Личный опыт: я перепробовала разные стратегии поиска работы, но сработал только лайфхак с Reddit

Кортни Клаппер, недавняя выпускница, рассказывает о том, как искала работу, обращаясь в разные компании и пробуя разные стратегии поиска. Но традиционные инструменты поиска – резюме и портфолио – ей не помогли. А вот один простой прием в итоге сработал. Что это за хитрость, рассказывает Business Insider.

«Я начала искать работу осенью 2025 года, через несколько месяцев после получения степени MBA в Cornell Tech. Я рассматривала разные позиции — от продакт-менеджера до цифрового стратега — и понимала, что конкуренция на рынке будет очень жёсткой.

Я перепробовала множество креативных способов выделиться: составляла портфолио, записывала сопроводительные видео и делала многое другое. Но ничего не работало.

Единственный приём, который в итоге принёс результат, — это простой и бесплатный лайфхак, который я нашла на Reddit. Он помог мне выйти напрямую на рекрутёров и получить предложение о работе.

По теме: Работа для пенсионеров: как найти подходящую вакансию тем, кому за 50

Видео-сопроводительные письма стали хорошим стартом

Когда я только вышла на рынок труда, я попыталась поставить себя на место рекрутёра, который ежедневно получает тысячи резюме. Я подумала, что будет полезно показать не только свои навыки, но и личность. Поэтому я записывала видео, в которых зачитывала сопроводительные письма (написанные с помощью ИИ), добавляла пару шуток и отправляла ссылку на приватное видео в YouTube.Такой подход действительно помог мне пройти собеседование в Microsoft. Рекрутёры специально отметили видео — сказали, что после него у них сложилось впечатление, будто они меня уже знают. Это было хорошим знаком.

Однако я продолжала пробовать разные идеи.

Портфолио и презентации результатов не дали

Я создала портфолио в формате временной шкалы. Там были фотографии всех значимых проектов, которые я реализовала, моменты из учёбы в Cornell Tech и снимки, где я презентовала свои идеи, и личные качества, причём сделать это визуально интересно.

Я также слышала истории о людях, которые получали работу, отправляя презентацию с идеями по улучшению компании. Я попробовала и это, но результата не было. Ни портфолио, ни презентации не стоили того времени, которое я на них потратила.

Рекомендации от знакомых тоже не помогли. У меня довольно хорошая сеть контактов, но это не сыграло никакой роли. Интересно, что изо всех позиций в Microsoft собеседование я прошла только на ту, где у меня не было рекомендации.

Рабочий лайфхак на Reddit

Я читала на Reddit обсуждения, где люди жаловались на сложности с поиском работы, и заметила несколько комментариев о том, что им удалось добиться успеха, напрямую связавшись с менеджерами по найму.

Некоторые писали, что звонили по телефону, но для меня это было слишком смело. Я решила начать с email — это казалось относительно безопасным.

Сначала я пыталась находить контакты через LinkedIn, но это было не очень эффективно. Потом в комментариях на Reddit я увидела упоминание бесплатного инструмента Apollo AI, который находит email-адреса рекрутёров и менеджеров по найму. Я попробовала — инструмент оказался довольно точным. Я начала рассылать своё резюме и сопроводительное письмо напрямую. Это стало настоящим прорывом.

CEO Sweetgreen ответил на моё письмо

Мои письма демонстрировали инициативу и, честно говоря, просто упрощали работу рекрутёру. Из трёх человек, которым я написала напрямую, двое пригласили меня на собеседование.

Я даже написала напрямую CEO Sweetgreen — один из топ-менеджеров ответил, переадресовав меня менеджеру по найму для назначения интервью.

Одно из таких писем в итоге привело меня на мою нынешнюю работу — позици руководителя по стратегии в крупной розничной компании. Этот подход сильно упростил процесс: у меня уже был прямой контакт, поэтому было легко напомнить о себе, если ответ задерживался.

Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York

Я не получила негативной реакции и готова повторить

Я переживала, что кому-то может показаться странным или навязчивым, что я нашла их личный email, но никто ничего такого не сказал. Кто-то может посчитать это ужасно навязчивым, а кто-то — проявлением находчивости.

Если бы я снова оказалась в поиске работы, я бы начала именно с этой стратегии. Эксперименты с портфолио и видео были интересными и заставили меня задуматься, как лучше презентовать себя, но в итоге прямой контакт с менеджером по найму оказался самым эффективным способом выделиться».

Читайте также на ForumDaily:

Наследство и долги завещателя: что нужно знать об изменениях в законодательстве

Чего не должно быть в резюме, если вы хотите найти работу в США

22 должности, которые появятся благодаря искусственному интеллекту

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.