ABŞ-da bir insanın immiqrasiya statusunu təyin etməyin üç yolu - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Bir insanın ABŞ-da immiqrasiya statusunu təyin etməyin üç yolu

Bir insanın immiqrasiya vəziyyətini təyin etmək üçün istifadə edə bilərsiniz Veb saytını elektron qaydada təsdiqləyin və ya ABŞ Daxili Təhlükəsizlik Nazirliyinə (DHS) Məlumat Azadlığı Qanunu (FOIA) tələbi göndərin. Hər üç üsul da nəşrdə ətraflı təsvir edilmişdir WikiHow.

Şəkil: Shutterstock

Bu məlumata ehtiyacınız olan məqsədi nəzərə alaraq bir metod seçmək daha yaxşıdır. İşçinizin ABŞ-da qanuni şəkildə işləmək hüququna sahib olub olmadığını öyrənmək istəyən bir işəgötürənsinizsə, E-Verify istifadə edin. İş icazənizin potensial bir işəgötürən tərəfindən işə qəbul edilməyinizə icazə verib-vermədiyini anlamağa çalışan bir işçisinizsə, E-Doğrulama veb saytındakı Özünüzü İdarəetmə vasitəsindən istifadə edin. Tam immiqrasiya tarixçənizi surətini almaq istəyən bir immiqrantsınızsa - bəlkə də bunun gələcək immiqrasiya faydalarınıza necə təsir edəcəyini anlamaq üçün - DHS-ə FOIA tələbi göndərin.

Metod 1: DHS-dən İmmiqrasiya Qeydinin alınması

Üçün tələbin mahiyyəti FOIA. Məlumat Azadlığı Qanununa (FOIA) görə, bir şəxs immiqrasiya qeydlərinin bir nüsxəsini Daxili Təhlükəsizlik Nazirliyindən (DHS) əldə edə bilər. Fayl A olaraq da bilinən bu qeyd, mərkəzi hökumətin immiqrasiya xidmətləri ilə əvvəlki əlaqələrinizlə əlaqəli bütün məlumatları əhatə edir. A sənədini nəzərdən keçirmək, immiqrasiya təcrübənizin sonrakı immiqrasiya iddiası müraciətlərinizi necə təsir edə biləcəyini anlamaq üçün çox vacibdir.

  • FOIA tələbləri 3 fərqli qurumla edilə bilər: Amerika Birləşmiş Ştatları Vətəndaşlıq və İmmiqrasiya Xidmətləri (USCIC), Gömrük və Sərhəd Patrul (CBP) və ABŞ İmmiqrasiya və Gömrük Mühafizəsi , ICE). Hansı quruma müraciət etməli olduğunuzu anlamaq üçün FOIA tələbinin məqsədini təyin etməlisiniz.
  • FOIA sorğusu yalnız tələb olunan məlumat immiqrasiya ilə əlaqəli olduqda təqdim edilə bilər. Məsələn, ABŞ-da cinayət qeydlərinizin qeydləri lazımdırsa, FOİA sorğusu kömək etməyəcəkdir. Bu məlumat üçün FTB ilə əlaqə saxlayın.
  • Başqa bir insanın immiqrasiya qeydini almaq istəyirsinizsə, onun razılığına ehtiyacınız olacaq. Başqasının immiqrasiya qeydini onun razılığı olmadan tələb etsəniz, yalnız açıq olan məlumatı alacaqsınız.

2. Hansı agentliyin sizə lazım olan məlumatları olduğunu müəyyənləşdirin. Milli Təhlükəsizlik Departamenti A sənədinizin fərqli hissələrini təmin edəcəkdir. Buna görə, sorğu göndərmədən əvvəl sizə lazım olan xidməti müəyyənləşdirmək vacibdir.

