Сізді жұмыстан шығаруға мәжбүр ететін 15 жұмыс

2019 жылдың тамызында Google жұмыс орнында саясат туралы сөйлеуге тыйым салатын жаңа нұсқаулық жиынтығын шығарды.

Екі кәсіпкер үстел басында отырады және стратегияны талқылайды

Жаңа ережелерде былай делінген: «Әріптестермен ақпарат пен идеяларды бөлісу ұжымды нығайтуға көмектеседі, ал жұмыс күнін саясат туралы немесе соңғы жаңалықтар туралы қызу талқылаумен тоқтатады. Біздің басты міндетіміз - әрқайсымыз қабылдаған жұмысты орындау және жұмыс уақытына байланысты емес мәселелерді талқылау үшін бос уақытты ысырап етпеу. Сіздің міндеттеріңізге кедергі келтіретін немесе Google-дің іскерлік тәжірибесін бұзатын сөйлесулерден аулақ болыңыз. «

Кеңседе саясат туралы сөйлесуден аулақ болу керек. Сіздің жұмысыңызға шығын келтіретін көптеген қажетсіз әңгімелер бар.

Басылым Банктік мөлшерлемелерге өтіңіз жұмыстан шығарудан қорғау үшін оларды бір тізімге жинады.

1. Жұмыстан кеткіңіз келетіні туралы ашық сөйлеңіз

Менің сенетін әріптестеріңнің арасында болсаңыз да, жұмыстан шығу туралы сөйлесу - жаман идея, дейді MyCorporation компаниясының директоры Дана Кейс.

«Әріптестеріңізге қаншалықты жақын болсаңыз да, аралас компанияда осындай сезімтал нәрсе туралы сөйлеспегеніңіз жақсы», - деп кеңес береді ол.

«Мұндай сипаттағы жаңалықтар тез таралуда. Бұл туралы сіздің менеджеріңіз бұрынырақ біле алады, содан кейін сізде көптеген сұрақтар болады », - деп қосты ол.

«Бұл тақырыпты әріптестермен мүлдем талқыламағаныңыз жөн. Бұл өзіңізбен бірге ұстаудың жеке мәселесі. Уақыт келгенде бұл туралы басшылықпен сөйлескен жөн », - деді Кейс.

2. Дін мәселелерін талқылаңыз

Жалпы, әріптестеріңізге ыңғайсыздық тудыруы мүмкін кез-келген тақырыптан аулақ болған жөн. Дін делік. Бұл өте маңызды тақырып, сондықтан оны жұмыста талқыламау керек.

«Егер сіздің діни нанымдарыңызды білдіру үшін қосымша жағдайлар қажет болса, сіз кадрлармен немесе жетекшімен сөйлесуіңіз қажет болуы мүмкін. Мысалы, діни мерекелер үшін уақыт немесе жұмыс күні намаз оқитын жер », - деді Паула Брантнер, заңгер және PB Work Solutions компаниясының директоры.

«Діни дискриминация заңсыз болса да, сіз жұмыстағы міндеттеріңізге назар аударуыңыз керек. Сондықтан мұндай әңгімелерге уақытты жұмсамаңыз », - деп қорытындылады ол.

Тақырып бойынша: Егер сіз 50-ден асқан болсаңыз, АҚШ-та жұмыстан кетпеу үшін не істеу керек

3. Отбасы өмірі немесе отбасылық мәселелер туралы сөйлесіңіз

Үйдегі барлық мәселелерді үйде қалдырыңыз, - дейді Кристофер Хансон, жетекші кеңесші және RedBaronUSA иесі.

«Отбасылық өміріңіз туралы жаңалықтар немесе кез келген даулы мәселелер болашақта бәсекелестер мен жаулар тарапынан сізге қарсы қолданылуы мүмкін», - деді ол.

4. Жұмыс орнындағы құпияларды бөлісу

«Жұмыс орнындағы кез-келген құпия - маркетинг жоспарлары, қаржылық стратегия немесе сіздің компанияңыз ешқашан көпшілікпен талқыламауы тиіс құқықтық даулар - бірнеше секундта құлдырауы, жазылуы немесе сандық түрде таратылуы мүмкін», - деді Хансон.

5. Денсаулық мәселелерін талқылаңыз

Күнделікті мәселелер сияқты, сіздің денсаулығыңыз туралы пікірталастар да жұмысқа байланысты емес. Сіздің әл-ауқатыңыз туралы ашық талқылау сізге ешқандай жұмысты қажет етпеуі керек, сонымен қатар сіз өз қызметкерлеріңізді ыңғайсыз етесіз.

Әріптестеріңізбен тіс дәрігеріне немесе басқа маманға бару туралы айту міндетті емес. Сіз денсаулыққа қатысты күрделі мәселелерді талқылаудан аулақ болуыңыз керек, - деді HuffPost Аннетт Харрис, ShowUp жеке брендингтік агенттігінің президенті және негізін қалаушы!

«Отбасылық проблемалар сияқты, адамдар көбінесе жұмыс ортасында бұған қалай қарау керектігін білмейді», - деді ол.

Сурет: Депозитфоталар

6. Қызметкерлер туралы өсек айту

«Сізге барлық қызметкерлер ұнамай қалуы мүмкін, бірақ әрқайсысы туралы өз пікіріңізді сақтауыңыз керек», - дейді бизнес-жаттықтырушы Стейси Каприо.

«Кеңседегі әріптестеріңіздің ешқайсысын талқыламаңыз», - деді ол.

«Бұл сіз ойлаған адамдардан нашар екеніңізді көрсетеді. Сонымен қатар, бұл сіздің беделіңізге және кеңседегі достық ортаға зиян тигізуі мүмкін », - деп қосты ол.

