Викладачів університету в США закликали визнати 'неповноцінність білих': так тренують боротися з расизмом

Університет Кентуккі організував семінар по боротьбі з расизмом вартістю $ 5000, на якому декани і провідні викладачі були проінструктовані, як визнати свою «неповноцінність білих», і заповнили картки-обіцянки про те, як вони будуть сприяти різноманітності, рівності та залучення в свої факультети. Про це пише Daily Mail.

Фото: Shutterstock

Семінар під назвою «Формування антирасистського мислення у академічних адміністраторів» був організований минулої зими Центром лікування расових травм і пропонував інструкції про те, як пом'якшити наслідки расизму і запобігти його.

Очолювана професором психології Університету Кентуккі Кендіс Харгонс сесія включала в себе викладачів, які заповнювали підказки про їх «метриці для боротьби з расизмом», перед ким вони вирішили нести відповідальність, і про кроки, які вони зробили для вирішення цієї проблеми.

П'ятдесят викладачів університету взяли участь в цьому семінарі. Декан юридичного коледжу пообіцяла «читати більше антирасистської літератури» і «змусити себе визнати неповноцінність білих».

"Чесно кажучи, це справді складно", - написала вона.

Виконавчий віце-президент з фінансів та адміністрації Ерік Мандей пообіцяв найняти більше чорношкірих, корінних жителів і людей інших рас з мінімальною зарплатою в $ 50 000.

Мандей серед іншого пообіцяв «створити фонд набору персоналу в розмірі $ 250 000 на рік протягом наступних двох років і забезпечити підзвітність виконавчої команди перед поставленою метою в щорічному огляді».

За темою: McDonald's звинуватили в расизмі: чорношкірі власники франшизи частіше розоряються

У квітні президент Університету Кентуккі Елі Капілуто підтвердив проведення семінару в електронному листі, поширеному по всьому університетському містечку, після того, як Фонд «Молода Америка» (YAF) запросив інформацію про семінар відповідно до Закону про свободу інформації.

«Важлива робота в нашому університеті зі створення більш різноманітної спільноти, що приймає, має життєво важливе значення. Це має продовжуватися і продовжуватиметься, — заявив Капілуто. — Ми не відступимо від нашого Плану реалізації різноманітності, рівноправності та інклюзивності, в якій беруть участь викладачі, співробітники та студенти всього нашого кампусу».

Фонд неодноразово атакував семінар заявляючи, що він показує, «наскільки далеко зайшли наші університети».

«Ці університети абсолютно налякані тим, що їхнє критичне програмування теорії раси опиниться в центрі уваги, — написала в Twitter Кара Зупкус, представник YAF. — Оскільки це установи, які фінансуються платниками податків, то громадяни мають право знати, що відбувається за зачиненими дверима та в електронних листах».

Прагнення викладати критичну теорію рас в класах викликало інтенсивні загальнонаціональні дебати після протестів Black Lives Matter і введення проекту 1619.

Проект 1619, опублікований в New York Times в 2019 році в ознаменування 400-річчя появи перших поневолених африканців на американських берегах.

Дебати навколо критичної расової теорії стосуються побоювань, що деяким внушат, мовляв, білі люди за своєю природою расисти або сексисти.

У червні професор соціології Пенсільванського державного університету вів дискусію про привілеї білих.

У доктора Сема Річардса, відомого своїми провокаційними і популярними лекціями, була переповнена аудиторія під час його занять 30 червня в рамках програми «Вступний курс по расі і культурі».

Річардс увійшов в натовп і навмання вибрав білого студента в бейсболці і толстовці з капюшоном, який назвався Расселом.

Вам може бути цікаво: головні новини Нью-Йорка, історії наших іммігрантів і корисні поради про життя в Великому яблуці - читайте все це на ForumDaily New York

«Не має значення, що він робить. Якщо я зіставлю його з чорношкірим хлопцем, який такий же, як він, має той самий середній бал, схожий на нього, ходить, як він, каже, як він, веде себе аналогічним чином, був залучений до тих самих груп в університетському містечку, займає одні й ті самі керівні посади й ті самі робочі місця, то перевага Рассела в тому, що має білу шкіру», — сказав Річардс.

Незабаром критики в соціальних мережах почали звинувачувати професора в тому, що він змушує студентів відчувати себе винуватими через колір своєї шкіри.

Один користувач Twitter запитав: «Коли доктор Сем Річардс піде у відставку з посади чорного професора через його привілеїв білих?»

Інший зауважив: «Найсумніше, коли учень відповідає, що колір його шкіри засмучує його».

Потім в липні прес-секретар Джен Дженніфер Псакі наполягла на тому, що адміністрація президента США Джо Байдена зробила «помилку» просуваючи групу, яка підштовхує вчителів «руйнувати білизну і пригнічення» в керівництві Департаменту освіти.

Дженніфер Псакі сказала, що федеральний уряд не "диктує і не рекомендує конкретних рішень за навчальною програмою» в школах і інших навчальних закладах. Такі рішення ухвалюються не на федеральному рівні, а на рівні місцевої влади і штату.

"Ми вважаємо, що американці довіряють ці рішення вчителям, а не уряду", - сказала прес-секретар.

Читайте також на ForumDaily:

Школярів у Флориді зобов'язали вивчати 'злочину і зло комунізму'

До чого потрібно бути готовим, коли переїздиш в Каліфорнії

Більше половини американців провалили б тест на громадянство, пропонований іммігрантам

Що категорично не варто говорити і робити в США, щоб не потрапити в неприємності

Хочете більше важливих та цікавих новин про життя в США та імміграцію до Америки? - Підтримайте нас донатом! А ще підписуйтесь на нашу сторінку в Facebook. Вибирайте опцію «Пріоритет у показі» і читайте нас першими. Крім того, не забудьте оформити передплату на наш канал у Telegram  і в Instagram- там багато цікавого. І приєднуйтесь до тисяч читачів ForumDaily Нью-Йорк — там на вас чекає маса цікавої та позитивної інформації про життя в мегаполісі.