  • ABŞ-a girişləriniz barədə məlumatınız varsa, Xarici Kəşfiyyat Xidmətinə sorğu göndərin. Bu, Birləşmiş Ştatlara saxta yolla daxil olmusunuzsa və ya Amerika sərhədini qanunsuz keçərkən tutuldunuzsa doğrudur. CBP qeydləri ABŞ-a saxta və ya qanunsuz girməyinizin immiqrasiya faydalarına necə təsir edəcəyini və ya immiqrasiya məhkəməsinə müraciət etdiyinizi təhlil etmək üçün başlanğıc nöqtəniz olacaq.
  • USCIC-ə təqdim etdiyiniz tətbiqlər barədə məlumatınız varsa, istəyinizi FOIA-ya göndərin. Məsələn, evlilik yolu ilə bir yaşayış icazəsi üçün müraciət etmisinizsə və rədd edilmisinizsə, USCIC qeydiniz ərizənizin rədd edilməsinin səbəblərini göstərəcəkdir.
  • Əgər immiqrasiya orqanları tərəfindən tutulduğunuz təqdirdə iddianamənin bir nüsxəsini almaq istəsəniz, FOIA tərəfindən tələbinizi ICE-yə göndərin.

3. Tələbinizi necə təqdim edəcəyinizə qərar verin FOIA: poçtla və ya elektron şəkildə. Bir sorğu ilə poçtla göndərmək qərarına gəlsəniz, G-639 Formasını doldurmalısınız.

  • G-639 forması mövcuddur USCIC veb saytı və ya bu xidmət formalarını tələb etmək üçün pulsuz olaraq zəng etməklə: 1-800-870-3676.

4. Formanı doldurun G-639. Səliqəli blok məktubları mavi və ya qara mürəkkəblə yazın və tələb olunan bütün məlumatları təqdim edin.

  • 1-ci hissədə, "İstək növü" ilə üzbəüz, "Məlumat Azadlığı Qanunu" yanındakı xananı işarələyin.
  • 2-ci hissədə, təfərrüatlarınızı istəsəniz, adınızı və əlaqələrinizi yazın. Bir hüquqşünassınızsa və ya onun razılığı ilə başqası haqqında məlumat alsanız, əlaqə məlumatlarınızı daxil etməlisiniz və tələb olunan məlumatların mövzusuna aid olub olmadığınız sualındakı "Xeyr" qutusuna işarələməlisiniz.
  • 3-cü hissədə almaq istədiyiniz sənədləri təsvir edin. Mümkün qədər ətraflı məlumat verin. Bu, əlaqə saxladığınız agentliyin sizə tam olaraq lazımlı məlumatları verməsinə kömək edəcəkdir. Məsələn: "2012-ci ilin aprelində Kaliforniya, San Isidro yaxınlığında ABŞ-a girişlərimlə əlaqəli hər cür məlumat."
  • 3-cü hissədə, əgər varsa, məlumat istədiyiniz şəxs üçün əcnəbinin sayını (A nömrəsi) göstərin. Bir nömrə (yad nömrəsi) bir şəxs tərəfindən ABŞ immiqrasiya orqanları ilə ilk əlaqə qurulduqda aldıqları 7 və ya 9 rəqəmli nömrələrdir. Bu, immiqrant məlumatlarını izləmək üçün ən vacib parametrdir və bir şəxsin aldığı hər immiqrasiya sənədində - ittiham aktı, USCIC çekində və ya daimi yaşayış kartında qeyd olunur.
  • 4-cü hissədə məlumat subyekti əlaqə məlumatlarını təqdim etməli və notariusla onun haqqında məlumat verilməsinə razılığını təsdiqləyən formanı imzalamalıdır.

5. Doldurulmuş formanı müvafiq xidmətə təqdim edin. FOİA sorğusunun göndəriləcəyi ünvan sizin hansı şöbəyə müraciət etdiyinizə bağlıdır.

  • USCIC-ə sorğu göndərin: Milli Qeydlər Mərkəzi (NRC), FOIA / PA Ofisi, PO Box 648010, Lee's Summit, MO 64064-8010. Ekspress poçt və ya qeydli məktublar göndərilməlidir: Milli Qeydlər Mərkəzi (NRC), FOIA / PA Ofisi, 150 Kosmik Mərkəz Döngəsi, Suite 300, Lee Summit, MO 64064-2139.
  • SVR-də FOIA-ya müraciət: FOIA əməkdaşı, 90 K Street NE, 9th Mərtəbə, Vaşinqton, DC 20229-1181.
  • FOIA sorğusunu ICE-ə göndərin: Məlumat Azadlığı Aktı Ofisi, 500 12th Küçə, SW, Stop 5009, Washington, DC 20536-5009.

