Ринок праці після COVID-19: які вакансії будуть затребувані в США і світі

Звільнення, скорочення, відпустка власним коштом — з початку пандемії COVID-19 мільйони американців щотижня подавали заявки на отримання допомоги з безробіття. Втім, у деяких компаніях криза, навпаки, спровокувала нестачу кадрів, розповідає "Голос Америки".

Фото: Shutterstock

Ще в березні найбільший ритейлер в світі Amazon заявив про плани найняти 100 000 співробітників. Вакансії відкриті також в популярних сервісах по доставці продуктів і торгових мережах.

«Ми всі замовляємо онлайн, і мені здається, що найближчим часом людям все ще некомфортно ходитиме в магазини, — каже Елізабет Малатестінік з Індіанського університету. — Отже, цей сегмент торгівлі продовжуватиме зростати, створюючи робочі місця, вакансії для логістів та водіїв вантажівок».

У посткризовий час попит виросте і на медичних працівників. За словами експертів, все більше компаній наймають штатних лікарів, а деякі навіть створюють спеціальні медичні підрозділи.

Зростання прогнозують і серед компаній, що займаються прибиранням і знезараженням приміщень. Збільшення обсягів електронних платежів, віддалена робота неминуче спричинять за собою попит на фахівців в сфері високих технологій. За словами виконавчого директора Robert Half, однією з найбільших в світі компаній по найму, затребуваними будуть вміння кодувати, аналізувати дані, а також знання електронної комерції і банківських послуг.

За темою: Чим замінять 'Коронавірусние' допомогу з безробіття: три плани фіндопомоги

«Будуть потрібні фахівці із забезпечення безперебійної роботи систем, технічної підтримки, зокрема в банківському сегменті, — вважає старший виконавчий директор Robert Half Пол Макдональд. — Ми також відзначаємо зростання вакансій для фахівців із обробки іпотеки. Відсоткові ставки, як і раніше, низькі, тому рефінансування іпотеки активізувалося. Також зріс попит на фахівців з оформлення кредитів, оскільки уряд надав кошти для багатьох організацій».

На ринок праці вплине графік роботи. За даними досліджень компанії Gallup, близько 60% американців працюють віддалено. Більше половини вважають за краще зберегти такий режим і після пандемії. При цьому найвищий відсоток бажаючих залишитися вдома серед співробітників сфери високих технологій, мистецтва, фінансів і страхового ринку.

А ось повернутися в звичайний режим найбільше хочуть працівники освіти, торгівлі, транспорту і будівництва.

«Робота будинку створює можливості для людей, яким необхідний гнучкий графік, — пояснює Ерін Хеттон із університету Буффало. — Як і людям із маленькими дітьми чи з обмеженими можливостями. Усім, хто безуспішно шукав таку можливість упродовж довгих років. З іншого боку, цей досвід показав нам, що, наприклад, я не маю професійних навичок для віддаленого навчання. І викладати віддалено неможливо так само добре. Деякі речі просто не призначені для роботи вдома».

Дистанційна робота, втім, може принести користь не тільки співробітникам, а й роботодавцям. В цьому випадку, говорять експерти, ринок праці може чекати справжня глобалізація.

За темою: У травні різко зросла кількість робочих місць в США: найбільш затребувані сфери

«Якщо штат вашої компанії працює віддалено, це дає можливість наймати співробітників будь-де. Ви не обмежені географією, — наголошує Пол Макдональд. — Ви можете перебувати в Нью-Йорку та наймати людей із Канзас-Сіті. Але тут є проблема: як створити серед робітників відчуття причетності до спільної справи».

Після COVID-19 зміниться саме розуміння корпоративної культури. Для мільйонів людей по всьому світу на кілька місяців робота, будинок і навчання стали одним цілим. Наслідки такого режиму їм ще належить побачити. Але, згідно з дослідженнями, більше половини представників наймолодшого покоління Z воліють тимчасові заробітки роботі на повну ставку.

Читайте також на ForumDaily:

Як виділити ваше резюме серед сотень інших: Лайфхак від експертів

Як не треба шукати роботу в США: поради російськомовної іммігрантки

Пошук роботи під час карантину: як справити враження на онлайн-співбесіді

NYT: Трамп може заборонити видачу робочих віз іноземним студентам і професіоналам

Хочете більше важливих та цікавих новин про життя в США та імміграцію до Америки? - Підтримайте нас донатом! А ще підписуйтесь на нашу сторінку в Facebook. Вибирайте опцію «Пріоритет у показі» і читайте нас першими. Крім того, не забудьте оформити передплату на наш канал у Telegram  і в Instagram- там багато цікавого. І приєднуйтесь до тисяч читачів ForumDaily Нью-Йорк — там на вас чекає маса цікавої та позитивної інформації про життя в мегаполісі.