The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Селфи, эмодзи и все цвета радуги: что эксперты по персоналу думают о креативных резюме

На сегодняшнем конкурентном рынке вакансий – где менеджеры по найму могут потратить всего 7 секунд на просмотр резюме – соискатели нередко испытывают искушение добавить немного творчества в свои документы, чтобы выделиться на фоне остальных. В итоге резюме начинают напоминать профили в соцсетях, со смайликами, селфи и креативными шрифтами всех цветов радуги. Стоит ли это делать, эксперты по персоналу рассказали CNBC.

Фото: Depositphotos

Будьте проще

Директор по работе с клиентами на международном сайте вакансий Дипа Сомасундари призвала соискателей быть осторожнее со своими творческими порывами, хотя и не призывала отказаться от их использования.

«Соискатели могут применять некоторые творческие приемы, но всегда помните, что актуальность – это то, что бросается в глаза работодателю, а не смайлики», – посоветовала она.

Вместо того, чтобы тратить слишком много времени и усилий на создание инновационного резюме, Сомасундари предлагает сделать простые изменения, чтобы творчески улучшить информацию, которая, скорее всего, приведет вас на интервью.

«Один из способов подчеркнуть конкретные навыки, опыт и достижения – это выделение текста жирным шрифтом, – сказала она. – Это поможет привлечь внимание работодателей к вашим способностям».

Дарэйн Фараз, эксперт по вопросам карьеры в LinkedIn, согласился с тем, что творческий подход не должен приравниваться к чрезмерному художественному таланту.

«Креативное резюме не обязательно должно иметь необычный формат и радужную окраску – это просто значит, что информация, которую вы действительно хотите донести, отличается от стандартной», – сказал он.

Он объяснил, что это может означать акцент на важных цифрах, таких как количество наград или сумма денег, сэкономленных компании на предыдущей должности, перевод ключевых ключевых этапов карьеры в формат графика времени или перечисление навыков вместе с наглядными деталями, чтобы обозначить, насколько хорошо вы разбираетесь в этих вопросах.

По теме: Как составить идеальное резюме: советы экспертов по карьере из Гарварда

Рассмотрите свою роль

По словам Джо Крессвелл, эксперта сообщества Glassdoor, пределы творческих порывов зависят от отрасли, в которую вы надеетесь устроиться.

«В творческих отраслях или профессиях более естественно предлагать визуально направленное, динамическое и даже интерактивное резюме, – сказала она. – В этом случае заявители, вместо перечисления списка навыков, могут их активно продемонстрировать».

Крессвелл добавила, что менеджеры по найму в корпорациях или более традиционных отраслях, таких как финансы или юриспруденция, вряд ли дадут больше плюсов тем, кто прислал красочные резюме.

«Вместо этого, менеджеры по найму захотят увидеть четкие достижения в цифрах и деталях, а также доказательства технических навыков и возможностей, – сказала она. – Они не хотят, чтобы картинки и цвета отвлекали».

Кейт Брукс, исполнительный директор Центра карьеры в Университете Вандербильта, согласилась с тем, что главное – понимать, кто предполагаемая аудитория.

Спросите себя: «То, что я делаю, имеет отношение к моей аудитории? Подходит ли это для работы, на которую я претендую?» – предложила она.

По теме: Что не нужно писать в резюме, если вы хотите получить работу

Эмодзи и селфи – в нужное время и в нужном месте

Брукс добавила, что не стоит слишком зацикливаться на творческих решениях.

«Молодые люди могут использовать эмодзи, но я буду очень осторожна с этим. Обычно мы используем смайлики для передачи эмоций, но ваш стиль письма должен отражать это сам по себе», – сказала она.

«Люди используют креативные резюме, чтобы попытаться выделиться – они думают, что если они возьмут цвет поярче или другой формат, это выделит их, – добавила Брукс. – Да, вы будете выделяться, но увидит это читающий человек как позитивный момент или как уловку?»

Также Брукс порекомендовала задуматься, уместно ли прикладывать к резюме свое селфи и даже просто свою фотографию.

«В Соединенных Штатах вы, как правило, не помещаете фотографию в свое резюме, только если вы не модель или агент по недвижимости, – сказала она. – В противном случае у вас, вероятно, есть фотография в профиле LinkedIn, не нужно добавлять ее в свое резюме».

Брукс сказала, что ключом для демонстрации вашей творческой составляющей является то, что ваша работа говорит сама за себя.

«Если вы устраиваетесь в творческую сферу, у вас может быть портфолио, демонстрирующее ваше творчество», – отметила эксперт.

«Суть резюме в том, чтобы объяснить свое прошлое, но креативность может затруднить потенциальному работодателю поиск необходимой информации, – добавила она. – Всегда просите кого-нибудь еще взглянуть на ваше резюме и посмотреть, смогут ли они найти ключевую информацию».

Читайте также на ForumDaily:

11 вещей, которые нельзя делать, чтобы не упустить работу мечты

Старшеклассник открыл новую планету через три дня стажировки в NASA

17 удивительных поступков, на которые решились люди, чтобы получить работу

Куда уходят деньги: 10 вещей, за которые американцы переплачивают $7400 в год

Разное трудоустройство резюме Ликбез
Подписывайтесь на ForumDaily в Google News

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию “Приоритет в показе” –  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram – там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily Woman и ForumDaily New York – там вас ждет масса интересной и позитивной информации. 



 
1087 запросов за 2,472 секунд.