Какую рабочую визу в США можно получить вместо H-1B, которая сейчас стоит $100 000: советы адвоката
19 сентября администрация Дональда Трампа ввела сбор $100 000 за подачу заявок на рабочую визу H-1B. Его после 21 сентября должны платить работодатели, подающие новые петиции на эту визу для находящихся за рубежом специалистов. Сбор не распространяется на петиции, поданные до 21 сентября, а также на продления ранее выданных виз H-1B. Это нововведение вызвало много шума, а также волну возмущений и переживаний. Forum Daily попросил иммиграционного адвоката Екатерину Муратову прокомментировать ситуацию и рассказать, какие есть альтернативы рабочих виз.
“H-1B касается только профессионалов. У заявителей должна быть как минимум степень бакалавра, то есть изначально по ней в страну не привозили неквалифицированных работников. Из-за ежегодной квоты, что добавляло неопределенность и элемент лотереи, эту визу не любили ни работодатели, ни сотрудники, ни адвокаты. Поэтому на эту визу могли подавать только высокооплачиваемые высококвалифицированные специалисты, которых сложно или невозможно найти в США. На этом фоне заявления администрации о злоупотреблении звучат немного странно. Этой визой никто не мог злоупотреблять из-за ежегодной квоты. 60 тысяч виз в год на страну в 300 миллионов человек — это абсолютно ничего. И даже если бы сбор был ноль, никакая компания-работодатель не будет прилагать усилия, чтобы найти и привезти в США иностранного сотрудника, если полно граждан Америки, которые в состоянии выполнять эту работу”, — пояснила Муратова.
Она заметила, что эти иностранные высококвалифицированные сотрудники, как правило, обучают граждан США выполнять определенную работу, которую те изначально не могли выполнять: “То есть многие приезжают сюда обмениваться опытом, что на самом деле на пользу Америке”.
Муратова подчеркнула, что у этих высококвалифицированных сотрудников есть предложения о работе из разных стран, и сейчас много подобных визовых программ по привлечению высококвалифицированных сотрудников в Европе и Азии. После введения сбора они, вероятнее всего, поедут работать и делиться опытом куда-то, не в США.
По теме: Виза EB 2 National Interest Waiver: как владельцы бизнеса могут получить грин-карту
“Получится, что люди начнут ехать и работать на благо других стран, пока в США есть низкоквалифицированные сотрудники, и не будет профессионалов, которые этих низкоквалифицированных могут ускоренно обучить”, — подытожила Муратова.
Она отметила, что такой высокий ценовой барьер может быть неподъемным для малых компаний, стартапов и университетов, которые привозят в США людей, занимающихся определенными научными исследованиями.
Какие есть альтернативные рабочие визы
| Виза | Кому подходит | Основные требования / как получают | Стоимость (ориентировочно) |
| H-1B (cap-exempt) | Для работы в университетах, некоммерческих исследовательских центрах, организациях, связанных с вузами | Нет лотереи; подача как у H-1B, но с доказательством статуса работодателя | $2000–$4000 (работодатель платит; юрист ~$2k) |
| L-1 (Intra-company transfer) | Для сотрудников, переводимых в офис в США; менеджеры и специалисты | 1+ год работы в зарубежном филиале; работодатель подаёт петицию | $3000–$6000 (включая юриста) |
| O-1 (Extraordinary Ability) | Для специалистов с выдающимися достижениями (наука, искусство, бизнес, спорт, медиа) | Доказательства достижений; работодатель/агент подаёт петицию | $3000–$8000 |
| TN (USMCA/NAFTA) | Для граждан Канады/Мексики | Должность должна быть в списке PN/Professions, образование — соответствующее. | $200–$500 (очень дёшево, если без юриста) |
| E-1 / E-2 | трейд / инвесторские визы по договорам | Граждане стран, которые имеют с США соответствующие договоры. E-2 — инвесторы, которые вкладывают значительный капитал в бизнес в США; E-1 — торговые отношения. | Госпошлина ~$205 + инвестиции от $100k+; юрист ~$5k–$10k |
| EB-2 NIW (National Interest Waiver) | Специалисты с магистратурой/PhD; можно без работодателя | Доказать «значительный вклад» в интересы США; подача самостоятельно | Госпошлина ~$700; юрист $5k–$8k |
| EB-1 (Extraordinary Ability / Manager) | Учёные, топ-менеджеры, артисты мирового уровня | Доказательства международного признания | Госпошлина ~$700; юрист $8k–$12k |
Как видно из таблицы, альтернативой H-1B могут быть как иммиграционные, так и неиммиграционные визы. Кто-то пройдет по визе талантов или по EB-1(A), но надо понимать, что это маленький процент специалистов, потому что нужно доказать свою экстраординарность, выдающиеся способности, международное признание. Остальным стоит смотреть на другие варианты.
“Гражданам стран постсоветского пространства стоит обратить внимание на визы Е-2. Те, кто здесь открыл бизнес и сам получил Е-визу (Е-1 или Е-2), могут ввозить в страну сотрудников, у которых гражданство той же страны, при этом не надо доказывать их уникальность, исключительность. Е-2 не подходит гражданам РФ, Беларуси, Узбекистана (у этих стран нет соответствующих договоров с Америкой), остальные страны постсоветского пространства подходят. Но подчеркиваю: требуется, чтобы учредители сами были в США по визе Е-2”, — подчеркнула Муратова.
Следующая альтернатива — виза L для перевода сотрудников международных корпораций. Если компания существует не только в Америке, то из филиала в другой стране можно перевести сотрудников в США. Это должны быть либо представители управляющего звена, либо люди со специализированными знаниями.
“Управленцев может быть не так много в каждой компании. Но если мы говорим об IT-секторе (именно этого сектора больше всего коснутся новые ограничения на визу H-1B), то это люди со специализированными знаниями, которых компании могут переводить между своими филиалами. Это, кстати, будет самый практичный способ, если мы говорим о неиммиграционных визах”, — отметила Екатерина Муратова.
Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York
Еще один вариант — иммиграционные визы EB. Хорошая новость в том, что квота на некоторые из них сейчас открыта. Это значит, что как только петиция на EB-1 одобрена, человек сразу же может подавать документы на грин-карту. С EB-2 (National Interest Waiver) все не так радужно — квота закрыта, создана очередь, на сегодня сроки ожидания около двух лет. Это значит, что подавать заявку все равно можно, но потом в случае одобрения человек не сможет поменять статус в США или получить грин-карту, пока не подойдет его очередь.
“Мы ожидаем, что очередь и сроки ожидания будут расти. Потому что сейчас многие высококвалифицированные профессионалы, кто был на H-1B, начнут подаваться на EB-2 (National Interest Waiver). Так что если вы рассматривали для себя эту программу, но не было времени собрать документы и все заполнить, не откладывайте!” — советует Муратова.
В каждом индивидуальном случае возможны другие варианты, но нужно смотреть на ситуацию отдельно. Для индивидуальной консультации обращайтесь к Екатерине Муратовой.
Материал подготовлен в партнерстве с
Иммиграционный центр Екатерины Муратовой
Tel: +1 (305) 778-7198
Email: [email protected]
www: https://www.icemlaw.com/ru
Читайте также на ForumDaily:
Как получить грин-карту по работе независимо от вашей профессии: истории бенефициаров EB-3
Как украинцам остаться в США после истечения Uniting For Ukraine: 6 способов
Подписывайтесь на ForumDaily в Google NewsХотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» — и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.
Выбор редакции
