Жеке тәжірибе: Ресей азаматтығы шетелде жұмыс табуға кедергі келтіре ме - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Жеке тәжірибе: Ресей азаматтығы шетелде жұмыс іздеуге кедергі келтіре ме?

Ресейдегі Яндекстің бұрынғы қызметкері, қазір еуропалық маркетинг тобының жетекшісі Станислав Ивницкий дейді. Forbes, шетелде жұмыс істегенде қандай нюанстарды ескеру қажет.

Жабық интервьюер сұхбаты кандидаты кеңседегі жиналыс бөлмесінде жұмысқа орналасуға өтініш береді

Фото: iStock.com/edit:Weedezign

Станислав өзінің еңбек жолын 2009 жылы BBDO жарнама агенттігінің Мәскеудегі кеңсесінде бастады. Ол стратегиялық жоспарлау бөлімінің ассистенті қызметіне келді және бес жылдан кейін аға стратегке дейін көтерілді. Кейіннен ол Яндекске жұмысқа орналасып, бір жыл бойы Bringly базарын іске қосты. Жұмысқа орналасу үшін түйіндемеде қандай әлеуметтік дағдылар болуы керек, біз өз мақаламызда жаздық мақала.

Еуропаға бет алды

2019 жылы жоба жабылды, себебі оның басты бәсекелесі қытайлық Aliexpress нарығы Ресей нарығына инвестицияны бірнеше есе арттырды. Станиславқа холдингте басқа міндеттер ұсынылды, бірақ ол шетелде тұруды және жұмыс істеуді армандағандықтан кетуге шешім қабылдады. Сол жылы ол Interbrand халықаралық консалтингтік компаниясына аға кеңесші болып жұмысқа орналасып, Берлинге көшті. Сол жерден, 2020 жылы Станислав неміс Zalando базарына Еуропадағы маркетингтік стратегия тобының жетекшісі лауазымына көшті. Интернетте және желіден тыс пайдалы байланыстарды қалай жасауға болады, біздің мақаланы оқыңыз материал.

Тақырып бойынша: Амазонка нөлдік инвестициямен қалай ақша табуға болады: айына 49 000 доллар табысы бар жігіттің жеке тәжірибесі

Станислав декреттік демалысқа шыққандықтан, екі жылдан кейін ол қайтадан жұмыс іздеуге мәжбүр болды. Ол жалпы нарықтағы да, Заландодағы бос орындарды да қарастырды. Нәтижесінде, бірқатар сұхбаттардан кейін 2022 жылдың ақпанында компания онымен ұзақ мерзімді келісімшартқа қол қойды. Қазір Станислав Чехия мен Словакиядағы нарықтық маркетингке жауапты.

Сапалы түйіндеме

«Шетелде жұмыс іздеген кезде мен түсінген бірінші нәрсе - сіздің дағдыларыңыз бен білімдеріңізді белгілі бір жұмыс берушіге үнемі бейімдеу маңызды», - деп атап өтті ол. — Менің жұмыс үстелімде әлі де түйіндеменің 40 нұсқасы сақталған қалта бар. Оларсыз үміткерлер арасында ерекшелену қиынырақ болар еді».

Жалдау менеджері үміткерлерден ондаған хаттар алады және олардың әрқайсысын бағалауға бір-екі минуты ғана бар. Сондықтан, мәтіндегі таныс сөздер неғұрлым көп болса, рекрутер сізге назар аударып, сұхбатқа шақыруды алу мүмкіндігі соғұрлым жоғары болады.


«Мысалы, маған Яндекстегі «аға бренд менеджері» лауазымын «маркетинг бойынша жетекші» (жетекші маркетинг маманы) етіп өзгертуге тура келді - бұл атау Еуропада түсінікті және таныс», - деп түсіндірді Станислав. — Жұмыс іздеп жүргенімде мәтінді бейімдеуге бірнеше сағат жұмсадым. Енді мұны бірнеше секундта жасауға болады. Ол үшін ChatGPT немесе нейрондық желілерге негізделген басқа қызметке жұмыс сипаттамасы мен түйіндемеңізді жүктеп салыңыз.

Желінің күші

Сапалы түйіндеме - бұл шайқастың жартысы. Сізді қызықтыратын жобада танитын адамдарды тапсаңыз, сұхбат алу мүмкіндігіңіз артады. Станислав жұмыс іздеп жүргенде, қазіргі қызметкерлері арқылы құжат жіберген бес компанияның төртеуі оны сұхбатқа шақырады. Егер ол сайт арқылы бос жұмыс орнына өтініш берсе, оған екі есе көп жауап келген. Zalando-да жалдау менеджері бола отырып, Станислав жолдама бағдарламалары арқылы келгендердің бәрі «бөлек қалтаға» түсетінін және бірінші кезекте бағаланатынын білді, өйткені олар сенімдірек.

