Müsahibə Davranış Kodeksi: İşəgötürənə Nə Deməməli

Müsahibədə yaxşı ilk təəssürat yaratmaq üçün iş axtaran potensial işəgötürənlə ilk görüşdə müəyyən mövzuları qeyd etməkdən çəkinməlidir. Forbes.

Şəkil: IStock

Ənənəvi karyera məsləhətləri adətən namizədin müsahibədə nə deyəcəyinə diqqət yetirir, lakin çox vaxt hansı suallardan qaçınmaq lazım olduğuna diqqət yetirmir.

Müsahibəçilər namizədlərin şirkət və müraciət etdikləri işlə maraqlanmalarını istəyir. Son vaxtlar minlərlə insan işdən çıxarıldığı üçün işə götürmə menecerləri başa düşürlər ki, iş axtaranlar iş tapmaq üçün öz CV-lərini hər yerdə yayacaqlar. Onlar təşkilat, onun missiyası, korporativ mədəniyyəti, məhsulları və xidmətləri ilə maraqlanmaya bilər, sadəcə olaraq işləmək istəyirlər.

Mövzu haqqında: ABŞ-da uzaqdan iş necə tapmaq olar: ən yaxşı vakansiyaları olan 14 sayt

Müsahibə zamanı təşkilat, onun nüfuzu, maliyyə vəziyyəti, idarəetmə komandası və digər amillər haqqında öyrənmək üçün vaxt və səy sərf etdiyinizi nümayiş etdirməyi unutmayın. Bu cür işlərin görülməsi şirkətdə işləmək istədiyinizi və onunla əlaqələrinizin olmasını göstərir.

Əgər iş və şirkət haqqında əsas bilikləriniz yoxdursa, bundan yaxşı heç nə gəlməyəcək. Müsahiblər güman edəcəklər ki, sizin burada və ya başqa firmada iş tapmağınızın vecinə deyil.

Keçmiş işəgötürəniniz haqqında mənfi fikirlər söyləməkdən və ya nalayiq zarafatlardan çəkinməlisiniz. Dərhal dəqiq maaş, məzuniyyət və şəxsi istirahət vaxtını və nə qədər tez artım əldə edəcəyinizi tələb etməkdən çəkinin. Əgər görüşə gecikmisinizsə və üzr istəməsəniz və ya müsahibə verəndən keçmiş təcrübənizlə bağlı suallarınız varsa, CV-nə qayıtmağı xahiş etməsəniz, bundan yaxşı heç nə olmayacaq. Müsahibə üçün qeydiyyatdan keçərkən işçilərə qarşı kobud davranmamalısınız, çünki bu, işə götürən heyətlə mütləq əlaqə saxlayacaq.

Müsahib üzərində Fawn

Yığıncaqda “Məni müsahibəyə dəvət etdiyiniz üçün təşəkkür edirəm. Burada olmaqdan çox şadam. Mən firmanız haqqında çox oxudum, əvvəllər burada işləyən insanlarla danışdım və onları sınaqdan keçirmək üçün bəzi məhsullarınızı aldım. Beləliklə, müsahibə götürən şəxs sizin ev tapşırığınızdan və şirkətə marağınızdan təsirlənəcək.

Kompensasiya və müavinətlər haqqında hər şeyi bilmək istəsəniz də, bunu sonraya saxlayın. Əsas odur ki, müsahibə aparan şəxslə münasibət qurmaq və lazımi bacarıqlara, təhsilə və təcrübəyə malik olduğunuzu nümayiş etdirəsiniz. Görüşün sonuna yaxın əmək haqqı, bonuslar, vəzifə, məzuniyyət siyasəti və müavinətləri araşdıra bilərsiniz.

Əgər şirkətin nə etdiyi barədə məlumatınız olmadığını göstərirsinizsə, müsahibə götürən şəxs ən azı müsahibədən əvvəl şirkəti araşdırmaq üçün kifayət qədər vaxt sərf edə biləcəyinizə qərar verəcək. Bu, həqiqətən heç bir maraq və ya intellektual maraq göstərmədiyinizi göstərir. Onların maliyyə hesabatlarına və direktorlar şurasındakı bütün şəxslərin adlarına istinad edərək firma üzrə ekspert olmağa ehtiyac yoxdur, lakin şirkətin məhsulları və xidmətləri haqqında bir az məlumatlı olmalısınız.

rahatlama

Siz mehriban ola bilərsiniz, amma çox istiləşməyin. Bəzən müsahibə çox yaxşı gedir və soyuq, havasız sorğu-sualdan səmimi, mehriban söhbətə çevrilir. Bəzən mehriban söhbət tanışlığa çevrilir. Sonra onu götürmək asandır. Özün dərk etmədən ehtiyatını aşağı salırsan, söyüş söyürsən, siyasi cəhətdən düzgün olmayan nəsə deyirsən və ya nalayiq zarafat edirsən. Tələyə düşməyin. Müsahibiniz sizi nahar etmək üçün gözəl insan kimi görə bilər, lakin etibarlı və nəzakətli bir işçi kimi deyil.

