The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.

8 марта: чего не хватает американским женщинам

В современной Америке у женщин все еще остаются барьеры в карьере.

Фото: Depositphotos

В США 8 марта не является выходным днем. В этот день мужчины не дарят женщинам конфеты и цветы. Здесь, как и во многих странах мира, 8 марта – Международный день борьбы за права женщин и мир во всем мире.

И хотя, если смотреть из Украины, может сложиться впечатление, что США – страна победы феминизма, это далеко не так.

Да, здесь действительно есть немало женщин на руководящих должностях во власти и – гораздо меньше – в большом бизнесе. Как и в Украине, американские женщины имеют равный с мужчинами доступ к образованию и полные политические права. И это далеко не природное явление – за это многим женщинам приходилось бороться, выдерживая высмеивание не менее оскорбительные, чем в новом ролике «Правого сектора» о феминистках и ЛГБТ. А в большинстве стран третьего мира женщины до сих пор лишены равного с мужчинами доступа к образованию, политических и экономических прав.

Женщины вышли на работу не потому, что их соблазнили на это феминистки

Большинство женщин в США работают. Почти 47% всех работников – женщины.

Почему так – причин много. Во-первых, женщины, как и мужчины, имеют определенные таланты и способности, которые они могут реализовать на рынке труда.

Во-вторых, вырастить детей и поддерживать стандарты жизни не хуже, чем у родителей, сегодня на одну зарплату трудно, а то и невозможно.

В-третьих, экономике нужна женская работа. Хотя сейчас работает 57% всех женщин, безработица – на очень низком уровне. Быстрое развитие науки и технологий происходит, в том числе, и благодаря вкладу миллионов хорошо образованных женщин, работающих в технологических компаниях, научных лабораториях, в бизнесе и в образовании.

Фото: Depositphotos

И последнее – принципы пирамиды потребностей Маслоу распространяются на женщин так же, как и на мужчин. После того, как основные физические потребности удовлетворены, появляются потребности социальные, а затем – духовного роста. Даже самый прекрасный человек не может дать женщине все. А любимое дело может и значительно расширить круг общения, и придать жизни смысл. Работающие матери, хотя они больше устают и мало спят, меньше страдают депрессией, чем домохозяйки.

Кстати, не стоит думать, что женщины сначала сидели в пещерах, затем – в хибарах, замках, домах и в квартирах, пока мужчины охотились на мамонтов, подавали им шубы и носили сумки. А потом у них от пропаганды феминисток что-то перемкнуло — они надели штаны и пошли в офис.

Женщины всегда тяжело работали. Недавняя археологическая находка свидетельствует, что мускулатура женщин в первобытном обществе была более развита, чем у современных элитных атлетов. Это явно не от сидения по пещерам. В аграрном обществе женщины работали на поле, выполняли тяжелую работу дома, при этом рождая почти каждый год по ребенку. Я как-то попыталась поднять утюг своей прабабки – здесь точно нужны мышцы толкателя ядра.

С началом индустриальной революции, когда мужчины оставили домохозяйства и пошли работать на фабрики и заводы, стало понятно, что их одних недостаточно. Сначала отправили на работу детей. В 1820 году на Севере США половина работников на фабриках были ребята моложе 11 лет. Не работать себе могли позволить только богатые женщины, а служанки, швеи, прачки, которые имели и собственные семьи, трудились с утра до ночи.

И в течение всего ХХ века женщины работали вне дома – учительницами, секретаршами, фабричными работницами, продавцами. Кто-то только до замужества, кто-то — когда выросли дети, но такого, чтобы все или почти все женщины хлопотали исключительно по хозяйству, не было.

В современной Америке у женщин все еще остаются барьеры в карьере

Фото: Depositphotos

До сих пор остаются предубеждения при приеме на работу, что доказано рядом экспериментов, когда на должность подавалось резюме с мужским и такое же – с женским именем. Женщины зарабатывают 80% от того, что зарабатывают мужчины. Частично – это потому, что женщины идут в менее оплачиваемые профессии, где существует большая гибкость, например, дизайнерами, есть больше свободного времени, например, летние каникулы в школах в случае учителей.

