Зарабатывающим до $47 тыс в США могут узаконить выплаты за сверхурочную работу - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Зарабатывающим до $47 тыс в США могут узаконить выплаты за сверхурочную работу

Tired caucasian businessman in business suit work overtime and sleep on laptop

Работа сверхурочно может приносить дополнительный заработок, а может негативно сказываться на здоровье сотрудника. Фото: depositphotos

Миллионы людей, которые перерабатывают, вскоре, возможно, смогут зарабатывать больше или получат больше свободного времени.

К середине мая министерство труда США планирует формально расширить число работников, которым может полагаться плата за переработки.

Изменения нацелены на помощь работникам с самыми низкими зарплатами на рынке труда, поскольку они не получают никаких компенсаций, хотя, зачастую, работают намного больше 40 часов в неделю.

Однако, некоторые работодатели, как сообщается, могут найти обходные пути, чтобы не прислушиваться к новым предписаниям.

В прошлом году министерство труда впервые выступило с предложением об увеличении вдвое уровня зарплат, при котором сотрудники могут рассчитывать на дополнительную оплату — с $23,5 тыс в год до $50,4 тыс.

Тогда многие бизнесмены выступили против столь резкого скачка, поэтому, как ожидается, новое предложение минтруда будет на уровне $47 тысяч.

Таким образом, возможность иметь компенсацию сверх нормы, получат порядка 12,5 миллионов работников, которые зарабатывают от 23,5 до 47 тыс долларов в год.

«В общей сложности, около 33% работников от общего числа в США смогут получать дополнительную оплату вне зависимости от должности, которую они занимают», — говорится в заявлении Института экономической политики (EPI).

В таком случае, как ожидается, либо организации начнут выплачивать сотрудникам полуторную ставку за сверхурочную работу, либо должны будут поднять им оклад до, как минимум, $47 тысяч, чтобы те по-прежнему не претендовали на компенсацию.

Кроме того, возможен вариант, при котором работодатели просто будут запрещать своим сотрудникам работать сверх нормы. В этом тоже есть плюс для «трудоголиков» — они получат больше свободного времени на отдых.

Впрочем, не исключено, что некоторые работодатели пойдут на определенные ухищрения. Например, они имеют право сократить свою базовую почасовую ставку, чтобы исключить выплату компенсаций.

В США компенсации зарплата работа в США ставка рабочие часы
Подписывайтесь на ForumDaily в Google News


 
1057 запросов за 1,161 секунд.