Мужчина покончил с собой после увольнения из ICE: ведомство набрало людей без проверок, а теперь втихую избавляется от них
Джозеф Мур покончил с собой после того, как узнал, что его собираются уволить из Иммиграционной и таможенной службы США. Проверка выявила в его прошлом проблемы, которые могли помешать его карьере, пишет The Washington Post.
38-летний Джозеф Мур мечтал о карьере в правоохранительных органах с подросткового возраста. «Работа в полиции у меня в крови, — писал он руководству одного из городков Пенсильвании в 2020 году. — Другой карьеры для меня не существует».
Однако продвигаться по службе ему было трудно. Два правоохранительных ведомства его уволили, другие вовсе отказали в приёме, прежде чем он получил работу полицейского в небольшом городе, где возможности для роста были ограничены.
По теме: Бывший инструктор ICE рассказал, что сейчас агенты проходят ‘дефективную и опасную’ подготовку
Ситуация изменилась, когда в прошлом году Иммиграционная и таможенная служба США начала масштабный набор сотрудников. Ведомство предлагало бонус за подписание контракта в размере $50 000 — сумму, сопоставимую с его прежней годовой зарплатой. Осенью его приняли на должность офицера по депортации — одного из 12 000 новобранцев, получивших предложения о работе.
По словам нескольких бывших чиновников, набор шёл настолько быстро, что многих новых сотрудников отправляли работать, не проведя полноценную проверку. Один из информаторов внутри ведомства писал в служебной записке, адресованной офису генерального инспектора Департамента внутренней безопасности США в августе 2025 года, что перегруженная служба принимала людей без проверки отпечатков пальцев и даже без подтверждения личности.
В последние месяцы ведомство начало тихо увольнять часть недавно нанятых сотрудников, рассказали трое бывших представителей Департамента внутренней безопасности США на условиях анонимности. По их словам, причиной становились тревожные сведения о прошлом сотрудниковлибо слабые результаты работы.
Карьера Мура
Джозеф Мур вырос в пригороде Филадельфии. Когда ему было 18 лет, его мать обратилась в полицию, заявив, что он без разрешения взял её автомобиль. Сам Мур позже рассказывал, что разговор с прибывшим полицейским вдохновил его выбрать эту профессию. Обвинения тогда предъявлены не были.
После школы он поступил на службу в морскую пехоту, а через пять лет перешёл в резерв. В 2014 году окончил полицейскую академию и начал работать в небольших городах.
В 2018 году в одном из департаментов началось расследование в отношении Мура, после того, как тот арестовал начальника тюрьмы во время спора из-за заключённого. Семья утверждает, что он действовал с разрешения руководства, после того как начальник тюрьмы отказался принять заключённого и не позволил Муру покинуть объект. Конфликт завершился длительным судебным разбирательством и выплатой компенсации начальнику тюрьмы. Семья Мура утверждает, что нарушений с его стороны не выявили. В документах суда указано, что действия Мура сочли «вопиющими» и предложили ему уволиться.
Через несколько месяцев он ушёл. Следующая работа в полиции также закончилась увольнением — из-за ошибочных отчётов, несанкционированного использования оборудования, ношения неразрешённого оружия и неявки в суд по делу о нетрезвом водителе.
В 2020 году он писал, что не представляет себе другой карьеры, кроме работы в правоохранительных органах, и что потеря работы станет «абсолютно разрушительной» для него и его семьи.
Его не восстановили.
Позднее он подал иски о незаконном увольнении, утверждая, что стал жертвой преследования за критику расистских и сексистских высказываний руководства. Власти это отрицали и урегулировали дело.
Несмотря на неудачи, он продолжал служить в резерве морской пехоты и получил звание мастер-сержанта. Налоговая служба США наняла его следователем, но затем уволила после проверки. В письме 2022 года отмечалось, что он не был откровенен, рассказывая о прошлом.
Он обжаловал увольнение и проиграл.
К августу того года он устроился на неполную ставку в полицию городка Спринг-Сити, затем получил полную занятость с зарплатой около $50 000 в год. В 2025 году город отметил его повышение в армии на небольшой церемонии.
К концу года ему предложили работу в ICE.
Сомнения в пригодности
В Филадельфии Мур надеялся начать новую главу. «Его все любили, — сказал коллега. — Он, как и многие из нас, просто пытался освоить новую работу».
Некоторых сотрудников, включая Мура, освободили от обязательной подготовки, ограничившись онлайн-курсом. Другой бывший сотрудник отметил, что обучение было поверхностным, и многие проходили его формально, хотя речь шла о реальном иммиграционном праве.
Он называл Мура «прекрасным отцом», но сомневался в том, подходит ли его характер для такой службы. Во время одной операции, например, Мур разбил стекло автомобиля, чтобы добраться до находившихся внутри людей без документов, а позже признал, что пожалел о применении силы.
Семья утверждает, что он действовал законно и по правилам.
В мае ведомство начало сомневаться в его профпригодности. По словам семьи, он получил уведомление с указанием на прежние увольнения. Он оспаривал это решение.
Мур получил уведомление об увольнении без очного собеседования. Вся переписка шла через интернет и электронную почту.
В итоге его оставили на работе ещё на три месяца.
22 августа Мур написал коллеге, что попал в серьёзную аварию. Грузовик на скорости около 64 км/ч врезался в его автомобиль. Пожарные извлекли его из машины. В отчёте полиции указано, что он выехал на дорогу неправильно и управлял машиной неаккуратно, но семья это оспаривает.
Он сообщил, что получил сотрясение мозга, переломы рёбер и другие травмы. Руководство не связалось с ним, и он переживал, что его будут воспринимать как проблемного сотрудника.