Впрочем, есть такое, что женщины делают то же самое на том же уровне, но получают меньше. Двумя такими скандальными случаями стало открытие редактора ВВС Керри Грейс о том, что она зарабатывала намного меньше, чем ее коллеги на той же должности. Это вызвало большой резонанс в американском обществе, где ситуация и культура подобны британским. Другим громким случаем стала история, когда за пересъемку нескольких сцен актриса Мишель Уильямс получила менее тысячи долларов, а актер Марк Волберґ – полтора миллиона.

Кстати, движение «Я тоже» – оно не только о сексе, отношениях между полами и плохих манерах. Это также о потере экономических возможностей женщин. Харви Вайнштейн прямо приказывал не приглашать на кастинг актрис, которые ему отказали, разрушая их карьеру. Но в большинстве случаев женщинам самим приходится делать выбор. Конечно, легко сказать «Если она себя уважает, то должна уйти». Но почему женщина, которая вложила немалые деньги в образование, огромные усилия, возможно, имеет уникальный талант, должна все это приносить в жертву только потому, что кто-то не может себя контролировать?

Тем не менее, многие женщины в США делают серьезные карьеры. Разница в заработках молодых женщин и мужчин в больших городах – минимальная. Многие женщины не испытывают или не чувствуют никаких признаков дискриминации – особенно молодые, талантливые и… бездетные.

Тяжелый выбор мамы

Все меняется, как только рождается ребенок. Я сама этими темами заинтересовалась только после того, как забеременела. В США не существует декретного отпуска, а отпуск по уходу за ребенком ограничивается тремя месяцами без оплаты на государственных предприятиях и предприятиях более чем с 50 работниками. Некоторые крупные компании, например, Facebook или Google, предлагают значительно лучшие условия, но есть множество работодателей, которые разрешают матерям взять отпуск по уходу за новорожденным всего 4-6 недель за свой счет.

А выжить маму 4-месячного ребенка с работы не так-то и сложно – регулярно попроси работать сверхурочно.

Фото: Depositphotos

Система образования и работа организованы так, что в каждой семье есть мама или хотя бы бабушка, которые готовы в обед забрать ребенка из школы или накормить детей ужином и уложить спать, если вдруг возникает ночная смена или командировки. Разница между реальностью и фантазией компенсируется обычными американцами из собственных карманов и стоит огромных денег и нервов.

При отсутствии социальной политики, которая помогла бы семьям совмещать воспитание детей и работу, женщины ищут собственные, оригинальные пути.

В 1980 женщин призвали сосредоточиться на карьере, ни в чем не уступать мужчинам, отложив рождение детей на потом, якобы современная медицина это позволяет. Но когда исследователь Сильвия Эн Гьюлетт опросила самых успешных женщин в возрасте 41-55, 46% процентов из них не имели детей. Впрочем, некоторые никогда их и не планировали. Остальные – топ-менеджеры, партнерши крупных юридических фирм, телевизионные продюсеры – страдали, что так и не стали мамами.

В конце ХХ – начале XXI века было другое мини-движение, когда часть высоко образованных и успешных женщин в США решили вообще бросить работу, посвятив себя полностью воспитанию детей. Это подняло стандарты воспитания и раннего развития на недосягаемую для других — и тем самым нездоровую — высоту. Они стали рынком для таких товаров, как вербальный педометр, который замеряет количество произнесенных слов для общения с новорожденным!

Но многие и не могут себе позволить бросить работу. А те, кто работу не оставляет, испытывают глубокое чувство вины перед своими детьми – то, что здесь называется «материнская вина».

Новым американским решением стала рекомендация матерям заводить свой бизнес и работать из дома, но это несет в себе дополнительные риски. Работа на полдня может быть хорошим выходом, но часто это заканчивается тем, что такой работник делает полноценную работу за половину зарплаты, добровольно отказавшись от карьерного роста.

В США отцы имеют на 3 часа больше свободного времени в неделю, чем матери.

А как же отец?

Процесс изменения традиционных ролей, который начался с индустриальной революции, все еще продолжается, ускорившись после постиндустриальной. Конкуренция – выше. Рабочий день – дольше. Преимуществ, таких как физическая сила, у мужчин практически не осталось, особенно при росте доли сферы обслуживания. Все больше женщин работает, а их вклад в семейный бюджет становится все весомее.

