İkiqat əmək haqqı, pulsuz təhsil, iPhone hədiyyə: ABŞ-dakı şirkətlər yeni işçiləri necə cəlb edir

İşçi qıtlığı təhsil və səhiyyə sahəsindən qonaqpərvərliyə və səyahət tətbiqetmələrinə qədər davam edən sənayedə ABŞ-dakı şirkətlər yeni işçiləri cəlb etmək üçün yaradıcı yollar tapmağa çalışırlar. Business Insider.

Şəkil: Shutterstock

Bəziləri işçilərə pulsuz mənzil və kollec təhsili təklif edir, bəziləri əmək haqqını artırır. Namizədləri yalnız müsahibəyə gəldiyinə görə pulsuz yemək və 50 dollar mükafatlandıran şirkətlər var.

ABŞ Ticarət Palatası işçi çatışmazlığının pandemiya vəziyyətini bərpa etdiyini və bunun "milli iqtisadi təcili vəziyyət" olduğunu söylədi, Federal Rezerv isə bəzi şirkətləri istehsalını məhdudlaşdırmağa, iş saatlarını azaltmağa və qiymətləri qaldırmağa məcbur etdiyini bildirdi.

NYC İqtisadi İnkişaf Korporasiyasının sədri Denni Meyer, "Hər kəs eyni vaxtda işə götürülür" dedi.

Bəzi şirkətlər maaşlarını artırır və ya daha çox işçi cəlb etmək üçün təhsil imtiyazları təklif edir, digərləri isə şirkətlər üçün uzun müddətə ucuz olduqları üçün giriş bonusları və pulsuz iPhone kimi birdəfəlik ödəmələrə müraciət edirlər.

Təhsilə kömək edin

Bəzi şirkətlər həm yeni işçilər cəlb etmək, həm də iş yerində qalma nisbətlərini artırmaq üçün təhsil təşviqlərini tətbiq edirlər.

Chipotle, kənd təsərrüfatı, kulinariya və qonaqpərvərlik proqramları da daxil olmaqla işçilər üçün borcsuz diplom imkanlarını genişləndirir.

Mövzu haqqında: Onu tapmaq üçün ABŞ-da iş axtarmaq üçün necə: şəxsi təcrübə və məsləhətlər

Məlumatların təhlili və işin idarəedilməsi ixtisasları ilə yanaşı işçilərinə bakalavr və dosent dərəcələri vermiş olan Tullantıların İdarə edilməsi bu təqaüdləri işçilərin həyat yoldaşlarına və uşaqlarına da genişləndirir. New York Times, şirkətə yalnız ilk ildə 5 milyondan 10 milyon dollara başa gələcəyini söylədi.

Meatpacker JBS USA ayrıca işçilər üçün bir məzun dərəcəsi ödəməyi təklif edir, eyni zamanda hər işçiyə bir uşaq.

Pulsuz yaşayış

Omni Hotels and Resorts, The New York Times qəzetinə verdiyi açıqlamada, bəzi yaz işçiləri üçün iş saatlarında pulsuz otel qalmağı təklif etdiklərini söylədi. Daha geniş şəkildə, yeni işçilərə seçdikləri Omni otelində üç gecə pulsuz imkan verir.

Şəbəkə ayrıca kulinariya qrupunun üzvlərinə pulsuz bir bıçaq dəsti təqdim edir və həftəlik aşpaz görüşlərinə ev sahibliyi edir.

Şirkətin insan resursları üzrə direktoru Coy Rotşild dedi: “Biz kulinariya tələbələrinin diqqətini cəlb etmək üçün nəsə etməli idik. "Mən bir çox insanın pul mükafatı təklif etdiyini gördüm, lakin bunun kifayət qədər olduğunu hiss etmədik." Tələbələr maaşdan daha çox şey istəyirlər”.

Pulsuz iPhone

İllinoys ştatının Altamont şəhərində bir McDonald's restoranı yeni gələnlərə altı ay qaldıqları təqdirdə iPhone verir.

