Америкалық бір уақытта IBM, Meta және Tinder компанияларында жұмыс істеді және жылына шамамен 1 миллион доллар табыс тапты.

АҚШ-тан келген IT маманы IBM, Meta және Tinder компанияларында бір уақытта жұмыс істеп, жылына 820 000 доллар табыс тапты. Және ол жалғыз емес - қазір көбісі артық енгізу үрдісін қолдайды, деп хабарлайды AIN.

Фото: IStock

Шамадан тыс жұмысбастылық - бұл адамның көбірек табыс табу үшін бір уақытта бірнеше толық уақытты роботтарда қашықтан жұмыс істеуі. Осындай жағдайлардың бірі - американдық ірі IT-компаниялардағы үш жұмысты бірден біріктірген бағдарламашы Брайан Рок. Ол жылына миллион долларға жуық табыс табады. Бұл тіпті АҚШ үшін де көп.

Бірақ Брайан ерекше оқиға емес, бүгінде көптеген адамдар өздері қалаған қаржылық тәуелсіздікке осылайша қол жеткізді және мұндай адамдардың саны артып келеді.

Брайан Роктың әңгімесі

Пандемияның басында Брайан Рок Amazon-да бағдарламашы ретіндегі жұмысынан айырылды. Бір жағынан жеңілдеп қалды, өйткені соңғы кездері таңертеңнен кешке дейін жұмыс істеп, әбден күйіп-піскен. Бірақ бұл қиын уақыт болды: компания оны Ұлы Депрессиядан кейінгі ең нашар жұмыс нарығына шығарды. Брайан өз орнын тастап, ата-анасының үйіне қайта көшті.

Тақырып бойынша: Қаржыгерлер жаңа жаһандық экономикалық дағдарысты болжайды: оның дамуында Украинадағы соғыс маңызды рөл атқарды

Ол IBM-де жаңа қашықтан жұмыс тапты, бірақ алаңдаушылық оны ешқашан тастамады.

«Мен ештеңені басқара алмайтындай сезіндім. Маған жұмысқа тұру-болмау толығымен компанияның қалауына байланысты болғаны ұнамады», - дейді ол.

Осылайша, IBM-де бір жылдан аз уақыттан кейін ол Meta рекрутерінен қоңырау алған кезде, Роке ескі жұмысынан шықпай-ақ жаңа қашықтан жұмыс істеу ұсынысын қабылдауға шешім қабылдады. Осылайша ол табысын екі есеге арттырып, кем дегенде бір жерде жұмысқа тұруға кепілдік берді.

Көп ұзамай ол Tinder компаниясынан ұсыныс алды. Роке жоғары жалақы үшін Meta және Tinder компанияларымен келіссөз жүргізе бастады, содан кейін IBM-де жұмыс істеуге қосымша екі ұсынысты да қабылдады.

15 ай бұрын Роке жұмыссыз еді. Қазір оның жалпы жалақысы жылына 820 000 доллардан асатын үш жұмыс орны бар.

Адамдар бірнеше жұмысты қалай біріктіреді?

Артық іске асырудың бірінші ережесі - артық орындау туралы айтпау. «Жекпе-жек клубындағы» сияқты. Өйткені бұл туралы білсе, жұмыс берушілер әдетте қуанбайды.

Бірнеше жұмысты жонглёрлеу қиын болуы мүмкін және адамдар мұны әртүрлі тәсілдермен жасайды. Дегенмен, ұсталып қалмаудың ең жақсы тактикасы - барлық жұмыста жақсы жұмыс істеу.

Мақала ұнады ма? ForumDaily қолдауы!?

«Адамдардың әсер етуінің басты себебі - олардың соратындығы. Мен ешқашан ұсталған емеспін. Мен өз жұмысымды шынымен істеймін», - деді Джордж (аты-жөні өзгертілді), бір уақытта төрт жұмысты атқарған бағдарламалық қамтамасыз ету жөніндегі инженер.

Әрине, бұл күйіп қалуға әкеледі. Бірақ көп жағдайда мұндай адамдар аптасына 50 сағаттан аспайтын, тіпті 40-қа жақын жұмыс істей алады. Мұның сыры қарапайым – олар әдетте өте қабілетті мамандар, сәйкесінше олар өз міндеттерін кәсіби деңгейі жоғары адамдарға қарағанда әлдеқайда жылдам орындайды. деңгейі төмен.

«Мен қазір шыңдамын. Ал мен екінші жұмысымды қабылдағанда, ондағы міндеттерім менің дағдыларыма сәйкес келетініне сенімді болдым», - дейді 16 жылдық тәжірибесі бар Элисон (аты өзгертілді). Ол жоба менеджері және бизнес-аналитик ретінде екі жұмыста жұмыс істеді және жылына 260 000 долларға дейін табыс тапты.

