Amazon, Microsoft и другие крупные компании уволили в 2025 году 55 тысяч сотрудников: их заменил искусственный интеллект
Увольнения стали одной из главных черт рынка труда в 2025 году. Несколько крупных компаний объявили о сокращении тысяч рабочих мест, прямо связав это с внедрением искусственного интеллекта, сообщает CNBC.
По данным консалтинговой компании Challenger, Gray & Christmas, в этом году ИИ стал причиной почти 55 000 увольнений в США.
Всего за 2025 год было объявлено о 1,17 млн сокращений рабочих мест. Это самый высокий показатель со времен пандемии Covid-19 в 2020 году, когда к концу года было объявлено о 2,2 млн увольнений.
В октябре работодатели в США объявили о 153 тысячах сокращений. В ноябре — более 71 тысяч сокращений. По данным Challenger, свыше 6 000 ноябрьских увольнений были напрямую связаны с ИИ.
По теме: Илон Маск заявил, что искусственный интеллект заберет у людей все рабочие места
На фоне роста инфляции, увеличения издержек из-за пошлин и стремления компаний сократить расходы ИИ стал выглядеть привлекательным краткосрочным решением.
В ноябре Массачусетский технологический институт опубликовал исследование, показавшее, что ИИ уже способен закрыть 11,7% рынка труда США и сэкономить до $1,2 трлн на заработной плате в финансах, здравоохранении и других профессиональных сервисах.
Однако не все уверены, что ИИ — реальная причина таких масштабных сокращений. Фабиан Стефани, специалист по ИИ и рынку труда в Oxford Internet Institute, считает, что ИИ может быть удобным оправданием.
По его словам, многие компании, которые хорошо показали себя во время пандемии, набрали слишком много сотрудников, а нынешние увольнения — это просто «очистка рынка».
«В какой-то степени это увольнение людей, для которых изначально не было устойчивой долгосрочной перспективы. Но вместо того чтобы сказать: “мы ошиблись два-три года назад”, компании находят козла отпущения и говорят: “это из-за ИИ”», — добавил он.
Ниже — компании, которые в 2025 году прямо указали ИИ как часть стратегии сокращений и реструктуризации.
Amazon
В октябре Amazon объявил о крупнейшем сокращении персонала в своей истории, освободив 14 000 корпоративных позиций. Компания заявила, что хочет сосредоточиться на своих «ключевых проектах», включая ИИ.
«Это поколение ИИ — самая преобразующая технология со времен интернета. Она позволяет компаниям внедрять инновации быстрее, чем когда-либо… Мы убеждены, что нам нужно быть более компактно организованными — с меньшим числом уровней и большей ответственностью, — чтобы действовать максимально быстро ради клиентов и бизнеса», — написала в блоге Бет Галлэтти, старший вице-президент Amazon по опыту сотрудников и технологиям.
Глава Amazon Энди Джасси ранее предупреждал сотрудников, что ИИ приведет к сокращению числа работников и что компании понадобится «меньше людей для выполнения части текущих задач».
Microsoft
Microsoft сократила около 15 000 рабочих мест в 2025 году. В июле компания объявила о сокращении 9 000 позиций.
Генеральный директор Сатья Наделла сообщил сотрудникам, что компании нужно «переосмыслить» свою миссию «для новой эпохи», подчеркнув ключевую роль ИИ.
«Что значит расширение возможностей в эпоху ИИ? Это не просто создание инструментов для конкретных задач. Речь о том, чтобы дать каждому возможность создавать собственные инструменты. Именно такой сдвиг мы осуществляем — от фабрики программного обеспечения к интеллектуальной платформе, которая позволяет людям и организациям создавать все, что им нужно для достижения целей», — сказал Наделла.
Salesforce
Генеральный директор Salesforce Марк Бениофф в сентябре подтвердил, что компания сократила 4 000 сотрудников службы поддержки клиентов.
«Я сократил численность с 9 000 до примерно 5 000 человек, потому что нам нужно меньше сотрудников», — сказал Бениофф в интервью подкасту The Logan Bartlett Show.
Летом он уже заявлял, что ИИ выполняет до 50% всей работы в компании.
IBM
Глава IBM Арвинд Кришна в мае сообщил Wall Street Journal, что чат-боты на базе ИИ взяли на себя работу нескольких сотен сотрудников отдела кадров.
При этом, в отличие от других компаний, Кришна отметил, что IBM увеличила найм в сферах, где требуется критическое мышление, — таких как разработка ПО, продажи и маркетинг.
В ноябре компания объявила о глобальном сокращении на 1%, что может затронуть почти 3 000 сотрудников.
CrowdStrike
Производитель программ для кибербезопасности CrowdStrike в мае заявил о сокращении 5% персонала (около 500 сотрудников), прямо связав это со внедрением ИИ.
«ИИ всегда был основой нашей работы, — написал сооснователь и глава компании Джордж Куртц.- ИИ выравнивает наш процесс найма и помогает быстрее переходить от идеи к продукту. Он упрощает выход на рынок, улучшает результаты для клиентов и повышает эффективность во всех отделах. ИИ усиливает бизнес во всех направлениях».
Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York
Workday
В феврале платформа для HR-решений Workday одной из первых в этом году объявила о сокращении 8,5% сотрудников — около 1 750 рабочих мест — на фоне роста инвестиций в ИИ.
Глава Workday Карл Эшенбах отметил, что увольнения были необходимы, чтобы сосредоточить ресурсы на инвестициях в ИИ и высвободить средства.
Читайте также на ForumDaily:
Психоз из-за ChatGPT: чат-боты с ИИ вызывают у людей психические расстройства
Chat GPT может выполнять за вас трудоемкие и времязатратные задачи: что он умеет делать
Подписывайтесь на ForumDaily в Google NewsХотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» — и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.
Выбор редакции
