The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.

Как искать работу в США, чтобы ее найти: личный опыт и советы

Сегодня хотел бы написать о том, как найти работу в Америке. Статья будет наиболее полезна тем, кто отучился в США, а также студентам. Однако и люди без американского образования и рабочей визы узнают много полезного.

Фото: Depositphotos

Как в американских университетах учат искать работу

При каждом университете есть карьерный центр, который помогает студентам в поиске работы, пишет Сергей Тимшин, автор журнала «За бугром». Он учат заводить знакомства и ходить на networking-мероприятия, чтобы обрастать связями. Затем вам говорят, что не нужно (чуть ли не запрещают) подаваться на все возможные вакансии, а рекомендуют выбрать пару компаний, изучить все про эти фирмы и подаваться в максимум 2-3 выбранные фирмы. В этих компаниях нужно через LinkedIn найти сотрудников, попробовать пригласить их на кофе и выведать у них контакты менеджеров для рассылки резюме. Звучит все логично, но…

Как все обстоит на самом деле

На самом деле весь этот нетворкинг и заведение знакомств работают очень плохо. Поскольку такому плану следуют все студенты, такой подход абсолютно потерял всякую ценность. Если вы пришли на важное мероприятие и обменялись там визитками с десятками людей или добавили новых людей в соцсети- это ничего не значит. Цена этому примерно ноль, никакой нетворкинг вы не завели, да и вряд ли кто-то так заведет его. Если все врут про свои супернавыки и сотнями добавляются друг к другу в друзья, как тут определить, кто именно — полезное знакомство? С другой стороны, когда вы выбрали только 2-3 компании и пытаетесь туда податься, с великой долей вероятности вы даже не будете рассмотрены из-за наплыва других резюме, каким бы гением вы не были. Такой вариант обязательно сработает, если вы отличный специалист и просто рассматриваете смену места работы. В такой случае у вас есть время изучать компании и ждать. С другой стороны, хороших спецов обычно и без того хантят компании.

По теме: Почему в США иммигрантам советуют не работать с русскими

Мое руководство по поиску работы в Америке

Подготовьте хорошее резюме. Возможно, даже закажите за деньги. Оно должно немного выделяться из серой массы.

Встречают по одежке. В Temple University нас заставляли следовать строгому формату: много букв и никакой самодеятельности. Иронично, но профессор, работающий в Comcast, увидев наши резюме, сказал, что никогда бы не нанял нас, поскольку в наших резюме абсолютно нет креатива и желания выделиться.

Кстати, резюме должно быть на одной странице.

Обязательно приготовьте сопроводительное письмо (Cover Letter). По идее, оно должно быть индивидуальным для каждой вакансии, но нереально подгонять каждый раз. Поэтому составляйте максимально универсальный шаблон, в котором меняйте только имя человека, к которому обращаетесь, и название компании. Также — не более одной страницы и описание только самых важных навыков.

Подавайтесь на как можно большее число вакансий. Не слушайте никого. Больше вакансий — больше шанс быть приглашенным на собеседование. В Америке свои правила. Если на hh.ru в России в среднем отвечают в течении 2 дней и почти всегда, то в США в среднем не отвечают вообще или отвечают через 2-3 недели.

Не верите? А я вел статистику:

  • 298 вакансий
  • 63 отклика. Это включая отказы и любую активность от компании, то есть они хоть как-то ответили с приглашением на собеседование или отказом.
  • 90 просмотров. Тот момент, когда компания хотя бы открыла резюме, даже не написав ничего. Причем много просмотров бывают спустя 2 месяца после подачи.

Итак, статистика говорит о том, что процент ответов очень маленький. Если даже я не учел некоторые просмотры и накину к этим 90 (из 298 подач) еще с пару десятков, то получается, что 50% ваших заявлений просто не видят, до вашего резюме даже не доходят. Поэтому подаваться в 2-3 компании довольно легкомысленно. Дело в том, что в Америке рынок труда слишком перенасыщен, сюда едет весь мир. Американские компании абсолютно не испытывают недостатка в рабочей силе.

По теме: Личный опыт: чем отличаются условия работы в США и России

Заполните профиль на LinkedIn, и заполните хорошо, не ленитесь. Это что-то типа вашей визитной карточки. Не факт, что туда полезут проверять, но если уж зайдут, то пусть там все будет окей. Кстати, на этом сайте все выглядят идеально, потому что почти все сильно преувеличивают свои достижения. Там вполне нормально поставить в “навыки” какой-нибудь язык программирования, даже если ты начал программировать всего два месяца назад и даже не знаешь толком, как работают функции.

По своему опыту могу сказать, что далеко не все сайты хороши для поиска работы. Как ни странно, на этом же LinkedIn почти бессмысленно искать работу без опыта, т.к. на одну вакансию откликается по 1000 заявителей. Я рекомендую такие сайты как https://www.ziprecruiter.com, https://www.joinhandshake.com. На них у меня был самый высокий процент откликов.

