The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.

Путь к успеху: чему предприниматели могут научиться у иммигрантов

Фото: Pixabay.com

Фото: Pixabay.com

В блоге для Entrepreneur.com предприниматель из Турции Зейнеп Илгаз рассказывает о своем опыте жизни и работы в Америке с точки зрения иммигранта.

«Много лет назад мы с мужем приехали в Америку всего лишь с двумя чемоданами, любовью друг к другу и к предпринимательству. У нас не было денег – как и представления об американской культуре, но у нас были страсть и желание работать денно и нощно, чтобы добиться успеха.

Главные преимущества иммигрантского способа мышления: мы спокойно принимаем некий дискомфорт, мы любим учиться и готовы рисковать – а ведь это самые важные ингредиенты для запуска успешного бизнеса.

Многие иммигранты сколотили состояние на этой ментальности. Согласно исследованию университета Дьюка, почти 52% стартапов Кремниевой долины, запущенных между 1995 и 2005 годами, были основаны переехавшими в США иностранцами. Вероятность того, что иммигрант займется бизнесом, в два раза выше такой же вероятности для тех, кто родился в Америке. Компании США с топ-менеджерами, рожденными за пределами страны, имеют рентабельность в два раза выше собственного капитала.

С этим все ясно, но необязательно быть иммигрантом, чтобы думать, как они.

Мыслите глобально

Как и в случае с предпринимательством, иммиграция похожа на американские горки. И в том, и в другом есть неизбежные взлеты и падения, которые требуют максимальной гибкости и позитивного мышления. Но глобальный способ мышления выходит далеко за пределы твердости характера и решимости: ему присущ также элемент глобальной осведомленности.

Даже если ваш бизнес работает только на внутреннем рынке, Америка уже стала глобальным обществом, в котором представлены многие культуры, привычки и социальные нормы. Чтобы лучше отвечать на запросы и нужды своих клиентов, в ваших интересах развивать и поддерживать глобальное мировоззрение. Это означает быть открытым к новым идеям, решениям и возможностям роста. Это также означает быть культурно восприимчивым и готовым учиться у других.

Без глобального мышления ваш бизнес упустит свой золотой шанс выйти и закрепиться на новых рынках. Но если вы открыты и адаптивны, эти новые возможности сами придут к вам. Независимо от того, откуда вы, глобальную перспективу можно привить любому бизнесу.

Приветствуйте разнообразие

Создайте корпоративную культуру, в которой рады людям с разными философиями и происхождением. Такая разнообразная рабочая сила поможет вашему стартапу войти в более широкий круг клиентов и в целом улучшит ваш бизнес. Одно исследование показало, что возврат инвестиций у компаний с многонациональным штатом более чем в два раза выше, чем у компаний, которые не могут похвастаться культурной разнородностью.

Изучите культурные хитрости

Культура играет очень важную роль в формировании потребительского поведения, бизнес-практики и общего бизнес-этикета. Потратьте время на то, чтобы изучить самому и научить свою компанию пониманию культурных различий, норм и ценностей. Авиакосмическая компания Boeing практикует несколько способов изучения культурных различий, в том числе семинары и тренинги для своего штата в 300 000 сотрудников, нацеленные на то, чтобы научить их правильно общаться с международными клиентами.

Действуйте

Научиться чему-либо без практики – очень сложно, поэтому нужно время от времени погружаться в разные культуры. Дайте возможность своим сотрудникам путешествовать в другие страны, особенно те, с которыми вам, возможно, придется вести дела, а также посещайте международные выставки и встречи. Сотрудникам нужно лично увидеть, как работают и сотрудничают разные культуры.

Прежде чем это произойдет, вы, как лидер, обязаны определить свои собственные убеждения, сильные и слабые стороны, и как они отличаются от других на планете. Понимание того, кто вы, является первым шагом к пониманию других.

Если вы занимаетесь бизнесом, но противитесь изменениям и вам неинтересны точки зрения других людей, вам нужно серьезно обдумать свой выбор работы. Развитие успешного бизнеса требует драйва, гибкости и, что самое важное, понимания».

Читайте также на ForumDaily:

Иммигранты в США и собственный бизнес: страхи и как их преодолеть

Почему я люблю Америку: три признания наших иммигрантов

Как зарегистрировать бизнес в США

Около 900 человек получили американское гражданство вместо депортации

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. И не забудьте подписаться на ForumDaily Woman — там вас ждет масса позитивной информации. 

стартапы Наши люди Кремниевая долина бизнес в США


 
1055 запросов за 2,106 секунд.