Арле Гошчайлд в книге «Вторая смена» (Second Shift) выложила результаты своего глубокого исследования организации распределения домашних обязанностей 50 пар, где оба супруга работают полный рабочий день и имеют маленьких детей (в 1970-1988 годах). По ее наблюдениям, около 20 процентов из них — «эгалитарные», то есть делят обязанности поровну. Семьдесят процентов мужчин выполняют более трети, но меньше половины всей домашней работы. И 10% – не помогают, когда попросят, или вообще ничего.

Все жены в этих десяти семьях, с которыми говорила исследовательница, чувствовали, что это несправедливо, хотя часто пытались скрыть обиду соображениями о том, что они «очень хорошо организованны и им не трудно», «мужчины все равно ничего не умеют», «это все-таки – женское дело «.

Одни расставались. Другие – постоянно ссорились с мужчинами, требуя большего участия. Третьи молча тянули лямку, подрывая собственное здоровье.

Некоторые из них наказывали человека, ограничивая его контакт с ребенком и участие в принятии решений по дому («он же ничего не умеет и не знает!»). Другие или те же – отказывали в сексе и эмоциональной поддержке («я устала»).

В США сегодня в среднем папы имеют на 3 часа больше свободного времени в неделю, чем матери, что намного меньше, чем когда Гошчайлд делала свое исследование. В 1960-70-х годах, по ее подсчетам, было 15 часов.

Откуда брать нежность?

В Украине на 8 Марта женщинам принято желать красоты, нежности и женственности. Но ни притеснения на работе, ни хронический стресс от чувства ответственности за все, что происходит в семье, и – вины за то, что недодаешь ребенку времени и внимания, ни физическая усталость и недостаток сна расцвету нежности и красоты не способствуют. Как не сильно этому помогают конфеты и цветы раз в год.

Женщины имеют такие же права на самореализацию, экономические возможности, здоровье и отдых, как и мужчины. И культ «суперженщины» в США или «берегини» в Украине, а также поданное пальто и открытая перед дамой дверь этого не заменят.

Оригинал колонки опубликован на сайте Украинской службы “Голоса Америки”.

Перевод текста подготовило издание “Новое время”.

ForumDaily не несет ответственности за содержание блогов и может не разделять точку зрения автора. Если вы хотите стать автором колонки, присылайте свои материалы на kolonka@forumdaily.com

Читайте также на ForumDaily:

Кормление грудью на публике: за и против

Нужна ли детям школьная домашняя работа? Опыт США

«Размер тщеславия» и еще четыре «сумасшедших» и прекрасных тренда американского шопинга

Чего хочет женщина? Сексуальные скандалы в США заставляют пересмотреть правила взаимоотношений полов

Уважаемые читатели ForumDaily!

Спасибо, что остаетесь с нами и доверяете! За последние четыре года мы получили массу благодарных отзывов от читателей, которым наши материалы помогли устроить жизнь после переезда в США, получить работу или образование, найти жилье или устроить ребенка в садик. Мы рады, что помогаем вам в период иммиграции, который может быть довольно сложным.

Сейчас мы хотим попросить ВАС о поддержке. Качественная журналистика достаточнo затратная. После резкого сокращения рекламных поступлений от Facebook, наши доходы не покрывают расходы на содержание редакции, что ставит под угрозу беспрерывную работу сайта. Мы не вводим платную подписку, как это делают многие американские СМИ, и предоставляем доступ ко всем нашим материалам бесплатно, поскольку понимаем, насколько важно для русскоязычных иммигрантов получать проверенную информацию на родном языке. $5, $10, $20 — любая сумма, которой вы сможете поделиться с нами, поможет выжить сайту, а значит, мы сможем и дальше предоставлять полезную информацию тысячам иммигрантов. Поддержите качественную журналистику! Мы верим в силу наших читателей!

Всегда ваш, ForumDaily!

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. И не забудьте подписаться на ForumDaily Woman — там вас ждет масса позитивной информации. 

Разное 8 марта американки Колонки

НОВОСТИ ОТ Woman.ForumDaily.com



 
1074 запросов за 2,224 секунд.