Чего не нужно бояться в США: советы новым иммигрантам - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Чего не нужно бояться в США: советы новым иммигрантам

На днях исполнилось 9 лет моей жизни в Америке – огромного пути, который мне пришлось пройти от впервые приехавшей в США по временной визе девушки с Урала до американского эксперта в сфере внешней политики. Это был сложный путь, со своими ошибками и сложностями, и я ни в коем случае не претендую на его универсальность.

Фото: IStock

Более того, опыт общения с самыми разными иммигрантами показывает, что каждая судьба уникальна, и даже одна и та же страна может раскрыться по отношению к людям с самых разных сторон. Что-то зависит от изначальной ситуации иммигранта, что-то – от банального везения, очень много – от личного труда, но один из важных компонентов успеха, который проявляется в самых разных историях – это отсутствие страха. В иммиграции важно не замыкаться в себе, пробовать, не сдаваться, осваивать новое и в то же время не обесценивать то, что вы уже имеете. На основе прошедших девяти лет я попробую обозначить не советы, а некоторые общие штрихи, которые могут помочь тем, кто недавно приехал в США.

1. Не бойтесь бюрократии и процедур. Многих иммигрантов с постсоветского пространства может раздражать обилие правил и процедур, установленных не только в отношениях с государством, но и с самым обычным, частным работодателем. Как подать документы, как составить резюме, как устроиться на работу, каким критериям нужно соответствовать – практически на каждый шаг в этой стране существуют образцы, рекомендации и примеры, следование которым хоть и не обязательно, но желательно. В компаниях также существуют внутренние правила, часто определяющие не только работу, но и деловой этикет.

По теме: У нас можно, в Америке – нельзя: какие правила иммигранты чаще всего нарушают в США

«Нашим» людям подобная формализация отношений часто кажется излишней. Возникает ощущение, что любую проблему легче всего решить «неформально», и «договориться» гораздо проще, чем следовать скучным и безликим правилам. Однако, при всей громоздкости и холодности такой системы, она может послужить надежной защитой, по крайней мере, на первых порах.

Дело в том, что Америка – это страна, в которой дискриминация запрещена на законодательном уровне. Однако обеспечить ее отсутствие на практике бывает не так легко. Процедуры же хороши тем, что они одинаковы для всех и, как правило, довольно прозрачны. Условия контракта, деловая этика конкретной компании, процедуры приема на работу и оценка ее результативности задают стандарты, которым обязаны следовать как американцы, так и выходцы из любой страны мира. И напротив, если вы пытаетесь обойти такие правила, вас могут заподозрить в желании скрыть какие-либо нарушения. Равно стоит остерегаться и попыток установить «неформальные деловые отношения» со стороны американцев, поскольку в них может скрываться подвох.

2. В то же время не стоит бояться оригинальности. Когда-то Америка создавалась бунтарями и новаторами, и даже сегодня она не утратила этот дух до конца. Новые идеи – это двигатель бизнеса, и потому они почти всегда приветствуются в США. Конечно, важно учитывать, что американцы – в первую очередь прагматики, и им важно показать, какой практический результат приносят ваши предложения. Четкие бизнес-планы здесь всегда будут предпочтительней, чем просто мечты, и перед тем, как предлагать новые решения в какой-либо сфере, лучше досконально изучить ее.

Но как бы то ни было, умение нестандартно мыслить, как правило, приветствуется в США. Это касается не только идей оригинальных стартапов, но даже таких, казалось бы, банальных вещей, как устройство на работу. Конечно, следование процедурам и рекомендациям, как уже отмечалось выше, – это элемент, которым нежелательно пренебрегать. Однако ничто не мешает дополнить его собственной «изюминкой».

К примеру, вы можете предложить на собеседовании какие-то новые подходы и решения или поделиться уникальным опытом, который, как вам кажется, может быть полезен новому работодателю. Для этого лучше всего изначально внимательно изучить приоритеты и цели компании, в которую вы надеетесь устроиться, и постараться, чтобы ваши предложения или опыт «попали в струю». В любом случае, не стесняйтесь рассказывать о своих достижениях и учитесь их презентовать. Практика показывает, что иногда конкретные результаты работы способны даже перевесить собой отсутствие «классического» резюме. К тому же проявление инициативы в США расценивается как признак лидерских качеств, что считается безусловным плюсом.

3. Не бойтесь признавать свои ошибки. Но не стоит ударяться в другую крайность и слишком перехваливать себя. Иммигранты с постсоветского пространства, как правило, знают прописную истину о том, что в Америке надо уметь рекламировать себя, а излишняя скромность считается недостатком. Однако между здоровой уверенностью в себе и больным самомнением все же существует довольно большая разница даже по меркам США. Одним из важных критериев при трудоустройстве человека является его умение быть «командным игроком», что означает умение признавать свои ошибки и терпимо относиться к критике.

К тому же американцы прекрасно осведомлены о том, что людей без недостатков не бывает, а потому, если спрашивают о них, то хотят услышать не историю вашего безграничного совершенства, а то, как вы боретесь с проблемами, и в чем видите для себя вектор развития. Вполне допустимо упомянуть те достоинства, которые являются оборотной стороной ваших недостатков.

Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке — читайте все это на ForumDaily New York

4. Не бойтесь учиться. Да, хорошее образование в США довольно дорогостоящее, из-за чего многие иммигранты решают, что не смогут позволить его себе. Однако американцы всегда стараются учиться: в процессе работы, на онлайн-курсах, методом самообразования, в различных школах повышения квалификации и так далее. Учиться здесь считается почетным в любом возрасте, и каждый новый полученный сертификат, пусть даже за прохождение небольшого курса, пополнит перечень ваших заслуг. А главное — он покажет ваше стремление к развитию, что очень ценится в США.

5. И напоследок: не бойтесь быть собой. Конечно, в Соединенных Штатах существуют правила политкорректности, и любителям острых шуток придется ограничить свою страсть к насмешкам, особенно на основе национальности или культуры. Однако в основном американцы трепетно относятся к чужой индивидуальности. Здесь не принято смеяться над необычными увлечениями или обсуждать чужую личную жизнь. К вашим особенностям здесь, скорее всего, отнесутся с интересом и уважением, а открытость поощряется как смелость. При всех нюансах местной культуры американцы в массе своей доброжелательны и будут рады вашему успеху.

Читайте также на ForumDaily:

Бонусы и бесплатная еда: какие рестораны предлагают самые выгодные программы лояльности

Удобно и быстро: лучшие приложения для покупки & продажи подержанной мебели и домашней утвари

В США начинается сезон клещевых заболеваний: что нужно знать и как себя обезопасить

Как экономить на продуктах до $20 000 в год: лайфхаки от бывшей сотрудницы Walmart

США Колонки иммгранты
Подписывайтесь на ForumDaily в Google News

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе. 



 
1070 запросов за 1,252 секунд.