Какие американские компании спонсируют рабочие визы H-1B в 2025 году

Новый анализ федеральных данных показывает, что несколько крупных работодателей в США увеличили использование виз H-1B в 2025 году. О том, что это за компании, пишет Newsweek.

Последние данные по H-1B показывают, что наибольший рост числа спонсированных виз в годовом исчислении наблюдался в разных отраслях, особенно в консалтинге, технологиях и финансовых услугах. Хотя некоторые компании получили сотни новых одобрений H-1B в 2025 году, эти показатели составляют лишь малую долю от их общего штата сотрудников.

Amazon осталась крупнейшим спонсором H-1B — она увеличила число одобрений с 9257 в 2024 году до 10 044 в 2025-м, что дало прибавку в 787 виз. Однако этот рост скромен по сравнению с её общим штатом примерно в 1,56 миллиона сотрудников по всему миру.

По теме: Полицейские в Луизиане за взятки помогали иностранцам получать американские визы

Amazon заявила, что показатели по H-1B в 2025 году в основном объясняются двумя факторами: продлением виз каждые три года для сотрудников, нанятых во время пандемии, и более высокими показателями выигрыша в лотерее для добросовестных работодателей после того, как Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) начала блокировать дублирующиеся заявки некоторых работодателей.

Microsoft, Apple и Meta Platforms увеличили наём иностранных специалистов, что отражает продолжающуюся конкуренцию за кадры в высококвалифицированных сферах.

JPMorgan Chase показал один из самых больших скачков в абсолютных цифрах: количество одобрений выросло с 1719 до 2440, то есть на 721. Microsoft увеличила число одобрений на 464 — с 4725 до 5189. У Apple этот показатель вырос с 3873 до 4202, то есть на 329. Meta Platforms тоже показала увеличение — оно составило 279, то есть до 5123 в 2025 году.

Cisco Systems увеличила число одобрений с 1332 до 1570 (плюс 238), Tata Consultancy Services — на 229 и достигнула 5509. Visa Technology and Operations, получив на 131 одобрение больше, увеличила общее число с 335 до 466.

Amazon Web Services тоже добавила 131 одобрение и подняла показатель с 2216 до 2347. У General Motors рост составил 106 — с 468 до 574. Amazon Data Services замкнула первую одиннадцатку с увеличением на 102 — с 441 до 543.

«Нет ничего удивительного в том, что сохраняется высокий спрос на визы H-1B даже среди компаний, которые объявляют о сокращениях, — пояснила Мадлен Заводни, профессор экономики Университета Северной Флориды. — Компании, сокращающие сотрудников, могут менять фокус и всё ещё хотят нанимать людей, но нуждаются в навыках, которых у их нынешних работников нет и которые они не могут легко найти среди американцев».

Свежие данные USCIS показывают значительный рост одобрений виз H-1B у крупнейших работодателей США в 2025 финансовом году. Однако эксперты по иммиграции предупреждают, что эти цифры включают продления, переводы и петиции, не подпадающие под квоту, что затрудняет вывод о прямом росте новых наймов иностранцев.

Эксперты сказали, что в статистике USCIS годовые показатели смешивают новые заявки с продлениями, переводами и заявлениями вне квоты, поэтому интерпретировать их как прямой всплеск новых наймов некорректно.

«Цифры могут вводить в заблуждение, если вы не знакомы с данными. На самом деле отчёты показывают как новые визы, так и продлённые, поэтому итоговые показатели намного выше, чем для только новых виз», — сказал Newsweek Джефф Ланд, президент Lande Group.

Законодательно установленная квота в 85 000 новых виз H-1B не изменилась, а большие колебания показателей из года в год могут отражать временные задержки или ошибки в учёте данных, а не реальный рост найма.

Помимо технологий, финансов и консалтинга другие отрасли, такие как здравоохранение и производство, тоже сообщили о росте использования виз H-1B в годовом выражении, особенно для специализированных STEM- и клинических должностей. Это указывает на то, что зависимость от иностранного труда расширяется за пределы традиционно активных пользователей программы — технологий и финансов.

Список компаний, больше всего увеличивших количество виз H-1B в этом году:

1. Amazon Com Services: 9 257 → 10 044 (+787)
2. JPMorgan Chase: 1 719 → 2440 (+721)
3. Microsoft: 4 725 → 5189 (+464)
4. Apple: 3 873 → 4202 (+329)
5. Meta Platforms: 4844 → 5123 (+279)
6. Cisco Systems: 1332 → 1570 (+238)
7. Tata Consultancy Services: 5280 → 5509 (+229)
8. Visa Technology and Operations: 335 → 466 (+131)
9. Amazon Web Services: 2216 → 2347 (+131)
10. General Motors: 468 → 574 (+106)
11. Amazon Data Services: 441 → 543 (+102)

Рост спонсирования H-1B происходит на фоне ужесточения иммиграционной политики администрации Трампа, что приводит к повышенному вниманию к компаниям, нанимающим иностранных работников. Сторонники H-1B считают, что приток квалифицированных мигрантов укрепляет экономику США, а критики утверждают, что расширение использования H-1B может ограничивать возможности американцев, особенно когда компании сокращают рабочие места в стране. Так, Microsoft в этом году подверглась критике за увеличение числа визовых спонсорств на фоне увольнений.

Программа виз H-1B давно является краеугольным камнем иммиграционной политики США для высококвалифицированных специалистов, особенно в области технологий, инженерии и финансов.

Программа H-1B значительно выросла за последние десятилетия. В 2024 году было одобрено около 400 000 виз — вдвое больше, чем в 2000-м. Большинство одобрений приходилось на продления существующих виз, а не на новые заявки. Значительная часть держателей H-1B работает в крупных технологических компаниях, таких как Amazon, Microsoft и Google, которые вкладывают большие средства, чтобы удержать иностранных специалистов.

Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York

Индийские специалисты в сфере технологий продолжают играть непропорционально большую роль в рабочей силе США, что тесно связано с программой H-1B. По данным отчёта USCIS, в 2023 финансовом году граждане Индии составили 72% всех одобрений виз H-1B.

Хотя годовые увеличения у крупных работодателей выглядят значительными, они происходят в рамках строго ограниченной квоты. На 2026 год ежегодная регистрационная квота уже достигнута, что показывает конкуренцию между работодателями за ограниченное количество мест. Таким образом, рост, зафиксированный в 2025 году, следует рассматривать не как неограниченное расширение программы, а скорее как отражение того, как компании конкурируют за сохранение нанятых работников.

Читайте также на ForumDaily:

Как долго USCIS рассматривает иммиграционные заявки: сроки на лето 2025 года

США заморозили выдачу виз тракерам-иностранцам

USCIS теперь проверяет иммигрантов на антиамериканские взгляды: как это происходит и кого касается

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.