The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.

Что вас ждет, если вы вступили в профсоюз в США

В соответствии с решением, принятым в деле Януса против Американской федерации штата, округа и муниципальных служащих, Верховный суд прекратил давнюю практику работы профсоюзов, взимающих с не-членов фиксированные «агентские сборы» за переговоры по трудовым контрактам.

Фото: Depositphotos

Дело было основано на идее о том, что профсоюзы часто политически активны, и многие не-члены могут не хотеть поддерживать своими деньгами организацию, имеющую политические цели, которые не совпадают с их собственными целями, пишет Go Banking Rates. Несмотря на то что агентские сборы не могут легально использоваться при финансировании политической деятельности, суд по-прежнему чувствовал, что конституционные права Марка Януса — специалиста по поддержке детей из Иллинойса — нарушаются необходимостью платить профсоюзу за предоставленные им услуги.

Конечным результатом, скорее всего, станет значительное сокращение объема финансирования профсоюзов государственного сектора по всей стране, что может привести к сокращениям заработной платы и пособий для работников, в них состоящих.

Что вас ждет сегодня, если вы вступите в американский профсоюз?

Ваша чистая зарплата может измениться

В ближайшем будущем можно довольно точно предсказать, что не-члены профсоюзов больше не будут платить агентские сборы. Итак, если вы не являетесь таковым в одном из 20 штатов, где все еще действуют законы об агентских сборах, можете расчитывать на повышение зарплаты, получаемой на руки, без этого регулярного отчисления.

… Но, вполне вероятно, со временем уменьшится

Большинство экспертов согласны с тем, что общий доход может уменьшаться из-за того, что профсоюзы не смогут предоставлять достаточную поддержку, чтобы сражаться с работодателем от вашего имени. Возможно, вы не заметите настолько резких перемен, таких как сокращение зарплаты, но со временем шансы на то, что доход не будет повышаться так, как это могло быть ранее, возрастут.

Многие могут отказаться от членства

Одно мгновенное следствие, к которому готовятся профсоюзы — потеря некоторых участников. Так произойдет потому, что теперь вы можете отказываться от любых взносов, при этом сохраняя все преимущества коллективных переговоров. Это может привести к тому, что участники, которые не прочь платить взносы и быть «на крючке» у агентства, могут решить отказаться от повышения заработной платы. Если вы работаете на сам профсоюз, это может означать, что ситуация изменится: ваш операционный бюджет потеряет как комиссионные, так и членские взносы от тех людей, которые решили отказаться от членства.

Ожидайте меньше бонусов и преимуществ

В дополнение к более низкой оплате труда постепенно могут ухудшаться и социальные преимущества — время отпуска, бонусы за производительность и другие льготы будут уже не столь щедрыми. Безусловно, на наступление полного спектра последствий требуется время, но профсоюзы часто являются самым заметным голосом, выступающим за подобные статьи в коллективном договоре. При меньших затратах на такие переговоры есть большая вероятность, что когда ваш контракт будет перезаключаться, вы получите меньше.

Расходы на здравоохранение могут вырасти

Если вашу медицинскую страховку предоставляет работодатель, можно ожидать, что качество и стоимость вашего страхового плана постепенно будут снижаться. Профсоюзные работники с большей вероятностью получат медицинскую страховку через свои рабочие места, и потратят меньшее количество ресурсов с целью охватить более качественные услуги. Возможно, страховые планы с более высокими ставками франшизы и личными издержками могут стать одним из последствий этих перемен.

Читайте также на ForumDaily:

Как защитить свои права, если вы едете работать в США

Сан-Франциско cтал первым крупным городом в США с минимальной зарплатой в $15

Почему работать учителем в США опасно для жизни

Госдепартамент США оценил, как соблюдаются права человека в мире

Профсоюз учителей критикуют за огромные непрофильные траты

Уважаемые читатели ForumDaily!

Спасибо, что остаетесь с нами и доверяете! За последние четыре года мы получили массу благодарных отзывов от читателей, которым наши материалы помогли устроить жизнь после переезда в США, получить работу или образование, найти жилье или устроить ребенка в садик. Мы рады, что помогаем вам в период иммиграции, который может быть довольно сложным.

Сейчас мы хотим попросить ВАС о поддержке. Качественная журналистика достаточнo затратная. После резкого сокращения рекламных поступлений от Facebook, наши доходы не покрывают расходы на содержание редакции, что ставит под угрозу беспрерывную работу сайта. Мы не вводим платную подписку, как это делают многие американские СМИ, и предоставляем доступ ко всем нашим материалам бесплатно, поскольку понимаем, насколько важно для русскоязычных иммигрантов получать проверенную информацию на родном языке. $5, $10, $20 — любая сумма, которой вы сможете поделиться с нами, поможет выжить сайту, а значит, мы сможем и дальше предоставлять полезную информацию тысячам иммигрантов. Поддержите качественную журналистику! Мы верим в силу наших читателей!

Всегда ваш, ForumDaily!

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. И не забудьте подписаться на ForumDaily Woman — там вас ждет масса позитивной информации. 

Разное В США профсоюзы работа в США законы США трудоустройство в сша

НОВОСТИ ОТ Woman.ForumDaily.com



 
1073 запросов за 2,046 секунд.