7. Жұмыс берушіні айыптау

Егер сіз жұмыс берушінің кейбір әрекеттерінен көңілі қалған болсаңыз, эмоционалды түрде сіз бұл туралы жақын жердегі кез келген адамға айтқыңыз келеді. Бірақ - тұрарлық емес.

«Егер сізде компания туралы, оның бизнес-стратегиясы, көшбасшылық немесе сіздің көшбасшыңыз туралы алаңдаушылық болса, осы мәселелерді шешетін адамдарға немесе адамдарға алаңдағаныңыз жөн. Бірақ ешқандай жағдайда оларды әріптестеріңізбен ұрламаңыз және ол туралы өсек айтпаңыз », - деді Рис Уильямс, Sigma Recruitment компаниясының басқарушы директоры.

8. Ішу туралы сөйлесіңіз

Алкогольді ішу заңға қайшы болмаса да (егер сіз 21 жаста болсаңыз), қалай үнемі ішетініңіз туралы сөйлесу қазіргі немесе болашақ жұмыс берушілерге ескертеді.

9. Жыныстық қатынас туралы сөйлесу

Сіз не және қалай айтқаныңызға байланысты жыныстық қатынас туралы сөйлесуді қорлау ретінде қарастыруға болады.

«Егер сіз жұмысыңыз секс туралы сөйлесуден тұратын секс-терапевт болмасаңыз, бұл мәселені әріптестеріңіз арасында талқыламаңыз», - деді Брантнер.

«Сіз зиянсыз деп санайтын нәрсе басқа адамға қолайсыз болуы мүмкін. Бұл жұмысқа байланысты емес, сондықтан жұмыстан тыс жерде де осындай маңызды мәселелер туралы сөйлесіңіз », - деді ол.

Сурет: Депозитфоталар

10. Алдыңғы жұмыс берушілердің пікірлері нашар

Егер сіз соңғы жұмыс берушіңіз туралы білмесеңіз, қазіргі жұмыс берушіңіз ол солай болады деп болжауы мүмкін.

«Егер сіз алдыңғы компанияларда шынымен қорқынышты жұмыс тәжірибеңіз болса да, сіз бұрынғы жұмыс берушілер туралы жағымды пікір айтуға болады», - деді HuffPost Джейсон Карни, WorkSmart Systems-тің HR директоры.

11. Әріптестердің заңсыз әрекеттерін айтыңыз

Қызметкерлердің кез-келгенінің, тіпті кәмелетке толмағандардың заңсыз әрекеттері туралы ақпарат жіберу сіздің әріптестеріңізді ыңғайсыз жағдайға қалдыруы немесе жай ғана қорқытуы мүмкін.

12. Дөрекі әзілдер жасаңыз

Жыныстық қатынас, саясат, дін немесе кез келген басқа қызықты тақырыптар туралы әзілдерден аулақ болу керек. Сіз «жай ғана әзілдесіп» жатсаңыз да, сіздің әріптестеріңіз мұны рұқсат етілген деңгейден асып түседі деп қабылдауы мүмкін.

13. Егер олар компаниядан тыс болса, сіздің мансап жоспарларыңызды хабарлаңыз

Мессина Топтық кадрлармен жұмыс жөніндегі вице-президент Эллен Малларки жұмыста сіздің мансап жоспарларыңыз туралы сөйлесуден аулақ болу керек, әсіресе егер олар сіздің қазіргі салаңыздан тыс болса.

Тақырып бойынша: Неліктен АҚШ-та сізді кез келген уақытта жұмыстан шығаруға болады

«Мен өз мансабым бойында мен өз ісімді жұмыстан тыс бастаған және белгілі бір уақытта кетуді жоспарлаған көптеген адамдарды білдім», - деді ол.

«Әріптестеріңіз сіздің басқа жұмысыңызға көбірек көңіл бөлетіндей әсер қалдыруы керек емес. Егер белсенділік төмендеп, сіздің өнімділігіңіз күмән тудырса, бұл бірінші кезекте адамдар көрсететін нәрсе », - деп қосты ол.

14. Қанша ақша тапқаныңызбен бөлісіңіз

Сіздің жалақыңызды талқылау жұмыстан шығаруға қауіп төндірмейді, бірақ ол жағымсыз жағдай тудыруы мүмкін.

«Адамдар әріптестерімен қанша еңбекақы алатындары туралы сөйлеспеуі керек», - дейді Радж Уардхман, GoRemotely.net негізін қалаушы.

«Әріптестеріңіз аз жалақы алатындығын білсе, қаншалықты ұялатындығын елестетіп көріңіз. Әріптестеріңізге бірдей жұмыс үшін аз жалақы төленетінін біліп, өзіңізді қалай сезінесіз? Мұндай жағдайлар қауіпті жұмыс атмосферасын құрып, командалық рухты төмендетуі мүмкін », - деді ол.

15. Өз дағдыларыңыз бен тәжірибеңізді бағалаңыз

Сұхбат кезінде өзіңіздің дағдыларыңыз бен тәжірибелеріңізді асыра бағалағыңыз келуі мүмкін. Бірақ, маған сеніңіз, мұндай тәуекелге бармаңыз. Егер сіз жұмысқа кіріссеңіз, уәде еткен нәрсені орындай алмасаңыз, онда сіз жұмыстан кетуіңіз мүмкін.

Форум күнін де оқыңыз:

Сауалнама: Американдықтардың жартысына жуығы жұмыста жылайды

Неліктен АҚШ-та сізді кез келген уақытта жұмыстан шығаруға болады

Нью-Йоркте орыс тілді адамдар қалай алдайды және өздерін қалай қорғауға болады

АҚШ-тағы сұхбат кезінде сәтсіздікке әкелетін 13 қате

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.