Прививка от COVID-19 стала новым резюме: благодаря ей берут на работу, а без неё увольняют

Количество вакансий, требующих от сотрудников прохождения вакцинации перед подачей заявления, растет, и все больше и больше фирм заявляют, что увольняют существующих сотрудников, которые отказываются пройти вакцинацию, сообщает Axios.

Фото: Shutterstock

Почему это важно: бизнес сфера играет ключевую роль в повышении уровня вакцинации в США. Тем, кто хочет избежать прививки, станет труднее, поскольку прививочный статус будет все больше влиять на получение средств к существованию.

Судя по цифрам: доля объявлений о вакансиях на миллион на Indeed, требующих вакцинации, за последний месяц выросла на 242%, примерно с 1700 до более, чем 4000 объявлений. И хотя это явно очень небольшое количество предложений, оно продолжает расти.

• Например, 2% вакансий по личному уходу и домашнему персоналу требуют вакцинации, а 1,5% работ по уходу за детьми делают то же самое. Это один из секторов с наибольшей долей объявлений, требующих вакцинации.
• В Аризоне 1,3% вакансий требовали вакцинацию — больше, чем в любом другом штате.
• «Некоторые компании могут также требовать вакцинацию, но не указывать ее в должностных инструкциях, — говорит экономист Indeed Анн-Элизабет Конкель. — Учитывая, что вакцинация приобрела политический характер, некоторые работодатели могут задуматься, стоит ли записывать это в должностные инструкции».
• Поиск работы на Indeed, когда соискатели явно ищут должности, не требующие вакцинации, за последний месяц вырос в 20 раз. По словам Конкель, основная часть этих запросов связана с работами в сфере здравоохранения, которые не требуют вакцинации.

Что происходит: вмешивается и правительство. Можно ожидать, что все больше компаний будут упоминать вакцинацию в списке требований на вакансию, поскольку предстоящие правительственные правила в отношении вакцин на рабочем месте станут более четкими.

Администрация Байдена поручила Управлению по охране труда (OSHA) Министерства труда разработать временное правило, согласно которому компании со 100 и более сотрудниками должны либо требовать вакцинацию, либо проводить еженедельное тестирование. Такое правило затронет 80 миллионов рабочих США.

Для некоторых вакансий тестирования будет недостаточно. Правительство намерено ввести требования о вакцинации для всех медицинских работников. Вдобавок ко всему, большинству федеральных служащих и миллионам государственных подрядчиков уже сказали, что они должны сделать вакцинацию.

По теме: В Калифорнии школьников обязали пройти вакцинацию от COVID-19

В понедельник федеральный апелляционный суд постановил, что город Нью-Йорк может потребовать вакцинацию всех своих учителей — крайний срок для получения первой дозы — пятница.

Игры противоречий: многие компании поднимают вопросы, например, кто будет платить за тестирование и как OSHA будет определять, какие компании должны соблюдать требования, а какие нет. А некоторые законодатели-республиканцы призывают бизнес сопротивляться или открыто восстать.

Но многие другие фирмы уже имеют — и продолжают — продвигать требования по вакцинации.

В список входят Google, Facebook, Netflix, Walt Disney Co., Morgan Stanley, Lyft и The Washington Post.

Согласно новому опросу, проведенному Gartner среди сотрудников юридических и кадровых служб компаний по всей стране, 46% фирм планируют выпустить предписания на вакцины, 36% заявили, что они все еще не уверены, а 17% заявили, что не будут выдавать предписания.

Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York.

15% компаний заявили, что увольняют тех, кто отказывается вакцинироваться.

Что дальше: Новые правила вакцинации могут усилить «большую волну увольнений». По данным Gartner, около 69% фирм опасаются увеличения текучести кадров в связи с предписаниями по вакцинам.

Читайте также на ForumDaily:

Флорида подала в суд на на администрацию Байдена из-за иммиграционной политики

Американцам приходят странные письма из Налоговой службы: как на них реагировать

Американка заставляет своего 7-летнего сына зарабатывать деньги и оплачивать коммуналку

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.