Məqaləni bəyəndinizmi? Dəstək Forumday!?

Çox şəxsi və aqressiv suallar verməkdən çəkinin. İlk müsahibədə siz öz bacarıq və bacarıqlarınızı nümayiş etdirmək istəyirsiniz.

Keçmiş işəgötürəniniz və həmkarlarınız haqqında yalnız yaxşı şeylər söyləyin

Keçmiş müdiriniz təcəssüm olunmuş İblis ola bilər və həmkarlarınız boş dedi-qodular ola bilər, amma bunu müsahibə verənlərə deməyin. Keçmiş şirkətiniz haqqında pis danışırsınızsa (hətta doğru olsa belə), siz bədbəxt və başqaları haqqında arxasınca danışan biri kimi görünəcəksiniz, yəni sizə etibar etmək olmaz. Müsahib fikirləşəcək ki, siz də onlar haqqında pis danışacaqsınız. Bundan əlavə, onlar problemin sizdə olduğuna və bunun əvvəlki müdiriniz və ya iş yoldaşlarınız deyil, sizin günahınız olduğuna inana bilərlər.

Sağlam düşüncənizdən istifadə edin və nəzakətli olun

Təcrübəniz və ya bacarıqlarınız barədə soruşduqda, heç vaxt "bu mənim CV-də var" deməyin. Bir insanın özünü o qədər gözəl hiss etməsi mənasında qəribə bir qəribəlikdir ki, onun haqqında hər şeyi dərhal bilməlisiniz. Bu əyri məntiqin sonu yoxdur. Müsahib sizi sırf tərcümeyi-halınız təsir edici olduğuna görə işə götürməlidirmi? Hansı səviyyədə olmağınızdan asılı olmayaraq, təcrübənizi təkmilləşdirməli və özünüzü satmalısınız.

Heç vaxt “bağışlayın, gecikdim” və ya “yarım saata getməliyəm” deməməlisiniz. Bəzən bir şey olur; lakin mühüm müsahibəyə gecikmək ədəbsizlik sayılır. Əgər vaxtınızın az olduğunu bilirsinizsə, ya vaxtından əvvəl onlara deməli, ya da müsahibəni daha gec bir tarixə keçirməli idiniz.

Korporativ robot kimi deyil, insan kimi danışın

Siz düşünə bilərsiniz ki, korporativ sözlər, jarqon və klişelərlə danışmaq vacib və bilikli səslənir, lakin dinləyən şəxs üçün bu, ağrılıdır. Kiminsə nə qədər vacib olduğu barədə sonsuzca danışmasını eşitmək yorucudur. Daha da pisi, ərizəçi real insan kimi deyil, korporativ robot kimi səsləndikdə.

Sizi maraqlandıra bilər: New Yorkun əsas xəbərləri, mühacirlərimizin hekayələri və Big Apple-da həyat haqqında faydalı məsləhətlər - hamısını oxuyun Forumday yeni York.

Həmçinin, ön masaya və digər köməkçilərə qarşı kobud davranmayın. Pis davranışınızı işə götürən menecerlərə bildirəcəklər. Menecerlər onlara qarşı mehriban, lakin tabeliyində olanlara qarşı qəddar olsanız, sizi yalançı hesab edəcəklər. Həmçinin, rəhbərlik sizi işə götürsə, kobud davrandığınız insanlara qarşı təhqir olacaq.

Forum günündə də oxuyun:

Baydenin Konqresə müraciəti: rus dilində yayıma nə vaxt və harada baxmaq lazımdır

Moskvada bir nəfər Leninin cəsədini Mavzoleydən oğurlamağa cəhd edib

IRS-i yoxlamaya sövq edə bilən dörd vergi qaytarma səhvi

ABŞ-dakı həyat və Amerikaya immiqrasiya haqqında daha vacib və maraqlı xəbərlər istəyirsiniz? — bizə dəstək olun bağışlayın! Siz də səhifəmizə abunə olun Facebook. "Ekranda prioritet" seçimini seçin və əvvəlcə bizi oxuyun. Həmçinin kanalımıza abunə olmağı unutmayın Telegram kanalı  və Instagram- Orada çox maraqlı şeylər var. Və minlərlə oxucuya qoşulun Forum Gündəlik New York — orada siz metropol həyatı haqqında çoxlu maraqlı və müsbət məlumatlar tapa bilərsiniz.