6. Üçün sorğunun təqdim edilməsi FOIA elektron formada

  • FOIA tələbinin elektron versiyasını USCIS və ya ICE-yə təqdim etmək üçün açın bu link, sonra açılan menyudan lazım olan şöbəni seçin.
  • FOIA sorğusunun elektron versiyasını SVR-ə təqdim etmək üçün açın bu link, sonra əsas səhifənin ortasındakı "Bir FOIA tələbini Onlayn göndər" düyməsini basın.
  • Hər iki sayt sizi G-639 Formasına bənzər bir sıra suallara yönəldəcəkdir. İstəyiniz barədə əlaqə və xüsusi məlumat verməlisiniz.
  • "FOIA tələbini təqdim et" düyməsini basın.

7. Tələb olunan haqları ödəyin. Ərizənizi təqdim etmək haqqın ödənilməsini tələb edirsə, sorğu göndərdiyiniz qurum sizə bir faktura göndərir.

  • Bir qayda olaraq, yalnız tələb etdiyiniz "A" sənəd 100 səhifədən çox olduqda ödəməlisiniz.
  • Rüsumlar, ABŞ-dakı bir banka və ya maliyyə təşkilatına çek və ya pul əmri ilə ABŞ dolları ilə ödənilir və "ABŞ Daxili Təhlükəsizlik Departamenti" üçün ödəniş ilə qeyd olunur.

8. Poçtla cavab almaq. FOIA tərəfindən sorğunuzun cavabı sizə poçtla göndəriləcəkdir.

  • Tələbiniz üçün işləmə müddəti təqdim etdiyiniz xidmətdən asılıdır, lakin ümumiyyətlə 1-3 aydır. SVR, FOIA tələblərinin böyük növbəsi səbəbindən daha uzun çəkə bilər.
  • İmmiqrasiya tarixçənizin (FOIA məlumatı tələb olunmaqla) gələcək immiqrasiya müraciətlərinə və ya immiqrasiya məhkəməsindəki davaya necə təsir edəcəyini anlamaq üçün lisenziyalı bir immiqrasiya vəkilinə müraciət etməlisiniz.
Metod 2: istifadə "My E-Doğrulayın" öz immiqrasiya vəziyyətini yoxlamaq

1. Self-Test istifadə edin (Özü Check) iş üçün öz uyğunluqlarını təsdiqləmək. E-yoxlayın İşəgötürənlərin işə düzəldiklərini təsdiqləmək üçün istifadə etdikləri verilənlər bazalarındakı qeydlərini yoxlamaq üçün işçilərinə Self Check adlı bir vasitə verən veb saytdır. Self Check şəxsiyyətiniz və işə uyğun olmağınız haqqında bir sıra sadə suallar təqdim edir və sonra ABŞ-da işə uyğunluğunuzu müəyyənləşdirmək üçün verdiyiniz məlumatları mərkəzi dövlət məlumatları ilə müqayisə edir.

  • Self Check-dən istifadə etmək üçün ən az 16 yaşında olmalı və ABŞ-da yaşamalısınız.
  • Özünü yoxlamaq bir işəgötürən tərəfindən təsdiqlənmədən əvvəl təfərrüatlarını yoxlamaq istəyən iş axtaranlar üçün faydalı bir vasitədir.

2. Şəxsiyyətinizi müəyyənləşdirin. İşə uyğunluğunuzu yoxlamaq üçün My E-Verify-dan istifadə etmək üçün əvvəlcə şəxsiyyətinizi təsdiqləməlisiniz.

  • Açmaq link.
  • İstifadə qaydaları və məxfilik bəyanatını oxuyun və istifadə dilini seçin - İngilis və ya İspan.
  • Əsas şəxsi məlumatları daxil edin - adınız, ünvanınız və doğum tarixiniz. Bu mərhələdə Sosial Təminat nömrənizi daxil etmək lazım deyil, ancaq daha sonra etməlisiniz.
  • Şəxsi məlumatlarınıza əsasən cavabları yalnız özünüz bildiyiniz suallara cavab verin. Unutmayın ki, bu kiçik test üçün sizə bir geri sayma ilə bir dəqiqəlik vaxt ayrılacaqdır.

3. Sənədlərinizin təfərrüatlarını daxil edin. Müvəffəqiyyətli şəxsiyyət müəyyənləşdirildiyi təqdirdə işə qəbulunuzu təsdiqləyən hissəyə köçürüləcəksiniz.

