The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.

USCIS усилит проверку тех, кто приехал в США по рабочей визе

Визовая программа H-1B обычно позволяет иностранному сотруднику работать на конкретного американского работодателя. Иногда, в связи с занятостью, местоположение работы может измениться. USCIS опубликовал меморандум, в котором четко указано, что ведомство может запросить подробную документацию для проверки соблюдения законных отношений между работодателем и работником, пока сотрудник работает на стороннем рабочем месте.

Фото: Depositphotos

Публикуя эту политику, USCIS разъясняет существующие нормативные требования, который касаются петиций H-1B для работников, которые будут работать на одном или нескольких сторонних рабочих местах. В этом меморандуме четко указано, что работодатели должны предоставлять контракты и трансферы сотрудников, которые будут работать в стороннем месте.

Руководство, вступившее в силу 22 февраля 2018 года, объясняет, что для того чтобы ходатайство H-1B, касающееся стороннего рабочего места, было одобрено, заявитель должен продемонстрировать что:

  • Бенефициар будет работать по специальности;
  • Работодатель будет поддерживать отношения между временным работодателем и сотрудником-бенефициаром на срок действия запрашиваемого срока.

Когда бенефициары H-1B работают в сторонних компаниях, заявители должны продемонстрировать, что они имеют конкретные и неспекулятивные квалификационные задания по специальности для этого бенефициара в течение всего времени, запрошенного по ходатайству. В то время как ходатайство H-1B может быть одобрено на срок до трех лет, USCIS по своему усмотрению обычно ограничивает период утверждения до определенного времени, показывая, что бенефициар будет перемещен на неспекулятивную работу, и в течение которого заявитель будет поддерживать необходимые отношения между работодателем и работником.

Обновленное политическое руководство согласуется с указом президента США Трампа «Buy American and Hire American» и директивой по защите интересов работников США.

Разное В США

Читайте также на ForumDaily:

Личный опыт: как я получила американскую визу за 3 дня

Как эмигрант из СССР стал сотрудником Госдепа США

Где быстро получить визу в США: три варианта

Мы просим вас о поддержке: сделайте свой вклад в развитие проекта ForumDaily

Спасибо, что остаетесь с нами и доверяете! За последние четыре года мы получили массу благодарных отзывов от читателей, которым наши материалы помогли устроить жизнь после переезда в США, получить работу или образование, найти жилье или устроить ребенка в садик.

Сейчас мы хотим попросить ВАС о поддержке.

Качественная журналистика требует серьезных финансовых вложений и наши доходы не всегда покрывают расходы на содержание редакции, что ставит под угрозу беспрерывную работу сайта. Мы не вводим платную подписку, чтобы русскоязычные иммигранты в США могли беспрепятственно получать проверенную информацию на родном языке. Но будем благодарны вам за любую сумму, которой вы готовы поделиться для того, чтобы мы могли бесперебойно предоставлять полезную информацию тысячам иммигрантов.

Безопасность взносов гарантируется использованием надежно защищенной системы Stripe.

Всегда ваш, ForumDaily!

 

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. И не забудьте подписаться на ForumDaily Woman и на ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации. 



 
1075 запросов за 2,600 секунд.