Məşğulluq və saxlama mükafatları

CNN-ə görə, aprelin sonlarında Korn Ferry tərəfindən aparılan bir sorğu ABŞ-ın 50-dən çox böyük pərakəndə satış şirkətinin 29% -i işçi qüvvəsi çatışmazlığı şəraitində yeni işçilər cəlb etmək üçün iş mükafatı təqdim etdiklərini söylədi.

Ollie-in Bargain Outlet, Sheetz və Tops Marketləri daxil olmaqla supermarket şəbəkələri induksiya bonusları olaraq 2000 dollaradək yeni işçilər təklif edir. Bu vaxt, Omni Hotels and Resource, mövsümün qalan hissəsində qalacaqları təqdirdə 250 dollarlıq iş mükafatı və 500 $ tutma bonusu təklif edir.

California Mike, California'daki Jersey Mike's, yeni menecer köməkçisinə $ 10, yeni növbə rəhbərləri üçün $ 000 və yeni tam və yarım-ştat işçilər üçün $ 5000 təklif edir.

Amazon, ABŞ və Kanadada 1000-dən çox anbar və nəqliyyat işçisi cəlb etmək üçün çalışdığına görə, 75 dollara qədər bonuslar imzalamaqdan da istifadə edir. Yeni işçilərə aşı olduqlarını sübut edə bilsələr əlavə 000 dollar verilir.

Mövzu haqqında: 2021-ci ildə hər ABŞ əyalətində minimum əmək haqqı

Əmək haqqı artır

Bəzi şirkətlər daha çox işçi cəlb etmək üçün maaşları artırırlar.

Goldman Sachs, yeni işlərə başlamağa hazır olan az gəlirli işçilər üçün minimum əmək haqqının payızdan bəri% 21 artdığını söyləyərək, aşağı əmək haqqı işçi çatışmazlığının səbəblərindən biri ola bilər.

İşçi heyəti, bu maaşla işçi tapa bilməyəcəyi üçün saatda 13 dollardan aşağı əmək haqqı təklif edən potensial müştərilərdən imtina etdiyini söylədi.

Nyu-Yorkdakı Dirt Candy restoranının sahibi Amanda Kohen, "Yalnız sənayeni tərk etmiş insanları deyil, həm də yeni gələnləri cəlb etməyin yeganə yolu sənayeni dəyişdirməkdir" dedi. "Daha çox pul ödəməliyik, bu peşəni yaşaya bilməliyik."

Federal Rezerv sorğusuna cavab verən Cleveland ərazisindəki iş yerlərinin yarısından çoxu son iki ayda maaşlarını artırdıqlarını və yerli apteklərin% 72-si yeni işçilər cəlb etmək üçün maaşlarını artırdıqlarını söylədi.

Alignable tərəfindən kiçik biznes sahibləri arasında aparılan bir sorğuda, restoran sahiblərinin yarısı, işçilərə pandemiya dövründə olduğundan daha çox maaş verdiklərini, əsasən yeni işçilər cəlb etmək üçün etdiklərini söylədi.

Ancaq bu həmişə kifayət deyil. Dallas bölgəsindəki bir istehsalçı, 14 dollarlıq bir saatlıq əmək haqqı ilə belə şirkətlərinin 20-dən çox açıq vəzifəni doldura bilmədiklərini söylədi. Texas saatda 7,25 dollar federal minimum əmək haqqından istifadə edir.

Ancaq bəziləri üçün maaş artımı işləyir. Pittsburgh dondurma istehsalçısı maaşını iki dəfədən çox artıraraq saatda 1000 dollara çatdıqdan sonra "iş axtaranlardan 15-dən çox müraciət" aldığını bildirdi. Sahiblər müştəri xidmətinin yaxşılaşdırıldığını və bu hərəkətin alt xəttə heç bir təsiri olmadığını aşkar etdilər.

Whataburger, bütün menecerlərin maaşlarını 100 dollara qaldırdı və onlara "iş ortağı" statusu verdi, JBS isə New York Times qəzetinə son bir ildə saatlıq maaşların% 000-dan çox artdığını söylədi.