Егер дұрыс жобаларда достарыңыз болмаса, бұл маңызды емес. Сіз оларды әлеуметтік желілер, соның ішінде Linkedin арқылы таба аласыз. Станислав дәл солай істеді. Бұл контактілер таңдаудың кейінгі кезеңдерінде, мысалы, сұхбат алдында сізге пайдалы болады. Қызметкерлер сізге компанияның нақты қиындықтары туралы, жалдау менеджерімен қай тілде сөйлесу керектігі туралы және т.б. Бұл әлеуетті жұмыс берушіні таң қалдыру мүмкіндігін айтарлықтай арттырады. Танымал пікірге қарамастан, адамдар ақпаратпен бөліседі. Ағымдағы қызметкерлер өз тәжірибелерімен бөліскісі келеді, ал бұрынғы қызметкерлер сөйлегісі келеді, өйткені олар енді жария етпеу туралы келісіммен шектелмейді.

Бұрынғы әріптестеріңіздің біреуінің пікірлері де сіздің пайдаңызға жұмыс істей алады.

«Заландодағы сұхбат барысында мен соңғы сұхбат алушылардың бірі Interbrand-тегі менеджерімнің бұрынғы әріптесі екенін білдім. Мен оған хабарласып, ұсыныс жазуын өтіндім. Өтініш берушілердің арасынан мені таңдауының бір себебі сол еді», - деп бөлісті Станислав.

Жергілікті нюанстар

«Бірнеше ай бойы дайындалып, сұхбат бергеннен кейін мен күткен ұсынысты алғанда, өзімді қалай жеңіл сезінгенім әлі есімде. Алайда, бұл сезім жалған синдроммен шектесетін белгісіздікке тез жол берді», - деп мойындады ер адам. «Заландоға қосылғаннан кейін бірінші рет мен өзіме мені алаңдатқан сұрақ қойдым: егер мен бұрын тек ресейлік нарықпен жұмыс істеген болсам, Еуропада қалай маркетинг жасай аламын?»

Шын мәнінде, бұл тәжірибе артықшылық болып шықты. Ресейде электронды коммерция және финтех сияқты кейбір салалар Еуропаға қарағанда жақсы дамыған. Сондықтан ресейлік маман бұл сектордың қайда бара жатқанын жақсы түсінеді және компанияның келесі қадамдарын дәлірек жоспарлайды. Станиславтың Яндексте алған өнімділікті өлшеудегі білімі мен тәжірибесі Zalando-да жұмыс істеу үшін пайдалы болып шықты.

«Уақыт өте келе мен жергілікті тәжірибенің жоқтығы менің күшім екенін түсіндім. Жергілікті әсер етушілер мен мәдени кодтарды білгенде, өз қалауыңыздың тұзағына түсу оңай », - деп атап өтті ол. — Сырттан қараған адам ең алдымен сандарға мән береді. Олар неғұрлым объективті суретті бере алады және команда үшін қай бағытта қозғалған дұрыс екенін ұсына алады ».


Сонымен қатар, Станислав айтқандай, адамдар елдер арасындағы айырмашылықты асыра бағалайды. Көптеген адамдар география адамның қажеттіліктері мен қызығушылықтарын анықтайды деп санайды. Шын мәнінде, жас чех кәсіпкерінің үлкен отандасына қарағанда ресейлік стартап-кәсіпкермен ұқсастықтары көбірек. Киімге келетін болсақ, қажеттіліктер де ерекшеленбейді. Қай елге қарамай, адамдар өзін-өзі көрсету үшін көйлек пен аяқ киім сатып алады, дүкен таңдағанда ең алдымен бағасы мен ассортиментін басшылыққа алады.

Дегенмен, ол тек ресейлік тәжірибе мен интуицияға сенбеуді ұсынады.

«Мысалы, бұрыннан тиесілі санатты іске қосқан кезде, мен қателесіп, екінші қолды сатып алуды «қалпына келтіруге» күш салуды ұсындым. Бұл қажетсіз болып шықты: Еуропада жаппай тұтынушы Ресейге қарағанда винтажды заттарға ашық», - деп атап өтті Станислав.

Сізді қызықтыруы мүмкін: Нью-Йорктегі басты жаңалықтар, біздің иммигранттар туралы әңгімелер және Үлкен Алма өмірі туралы пайдалы кеңестер - мұның бәрін ForumDaily сайтында оқыңыз жаңа Йорк

Топ оған жергілікті мамандардың жетіспеушілігінің орнын толтыруға көмектесті. Станиславтың тәжірибесіне сәйкес, «жергілікті маман мен сыртқы менеджердің» үйлесуі бизнесте ең жақсы нәтиже береді.

«Біз Zalando-да жұмыс істеу тәсілі - қызметкерлер жергілікті демеушілік немесе ықпал етушілерді таңдау үшін күшті идеяларды әкеледі және мен нақты аудиторияның өлшемі, блогерлердің бренд стратегиясына сәйкестігі, және басқалары сияқты объективті факторларға негізделген дұрыс таңдау жасауға көмектесемін. т.б.», - деді ол. «Және керісінше, егер олар Ресейге көмектесетін осы немесе басқа қадам Еуропаға тиімді болмайтынына сенсе, мені түзетеді».

Форум күнін де оқыңыз:

Шалғайдағы жұмысшыларға арнайы виза беретін Еуропа елдері

АҚШ-тағы көктемгі жаяу серуендердің үздік 5 орны

Босқындар 30 күннен кейін АҚШ-та жұмыс істеуге рұқсат алады

жұмыс іздеу Білім және мансап
Google News сайтындағы ForumDaily-ге жазылыңыз

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз. 



 
1086 сұраныс 1,216 секундта.