Отдых и летняя подработка: национальные парки ищут сезонных сотрудников - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Отдых и летняя подработка: национальные парки ищут сезонных сотрудников

Всем национальным паркам нужны рабочие, но поскольку большинство из них имеют свои пиковые сезоны нагрузки, то и рабочие тоже сезонные. Такие предложения дают любителям природы возможность недорого погрузиться в красивую обстановку и вместе с тем заработать немного денег. Хотя такая работа довольно популярна, в этом году еще есть несколько вакансий. Повсеместная нехватка рабочей силы из-за пандемии коронавирусной инфекции ударила и по национальным паркам. О том, что нужно делать и где искать сезонную работу в национальных парках, рассказало издание The Washington Post.

Фото: Shutterstock

«Зарплаты для этих стартовых позиций значительно выросли, а стимулов больше, чем раньше», — сказала Келси Фаулер, президент CoolWorks, веб-сайта, на котором перечислены вакансии в национальных парках и других интересных местах США.

Работа начального уровня обычно оплачивается от $13 в час для домработницы до $16 в час для рабочего по обслуживанию. Стоимость жилья варьируется от $20 до $125 в неделю. Есть также бонусы за работу в конце сезона.

Традиционно в основном студенты колледжей и пенсионеры охватывали много сезонных вакансий, но теперь все чаще люди средних возрастных групп занимают эти должности.

«За последние несколько лет все резко изменилось», — сказала Фаулер заметив, что все больше специалистов в разных областях выбирают этот опыт. Она объясняет это тем, что люди переоценивают свои приоритеты в результате пандемии, а также популярностью «жизни в фургоне», когда американцы обменивают свои дома на четырехколесное существование.

Парки полагаются на нескольких работодателей

Служба национальных парков нанимает около 7500 федеральных летних сотрудников.

Обычные сезонные должности включают смотрителей парка, работников троп, помощников по обслуживанию посетителей и рабочих по техническому обслуживанию.

По теме: Медведи, бизоны и волки: как себя обезопасить во время посещения Йеллоустонского национального парка

Она также предлагает стажировки через некоммерческих партнеров, молодежные программы и Experienced Services Program для людей старше 55 лет.

Частные компании заключают контракты со Службой национальных парков на управление парковыми домиками, ресторанами и местами отдыха, и им необходимо заполнять сезонные должности, такие как водители маршрутных такси, официанты, домработницы и кассиры. Соискатели могут посетить веб-сайт каждой компании и найти сезонную работу по парку и должности.

Одна из таких компаний — Xanterra, в которой обычно работает 3500 летних сотрудников, и она управляет операциями в парках Йеллоустоун, Глейшер, Зайон, Скалистых гор и других. Вторая — Aramark, у которого около 3000 летних рабочих в Йосемити, Меса-Верде, Денали и других местах.

Небольшие компании также заключают контракты. Bright Angel Bicycles, например, управляет магазином велосипедов и кафе на южном краю Гранд-Каньона и предлагает жилье в парке в северной Аризоне.

Вакансии доступны в конце сезона

В настоящее время должности в Службе национальных парков ограничены; недавний поиск на федеральном сайте usajobs.gov показал только три сезонных вакансии. (Выполните поиск по ключевому слову и/или местоположению, а затем отфильтруйте результаты по «Службе национальных парков» в качестве агентства и «сезонным» или «летом» в качестве типа работы).

Но возможности изобилуют частными компаниями, которые обычно с ноября публикуют летние вакансии.

«Нам очень трудно найти сотрудников для всех доступных летних вакансий», — сказал Шеннон Диренбах, директор по персоналу Xanterra.

Aramark набирает сотрудников до конца апреля, но также ожидает открытия вакансий после этого; sorts, работающая в Бэдлендсе, Брайс-Каньоне, Биг-Бенде, Гранд-Титоне и других местах, сейчас нанимает большую часть персонала на сезон, но, по словам Ким Клэнси, директора по персоналу, они продолжают нанимать сотрудников в течение всего лета.

Есть краткосрочные предложения

В дополнение к вакансиям на лето есть также менее известные возможности работать всего четыре недели осенью после того, как студенты вернутся в колледж и некоторые работники уволятся. Парки «всегда нуждаются в притоке рабочей силы в конце мезона», — сказала Фаулер из CoolWorks.

Поскольку рекрутеры сосредотачиваются на заполнении вакансий на лето, краткосрочные позиции остаются незамеченными.

