The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.

8 грубых ошибок на собеседованиях в США и в процессе подготовки

Когда вы приступаете к поискам работы, одним из самых главных аспектов является подготовка к собеседованию. Если вас на него пригласили, это уже говорит о том, что вас всерьез рассматривают в качестве потенциального кандидата. Решающим будет именно собеседование, поэтому важно избежать целого ряда распространенных ошибок.

Фото: Depositphotos

1. Незнание будущего работодателя

Благодаря интернету сегодня вы можете подробно изучить информацию о компании, в которую планируете устроиться, и ее сотрудниках. Порой даже о тех, с кем вам предстоит общаться на собеседовании. Если вы ничего не знаете о компании, вам никогда не перезвонят. Еще лучше — подписаться на аккаунты компании в Twitter и LinkedIn, а также найти человека, работающего в компании, который сможет поделиться с вами инсайдерской информацией.

2. Слабые стороны и недостатки

Собеседование не может быть идеальным, но вы должны демонстрировать уверенность в себе, чтобы представители компании, или так называемые хедхантеры, не усомнились в вашей кандидатуре. Желательно обходить свои слабые стороны. Попробуйте понять, в чем у вас есть некоторые упущения или определенные недостатки, и попрактиковаться в этом вопросе перед поездкой в офис на собеседование. В таком случае вы сами почувствуете себя более подготовленными.

3. Неряшливый внешний вид

Конечно, вас, в первую очередь, будут оценивать по вашим достижениями, но важны и любые детали, в том числе ваш внешний вид. Те, с кем вы будете общаться, могут обратить внимание на нечищенную обувь, мятую одежду, взъерошенные волосы или даже не к месту надетый костюм. Не дайте подобной мелочи помешать вам получить работу. Перед каждым собеседованием у вас должен быть готов комплект чистой одежды и обуви, примерно, как у пилотов авиакомпаний — перед каждым вылетом.

4. Плохая память на имена

Старайтесь запомнить как можно больше имен. Это могут быть имена представителей компании, с которыми вы переписывались или созванивались на первых этапах трудоустройства, перед самим собеседованием (их же может быть и два, и три в общей сложности). Кроме того, сразу запомните имена тех, кто будет проводить собеседование. Если вам не дали их заранее, сотрудники компании обязательно представятся при встрече. О том, как можно потренировать свою память на имена, есть много полезных интервью и книг.

5. Неумение делиться историями

Старайтесь рассказывать какие-то запоминающиеся истории, основанные на вашем опыте, а не забрасывать работодателями различными статистическими данными. Вместо того чтобы назвать сумму, которую вы сэкономили для своей предыдущей компании успешным проектом, лучше расскажите о том, как именно вы организовали этот проект и какие шаги предприняли для его реализации.

6. Слабое рукопожатие

Никчемное рукопожатие моментально ухудшит ваше положение. Это первая точка соприкосновения с вашим собеседником. Многие хедхантеры жалуются на то, что потенциальные сотрудники не умеют уверенно пожать руку при встрече. Даже если вы имеете большой опыт в рукопожатиях, лишний раз попрактикуйте их с кем-нибудь, чтобы вы сразу произвели хорошее впечатление. Рукопожатие должно быть крепким и убедительным.

7. Неумение слушать

Конечно, собеседование — тот самый момент, когда вам необходимо максимально подробно высветить свои достоинства, но не забывайте также о том, что надо внимательно выслушивать человека, который с вами общается. Таким образом, вы сможете как можно лучше узнать этого человека и подготовить наиболее точный ответ на его вопрос. Не помешает время от времени кивать, но только к месту, а также проговаривать в своем ответе фразу, которая содержалась в вопросе.

8. Неумение задавать вопросы

Вопросы, которые вам обычно предлагают задать в конце собеседования, преследуют две цели. Во-первых, вы можете узнать что-то важное для себя. Во-вторых, они продемонстрируют собеседовавшим вас сотрудникам компании заинтересованность в трудоустройстве и основательный подход. Второй аспект в данном случае гораздо важнее. Например, спросите о том, насколько проникновение соцсетей сказалось на деятельности компании и ее программах подготовки персонала. Проявите свои знания о компании, которые вы почерпнули в процессе подготовки к собеседованию (см. пункт №1), что, несомненно, добавит вам плюсов.

Читайте также на ForumDaily:

15 недооцененных инструментов по поиску работы

10 способов заработка для пенсионеров в США

Как найти компанию-спонсора визы и работу в Америке

Язык тела: 12 жестов, которых стоит избегать на собеседовании

Уважаемые читатели ForumDaily!

Спасибо, что остаетесь с нами и доверяете! За последние четыре года мы получили массу благодарных отзывов от читателей, которым наши материалы помогли устроить жизнь после переезда в США, получить работу или образование, найти жилье или устроить ребенка в садик. Мы рады, что помогаем вам в период иммиграции, который может быть довольно сложным.

Сейчас мы хотим попросить ВАС о поддержке. Качественная журналистика достаточнo затратная. После резкого сокращения рекламных поступлений от Facebook, наши доходы не покрывают расходы на содержание редакции, что ставит под угрозу беспрерывную работу сайта. Мы не вводим платную подписку, как это делают многие американские СМИ, и предоставляем доступ ко всем нашим материалам бесплатно, поскольку понимаем, насколько важно для русскоязычных иммигрантов получать проверенную информацию на родном языке. $5, $10, $20 — любая сумма, которой вы сможете поделиться с нами, поможет выжить сайту, а значит, мы сможем и дальше предоставлять полезную информацию тысячам иммигрантов. Поддержите качественную журналистику! Мы верим в силу наших читателей!

Всегда ваш, ForumDaily!

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. И не забудьте подписаться на ForumDaily Woman — там вас ждет масса позитивной информации. 

работа в США Ликбез собеседование Работа

НОВОСТИ ОТ Woman.ForumDaily.com



 
1077 запросов за 2,890 секунд.