The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Преподавателей университета в США призвали признать ‘неполноценность белых’: так тренируют бороться с расизмом

Университет Кентукки организовал семинар по борьбе с расизмом стоимостью $5000, на котором деканы и ведущие преподаватели были проинструктированы, как признать свою «неполноценность белых», и заполнили карточки-обещания о том, как они будут способствовать разнообразию, равенству и вовлечению в свои факультеты. Об этом пишет Daily Mail.

Фото: Shutterstock

Семинар под названием «Формирование антирасистского мышления у академических администраторов» был организован прошлой зимой Центром лечения расовых травм и предлагал инструкции о том, как смягчить последствия расизма и предотвратить его.

Возглавляемая профессором психологии Университета Кентукки Кэндис Харгонс сессия включала в себя преподавателей, которые заполняли подсказки об их «метрике для борьбы с расизмом», перед кем они решили нести ответственность, и о шагах, которые они предприняли для решения этой проблемы.

Пятьдесят преподавателей университета приняли участие в этом семинаре. Декан юридического колледжа пообещала «читать больше антирасистской литературы» и «заставить себя признать неполноценность белых».

«Честно говоря, это действительно сложно», – написала она.

Исполнительный вице-президент по финансам и администрации Эрик Мандей пообещал нанять больше чернокожих, коренных жителей и людей других рас с минимальной зарплатой в $50 000.

Мандей среди прочего пообещал «создать фонд набора персонала в размере $250 000 в год в течение следующих двух лет и обеспечить подотчетность исполнительной команды перед поставленной целью в ежегодном обзоре».

По теме: McDonald’s обвинили в расизме: чернокожие собственники франшизы чаще разоряются

В апреле президент Университета Кентукки Эли Капилуто подтвердил проведение семинара в электронном письме, распространенному по всему университетскому городку, после того, как Фонд «Молодая Америка» (YAF) запросил информацию о семинаре в соответствии с Законом о свободе информации.

«Важная работа в нашем университете по созданию более разнообразного и принимающего сообщества имеет жизненно важное значение. Это должно продолжаться и будет продолжаться, – заявил Капилуто. – Мы не отступим от нашего Плана реализации разнообразия, равноправия и инклюзивности, в котором участвуют преподаватели, сотрудники и студенты всего нашего кампуса».

Фонд неоднократно атаковал семинар заявляя, что он показывает, «насколько далеко зашли наши университеты».

«Эти университеты абсолютно напуганы тем, что их критическое программирование теории расы окажется в центре внимания, – написала в Twitter Кара Зупкус, представитель YAF. – Поскольку это учреждения, финансируемые налогоплательщиками, то граждане имеют право знать, что происходит за закрытыми дверьми и в электронных письмах».

Стремление преподавать критическую теорию рас в классах вызвало интенсивные общенациональные дебаты после протестов Black Lives Matter и введения проекта 1619.

Проект 1619, опубликованный в New York Times в 2019 году в ознаменование 400-летия появления первых порабощенных африканцев на американских берегах.

Дебаты вокруг критической расовой теории касаются опасений, что некоторым внушат, мол, белые люди по природе своей расисты или сексисты.

В июне профессор социологии Пенсильванского государственного университета вел дискуссию о привилегиях белых.

У доктора Сэма Ричардса, известного своими провокационными и популярными лекциями, была переполненная аудитория во время его занятий 30 июня в рамках программы «Вводный курс по расе и культуре».

Ричардс вошел в толпу и наугад выбрал белого студента в бейсболке и толстовке с капюшоном, назвавшегося Расселом.

Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York

«Неважно, что он делает. Если я сопоставлю его с чернокожим парнем, который такой же, как он, имеет тот же средний балл, похож на него, ходит, как он, говорит, как он, ведет себя аналогичным образом, был вовлечен в одни и те же группы в университетском городке, занимает одни и те же руководящие должности и те же рабочие места, то преимущество Рассела в том, что у него белая кожа», – сказал Ричардс.

Вскоре критики в социальных сетях начали обвинять профессора в том, что он заставляет студентов чувствовать себя виноватыми из-за цвета своей кожи.

Один пользователь Twitter спросил: «Когда доктор Сэм Ричардс уйдет в отставку с должности черного профессора из-за его привилегий белых?»

Другой заметил: «Самое печальное, когда ученик отвечает, что цвет его кожи расстраивает его».

Затем в июле пресс-секретарь Джен Псаки настояла на том, что администрация президента США Джо Байдена совершила «ошибку» продвигая группу, которая подталкивает учителей «разрушать белизну и угнетение» в руководстве Департамента образования.

Псаки сказала, что федеральное правительство не «диктует и не рекомендует конкретных решений по учебной программе» в школах и других учебных заведениях. Такие решения принимаются не на федеральном уровне, а на уровне местных властей и штата.

«Мы считаем, что американцы доверяют эти решения учителям, а не правительству», – сказала пресс-секретарь.

Читайте также на ForumDaily:

Школьников во Флориде обязали изучать ‘преступления и зло коммунизма’

К чему нужно быть готовым, когда переезжаешь в Калифорнию

Больше половины американцев провалили бы тест на гражданство, предлагаемый иммигрантам

Что категорически не стоит говорить и делать в США, чтобы не попасть в неприятности

В США расизм семинар
Подписывайтесь на ForumDaily в Google News

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию “Приоритет в показе” –  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram – там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily Woman и ForumDaily New York – там вас ждет масса интересной и позитивной информации. 



 
1067 запросов за 2,025 секунд.