Сотрудникам Госдепа, Пентагона и ФБР запретили отчитываться перед Маском, несмотря на угрозы увольнения с его стороны
Ключевые федеральные структуры США, среди которых ФБР, Госдеп и Пентагон, взбунтовались и отдали распоряжения своим сотрудникам не отвечать на письма Илона Маска. В этих письмах он требует от госслужащих дать оценку их собственной эффективности, пишет ВВС. В свою очередь, увольнения госслужащих в наукоемких отраслях может привести к потере лидерства на международной арене, предупреждает издание Axios.
Photo: Cpenler | Dreamstime.com
В новой администрации Трампа Маск возглавил Департамент эффективности правительства (DOGE). Своей задачей Маск видит сокращение бюджетных расходов, раздутых аппаратов и борьбу с коррупцией.
22 февраля подконтрольный Маску офис, занимающийся кадровыми вопросами (Office of Personnel Management — OPM), разослал электронное письмо миллионам сотрудников государственных департаментов и структур. В нем предлагалось до полуночи 24 февраля прислать Маску краткий отчет о проделанной работе за прошедшую неделю.
Отказ сделать это или несоблюдение назначенного срока рассматривается как добровольный уход в отставку.
«Эта угроза незаконна и безрассудна и является еще одним примером произвола и хаоса, которым Маск подвергает правительственные структуры, призванные служить народу, и преданных своему делу государственных служащих», — отреагировал на выдвинутые Маском условия конгрессмен-демократ от Вирджинии Джерри Коннолли.
По теме: На администрацию Трампа уже подали несколько исков: в основном они касаются Илона Маска
Кто дал отпор Маску?
23 февраля в посте на своей платформе Х Маск написал, что получил уже множество отчетов. Многие федеральные служащие, по его мнению, заслуживают повышения за проявленную эффективность.
Однако ряд ключевых ведомств США отказался участвовать в экспериментах Маска.
Недавно утвержденный новый директор ФБР Кэш Патель вечером 22 февраля отправил своим сотрудникам письмо, в котором попросил их не реагировать на запрос OPM.
Он напомнил, что, согласно принятой в ведомстве процедуре, любые проверки работы ФБР должны проводиться через канцелярию дирекции и никак иначе.
Похожий ответ дало и руководство Госдепа заявив, что только оно уполномочено давать оценки работе ведомства.
«Ни один сотрудник не обязан отчитываться о своей деятельности за рамками субординации внутри департамента», — говорится в электронном письме высокопоставленного сотрудника Госдепа Тибора Надя.
Пентагон, Департамент внутренней безопасности США и Федеральное агентство по чрезвычайным ситуациям тоже дали своим сотрудникам инструкцию не отвечать Маску.
«Когда и если потребуется, Департамент обороны будет координировать ответы на электронное письмо, которое вы получили от OPM», — сказано в обращении руководства Пентагона к своему персоналу.
При этом один из высокопоставленных представителей Пентагона (имя не называется) заявил, что запрос Маска — «самая дурацкая затея за последние 40 лет».
В ответ на этот комментарий Илон Маск написал на платформе Х, что каждый, кто «разделяет настрой сотрудника Пентагона, должен подыскивать себе другую работу».
Подчинившиеся и воздержавшиеся
Департамент юстиции США посоветовал своим сотрудникам «быть готовыми следовать инструкциям в соответствии с просьбой», содержащейся в письме OPM, но не включать в свои отчеты какую-либо секретную информацию.
«Если у вас возникнут вопросы по поводу содержания вашего ответа, обратитесь к своему руководителю», — рекомендуется в электронном письме руководства ведомства, отправленном сотрудникам вечером 22 февраля.
Среди подразделений, решивших подчиниться распоряжению Маска, федеральный Центр по контролю и профилактике заболеваний (CDC), Агентство по контролю за качеством пищевых продуктов и лекарств (FDA), Департамент транспорта, Секретная служба (USSS), а также Агентство кибербезопасности и инфраструктуры.
Агентство национальной безопасности, Налоговое управление США и Национальное управление океанических и атмосферных исследований пока что воздерживаются от каких-либо действий и попросили своих сотрудников ждать дальнейших указаний.
Американская федерация государственных служащих, крупнейший профсоюз США, раскритиковала действия Илона Маска назвав его давление на госслужащих «жестоким и неуважительным» и пригрозила подать в суд.
Подчеркивается, что письмо OPM, а фактически — Маска, было разослано в субботу, когда, по некоторым подсчетам, примерно у трех миллионов госслужащих не было доступа к рабочим почтам, и соблюсти установленные сроки они не могли, даже если бы хотели.
«Больше сострадания, Илон»
Шаг Маска в отношении федеральных агентств был предпринят после того, как на прошлой неделе Дональд Трамп похвалил его работу в области экономии бюджетных средств и пожелал действовать еще агрессивнее.
С начала работы новой американской администрации уведомления о полном закрытии, масштабных сокращениях или бессрочных отпусках были разосланы в Департамент образования, Управление малого бизнеса (SBA), Бюро финансовой защиты потребителей (CFPB), Управление общих служб (GSA), Почтовую службу США (USPS) и другие.
Самым знаковым шагом Белого дома на поприще «бюджетной экономии» стало требование свернуть деятельность американского гуманитарного агентства USAID, отвечающего за финансирование американских программ внешней помощи и развития, а также управление ими.