  • Sistemin istəməsi ilə Sosial Müdafiə nömrənizi, immiqrasiya vəziyyətinizi və sənəd növünüzü (yəni Sosial Müdafiə nömrəsi və ya ABŞ pasportu) daxil edin.
  • Bu məlumatlar federal orqanlarla müqayisə ediləcəkdir. Bu müqayisəyə əsasən, E-Doğrula sistemindəki tam səlahiyyətiniz həyata keçiriləcəkdir.

4. Nəticəni əldə edin. Son ekranda sistem, təqdim etdiyiniz məlumatların E-Doğrulama sistemində mövcud olan şəxsiyyətinizə dair mərkəzi orqanların məlumatlarına uyğun olub-olmamasını göstərəcəkdir. Bir şey uyğun gəlmirsə, o deməkdir ki, sizi E-Verify-da yoxlayan işəgötürən onun üçün işləməyinizə icazə verməyəcəkdir.

  • Bir şey uyğun gəlmirsə və bunun səhv olduğunu düşünürsənsə, Self Check qeydlərinizi müvafiq orqanla dəyişdirmək üçün təlimat verəcəkdir.
Metod 3: Istifadə edin E-Yoxlamaq bir işçinin immiqrasiya vəziyyətini yoxlamaq

1. Qeydiyyat prosesinə başlayın E-Yoxlamaq. E-doğrulayın İşçinin Forma I-9-da (İşə Uyğunluq Doğrulaması) təqdim etdiyi məlumatları təsdiqləyərək ABŞ-da qanuni işləmək hüququnu təsdiqləyən onlayn sistemdir. E-Doğrulamadan istifadə etmək üçün işəgötürən əvvəl şirkətlərini bu proqramda qeydiyyatdan keçirməlidir e-doğrulayın veb saytı.

2. Bir giriş metodu seçin və Anlaşma Memorandumunu nəzərdən keçirin. Qeydiyyat başlayandan sonra giriş metodunuzu seçməyiniz və E-Doğrulama qaydalarına razı olmağınız xahiş olunur.

3. Qeyd suallarına cavab verin E-Yoxlamaq. Saytdakı qeydiyyat proqramı onlardan bir neçəsini soruşacaqsınız.

4. Qeyd məlumatlarınızı yoxlayın və yükləyin. Girdiyiniz məlumatın düzgün olub olmadığını yoxlayın. Hər şey düzgündürsə, sertifikatlaşdırma sahəsindəki "Razıyam" seçin və "İşəgötürəni Qeydiyyatdan Keç" düyməsinə vurun. İndi müraciətiniz işlənəcəkdir. Bir neçə dəqiqədən sonra şirkət qeydiyyatınızı təsdiqləyən bir e-poçt almalısınız.

5. Hesabınız üçün qalıcı bir parol seçin E-Yoxlamaq. Şirkətinizin qeydiyyatını təsdiqləyən xidmətdən gələn bir məktubda müvəqqəti parol və istifadəçi adı göstəriləcəkdir. Müvəqqəti bir şifrə ilə E-Verifikasiya hesabınıza daxil olmalı və daimi birini seçməlisiniz.

  • Şifrə hərflərə həssasdır və 8 ilə 14 arasında olmalıdır. Şifrə hər 90 gündə bir dəyişdirilməlidir.
  • E-Doğrulama veb saytına tam giriş əldə etməzdən əvvəl onlayn təlim keçməlisiniz.

6. Yeni işçilərinizdən Formanı doldurmalarını xahiş edin I-9 (Məşğulluq hüquqlarının təsdiqlənməsi). Yeni bir işçi işə qəbul edərkən ilk iş günündə ondan I-9 Formasını (İşə yararlılığın təsdiqlənməsi) doldurmasını istəməlisiniz. Həm də işçidən və ya işçidən immiqrasiya statusunuzu sübut etməsini istəməlisiniz - məsələn, Amerika pasportu, daimi yaşayış vəsiqəsi və ya iş icazəsi.

  • Təqdim olunan sənəddəki şəxsin şəklinə diqqətlə baxın. Fotodakı şəxs gerçəkdən fərqlidirsə izahat istəyin.
  • Unutmayın ki, sürücülük vəsiqəsi işçinizin qanuni immiqrasiya statusuna dair sübut deyil.