«Это своего рода секретное меню. Вы должны знать, что оно существует, чтобы получить его», — заметила Фаулер. Стратегии поиска этих вакансий включают в себя подачу заявления и перечисление только осенних дат, когда вы можете работать, или обращение к работодателям в августе, чтобы узнать о возможностях на сентябрь и октябрь.

Проведите исследование

Любой, кто рассматривает сезонную работу в парке, должен подумать, чего он хочет и почему этот опыт привлекателен. Менеджеры по найму говорят, что ответы на эти вопросы могут определить правильную работу.

Фаулер советует исследовать потенциального работодателя, чтобы определить, подходит ли он вам. В одной компании люди могут работать шесть дней в неделю, а в другой — иметь два выходных.

Все уровни опыта приемлемы

Некоторые рабочие места являются специализированными, и для руководящих должностей вам потребуется опыт руководящей работы. Но многие вакансии относятся к позициям начального уровня, где может быть достаточно позитивного отношения и готовности учиться.

Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York

«Если у вас есть воля и позитивный настрой — это 90% успеха», — сказал Глейзер.

Не беспокойтесь о том, что вас сочтут слишком квалифицированным, если вы профессионал в какой-то отрасли.

«Это отличная возможность сделать перерыв или переключиться с одной карьеры на другую и взять отпуск на несколько месяцев», — пояснил Энди Стайлз, генеральный менеджер службы Xanterra в Национальном парке Глейшер.

Желание работать в национальном парке может появиться у людей, возможно, во время отпуска, сказал Стайлз, который знает это не понаслышке. Он вырос в Тайлере, штат Техас, и никогда не видел горы, пока не отправился в путешествие с друзьями после окончания средней школы. Находясь в Йеллоустоне, сотрудник в шутку спросил приятелей, не хотят ли они подработать.

«Это было что-то новое. Я не знал, что люди на самом деле работают в национальных парках, если ты не рейнджер», — удивился Стайлз. После окончания колледжа он работал на стойке регистрации в Roosevelt Lodge в Йеллоустоне. То, что началось как одно лето, превратилось в 20-летнюю карьеру в различных ролях в нескольких парках.

Жилье дешевое, но коммунальное

У каждой компании есть собственное жилье в парке в рамках федерального контракта. Условия проживания различаются, но чаще всего это общежитие с питанием в столовой для сотрудников. Стоимость, вычитаемая из зарплаты, составляет лишь часть того, что туристы платят за комнату летом.

У большинства рабочих есть соседи по комнате, и пары живут вместе. Подбирая соседей по комнате, управляющие жильем интересуются личными предпочтениями и избегают объединения людей, работающих по разным графикам, чтобы не нарушать сон.

«Вероятно, это одна из замечательных головоломок, которые решают наши менеджеры по жилью», — предположил Глейзер.

Дружба завязывается быстрее и глубже, чем в других условиях; ветераны отрасли сравнивают это с первыми днями колледжа или летнего лагеря, когда все встречаются и решают, с кем им общаться. Поскольку разные поколения работают, живут и обедают вместе, возникают неожиданные дружеские отношения, например 70-летний и 20-летний, которые становятся партнерами по походам в выходные дни.

26-летняя Бриджит Бирн проводила лето с 2017-го по 2020 год в качестве стажера, а затем рейнджера в национальном парке Айл-Рояль в Мичигане. По словам Бирн, на удаленный остров посреди озера можно добраться только на лодке или гидросамолете, поэтому сплоченное сообщество сотрудников имело решающее значение.

«Это люди, от которых вы зависите изо дня в день, — сказала она. — Мы живем и работаем в местах, о посещении которых люди могут только мечтать».

Это работа, а не отдых

Все лето в парках кипит деятельность, и тяжелая работа является неотъемлемой частью этого.

«Все дело в вашем мышлении, когда вы находитесь в этих местах, — заметил О’Брайен-Дюшарм, сезонный рабочий из Йеллоустона. — Если вы относитесь к тому типу людей, которых легко сбить с толку или вы не привыкли меняться, возможно, это не для вас».

Опыт выталкивает вас из зоны комфорта, поэтому Фаулер советует запастись терпением вместе с походными ботинками.

Читайте также на ForumDaily:

Топ-10 самых живописных дорог в Америке

Нужно увидеть хотя бы раз в жизни: самые удивительные каньоны мира, от которых захватывает дух

Медведи, бизоны и волки: как себя обезопасить во время посещения Йеллоустонского национального парка

Невероятные места в США, которые будто переносят вас на другую планету

Десять самых посещаемых национальных парков США в 2021 году

Разное работа национальные парки Образование и карьера
Подписывайтесь на ForumDaily в Google News

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе. 



 
1071 запросов за 1,229 секунд.