Селфи, эмодзи и все цвета радуги: что эксперты по персоналу думают о креативных резюме

На сегодняшнем конкурентном рынке вакансий — где менеджеры по найму могут потратить всего 7 секунд на просмотр резюме — соискатели нередко испытывают искушение добавить немного творчества в свои документы, чтобы выделиться на фоне остальных. В итоге резюме начинают напоминать профили в соцсетях, со смайликами, селфи и креативными шрифтами всех цветов радуги. Стоит ли это делать, эксперты по персоналу рассказали CNBC.

Фото: Depositphotos

Будьте проще

Директор по работе с клиентами на международном сайте вакансий Дипа Сомасундари призвала соискателей быть осторожнее со своими творческими порывами, хотя и не призывала отказаться от их использования.

«Соискатели могут применять некоторые творческие приемы, но всегда помните, что актуальность — это то, что бросается в глаза работодателю, а не смайлики», — посоветовала она.

Вместо того, чтобы тратить слишком много времени и усилий на создание инновационного резюме, Сомасундари предлагает сделать простые изменения, чтобы творчески улучшить информацию, которая, скорее всего, приведет вас на интервью.

«Один из способов подчеркнуть конкретные навыки, опыт и достижения — это выделение текста жирным шрифтом, — сказала она. — Это поможет привлечь внимание работодателей к вашим способностям».

Дарэйн Фараз, эксперт по вопросам карьеры в LinkedIn, согласился с тем, что творческий подход не должен приравниваться к чрезмерному художественному таланту.

«Креативное резюме не обязательно должно иметь необычный формат и радужную окраску — это просто значит, что информация, которую вы действительно хотите донести, отличается от стандартной», — сказал он.

Он объяснил, что это может означать акцент на важных цифрах, таких как количество наград или сумма денег, сэкономленных компании на предыдущей должности, перевод ключевых ключевых этапов карьеры в формат графика времени или перечисление навыков вместе с наглядными деталями, чтобы обозначить, насколько хорошо вы разбираетесь в этих вопросах.

По теме: Как составить идеальное резюме: советы экспертов по карьере из Гарварда

Рассмотрите свою роль

По словам Джо Крессвелл, эксперта сообщества Glassdoor, пределы творческих порывов зависят от отрасли, в которую вы надеетесь устроиться.

«В творческих отраслях или профессиях более естественно предлагать визуально направленное, динамическое и даже интерактивное резюме, — сказала она. — В этом случае заявители, вместо перечисления списка навыков, могут их активно продемонстрировать».

Крессвелл добавила, что менеджеры по найму в корпорациях или более традиционных отраслях, таких как финансы или юриспруденция, вряд ли дадут больше плюсов тем, кто прислал красочные резюме.

«Вместо этого, менеджеры по найму захотят увидеть четкие достижения в цифрах и деталях, а также доказательства технических навыков и возможностей, — сказала она. — Они не хотят, чтобы картинки и цвета отвлекали».

Кейт Брукс, исполнительный директор Центра карьеры в Университете Вандербильта, согласилась с тем, что главное — понимать, кто предполагаемая аудитория.

Спросите себя: «То, что я делаю, имеет отношение к моей аудитории? Подходит ли это для работы, на которую я претендую?» — предложила она.

По теме: Что не нужно писать в резюме, если вы хотите получить работу

Эмодзи и селфи — в нужное время и в нужном месте

Брукс добавила, что не стоит слишком зацикливаться на творческих решениях.

«Молодые люди могут использовать эмодзи, но я буду очень осторожна с этим. Обычно мы используем смайлики для передачи эмоций, но ваш стиль письма должен отражать это сам по себе», — сказала она.

«Люди используют креативные резюме, чтобы попытаться выделиться — они думают, что если они возьмут цвет поярче или другой формат, это выделит их, — добавила Брукс. — Да, вы будете выделяться, но увидит это читающий человек как позитивный момент или как уловку?»

Также Брукс порекомендовала задуматься, уместно ли прикладывать к резюме свое селфи и даже просто свою фотографию.

«В Соединенных Штатах вы, как правило, не помещаете фотографию в свое резюме, только если вы не модель или агент по недвижимости, — сказала она. — В противном случае у вас, вероятно, есть фотография в профиле LinkedIn, не нужно добавлять ее в свое резюме».

Брукс сказала, что ключом для демонстрации вашей творческой составляющей является то, что ваша работа говорит сама за себя.

«Если вы устраиваетесь в творческую сферу, у вас может быть портфолио, демонстрирующее ваше творчество», — отметила эксперт.

«Суть резюме в том, чтобы объяснить свое прошлое, но креативность может затруднить потенциальному работодателю поиск необходимой информации, — добавила она. — Всегда просите кого-нибудь еще взглянуть на ваше резюме и посмотреть, смогут ли они найти ключевую информацию».

Читайте также на ForumDaily:

11 вещей, которые нельзя делать, чтобы не упустить работу мечты

Старшеклассник открыл новую планету через три дня стажировки в NASA

17 удивительных поступков, на которые решились люди, чтобы получить работу

Куда уходят деньги: 10 вещей, за которые американцы переплачивают $7400 в год

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.