7. Bir iş yaradın. Bir işçi I-9 formasını doldurub təqdim etdikdən sonra E-Verify veb saytında bir iş yaratmalısınız. Bu yeni işçinin işə başlamasından sonrakı üçüncü iş günündən gec olmayaraq edilməlidir.

  • E-Doğrulama hesabınıza daxil olun.
  • "Mənim işlərim" bölməsində "Yeni iş" düyməsini basın.
  • I-9 formasının I bölməsinə uyğun düyməni seçin. "Davam et" vurun.
  • I-9 forması olan bir işçinin verdiyi sənədin növünü (Amerika pasportu, daimi yaşayış vəsiqəsi və ya iş icazəsi) göstərin. "Davam et" vurun.
  • I-9-dan bütün lazımi məlumatları tələb olunan mətn sahələrinə daxil edin. Bir işçi sizə e-poçt ünvanını vermişsə, onu da verməlisiniz.
  • İşçinin işə götürülmə tarixi barədə soruşulduqda, ödənilən ilk iş gününü göstərin.

8. İşçinizin şəklini təqdim edilmiş foto ilə müqayisə edin E-Yoxlamaq. Dava yaratdıqdan sonra sayt işçinizin şəklini nümayiş etdirir.

  • E-Verify veb səhifəsində gördüyünüz şəkili, I-9 formalı işçinizin təqdim etdiyi sənəddəki foto ilə müqayisə edin (Amerika pasportu, daimi yaşayış vəsiqəsi və ya iş icazəsi ilə). Şəkillər eyni olmalıdır, rənglər, rənglər və detallarda cüzi fərq var. Fotolar eyni deyilsə, sənəd etibarsız ola bilər.
  • Ekrandakı şəkli işçinin özü ilə müqayisə etməyin. Sənədlə şəxs arasında birbaşa müqayisə işçi I-9 Formasını ilk dəfə təqdim etdikdə baş verməlidir.

9. İşin ilkin və ya ara nəticələrini alana qədər gözləyin E-Yoxlamaq. Dava sistemə girən kimi ekranda ilkin və ya aralıq nəticə görünəcəkdir.

  • İşin ilkin nəticəsi "Məşğulluq səlahiyyətli" olaraq göstərilmişdirsə, bu, daxil edilmiş məlumatların mərkəzi orqanların məlumatlarına uyğun olduğunu göstərir.
  • Bir ara nəticə əldə etsəniz, bu E-Verify sisteminin yoxlama əməliyyatını başa çatdırması üçün əlavə addımlar atmağınız deməkdir. Aralıq nəticələrin bir neçə növü var. Əgər "İşçilərin məlumatlarını nəzərdən keçirin və yeniləyin" yazısını alsanız, bu, Forma I-9-da tipoqrafik səhv edildiyini və ya səhv məlumat verildiyini göstərir.
  • "Tentative Not Təsdiqləmə" nəticəsini alırsınızsa, bu, işçinizin I-9 Formasında verdiyi məlumatların bu şəxs üçün mərkəzi orqanların məlumatlarına uyğun olmadığını göstərir. Bu vəziyyətdə, şəxsi söhbətinizdə işçinizə bu barədə məlumat verməlisiniz və ən qısa müddətdə ASO və ya IMB-nin ofisini ziyarət etməsini xahiş etməlisiniz. Əgər işçiniz imtahan nəticəsi ilə mübahisə etmək istəmirsə, dərhal cəzasız qala bilərsiniz.
  • "Prosesdə DHS Doğruluğu" işinin nəticəsini alırsınızsa, bu, I-9 Formasına uyğun olaraq təqdim olunan məlumatların mərkəzi orqanlarda mövcud olan məlumatlara uyğun olmadığını göstərir və bu qeydlərin əl ilə yoxlanılması tələb olunur. Belə bir proses 24 saatdan 48 saata qədər davam edə bilər.

10. Davanın son nəticəsini gözləyin E-Yoxlamaq. İlk mərhələdə hansı nəticəni əldə etməyinizdən asılı olmayaraq - orta və ya ilkin, işçinizin işə qəbul olunma qabiliyyətini təsdiqləmək üçün işin yekun nəticəsini gözləməlisiniz.

