The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.

Рабочие привычки американцев, которых не понимают жители других стран

У американцев есть несколько рабочих привычек, которых не понимают жители других стран мира.

Фото: Depositphotos

От банального трудоголизма до нежелания общаться с коллегами вне офиса — издание Rusbase собрало самые странные, по мнению иностранцев, рабочие привычки жителей США.

Перегружать себя работой

Самая известная привычка американских сотрудников — слишком много работать. Согласно отчёту Gallup, в среднем человек в США работает 47 часов в неделю, что является одним из самых высоких показателей в мире и значительно выше, чем в Западной Европе.

По словам Кэри Купера, американского профессора в Манчестерской бизнес-школе в Соединённом Королевстве, сотрудники некоторых стран, таких как Германия и Швеция, работают около 35 часов в неделю.

Крейг Сторти, автор книги «Общение во всех культурах», сказал, что европейцы считают типичную американскую рабочую нагрузку неэффективным использованием времени.

Редко брать отпуск

Большинство компаний в Америке предлагают около двух недель оплачиваемого отпуска в год. Несмотря на то что это и так небольшое время, американцы не всегда используют и его. Согласно данным исследований, средний американский служащий использует только 54% времени от предлагаемого срока на отпуск ежегодно.

Сравните это со Швецией, где работники получают пять недель оплачиваемого отпуска в год. Неудивительно, что они отвергают американскую систему.

«Американские компании не смотрят на доказательства важности отдыха с точки зрения производительности», — говорит Купер, по мнению которого рабочее выгорание является наиболее серьёзной проблемой именно в США.

Не уходить в декретный отпуск

США не гарантируют оплачиваемый декретный отпуск. После пополнения семьи американцы получают гораздо меньше времени на уход за ребенком, чем родители во многих других странах. Это связано в том числе с культурной стигматизацией женщин, у которых якобы в приоритете домашняя жизнь, тогда как мужчина посвящает себя работе.

Обедать за рабочим столом

Проведённый в 2015 году опрос показал, что большинство американцев едят, продолжая работать. Кроме того, миллионы американцев пропускают обед, чтобы не отвлекаться от работы. Во Франции, Испании, Греции и других странах перерывы на обед могут длиться более часа и редко происходят перед экраном компьютера.

Не делать перерывы

Даже в обеденное время американцы редко выходят на улицу, чтобы сделать перерыв. Между тем, в Швеции сотрудники часто берут ежедневную передышку от работы. Например, перерыв на кофе, в течение которого люди могут просто общаться.

И не зря, ведь исследования показали, что такие перерывы помогают повысить творческий потенциал, восстановить внимание и усвоить информацию.

Отправлять письма после рабочего времени

Одна из худших привычек американцев — отправлять электронные письма и отвечать на них после окончания рабочего дня. В других странах это не принято. Например, во Франции сотрудники имеют полное право игнорировать связанные с работой письма, отправленные после завершения рабочего дня.

Фото: Depositphotos

Не общаться с коллегами

Согласно данным исследования Университета Мичигана, американцы очень мало общаются с коллегами за пределами рабочего места. Когда они встречаются с другими сотрудниками за пределами офиса, это происходит по какому-то поводу. Например, если кого-то повысили по службе.

И тоже зря, ведь, согласно опросу агентства Accountemps, почти две трети работников и 57% руководителей считают, что производительность повышается, когда коллеги дружат друг с другом.

Не гордиться своей работой

Американские сотрудники не особо гордятся тем, что делают. В Японии же высоко ценятся те, кто любит свою работу. Там сотрудники выполняют свои обязанности хорошо, чтобы оттачивать ремесло. Сотрудникам важно принадлежать к чему-то значимому, а не просто зарабатывать деньги.

Не стремиться получать удовлетворение от работы

Другие страны опережают США, когда дело доходит до удовлетворённости сотрудников их работой. Согласно рейтингам Universum, США занимают 36-е место в мире по этому показателю среди таких стран, как ЮАР, Филиппины и Казахстан. Между тем, в пятёрку лучших входят Дания, Норвегия, Коста-Рика, Швеция и Австрия.

Бояться спорить с начальством

Американцы, как правило, уклоняются от проблем с людьми, которые стоят выше на деловой лестнице. В отличие от них, работники из Дании ожидают равенства между коллегами независимо от должности. Согласно датско-американскому автору Кей Ксандре Меллиш, они меньше боятся бросить вызов своим боссам.

«Датский сотрудник ожидает от руководства открытых дверей, где ему дадут возможность рассказать, что у него на уме. Если он несогласен со стратегией или точкой зрения менеджера, он скажет об этом», — писала она в LinkedIn.

Одержимость американских боссов всем, что происходит

Американские боссы, похоже, одержимы всем, что происходит в компании, и хотят быть в курсе любой мелочи. А в Дании руководители, как правило, работают самостоятельно и только сверяются с командой, если это необходимо, не вдаваясь в детали рабочего процесса подчинённых.

Читайте также на ForumDaily:

12 странных привычек жителей Нью-Йорка

Исследование: всего 240 минут в день отделяют богатых от всех остальных

Привычки, родственники: что мешает распространению удаленной работы в США

Личный опыт: чем американцы отличаются от нас

10 привычек американцев, у которых все хорошо с деньгами

Уважаемые читатели ForumDaily!

Спасибо, что остаетесь с нами и доверяете! За последние четыре года мы получили массу благодарных отзывов от читателей, которым наши материалы помогли устроить жизнь после переезда в США, получить работу или образование, найти жилье или устроить ребенка в садик. Мы рады, что помогаем вам в период иммиграции, который может быть довольно сложным.

Сейчас мы хотим попросить ВАС о поддержке. Качественная журналистика достаточнo затратная. После резкого сокращения рекламных поступлений от Facebook, наши доходы не покрывают расходы на содержание редакции, что ставит под угрозу беспрерывную работу сайта. Мы не вводим платную подписку, как это делают многие американские СМИ, и предоставляем доступ ко всем нашим материалам бесплатно, поскольку понимаем, насколько важно для русскоязычных иммигрантов получать проверенную информацию на родном языке. $5, $10, $20 — любая сумма, которой вы сможете поделиться с нами, поможет выжить сайту, а значит, мы сможем и дальше предоставлять полезную информацию тысячам иммигрантов. Поддержите качественную журналистику! Мы верим в силу наших читателей!

Всегда ваш, ForumDaily!

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. И не забудьте подписаться на ForumDaily Woman — там вас ждет масса позитивной информации. 

работа Культура привычки американцев

НОВОСТИ ОТ Woman.ForumDaily.com



 
1074 запросов за 2,338 секунд.