Высшее образование необязательно: Илон Маск и другие крупные корпорации готовы брать людей после курсов

Илон Маск сказал, что для работы в Tesla не требуется высшее образование. Apple, Google и Netflix также не требуют, чтобы сотрудники имели 4-летнее образование, сообщает Insider.

Фото: Shutterstock

Студенты думают, что получение четырехлетнего диплома и принятие на себя долга в тысячи долларов по студенческому кредиту — это единственный способ войти в двери ведущих компаний, таких как Tesla, Apple, IBM и другие.

Но это не всегда так. Новое исследование показывает, что все больше компаний убирают требования четырехлетнего обучения из процесса проверки своих кандидатов.

Даже генеральный директор Tesla не думает, что вам это нужно.

Генеральный директор Tesla Илон Маск сказал, что колледжи «предназначены не для обучения», а скорее для развлечения, во время разговора на конференции Satellite 2020. Маск сказал, что в Интернете можно выучить что угодно бесплатно, и отметил, что миллиардеры-магнаты, такие как Билл Гейтс и Ларри Эллисон из Oracle, бросили колледж. В идеале, добавил он, можно бросить школу и «что-то сделать».

По теме: Невысокая зарплата – не помеха для комфортной жизни в США: как иммигрантам быстро улучшить свое финансовое положение

Маск присоединился к видным бизнес-лидерам, которые также сомневаются в необходимости четырехлетнего обучения, таким как генеральный директор Apple Тим Кук и генеральный директор Siemens USA Барбара Хэмптон. Кук сказал в 2019 году, что около половины сотрудников Apple в США в прошлом году составляли люди без четырехлетнего образования. Кук рассудил, что во многих колледжах не обучают навыкам, которые бизнес-лидеры требуют от своей рабочей силы, например программирование.

Хэмптон также отверг идею о том, что четырехлетняя степень гарантирует готовность к карьере.

«Слишком часто в вакансиях говорится, что требуется четырехлетняя степень, хотя на самом деле в работе нет ничего, что действительно требовало бы четырехлетнего обучения — это просто помогло нашим менеджерам по найму как бы отсеять толпу и получить меньшую группу квалифицированных кандидатов», — сказал Хэмптон в Белом доме в 2019 году.

Вам не нужен диплом Лиги плюща, чтобы устроиться на работу в Apple или Tesla, но в среднем вам платили бы больше, если бы он у вас был.

Теперь известные компании, такие как Google и Apple, нанимают сотрудников, обладающих навыками, необходимыми для выполнения работы, со степенью или без нее. Компания Glassdoor обнаружила, что такие компании, как Google, Apple и IBM, не требуют высшего образования, чтобы устроиться на работу к ним. Google недавно запустил новый набор на курсы для Google Career Certificate, шестимесячной программы, которая готовит участников к востребованным профессиям.

«Эта перезагрузка может иметь серьезные последствия для того, как работодатели находят таланты и открывают возможности для двух третей американцев, не имеющих высшего образования», — говорится в отчете независимого некоммерческого исследовательского центра Burning Glass Institute.

При этом кажется, что высшее образование окупается. Согласно отчету Бюро статистики труда США за май 2020 года, работники, имеющие как минимум степень бакалавра, зарабатывают в среднем на $502 в неделю больше, чем те, кто имеет только среднее образование. Кроме того, уровень безработицы среди тех, кто не закончил среднюю школу, более чем в два раза выше, чем среди обладателей степени бакалавра.

Но поскольку получение степени часто требует погашения студенческого долга, многие американцы не могут позволить себе высшее образование. По данным Департамента образования США, только 42% второкурсников средней школы продолжают получать двухгодичную или четырехгодичную степень. Даже среди студентов, окончивших колледж, значительное число новых выпускников работают неполный рабочий день, то есть работают на работах, не требующих высшего образования.

В условиях все более жесткого рынка труда эксперты рассматривают отмену требования о четырехлетнем обучении как способ обуздать нехватку рабочей силы, а также создать возможности для разнообразной и инклюзивной рабочей силы.

Новые данные переписи населения показывают, что 20,6% латиноамериканцев имеют высшее образование, 28,1% чернокожих, 41,9% белых и 61% азиатов.

Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York.

Поскольку многие ожидают, что автоматизация заменит четверть рабочей силы, эксперты и исследователи уже ищут альтернативы, чтобы помочь подготовить молодых сотрудников к работе. Программы ученичества, которые сочетают обучение в школе и обучение на рабочем месте, могут лучше подготовить рабочую силу будущего, как сообщил репортер Business Insider Рич Фелони.

«Я не считаю поступление в колледж свидетельством исключительных способностей, — сказал Маск на конференции Satellite. — Шекспир вообще учился в колледже? Наверное, нет».

Читайте также на ForumDaily:

Все, что нужно знать о ядерном оружии: американский ученый-иммигрант рассказал о рисках и последствиях его применения

Всего через пару недель: когда и как можно проверить результаты лотереи грин-карт DV-2023

Десять способов быстро пройти контроль безопасности в аэропорту

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.