The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Пять компаний в США, оплачивающих обучение сотрудников в колледже

Пять компаний в США, оплачивающих обучение сотрудников в колледже Фото: pixabay.com

Пять компаний в США, оплачивающих обучение сотрудников в колледже.
Фото: pixabay.com

Цены на высшее образование в США растут, делая обучение в колледже недоступным для миллионов молодых американцев. Но, к счастью есть большие корпорации, готовые компенсировать расходы на учебу для своих сотрудников.

Издание Сredit Сards собрало список из пяти таких компаний с условиями оплаты за обучение их сотрудников в колледжах.

Starbucks

Starbucks сотрудничает с Университетом штата Аризона и покрывает обучение своих сотрудников из любого штата Америки. Starbucks дает своим сотрудникам возможность выбирать десятки интересующих их онлайн-курсов, проходить их по удобному им графику, а компания за все заплатит. Компания также может оплатить обучение на полной программе бакалавра, чтобы обеспечить своим сотрудникам возможность получения высшего образования и продвижения по службе.

Capital One

Эта компания готова заплатить $5 тысяч в год за обучение сотрудников, работающих полный день, и $2,5 тысячи – за работников с частичной занятостью в Capital One. Выделенные деньги могут быть потрачены на оплату обучения или книги. Сотрудники могут выбирать разные курсы, как предназначенные для личного роста, так и для профессионального развития.

UPS

Программа образовательных грантов UPS началась в 1999 году, за это время ею воспользовались 113 тысяч сотрудников компании, за обучение которых она, в общей сложности, заплатила более $187 миллионов. UPS оплачивает обучение сотрудников, работающих как полный, так и неполный день.

Кроме того, компания выделяет $300 миллионов в год на тренинги и обучение сотрудников внутри организации.

Fiat Chrysler

Эта компания сотрудничает со Strayer University, имеющим 80 кампусов в разных частях США. Fiat Chrysler готов оплачивать обучение сотрудников, которые проработали в компании больше 30 дней.

Chevron

Эта компания готова оплатить 75% стоимости обучения своих сотрудников, кроме того, она предлагает широкий спектр образовательных и повышающих профессионализм программ внутри организации.

Читайте также на ForumDaily:

Как среднестатистическая американская семья платит за колледж

Рейтинг колледжей США по зарплатам, получаемым их выпускниками

6 фактов, которые нужно знать о бесплатных колледжах

Заходите на страницу ForumDaily в «Фейсбуке», чтобы быть в курсе последних новостей и комментировать материалы. Также следите в соцсети за событиями в своем городе – Майами, Нью-Йорке и Сан-Франциско Bay Area.

В США образование обучение колледж Starbucks оплата


 
1029 запросов за 2,053 секунд.