И хотя USAID — независимое агентство с собственным бюджетом, Трамп потребовал закрыть его «за коррупцию» не предоставив никаких доказательств коррумпированности агентства.
Согласно планам администрации президента, из 10 тысяч сотрудников USAID работать останутся немногим более 600.
В общей сложности под сокращения в рамках деятельности, развернутой Илоном Маском и его департаментом DOGE, уже попали десятки тысяч человек.
«Я только одно хочу сказать Илону Маску: пожалуйста, добавь к своим действиям каплю сострадания. Это живые люди и их реальные жизни. И такие же реальные ипотечные кредиты», — сказал сенатор-республиканец от штата Юта Джон Кертис в интервью каналу CBS.
Удар по науке и технологиям
Сокращения персонала, увольнения и неопределенность в нескольких федеральных агентствах вызывают опасения по поводу утраты критически важных научных и технических знаний.
Сейчас ни одна страна не доминирует во всех научных областях. США ведут ожесточенную конкуренцию с Китаем за лидерство в науке и технологиях, поскольку инновации имеют большую экономическую ценность, а геополитическая напряженность растет.
«Это затрагивает не только федеральных сотрудников, — заметил бывший сотрудник Национального научного фонда. — Это уменьшит нашу способность сохранять лидерство на международной арене».
Под сокращения попали специалисты в области ракетостроения, экологии, климатологии, искусственного интеллекта, химии и других научных дисциплин. Оставшиеся ученые вынуждены справляться с большим объемом работы при меньших ресурсах, в то время как многие тревожно ожидают дальнейших сокращений.
В таких агентствах, как Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) и Национальное управление океанических и атмосферных исследований (NOAA), наблюдается волна досрочных пенсий, а также сокращения, которые уже произошли или ожидаются.
«Люди уходят унося с собой многолетний опыт», — сказал один из нынешних ученых NOAA.
«В NASA сейчас очень высокая текучка кадров, — отметил один из сотрудников космического агентства. — Они теряют людей с огромным опытом».
8 февраля Национальный научный фонд сократил 168 сотрудников — это около 10% штата.
Половина из них были работниками на испытательном сроке, многие имели докторские степени. Вторая половина — контрактники, обладающие высокой квалификацией и работающие в университетах и других организациях.
NOAA готовится к сокращению сотрудников на испытательном сроке и уже теряет людей из-за предложений о досрочном выходе на пенсию.
Это агентство отвечает не только за климатические и метеорологические исследования, но и за управление спутниками, национальными рыбными хозяйствами и защиту морских видов.
NASA пока удалось избежать массовых сокращений сотрудников на испытательном сроке, но волна громких отставок создает неопределенность вокруг программы Artemis по возвращению на Луну.
«Все ждут, когда грянет гром, или что они услышат на следующей неделе. Либо — никогда. Это ужасно», — заключил сотрудник NASA уточнив, что ситуация уже заставила многих уйти.
Около 5% работников NASA приняли предложение администрации о добровольном увольнении. Космическое агентство заявило, что сокращение сотрудников на испытательном сроке будет зависеть от их эффективности.
Выступая на Конференции консервативного политического действия 22 февраля, президент Трамп заявил о своих усилиях по сокращению правительства.
«Мы вывели леворадикальных бюрократов из зданий и заперли за ними двери, — констатировал он. — Мы избавились от тысяч».
В более раннем посте в Truth Social он похвалил Департамент правительственной эффективности Илона Маска: «ИЛОН ПРОДЕЛЫВАЕТ ОГРОМНУЮ РАБОТУ, НО Я ХОТЕЛ БЫ, ЧТОБЫ ОН ДЕЙСТВОВАЛ ЕЩЕ БОЛЕЕ АГРЕССИВНО».
Сотрудники на испытательном сроке обычно работают в своих должностях менее одного-двух лет. Однако это не означает, что они не имеют более длительного опыта работы в правительстве. Испытательный срок может начаться заново после повышения, перевода между агентствами или перехода на новую должность.
«Немедленная потеря заключается в том, что мы убрали всех людей, которых привлекли для заполнения критически важных пробелов в экологическом моделировании, передовой статистике обследований, облачных технологиях и ИИ», — пояснил ученый из NOAA.
Основная роль NSF — оценка заявок ученых и инженеров на финансируемые налогоплательщиками исследования. Годовой бюджет фонда составляет около $9 млрд.
«Нам нужны невероятно умные люди, чтобы определять, насколько исследования осуществимы и продвигают ли они науку вперед», — отметил бывший сотрудник NSF.
Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York
Вторичный эффект может сказаться на подготовке будущих STEM-специалистов в США.
Как сказал ученый из NOAA, сокращения «убирают всякое желание у молодых специалистов рассматривать работу в правительстве как реалистичный вариант. Это отсечение целого слоя молодежи, без которого ни одна организация не выживет. Эти люди выросли на технологиях ИИ, тогда как старшее поколение с ними не знакомо. Чтобы двигаться вперед, нам нужны они».
Читайте также на ForumDaily:
Всем сотрудникам ЦРУ отправили письма с предложением уволиться
Трамп намерен отправлять преступников-американцев отбывать наказание в других странах
Подписывайтесь на ForumDaily в Google NewsХотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» — и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.
Выбор редакции
