Кошмо Штаттарда Компаниялар иммигрант кызматкерлер менен алмаштырылган америкалык тыюу келет

Сүрөт: Depositphotos

Шаршемби күнү АКШ Конгрессинин маанилүү комитеттеринин бири H-1B виза алуучуларынын минималдык эмгек акысын 60 доллардан 000 долларга чейин көтөргөн жана Россия менен Украинанын IT адистери арасында популярдуу болгон жумушчу визасына бир катар чектөөлөрдү киргизген мыйзам долбоорун колдоп добуш берди.

Америкалык жумуш орундарын коргоо жана өнүктүрүү мыйзамы (HR 170) 15-ноябрь, шаршемби күнү эртең менен кабыл алынды.

Мыйзам долбоорунун ушул сыяктуу версиясы Ак үйгө АКШ президенти Дональд Трамптын кол коюусуна жиберүүдөн мурун Сенатта кабыл алынышы керек.

Тактап айтканда, мыйзам долбоору H-1B визасы бар адамдарды жумушка алган бардык жумуш берүүчүлөргө америкалык жумушчуларды иммигрант кызматкерлерине H-1B визасы менен алмаштырууга тыюу салат.

Ал ошондой эле H-1B жумушчуларын жана алардын кардар компанияларын жумуштан бошотууга тыюу салууну узартат. Бул компаниялар бул убакыттын ичинде компанияда иштеген америкалыктарды иштен чыгара албайт дегенди билдирет.

H-1Bге таянган иш берүүчүлөр биринчи кезекте америкалыктарды жалдоо менен гана чектелип калбашы үчүн, Америкалык жумуш орундарын коргоо жана өнүктүрүү мыйзамы H-1B кызматкерлеринин эмгек акысына болгон талаптарды кескин жогорулатат.

"Алар инфляцияга индекстелген 135 000 доллардан азыраак төлөшү керек, же жумушка орношуу үчүн орточо эмгек акы, бирок 90 000 доллар менен чектелет", - деп айтылат пресс-релизде.

NASSCOM президенти Чандрашехар Өкүлдөр палатасынын Сот комитети тарабынан кабыл алынган HR 170 АКШнын ишкерлерине зыян келтирерин жана АКШны бюрократия менен гүлдөтө турган программаны жүктөй тургандыгын айтты.

Мыйзам долбоорун коргоп жатып, Конгрессмен Исса, депутаттар H-1B визасы кыянаттык менен пайдаланылбашы үчүн жооптуу экендигин билдирди.

"Тилекке каршы, H-1Bде ачык калган жылчыктар компаниялардын чакан тобуна системаны ойноого жана дүйнө жүзүндөгү эң мыкты жана жаркын адамдарга муктаж болгон иш берүүчүлөрдү кысып чыгарууга мүмкүндүк берди" деди ал.

"Америкалык жумуш орундарын коргоо жана өстүрүү актысы - бул америкалык жумушчуларды коргоодо көп жолду басып өткөн жаңылануу, ошол эле учурда компанияларга Америкада бизнесин өнүктүрүү жана жаңы жумуш орундарын түзүү үчүн керек болгон таланттарга жетүүнү жакшыртууга жардам берет" деди Исса.

Конгрессмен Бон Гудлатт, Өкүлдөр палатасынын сот тутумунун төрагасы, иммиграциялык программалар биринчи кезекте америкалык жумушчуларга жана улуттук кызыкчылыктарга артыкчылык бериши керек деди, азыркы учурда H-1B виза программасы андай эмес.

"Америкалык жумуш орундарын коргоо жана өстүрүү мыйзамы системаны кыянаттык менен пайдаланууну азайтуу жана америкалык жумушчуларды коргоо үчүн H-1B программасына олуттуу реформаларды талап кылат" деди ал.

NASSCOM АКШнын мыйзам чыгаруучулары менен таптакыр макул эмес.

«Тилекке каршы, бул мыйзам чындыкка эмес, мифке негизделген. АКШ өкмөтүнүн маалыматтары өлкө боюнча таланттардын жетишсиздигин көрсөтүп турат. Маалыматтар көрсөткөндөй, виза программаларынын бул деңгээли АКШдагы жумушсуздуктун негизги себеби эмес жана убактылуу виза менен иштеген IT адистери арзан жумушчу күчү эмес ”, - деди Чандрашехар.

АКШнын Эмгек Статистикасы бюросунун маалыматы боюнча, жылына 20 миллиондой адам H-1B кызматкерлерин жалдоодон башка себептерден улам жумушсуз калышат.

Индиянын эң ири IT кызмат көрсөтүүчү 1 компаниясына берилген H-10Bлердин жылдык саны АКШнын жумушчу күчүнүн аз гана бөлүгүн түздү, деди ал.

"Изилдөө борборунун изилдөөсүнө ылайык чиркөдөгү олтургуч, 2016-жылы АКШнын Жарандык жана Иммиграция Кызматынын (USCIS) салыктык декларациясынын негизинде, Индияга багытталган он мыкты IT компаниясынын сегизи үчүн H-1B жумушчуларынын орточо маянасы бул аймактагы АКШ жарандарынын орточо айлык акысынан жогору болгон», - деди. Чандрашехар мырза.

Чандрашехар NASSCOM H-1B визаларындагы ар кандай алдамчылыкты же кыянаттыкты жок кылуу аракеттерин колдой берээрин айтты.

H-1B тибиндеги виза АКШга кирүү жана өлкөдө туруктуу кала этилет. Алар ар кандай түрлөрү келип: жумушчу, студент, туристтик - адам өлкөдөн чыгып кетиши керек, андан кийин белгиленген мөөнөттө берилет. Бул тура, бери дегенде, бир бар квалификациялуу кызматкерлердин бакалавр статусун жана тажрыйбасы 12 жылга берилет. Ошондой эле алар бир лотереянын негизинде берилген: 2016-85 үчүн жеткиликтүү украина 236 адам суралган.

Оку: ForumDaily да:

H-1B Сөздүк жети маалыматтар

Америкалык виза жөнүндө он миф туура эмес

лотереялык грин карта жыйынтыгы: ыкмалары жана эрежелери

АКШдагы жашоо жана Америкага иммиграция тууралуу маанилүү жана кызыктуу жаңылыктарды каалайсызбы? — бизди колдо кайрымдуулук кыл! Ошондой эле биздин баракчага жазылыңыз Facebook. "Дисплейдеги артыкчылык" опциясын тандап, алгач бизди окуңуз. Ошондой эле, биздин каналга жазылууну унутпаңыз Телеграм каналы  жана Instagram- Ал жерде кызыктуу нерселер көп. Жана миңдеген окурмандарга кошулуңуз ForumDaily New York — ал жерден сиз мегаполистеги жашоо жөнүндө көптөгөн кызыктуу жана позитивдүү маалыматтарды таба аласыз.