15 розмов на роботі, через які вас можуть звільнити

У серпні 2019 року Google випустив новий набір керівних принципів, які забороняють на роботі розмови про політику.

Два бізнесмени setting at table and discussing strategy

Нові правила говорять: «Обмін інформацією та ідеями з колегами допомагає зміцнити колектив, тоді як переривання робочого дня бурхливої ​​дискусією з приводу політики або останніх новин - немає. Наша головна обов'язок - виконувати роботу, за яку взявся кожен з нас, а не витрачати робочий час на дискусії з питань, які не стосуються роботи. Уникайте розмов, які заважають виконанню ваших обов'язків або іншим чином порушують правила роботи Google ».

Розмова про політику - не єдиний, якого слід уникати в офісі. Існує безліч небажаних розмов, які можуть коштувати вам роботи.

Видання Ставки Go Banking зібрало їх в одному списку, щоб убезпечити вас від звільнення.

1. Відкрито говорити про бажання кинути роботу

Навіть якщо ви перебуваєте серед колег, яким довіряєте, говорити про бажання звільнитися - погана ідея, вважає Дана Кейс, директор по операціях в MyCorporation.

«Незалежно від того, наскільки ви близькі зі своїми колегами, краще не обговорювати щось настільки чутливе в змішаній компанії», - радить вона.

«Новини такого характеру швидко поширюються. Ваш менеджер може дізнатися про це набагато раніше, і тоді до вас виникне багато питань », - додала вона.

«Краще зовсім не обговорювати цю тему з колегами. Це особисте питання, яке слід тримати при собі. Краще поговорити про це з керівництвом, коли настане час », - сказала Кейс.

2. Обговорювати релігійні питання

Загалом, краще уникати будь-якої теми, яка може створити незручності для ваших колег. Скажімо, релігія. Це делікатна тема, її теж не слід обговорювати на роботі.

«Можливо, вам доведеться поговорити з HR або керівником, якщо вам потрібні додаткові умови для прояву ваших релігійних переконань. Наприклад, час для релігійних свят або місце для молитви протягом робочого дня », - сказала Паула Брантнер, адвокат з працевлаштування та директор PB Work Solutions.

«Не дивлячись на те що релігійна дискримінація є незаконною, на роботі вам все одно необхідно зосередитися на своїх обов'язках. Тому не витрачайте час на такі бесіди », - підсумувала вона.

За темою: Як уникнути звільнення в США, якщо вам за 50

3. Обговорювати домашній побут або сімейні проблеми

Залиште всі свої домашні проблеми вдома, радить Крістофер Хансон, провідний консультант і власник RedBaronUSA.

"Новини про ваше сімейне життя або будь-які спірні питання можуть надалі використовувати проти вас конкуренти та вороги", - розповів він.

4. Ділитися секретами на робочому місці

«Будь-які секрети на робочому місці - маркетингові плани, фінансові стратегії або правові спори, які ваша компанія ніколи не повинна обговорювати публічно, можуть підслухати, записати або поширити в цифровому вигляді за секунди», - зауважив Хансон.

5. Обговорювати проблеми зі здоров'ям

Як і побутові проблеми, дискусії про ваше здоров'я теж не мають відношення до роботи. Відкрите обговорення стану вашого здоров'я не повинно коштувати вам роботи, до того ж ви змусите співробітників відчувати незручність.

Говорити своїм колегам про похід до стоматолога чи іншого фахівця необов'язково. Ви повинні утриматися від обговорення серйозних проблем зі здоров'ям, сказала HuffPost Аннет Харріс, президент і засновник агентства персонального брендінгу ShowUp!

«Подібно сімейним проблемам, люди часто елементарно не знають, як реагувати на це в робочій обстановці», - розповіла вона.

Фото: Depositphotos

6. Пліткувати про співробітників

«Цілком можливо, що вам не сподобаються всі співробітники, але ви повинні залишити при собі свою думку про кожного з них», - радить бізнес-тренер Стейсі Капріо.

«Не обговорюйте в офісі будь-кого з колег», - підкреслила вона.

«Це показує, що ви гірше, ніж люди, про яких ви пліткувати. До того ж це може зашкодити вашій репутації і дружньому середовищі в офісі », - додала вона.

7. лаяти роботодавця

Коли ви розчаровані якимись діями роботодавця, то в емоційному пориві захочете розповісти про цього будь-якого знаходиться поруч людині. Але - не варто.