Bəzi şirkətlər işçilərinə digərlərinə nisbətən daha çox maaş vermək daha asandır. Wing Zone və Capriotti's şirkətinin inkişaf və əməliyyatlar direktoru David Bloom, Insider-ə verdiyi açıqlamada, sürətli təsadüfi zəncirlərin mükafat markaları olduqları üçün maaşları artırmağı bacara bildiklərini və müştərilərinin daha yüksək maaş artımlarını kompensasiya etsələr də geri dönəcəklərini söylədi.

PJ's Coffee-nin franchise inkişafı üzrə vitse-prezidenti Rayan Stansberi Insider-ə deyib ki, işçi qüvvəsi çatışmazlığı zəncir üçün "çağırış" olub, lakin yaxşı evə götürmə maaşı işçiləri cəlb etməyə kömək edib. Onun sözlərinə görə, əksər baristalar ştatlarının minimum əmək haqqından çox qazanırlar və 3-5 dollar arası məsləhətlər alırlar.

İşçi qıtlığı, Costco, Target və Amazon da daxil olmaqla bəzi şirkətlərin federal minimum əmək haqqının 15 dollar ardınca maaşları artırmasından qaynaqlanır.

Sizi maraqlandıra bilər: ən yaxşı New York xəbərləri, immiqrantlarımızın hekayələri və Big Apple-da həyat haqqında faydalı məsləhətlər - hamısını ForumDaily New York-da oxuyun

Bəzi şirkətlər yalnız müsahibə üçün gələn insanlara imtiyaz verir.

Florida ştatının Tampa şəhərindəki bir McDonald's müsahibə üçün gələn hər kəsə 50 dollar təklif etdi. Lakin müəssisənin sahibi Insider-ə dedi ki, bu, hələ də bir çox insanı müraciət etməyə cəlb etmək üçün kifayət deyil - və bunun əvəzinə maaşları artırmağı düşünür.

May ayında milli işə qəbul günü, Applebee şirkət 10 işi doldurmaq üçün mübarizə apararkən bütün görüşənlərə pulsuz qəlyanaltılar təklif etdi. Şəbəkə prezidentinin New York Times-a dediyi kimi, təxminən 000 insan var idi.

İşçi qıtlığına səbəb nədir?

Əmək Departamenti aprel ayında təxminən 4 milyon ABŞ işçisinin işini tərk etdiyini bildirib ki, bu da 20 illik rekorddur.

Insider-dən Aine Cain uzun iş saatları, itaətsiz müştərilər və aşağı maaşların minimum əmək haqqı işçilərinin kütləvi şəkildə işdən çıxmasına səbəb olduğunu bildirdi. Digər hesabatlarda işsizlik müavinətlərinin, COVID-19 ilə əlaqəli sağlamlıq problemlərinin və ailə üzvlərinə baxma məsuliyyətlərinin də rolu olduğu deyilir.

Federal Rezerv böhranın aylarla davam edə biləcəyini söyləyir, lakin Bank of America əmək bazarının 2022-ci ilin əvvəlinə kimi düzəlməsini gözləyir.

Forum günündə də oxuyun:

Baqqalda pul qazanmağın dörd asan yolu

Hər Amazon Alıcısının Bilməli olduğu On Gizli Hiylə

Yararsız və zəhərli: ABŞ supermarketlərindən almamalı olduğunuz 6 məhsul

Ştat Kaliforniyada ev alanlar üçün yeni bir evin xərcinin yarısını ödəyəcək: proqram detalları

ABŞ-dakı həyat və Amerikaya immiqrasiya haqqında daha vacib və maraqlı xəbərlər istəyirsiniz? — bizə dəstək olun bağışlayın! Siz də səhifəmizə abunə olun Facebook. "Ekranda prioritet" seçimini seçin və əvvəlcə bizi oxuyun. Həmçinin kanalımıza abunə olmağı unutmayın Telegram kanalı  və Instagram- Orada çox maraqlı şeylər var. Və minlərlə oxucuya qoşulun Forum Gündəlik New York — orada siz metropol həyatı haqqında çoxlu maraqlı və müsbət məlumatlar tapa bilərsiniz.