  • Əgər son "İşə Səlahiyyətli Səlahiyyətli" nəticə alarsanız, bu məlumat verdiyiniz məlumatın mərkəzi hökumətlə eyni olduğunu göstərir.
  • “SSA və ya DHS Yekun Təsdiqləmə” nin yekun nəticəsini alırsınızsa, bu o deməkdir ki, EO Verify sistemi işçinizin ASO və ya BIV ofisini ziyarət etdikdən sonra da işə uyğun olduğunu təsdiq edə bilməz. Son təsdiqləmə məlumatını aldıqdan sonra işi bağlamalısınız. Bir işçini cəriməsiz də işdən çıxara bilərsiniz.
  • Son bir "DHS No-Show" nəticəsi alırsınızsa, bu, işçinin ilkin müvəqqəti təsdiqlənməmişdən sonra 8 iş günü ərzində BIV ofisi ilə əlaqə saxlamaması deməkdir. Bu, son təsdiqlənməməyə bərabərdir. Davanı E-Doğrulama veb saytında bağlamalı və işçisini cəzasız işdən azad edə bilərsiniz.
  • "Səhv: İşi bağlayın və yenidən göndərin" son nəticəsini alsanız, bu, sistemə daxil etdiyiniz işçiniz üçün iş icazəsi sənədinin etibarlılıq tarixinin düzgün olmadığını göstərir. Bu baş verərsə, işçidən düzgün son istifadə tarixini tapmalı və yeni bir iş yaratmalısınız. Eyni vəziyyətdə məlumatı yenidən göndərə bilməzsiniz.

11. Kassanı bağlayın. Son nəticəni aldıqdan sonra E-Verify-də açdığınız işi bağlamaq lazımdır.

  • Daxil ol.
  • "İşçilər" sekmesini vurun və işi bağlamaq istədiyiniz işçini axtarın.
  • İşçinin adından "Seç" düyməsini basın. Sonra işi bağlamaq üçün "Məlumatlarına bax / EEV-ni bağla" düyməsini vurun.
  • E-Doğrulama hesabatına köçürüləcəksiniz. Açılan menyudan "EEV Vəziyyəti" ni seçin.
  • İşin təfərrüatları ekranı göründüyü zaman "İşi bağla" düyməsini basın.
  • Bu işçinin hələ də şirkətdə işlədiyini soruşduqda "Bəli" və ya "Xeyr" seçin.
  • İşi bağladığınız səbəbi göstərin. Məsələn, bir işçi hələ də sizin üçün işləyirsə və məlumatlarını təsdiqləyən nəticə əldə edirsinizsə, menyudan bu seçimi seçin.
  • Müvafiq seçimi seçdikdən sonra "İşi bağla" düyməsini basın.
  • Bu işçi üçün işi I-9 Formasına yazın və ya işin bağlandığını təsdiqləyin və bu vərəqi bu işçinin işinə əlavə edin.

Forum günündə də oxuyun:

ABŞ-da hansı sosial yardım proqramları mövcuddur

Ailənizi ABŞ-a necə köçürmək olar: maliyyə tələbləri və faydalı məsləhətlər

ABŞ-a köçmək: Amerikanın potensial sakinlərinin ən yaxşı 5 səhvidir

Yaşıl kartı necə əvəz etmək olar

Evliliyə görə yaşıl kart üçün müraciət edərkən beş təhlükəli səhv

ABŞ-a köçmək istəyənlər üçün üç faydalı xidmət

immiqrasiya ABŞ mühacirəti ABŞ-da işləmək hüququ ABŞ immiqrasiya xidmətləri immiqrasiya statusu ABŞ mühacirəti
Google News-da ForumDaily-ə abunə olun

ABŞ-dakı həyat və Amerikaya immiqrasiya haqqında daha vacib və maraqlı xəbərlər istəyirsiniz? — bizə dəstək olun bağışlayın! Siz də səhifəmizə abunə olun Facebook. "Ekranda prioritet" seçimini seçin və əvvəlcə bizi oxuyun. Həmçinin kanalımıza abunə olmağı unutmayın Telegram kanalı  və Instagram- Orada çox maraqlı şeylər var. Və minlərlə oxucuya qoşulun Forum Gündəlik New York — orada siz metropol həyatı haqqında çoxlu maraqlı və müsbət məlumatlar tapa bilərsiniz. 



 
1067 sorğu 1,272 saniyədə.