The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

6 привычек, которые есть только у американцев

Фото: Depositphotos

Американцы известны своим трудолюбием, что очень похвально, однако у них есть некоторые рабочие привычки, которых пытаются избегать работники в других странах мира.

Издание Time собрало самые нездоровые рабочие привычки жителей США.

Американцы работают допоздна

Возможно, самой печально известной привычкой американских рабочих является их тенденция работать допоздна, гораздо больше, чем 8 часов в день.

Согласно отчету Gallup за 2014 год, средний рабочий в США работает по 47 часов в неделю, что является одним из самых высоких показателей в мире, значительно превышая соответствующие показатели в странах Западной Европы.

К примеру, жители Германии и Швеции работают в среднем по 35 часов в неделю.

Крейг Сторти, автор книги «Общение в разных культурах», рассказал, что европейцы считают типичную американскую рабочую нагрузку неэффективным использованием времени.

«Европейцы считают это неэффективным. Они говорят: «Ты должен был закончить выполнение необходимой работы в отведенное для этого время», – рассказал писатель.

Американцы крайне редко берут отпуск

Фото: Depositphotos

Длительность отпуска варьируется от страны к стране, но американские компании предлагают одни из самых коротких периодов для отдыха рабочих – около двух недель оплачиваемого отпуска в год, а некоторые вообще не дают сотрудникам оплачиваемых отпусков.

Но даже этим небольшим периодом отдыха, если он им доступен, пользуются далеко не все.

Согласно профильному веб-сайту Glassdoor, средний американский служащий, который получает оплачиваемый отпуск, использует всего 54% отведенного для отдыха времени каждый год.

В Швеции рабочие получают 5 недель оплачиваемого отпуска в год и активно пользуются этой привилегией.

Американские компании не рассматривают доказательств важности отдыха с точки зрения производительности труда после этого. Поэтому выгорание является гораздо более серьезной проблемой в США, чем в других странах.

Американцы почти не берут отгулы по семейным обстоятельствам

Федеральное законодательство США не гарантирует оплачиваемый отпуск родителям новорожденных детей, и оставляет этот вопрос на рассмотрение работодателям.

В результате новоиспеченные родители получают гораздо меньше свободного времени после рождения ребенка, чем другие родители по всему миру.

Для сравнения в Финляндии матери могут начать свой отпуск за 7 недель до рождения ребенка и продолжать его в течение 16 недель после рождения малыша. При этом мужчинам в Финляндии также предлагается 8 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Американцы обедают за рабочим столом

Фото: Depositphotos

Американские рабочие имеют репутацию людей, прикованным к своим столам.

Опрос, проведенный в 2015 году, показал, что только один из пяти американцев проводит свой обеденный перерыв вне рабочего места, и большинство съедают обед за рабочим столом, продолжая работать.

Некоторые сотрудники питаются тем, что принесли из дома, а некоторые покупают обед.

Между тем, во Франции, Испании, Греции и многих других странах перерывы на обед могут длиться час или более, и сотрудники крайне редко проводят это время перед экраном компьютера, продолжая работать.

Американцы редко делают перерывы в течение рабочего дня

Даже в обеденное время американские рабочие редко выходят на улицу, о небольших перерывах в течение рабочего времени и речи быть не может.

Между тем, в Швеции рабочие часто получают право на небольшую дополнительную передышку, называемую фика – перерыв на кофе, в течение которого сотрудники могут собираться вместе и общаться. Многие офисы, кроме обеденного перерыва, предлагают два дополнительных, один – утром, и один – после полудня.

Исследования показали, что перерывы в течение дня повышают творческий потенциал сотрудников, восстанавливают их внимание и помогают лучше запоминать информацию.

Отправляют и отвечают на рабочие письма после завершения рабочего времени

Одна из худших привычек американских рабочих, по мнению иностранцев, это привычка отправлять и отвечать на касающиеся работы электронные письма после окончания рабочего дня.

В других культурах существует гораздо больший разрыв между трудовой и личной жизнью, и они крайне редко пересекаются.

Во Франции, к примеру, существует закон, который позволяет сотрудникам игнорировать связанные с работой электронные письма, отправленные после завершения рабочего времени.

То же самое касается писем в выходные дни – даже те, кто отправляет письма в эти дни, не ожидают получить ответ до понедельника.

Европейцы злятся и раздражаются, когда им звонят или пишут с рабочими вопросами в нерабочее время.

работа в США Культура

Читайте также на ForumDaily:

Работа не волк: почему в Америке нет постыдных занятий

Мнение: в США вашим детям никто ничего не должен

Пять истин о жизни в США, которые перевернут ваше сознание

Стоит ли работать в США только ради денег?

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию “Приоритет в показе” –  и читайте нас первыми. И не забудьте подписаться на ForumDaily Woman и на ForumDaily New York – там вас ждет масса интересной и позитивной информации. 



 
1061 запросов за 2,800 секунд.