«Якщо у вас є побоювання з приводу компанії, її бізнес-стратегії, керівництва або вашого керівника, найкраще висловити свою стурбованість потрібній людині або людям, які можуть вирішити ці проблеми. Але ні в якому разі не лайте їх і не пліткувати про це зі своїми колегами », -сказав Рис Вільямс, керуючий директор Sigma Recruitment.

8. Розповідати про випивку

Хоча вживання алкоголю не є незаконним (якщо вам 21 рік), розмови про те, як регулярно ви випиваєте, можуть насторожити нинішніх або майбутніх роботодавців.

9. Вести розмови про секс

Залежно від того, що і як ви розповідаєте, розмова про секс може розглядатися як домагання.

«Якщо ви не сексопатолог, робота якого складається з розмов про секс, не обговорюйте це питання серед колег», -сказав Брантнер.

«Навіть те, що ви вважаєте нешкідливим, для іншої людини може бути неприйнятним. Це не має відношення до роботи, тому говорите на такі делікатні теми в свій вільний час, подалі від офісу », - додав він.

Фото: Depositphotos

10. Погано відгукуватися про попереднього працедавця

Якщо ви несхвально відзиваєтеся про свій останній роботодавця, ваш нинішній може припустити, що з ним буде те ж саме.

«Навіть якщо у вас був воістину страхітливий досвід роботи в попередніх компаніях, все одно говорите про минулі роботодавців позитивно», - сказав HuffPost Джейсон Карні, директор по персоналу WorkSmart Systems.

11. Озвучувати незаконні дії по службі

Передача інформації про незаконні дії кого-небудь із співробітників, навіть незначних, може поставити ваших колег в незручне становище або просто відлякати їх.

12. Допускати грубі жарти

Слід уникати некоректних жартів про секс, політику, релігію або будь-який інший гарячій темі. Навіть коли ви «просто жартуєте», ваші колеги можуть сприйняти це як вихід за межі допустимого.

13. Сповіщати про свої кар'єрні плани, якщо вони поза компанії

Еллен Малларкі, віце-президент з розвитку бізнесу в Messina Group Staffing, сказала, що на роботі слід уникати розмов про ваших кар'єрних планах, особливо якщо вони виходять за рамки вашої нинішньої галузі.

За темою: Чому в США вас можуть звільнити в будь-який момент

«Протягом своєї кар'єри я знала багатьох людей, які починали свій власний бізнес поза роботою і в якийсь момент планували піти», - розповіла вона.

«Не треба, щоб у ваших колег склалося враження, що ви більше зосереджені на своїй другій роботі. Якщо активність падає, а ваша продуктивність ставиться під сумнів, це перше, на що люди вкажуть », - додала вона.

14. Ділитися тим, скільки заробляєте

Обговорення вашої зарплати не загрожує звільненням, але може викликати деякий негатив.

«Люди не повинні говорити зі своїми колегами про те, скільки вони заробляють», - сказав Радж Вардхман, співзасновник GoRemotely.net.

«Уявіть, як ніяково буде вашим колегам, якщо вони дізнаються, що їм платять менше. А як би ви себе почували, знаючи, що вам платять менше, ніж вашим колеги за ту ж роботу. Ці ситуації можуть призвести до виникнення небезпечних робочу атмосфер і знизити командний дух », - додав він.

15. Завищувати свої навички або досвід

Можливо, під час співбесіди у вас виникне спокуса завищити свої навички або досвід. Але, повірте, не варто так ризикувати. Якщо, приступивши до роботи, ви не зможете зробити те, що обіцяли, то, цілком ймовірно, втратите роботу.

Читайте також на ForumDaily:

Опитування: майже половина американців плаче на роботі

Чому в США вас можуть звільнити в будь-який момент

Як російськомовні обманюють своїх в Нью-Йорку і як себе захистити: поради приватного детектива

13 помилок, які приведуть до провалу на співбесіді в США

Хочете більше важливих та цікавих новин про життя в США та імміграцію до Америки? - Підтримайте нас донатом! А ще підписуйтесь на нашу сторінку в Facebook. Вибирайте опцію «Пріоритет у показі» і читайте нас першими. Крім того, не забудьте оформити передплату на наш канал у Telegram  і в Instagram- там багато цікавого. І приєднуйтесь до тисяч читачів ForumDaily Нью-Йорк — там на вас чекає маса цікавої та позитивної інформації про життя в мегаполісі.