Қиындықтар, әрине, болады. Мысалы, Метада Брайан Роктан мезгіл-мезгіл кеңсеге келуді сұрады. Кейде бұл Tinder және IBM-де жұмыс істеуге стресстік қоңырауларға әкелді, ол оны тікелей Meta ашық кеңістігінде жасауға мәжбүр болды. Бір күні Брайан өзінің Tinder ноутбугын қателесіп Meta-дағы WiFi компаниясына қосты, ал компания байқады. Тиндерден оның Мета кеңсесінде неліктен екенін сұрағанда, Роке досының кеңсесінде жұмыс істейтіні туралы оқиғаны ойлап тапты.

«Олар маған мұны істеуге кеңес бермейтіндерін айтты. Мен жауап бердім: әрине, мен түсінемін », - деді Роке.

Шамадан тыс іске асыру: себептері мен салдары

Артық төлем АҚШ-та өте кең таралған нәрсе. Бұл үрдіс коронавирустық пандемияның арқасында мүмкін болды, өйткені көптеген IT гиганттары қашықтан жұмыс істеуге көшті. Рокенің шытырман оқиғалары пандемиямен басталды. Оның үстіне оның миллионға жуық доллар тұратын үш жұмысы рекордтық көрсеткіш емес.

Осы адамдардың бірі Исаак лақап атымен веб-сайтты 2021 жылы құрды Шамадан тыс жұмыс, онда ол бірнеше жұмысты қалай жонглерлік ету және пайданы арттыру туралы құпияларымен бөліседі. Оның өзі екі жұмысты біріктіріп, жылына 600 000 доллар табады.

Сізді қызықтыруы мүмкін: Нью-Йорктегі басты жаңалықтар, біздің иммигранттар туралы әңгімелер және Үлкен Алма өмірі туралы пайдалы кеңестер - мұның бәрін ForumDaily сайтында оқыңыз жаңа Йорк.

Адамдар өздерінің жетістіктерімен мақтанатын және істерімен бөлісетін Discord және Reddit-тегі тақырыптық қауымдастықтардың қазірдің өзінде 300 000-нан астам қолданушылары бар. Олардың бірі оның бір мезгілде 9 жұмысы бар екенін, бұл жылына 2 миллион доллар әкелетінін айтты. Дегенмен бұл деректерді растау мүмкін болмады.

Бір қызығы, бұл адамдар көбінесе «әдемі» өмір салтына ақша жұмсамайды - олар ақша үнемдейді. Көптеген адамдар зейнетке ерте шығу немесе студенттік несие бойынша қарызын өтеу немесе ипотеканы мүмкіндігінше тезірек төлеу үшін көп жұмыс істеуге дайын.

Роке үшін оның үш жұмысы, ең алдымен, ықтимал жұмыстан босату туралы алаңдамаудың жолы болды. Және бұл әкелген тыныштық шамадан тыс орындалуына байланысты жұмыс жүктемесін өтеді.

«Мен бір компанияға тәуелді боламын деп уайымдаған жоқпын. Мен өзім ақша таптым ба, жоқ па деп шештім», - деп мойындайды Роке.

Дегенмен, ол басқа хоббиге уақыт табу үшін, бір жаңа жұмыс үшін барлық үш жұмысты тастады.

Логикалық сұрақ туындайды: неге адамдар уақыттары болса, қазіргі жұмысында көбірек жауапкершілікті алудың орнына бірнеше жұмысты алады? Бұл жағдайда нәтиже жалақының өте аз өсуі болып табылады. Адалдық төлемейді.

«Менің ата-анам маған: «Компанияны өзгертпе, бір компанияда өс, соған адал бол, сонда ол саған адал болады» деді. Ол бір рет жұмыс істеген шығар, бірақ енді емес», - дейді қазір жылына 600 000 доллар алатын Джордж.

Элисон оның бастығы бірте-бірте оған көбірек жұмыс жинайтын жағдайға тап болды, ол қызметкерлердің бүкіл командасын жоғарылатусыз басқарғанға дейін. Ол жылына қосымша 10 000 доллар сұрады, ол әділ өтемақы деп санады, бірақ оның бастығы бас тартты. Егер бұл оның жалғыз жұмысы болса, Элисон бұған төтеп берер еді. Бірақ оның қосымша жұмысы бар, сондықтан ол еш ойланбастан жұмыстан кетті.

Жұмыс берушілер өз кезегінде толық уақытты жұмыс істейтін қызметкерлерді компания емес, жобада жұмыс істейтін мердігерлермен ауыстырады. Әрине, бұл жерде ешқандай адалдық туралы айта алмаймыз. Сондықтан тренд, әдеттегідей, монетаның екі жағы бар.

Форум күнін де оқыңыз:

Вашингтонда мыңдаған адам Израильді қолдап шеруге шықты: полиция бұрын-соңды болмаған қауіпсіздік шараларын қабылдады

Калифорнияның орыстілді тұрғыны АҚШ-та электр желілеріне диверсия жасады деп айыпталуда.

2023 жыл соңғы 125 мың жылдағы ең ыстық жыл болуы мүмкін: Жердегі температура сыни деңгейден асып кетті

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.