Фото: Depositphotos

Подготовьте рассказ о себе и своих навыках на 30-45 секунд. Это называется elevator pitch. Из названия следует, что если у вас будет короткая беседа в лифте с кем-то потенциально интересным, у вас есть 45 секунд, чтобы рассказать о себе. На собеседованиях почти всегда просят рассказать про себя, тут эта речь как нельзя кстати.

Чтобы найти работу в США, придется пройти в среднем 3 собеседования. Первое будет по телефону с рекрутером, он узнает, кто вы такой, и определит, адекватный ли вы вообще человек. Часто они даже толком не знают про позицию, это такое крупное сито. Второе собеседование, скорее всего, будет в компании с менеджером. Тут уже вас будут подробно спрашивать, кто вы и чем можете пригодиться компании. Обязательно подготовьте вопросы, в конце правилом хорошего тона считается задать эти вопросы. Этим вы показываете, что читали вакансию и заинтересованы в ней. Третье собеседование финальное, на нем вас, скорее всего, будет собеседовать ваш будущий начальник/лидер. На каждое собеседование приходить нужно при параде, в пиджаке и брюках. Так уж тут принято, особенно на East Coast.

Кстати, не забудьте распечатать резюме. Если на собеседовании будет несколько человек, нужно быть готовым раздать им свое резюме, такое случается.

По теме: 15 недооцененных инструментов по поиску работы

В Америке после каждого собеседования необходимо отправить follow up email. Можно поискать в интернете и найти варианты, но общий смысл в том, что вы должны поблагодарить за собеседование и сказать, что заинтересованы в этой вакансии. Отправить такой email надо не позднее 24 часов после собеседования.

Networking. Многие советуют заводить знакомства и искать работу через них. Если вы не коренной американец, то самый простой способ эти знакомства заводить – посещать всякие важные мероприятия, где все общаются с ноткой снобизма. Так вот, такой способ не работает или работает очень плохо. Знакомства должны быть настоящие, полученные натуральным путем. Подумайте сами, как вы должны завести знакомство с человеком, чтобы он через две недели к вам проникся и помог найти работу, учитывая, что у него и без вас, скорее всего, есть люди более близкие. Заводить networking необходимо, но нужно понимать, что это не быстрый процесс и вряд ли поможет вам найти работу быстро.

Пожалуй, это основные шаги по поиску работы в США. Конечно, есть общее и с российской действительностью, но важно понимать специфику, которую я постарался тут описать. Главные моменты: огромная конкуренция, сильное преувеличение своих навыков, все процессы очень долгие.

Читайте также на ForumDaily:

Исследование: иммигранты оказывают позитивное воздействие на экономику США

‘Возможность выйти из зоны комфорта’: белорус рассказал о работе в Uber и жизни в Нью-Йорке

Amazon планирует нанять 30 000 новых сотрудников в 6 городах США

Мнение: почему повышение минимальной зарплаты в Нью-Йорке не улучшит благосостояние жителей

Уважаемые читатели ForumDaily!

Спасибо, что остаетесь с нами и доверяете! За последние четыре года мы получили массу благодарных отзывов от читателей, которым наши материалы помогли устроить жизнь после переезда в США, получить работу или образование, найти жилье или устроить ребенка в садик.

Сейчас мы хотим попросить ВАС о поддержке.
Качественная журналистика требует серьезных финансовых вложений и наши доходы не всегда покрывают расходы на содержание редакции, что ставит под угрозу беспрерывную работу сайта. Мы не вводим платную подписку, чтобы русскоязычные иммигранты в США могли беспрепятственно получать проверенную информацию на родном языке. Но будем благодарны Вам за любую сумму, которой вы готовы поделиться для того, чтобы мы могли бесперебойно предоставлять полезную информацию тысячам иммигрантов.

Чтобы охватить все составляющие жизни в США, сейчас мы поддерживаем работу трех проектов:

ForumDaily New York рассчитан на русскоязычных жителей самого крупного американского мегаполиса и знакомит их с важными новостями и интересными местами в городе, помогает в поиске работы или аренде жилья;

ForumDaily Woman поможет быть красивой и успешной каждой женщине в иммиграции, расскажет, как наладить отношения в семье, подскажет, как обустроить быт в США;

ForumDaily содержит полезную информацию для всех тех, кто уже переехал в США или только планирует релокацию, советы о том, как экономно, но интересно провести отпуск в Америке, как заполнить декларацию, найти работу и организовать жизнь в США.

Мы будем признательны вам за любую сумму, которую вы готовы пожертвовать на работу проекта.

Читайте и подписывайтесь! Мы рады, что помогаем вам в период иммиграции, который может быть довольно сложным.

Всегда ваш, ForumDaily!

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. И не забудьте подписаться на ForumDaily Woman — там вас ждет масса позитивной информации. 

Разное В США работа в США как найти работу в сша


 
1060 запросов за 2,397 секунд.