Амазонка оларды жұмыстан шығару үшін мыңдаған жұмысшыларды жалдайды: неге олар мұны істейді

Amazon-да жыл сайын қызметкерлердің белгілі бір пайызынан құтылу мақсаты бар, және үш менеджер айтты Business Insiderосы мақсатқа жету үшін оларға қысым жасалды: олар адамдарды жұмыстан шығаруға жалдады.

Сурет: Shutterstock

«Мы можем нанять людей, которых, как мы знаем, собираемся уволить, просто чтобы защитить остальную команду», — сказал Insider один менеджер.

Эта практика неофициально называется «нанимать для увольнения», когда менеджеры нанимают людей внутри или вне компании, которых они намереваются уволить в течение года, просто для того, чтобы достичь своей годовой цели по текучке кадров. Это называется «незапланированным оттоком» (URA). Целевой показатель URA для менеджера — это процент сотрудников, которых компания так или иначе не пожалела бы уволить.

Insider-ге берген мәлімдемесінде Amazon өкілі компания қызметкерлерін жұмыстан босату мақсатында жалдағанын жоққа шығарды және «жалдау үшін жалдау» деген тіркесті қолданбағанын айтты.

Тақырып бойынша: «Мен ешнәрсемен келген жоқпын»: украиналықтың АҚШ-қа қалай көшіп келгені және Амазонда миллиондаған сатылым жасағаны

Бірақ бұл практиканың болуы, ең болмағанда, компанияның кейбір бөліктерінде Amazon компаниясының менеджерлерден жыл сайынғы мақсатына жетуін талап ету жүйесі қайшы нормалар мен тәжірибелерді қалай дамыта алатынын көрсетеді.

Insider компаниясы алған ішкі құжаттарға сәйкес, Amazon-дың ең аға басшылары, соның ішінде жаңа бас директор Энди Ясси URA мақсаттарын мұқият қадағалап отырады. Мысалы, Ясси өзінің бөлінуінің 6% -ын «жоспардан тыс» жұмыстан шығару арқылы алмастырады деп күтілуде, бұл жыл сайын болады.

На менеджеров оказывают давление, чтобы они так или иначе пытались достичь этих целей. Согласно меморандуму, ранее опубликованному Insider, команды Amazon Web Services (AWS), которые не достигли целей URA в 2020 году, должны были компенсировать разницу в 2021 году. Цель URA — 5%, в следующем году нужно будет избавиться от 7% сотрудников. Документ не касался команд, которые превысили цели по увольнениям.

Бұл ішкі жадынама сонымен қатар AWS менеджерлеріне Focus деп аталатын өнімділікке оқыту жоспарына екі есе көп жұмыскерлер санын қосуға бағытталған. Amazon өкілі компанияның Focus-қа қанша қызметкерді қосу керектігі туралы негізгі мақсаттары жоқ екенін айтты.

Похоже, что Focus — это стратегия менеджеров Amazon, направленная на то, чтобы избавиться от достаточного количества сотрудников для достижения цели URA. Инсайдер ранее сообщал, что те, кто входит в план Focus, часто сталкиваются с нереалистичными целями и расплывчатыми ожиданиями. Те, кто не справляется с Focus, попадают в следующий этап плана повышения производительности, называемый Pivot, который может привести к уходу из компании.

Сізді қызықтыруы мүмкін: Нью-Йорктегі басты жаңалықтар, біздің иммигранттар туралы әңгімелер және Үлкен Apple өмірі туралы пайдалы кеңестер - мұның барлығын ForumDaily New York сайтында оқыңыз

Amazon қызметкерлері Insider-ге өнімді бағалау процесі менеджерлерге мансаптарын бақылауды тым көп беретіндігін айтты. Менеджерлер өздерінің кез-келген қызметкерлерін Focus жоспарына қоса алады, бұл олардың компаниядағы басқа лауазымдарға орналасуына жол бермейді. Жоспардан шығу қиын, бұл компаниядан өз еркімен кетуге немесе жұмыстан шығаруға әкелуі мүмкін.

«Чтобы нанять кого-то, нужна команда, а чтобы уволить кого-то — нужен один испорченный менеджер», — сказал ранее Insider один из сотрудников.

Форум күнін де оқыңыз:

АҚШ-тағы қызметкерлер үшін колледж ақысын төлейтін он компания

Сақтаудың құпиялары: дәріханада сатып алмау керек 9 нәрсе

Мақсатты құпияны сатып алушылар білуі керек

Билл мен Мелинда Гейтс 27 жылдық некеден кейін ажырасу туралы жариялады

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.