«Забрали удостоверение и оружие — как будто я прокажённый. Для полицейского нет большего унижения», — писал он.
Он опасался увольнения и готовил объяснительную записку. Друг советовал обратиться в суд.
«Мне не нужен суд, мне нужна работа. Это всё, что у меня есть», — ответил Мур.
В конце августа Муру сообщили, что его собираются уволить, и вызвали в офис ведомства в Филадельфии.
В тот день он припарковал машину у офиса и был вооружён. Полицейские пытались его остановить, но, по данным полиции Филадельфии, Мур в итоге застрелился.
Смерть почти не получила огласки за пределами местного офиса ICE. Судмедэксперт города сообщил, что мужчина по имени Джозеф Мур умер 28 августа в результате самоубийства — огнестрельного ранения, нанесённого себе. После запросов журналистов ведомство уведомило сотрудников о его смерти по электронной почте и заявило, что инцидент расследуется.
Семья Мура в заявлении защитила его профессиональную репутацию и выразила сомнения в том, что речь идёт о самоубийстве. Позднее родственники уточнили, что их вопросы связаны с действиями полиции Филадельфии при работе с человеком в кризисном состоянии.
«В последние минуты Мур разговаривал по телефону с представителями ICE, — говорится в заявлении. — Собеседник пытался урегулировать ситуацию мирно и считал, что его удалось успокоить, когда автомобиль Мура окружили полицейские с оружием наготове».
Представитель полиции Филадельфии сообщил, что по итогам расследования установлено: ни один сотрудник не открывал огонь. По его словам, полицейские прибыли по вызову о вооружённом человеке в тяжёлом психологическом состоянии и пытались снизить напряжение. Затем мужчина «достал оружие и выстрелил в себя».
Двое бывших коллег Мура считают, что трагедии можно было избежать, если бы ведомство изначально провело полноценную проверку. По их словам, трудно установить точные причины поступка Мура, но служба поставила его в крайне уязвимое положение, сначала приняв на работу, а затем уволив. В правоохранительной системе такое увольнение серьёзно бьёт по будущим перспективам. По их мнению, историю его трудоустройства следовало изучить заранее и не принимать его на работу вовсе. При этом Мур привязался к работе и хотел остаться.
«Если тебя увольняют из правоохранительных органов, вернуться туда крайне сложно — независимо от причин, — сказал один из собеседников. — Это фактически конец карьеры, и для некоторых это становится слишком тяжёлым ударом».
«Даже базовые процедуры не соблюдались»
Массовый набор новых сотрудников ICEначался после того, как Дональд Трамп подписал «Большой красивый закон». Документ предусматривал выделение миллиардов долларов на удвоение численности сотрудников ICE — примерно с 10 000 до 22 000. Ведомство проводило масштабные ярмарки вакансий с агитационными плакатами, напоминающими эпоху Второй мировой войны, сокращало сроки базовой подготовки или вовсе от неё отказывалось, а также сняло возрастной ценз в 40 лет для кандидатов. В Департаменте внутренней безопасности США сообщили, что за несколько месяцев поступило более 220 000 заявок.
Бывший офицер по депортации рассказал, что его подразделение на юге страны с ноября по январь разрослось до неуправляемых размеров. Если раньше нанимали одного-двух человек за раз, то теперь — сразу по 60. Не хватало рабочих мест и даже туалетов.
«Люди буквально сидели друг на друге, по два-три человека в закутках, рассчитанных на одного», — сказал он.
После того как офис генерального инспектора объявил о проверке практики найма, один из руководителей подразделения направил служебную записку с предупреждением: кандидатов принимают без должной проверки.
На сайте ICE указано, что проверка обязательна и включает собеседования, проверку криминального прошлого, биографии, отпечатков пальцев и кредитной истории.
Представитель ведомства заявил, что правила соблюдаются, а кандидатам могут временно присваивать статус для начала обучения до завершения полной проверки.
Однако информатор, руководивший коллективом из 100 человек в подразделении, отвечающем за проверки, заявил, что никогда не видел такой скорости найма. Окончательные предложения делались ещё до завершения первичных проверок. Кандидатов допускали к работе «без отпечатков пальцев, проверки личности или кредитной истории».
Он рекомендовал приостановить набор до восстановления соблюдения стандартов, но процесс продолжился, а сам он ушёл в отставку в июле этого года.
В ICE заявили, что нынешние увольнения — обычная практика.
«Мы нанимаем лучших, чтобы бороться с самыми опасными нелегальными преступниками, включая наркоторговцев, убийц и педофилов, — говорится в заявлении. — Если сотрудник не соответствует стандартам, принимаются кадровые решения. Это обычная практика для большинства рабочих мест в США».
Летом среди сотрудников росло напряжение из-за неожиданных увольнений.
Один из коллег Мура рассказал, что его самого отправили в отпуск, изъяли оружие и удостоверение, а затем уволили, указав на проблемы в прошлом, которые, по его словам, должны были выявить раньше.
Другой сотрудник ушёл сам. Он говорил, что вместо «самых опасных» преступников нередко задерживали людей без уголовного прошлого.
Семья Мура заявила, что его уведомили об увольнении за день до годовщины трудоустройства в ICE и через три дня после подачи заявления о компенсации из-за аварии.
Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York
Члены семьи не комментировали его состояние перед смертью и не высказывались о возможной ответственности ведомства, подчеркнув лишь, что он был морским пехотинцем, имел награды и12 лет опыта в правоохранительных органах.
Бывшие коллеги уверены, что ведомство должно было сразу оценить его биографию и не брать его на работу.
«Работа важна, но не настолько, — сказал один из них. — Люди не должны умирать из-за этого».
Читайте также на ForumDaily:
Подписывайтесь на ForumDaily в Google NewsХотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» — и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.
