Крупнейшие работодатели США хотят защитить жен сотрудников-иммигрантов - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Крупнейшие работодатели США хотят защитить жен сотрудников-иммигрантов

Группа руководителей высшего звена в крупнейших американских компаниях выразила серьезную обеспокоенность иммиграционной политикой администрации Трампа и заявила, что правила повышают неопределенность и подрывают экономический рост.

Фото: facebook.com/WhiteHouse

В письме, подписанном 59 генеральными директорами, включая Тима Кука из Apple Inc, Джейми Димона из JPMorgan Chase & Co и Дуга Паркера из American Airlines, руководители заявили, что многие из их сотрудников теперь столкнулись с неопределенностью из-за таких вопросов, как «непоследовательные иммиграционные решения», которые, вероятно, сократят разрешения на работу для супругов квалифицированных иммигрантов.

«По мере того как федеральное правительство проводит законный обзор иммиграционных правил, оно должно избегать внесения изменений, которые нарушают жизнь тысяч законных и квалифицированных сотрудников и наносят значительный ущерб конкурентоспособности США», — говорится в письме руководителей.

Руководители являются частью «Делового круглого стола», который является лоббирующей группой и в настоящее время возглавляется Димоном. В то время как «Деловой круглый стол» много лет обсуждает иммиграционную политику, письмо было вызвано конкретными недавними регламентационными постановлениями, принятыми Службой гражданства и иммиграции США, которые, как ожидается, отзовут право на разрешение на работу для супругов.

«В то время когда количество вакансий достигает исторических максимумов из-за нехватки рабочей силы, теперь не время ограничивать доступ к таланту», — говорится в письме.

Правительство не должно менять правила в середине процесса, так как это может привести к ненужным затратам и осложнениям, написали руководители в письме к секретарю национальной безопасности Киршжину Нильсену.

Нильсен, назначенный Трампом, сообщил журналистам на брифинге в Белом доме в четверг, что администрация строго соблюдает закон.

«Эта администрация не создала политику разделения семейств… Что изменилось, так это то, что мы больше не освобождаем целые классы людей, нарушающих закон», — сказала она.

Читайте также на ForumDaily:

Как получить грин-карту, если родственник — гражданин США

Личный опыт: как переехать в США по визе для талантливых людей

Как можно получить грин-карту

Личный опыт: как найти первую работу в США

Как я стал гражданином Америки: процесс натурализации от А до Я

Доктора-иммигранты, которые лечат людей в американской глубинке, устали ждать грин-карту

Разное В США иммиграционная реформа гендиректор
Подписывайтесь на ForumDaily в Google News

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе. 



 
1083 запросов за 1,254 секунд.