США отстранили Microsoft и Adobe от программы трудовой сертификации для получения грин-карты - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

США отстранили Microsoft и Adobe от программы трудовой сертификации для получения грин-карты

Департамент труда США 8 октября объявил о приостановке участия Microsoft и Adobe в программе постоянной трудовой сертификации, сообщил глава Департамента труда Кит Сондерлинг. Администрация Трампа продолжает наступать на иммиграционные программы и программы найма иностранцев, сообщает CNBC. Чиновники Трампа также объявили, что намерены отдельно проверить несколько университетов по обвинениям в злоупотреблении программой виз J-1, добавляет CNN.

Сондерлинг сказал, что департамент не будет принимать и обрабатывать новые заявки по программе постоянной трудовой сертификации от целого списка компаний, в том числе Cognizant, Infosys, Capgemini, Tata, Wipro и HCL.

Глава департамента добавил, что Adobe и Microsoft тоже отстранены из-за нескольких действующих федеральных расследований.

«С 2009 года одни только эти компании запросили почти 3 млн иностранных работников. Им одобрили более 230 тысяч виз H-1B и более 100 тысяч постоянных трудовых сертификатов. Это сотни тысяч рабочих мест, отнятых у американских работников», — сказал Сондерлинг.

По теме: Администрация Трампа хочет ввести плату более $100 000 за новые рабочие визы H-1B

Вице-президент Джей Ди Вэнс отдельно раскритиковал Microsoft, напомнив, что в 2025 году компания уволила 6 тысяч человек. Вэнс утверждает, что она заменила этих работников людьми с визами H-1B.

«Мы по-прежнему будем поддерживать Microsoft и сохранять с ней хорошие отношения, но при этом лишим её возможности подавать заявки на постоянное жительство, пока она не докажет, что всерьёз намерена ставить американских работников на первое место», — сказал Вэнс.

8 октября Microsoft в ответила на слова Вэнса и защитила свою практику найма: «Подавляющее большинство сотрудников Microsoft в США — американцы».

«Из примерно 6 тысяч заявок на визы H-1B, которые мы подали в прошлом финансовом году, 80% были на продление или изменение статуса действующих сотрудников Microsoft», — сообщила компания.

Президент Дональд Трамп 8 октября на том же саммите, где объявили о приостановке, вручил Национальную медаль науки главе Microsoft Сатье Наделле и другим руководителям ведущих технологических компаний.

Наделла родом из Индии, в США переехал в 1988 году. В Microsoft он пришёл в 1992 году.

На церемонии в четверг наградили также главу Nvidia Дженсена Хуанга, главу SpaceX Илона Маска и главу Advanced Micro Devices Лизу Су. Все они иммигрировали в США. Маск родился в Южной Африке, а Су и Хуанг на Тайване.

«Одно дело, если вы хотите привезти такого человека, как Илон Маск, — сказал Вэнс. – Думаю, 99% американских граждан смотрят на такого человека, как Илон Маск или Лиза Су, глава AMD, и говорят: конечно, если этот человек хочет приехать и построить что-то великое в Соединённых Штатах Америки, мы это поддерживаем».

Технологические гиганты вроде Microsoft, Google, Amazon и Apple десятилетиями входят в число главных спонсоров виз H-1B. В этом году больше всего заявок подала Amazon: на 35 426 работников. Следом идут Cognizant и EY, по данным Levels.fyi за 2026 год.

Microsoft с небольшим отставанием заняла четвёртое место: 21 706 заявок на 2026 год, медианная базовая зарплата $180 710.

Microsoft сообщила, что подавала заявки только на работников, «которые соответствуют строгим стандартам этой категории виз», и что зарплаты Microsoft для работников по визам H-1B одни из самых высоких среди всех заявок H-1B.

Вэнс и другие высокопоставленные чиновники администрации заявили, что Microsoft преувеличила свои потребности, когда подавала заявки на постоянное жительство для иностранных работников. По их словам, программа рассчитана только на работников со «сверхспециализированными» навыками, которых нелегко найти в США.

Вместо этого, утверждают они, компания использовала программу прежде всего для того, чтобы заменять квалифицированных американских сотрудников такими же квалифицированными иммигрантами, которым можно платить меньше за ту же работу.

Вэнс не назвал конкретных шагов, которые компании должны предпринять, чтобы вернуть себе доступ к процедуре, и сказал лишь, что хочет, чтобы Microsoft и другие компании «изменили своё поведение и по-настоящему стали лучше».

Этот шаг стал очередной попыткой администрации Трампа показать перед промежуточными выборами, что она борется со случаями государственного «мошенничества»: в администрации называют это важным условием того, чтобы у американцев был честный доступ к рабочим местам и федеральным пособиям.

8 октября чиновники Трампа также объявили, что намерены отдельно проверить несколько университетов по обвинениям в злоупотреблении программой виз J-1, которая позволяет им привозить иностранных граждан в качестве студентов, исследователей или преподавателей.

Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York

По словам Вэнса, чиновники считают, что по этой программе вузы регулярно нанимают работников из-за рубежа, чтобы занижать зарплаты, которые иначе пришлось бы платить американцам на этих должностях.

Под проверку попали Гарвард, Йель, Стэнфорд, Браун, Университет Питтсбурга, Калифорнийский университет в Дэвисе, Калифорнийский технологический институт, Массачусетский технологический институт и Университет штата Аризона.

Читайте также на ForumDaily:

Украинка, работавшая на Fox News, погибла под Киевом: её родители пытаются отсудить у канала деньги

Общественный колледж: что нужно знать иммигрантам об этой возможности в США

Трамп хочет, чтобы иностранные специалисты после увольнения немедленно уезжали из США: сейчас у них есть 60 переходных дней

В США microsoft Образование и карьера Джей Ди Вэнс Департамент труда
Подписывайтесь на ForumDaily в Google News

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе. 



 
1064 запросов за 1,234 секунд.