Не бойтесь собеседований, бойтесь их отсутствия: как иммигранту правильно подать себя во время интервью с работодателем - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Не бойтесь собеседований, бойтесь их отсутствия: как иммигранту правильно подать себя во время интервью с работодателем

Сколько раз с 1996 года, с начала моей работы в США, я проходила интервью. И сама проходила, и участвовала в подготовке к ним мужа, сыновей, друзей, клиентов… — не сосчитать. За эти годы у меня выработалось несколько советов, которые, надеюсь, помогут и вам. Не бойтесь интервью, бойтесь их отсутствия.

Фото: Depositphotos

1. Не бойтесь своего акцента — the most common language in California is … broken English. Вас пригласили не на должность профессора по вокабулированию американского произношения. В вашем резюме написано, что вы закончили политех в другой стране, а не в Сан-Луис-Обиспо. Ваш акцент — это часть вас, вашего Я, а ваше Я должно звучать гордо.

2. Вы должны выглядеть на все 100

Одежда должна быть удобной и соответствовать стилю компании, которая пригласила вас на интервью.

Ничто так не способствует вашей нервозности, как жмущие новые ботинки и косой взгляд интервьюера на ваш костюмчик из Нордстрома, когда сам он в майке и шортах. Заранее изучите фотографии сотрудников в компании, куда идёте на интервью, и оденьтесь на один уровень выше. Он в шортах — вы в брюках, он в майке — вы в отутюженной рубашке. Учтите: качество костюма, обуви, часов, ювелирных украшений роль играет.

3. Краткость — сестра таланта

Это не относится к длине юбки, но напрямую — к размеру и количеству украшений. Только строгая элегантность. А счастливый кулон можно в карман положить — сработает не хуже.

По теме: Три вопроса, которые обязательно нужно задать работодателю на собеседовании

Запах перегара, перебитый кофейными зернами, или сигарета, выкуренная для поднятия духа, могут стоить вам позиции, на которую вас почти уже взяли. Только ленивый не прочитал, как алкоголь и никотин действуют на мозг. А вашему будущему нанимателю нужны люди со здоровыми мозгами.

Сильный запах парфюма помешает контакту. Воздержитесь. Пусть лучше от вас ничем не пахнет.

Возьмите с собой дезодорант — иногда интервью длятся часами.

Ваше главное украшение — открытая улыбка. Искренне выражайте радость от того, что проходите интервью в такой компании и встречаетесь с этими людьми.

4. У нас два уха и один рот: старайтесь больше слушать и внятно и коротко отвечать на вопросы

Не говорите о себе и своих достижениях. Захотят — спросят.

Проявите живой интерес и осведомленность о хороших делах компании, а не типа «говорят, у вас вчера главного менеджера посадили».

5. Коммуникабельных, по статистике, предпочитают умным и знающим

И реже увольняют.

Держитесь спокойнее и доброжелательнее, даже если вы три раза PhD.

6. Don’t be desperate. Это считывается

Настройтесь, используя доступные психологические тренинги, на позицию «Я им нужен! Я смогу до них донести, как я буду им полезен».

Не «задавайтесь», особенно если пришли в компанию, где работать не хотите, а просто для тренировки. Пусть предложат работу, а там посмотрим.

7. Вам обязательно зададут вопросы, которых вы опасаетесь.

Проработайте их и доведите своё состояние до желания, чтобы вам их задали.

Для начинающего специалиста или недавнего прибывшего в страну таким камнем преткновения часто становятся вопросы о практическом опыте работы в США. Internship, настоящий, помогает лучше всего — и для резюме, и для интервью.

8. Причешите свой образ в социальных сетях

Сюжет «Как я на 1 мая спьяну утопил свой байк» может не всем понравиться.

По теме: 10 ошибок на собеседовании, которые могут стоить вам работы

9. Если возможно, найдите знакомых в той компании, в которую идёте на интервью, и попросите совета, не помощи.

Помогать для многих — стрёмно, а вот поделиться своим опытом, посоветовать — приятно.

Если вы с ними правильно поговорите, они замолвят за вас словечко, но напрямую об этом просить можно только самых близких.

Вообще-то, блат никто не отменял.

10. Ваши главные и основные источники при подготовке к интервью: люди, которые вас знают и ценят, — родственники, друзья, преподаватели, и хорошие риэлторы, у которых масса знакомых в самых разных сферах.

11. Просто верить в победу — мало. Надо ее ощущать.

Представьте положительный исход именно этого интервью в конкретных деталях: как вы паркуете машину в подземном гараже на этой работе, зелёную травку у вашего нового дома, который вы купите, получив эту работу, приятную усталость в конце трудового дня после того, как вы решили поставленную менеджером задачу, и весь отдел смотрел на вас с уважением.

Читайте также на ForumDaily:

Как составить резюме, чтобы пройти через машинный отбор персонала

11 вещей, которые нельзя делать, чтобы не упустить работу мечты

Small Talk: 7 вопросов, которые помогут начать и поддержать разговор с американцем

18 вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Что не нужно писать в резюме, если вы хотите получить работу

Разное работа собеседование Колонки Ирина Борц
Подписывайтесь на ForumDaily в Google News

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе. 

Присоединяйтесь к нам в соцсетях
Самое читаемое


 
1084 запросов за 1,257 секунд.