АҚШ-тағы украин режиссері - Эрик Робертспен түсірген жаңа фильмі және жұмыс тәсілдері туралы

Йенсен Ноэн - «Observer» (2015), «Blesscode» (2013), «Мұхиттар ішіндегі» (2010) фильмдерімен танымал режиссер. Ол өзінің еңбек жолын Украинада музыкалық бейне және коммерциялық режиссер ретінде бастады.

Еуропалық нарықта үлкен табысқа қол жеткізген Дженсен АҚШ-қа көшіп, әйгілі американдық суретшілермен (Джей-З, Халид, Ариана Гранде, Болашақ) және түрлі брендтермен (Nike, Sony, Universal Studios) бірлесіп жұмыс жасады. Режиссер ретінде үлкен тәжірибеге ие болған ол біртіндеп кино және теледидар өндірісінде жұмыс істей бастады.

Премьера первой полнометражной работы — психологического триллера «Восприятие» («The Perception») с Эриком Робертсом в главной роли — запланирована уже на этот год.

Дженсен Ноеннің жеке мұрағатынан алынған сурет

Түсіру процесі туралы айтып беріңіз. «Қабылдау» . Ол сіз үшін қаншалықты ауыр болды?

Барлық жағынан өте қиын болды: үнемі уақыт жетіспейтін, мен түсірілім кезінде көптеген мәселелерді шешіп, адамдармен жұмыс жасауда ымыраға келуге және тепе-теңдік табуға тура келді. Біз тоқтаусыз атып, күн сайын қиындай түсті, бірақ мен бір сәтте екінші жел соғып, ішкі ағымға құлақ асып, шешім қабылдауды тезірек бастаған кезде белгілі бір ағымға кірдім. Меніңше, дәл сол кезде мен режиссер ретінде өзімді жаңа деңгейге көтердім: мен сценарийде болған кезде өзімді басқаша сезіндім. - бұл менің әлемім болды.

Соңғы нәтижеге көңіліңіз тола ма?

Мен режиссер Шейн Блэктың үйінде фильмге сынақтан өткіздім («Жыртқыш«, «Жақсы жігіттер«, «Iron Man 3«) Фильмді көргеннен кейін ол былай деді: «Егер бұл фильмнің бюджеті миллионнан аз болса, онда мен айтқан бірнеше түсініктеме болды және сөйлеудің мағынасы жоқ«. Біздің фильмнің бюджеті де аз емес, бірнеше есе аз болатын! Сондықтан, егер менің үлкен бюджетім, үлкен актерлерім болса, түсірілім күнінен үш есе көп болса, онда мен бұл фильмді мүлдем басқа деңгейде түсірер едім. Бірақ біз алған өнім аз бюджеттік фильмге ұқсамайды және түсірілім кезінде шектеулерді ескере отырып, нәтижеге риза екенімізді айта аламын.

Дженсен Ноеннің жеке мұрағатынан алынған сурет

Фильм үшін австралиялық автордың сценарийі пайдаланылды. Осы нақты сюжетті қандай принцип бойынша таңдадыңыз? Сіздің ойыңызша сәтті сценарийді сәтсізден не айырады?

Бастапқыда мен негізінен өзіме ұқсайтын сценарийді іздедім, ол бұралуы бар және осының барлығын аз бюджет үшін алып тастауға болатын. Мен қабылдау сценарийінің бірінші нұсқасын оқыған кезде (ол кезде фильмнің аты мүлдем басқа болатын) - Мен оның болашағын көрдім. Мен дереу авторға хабарласып, сценарийді толық шығармашылық бақылауға және оны өзгертуге мүмкіндік беретін болса, мен оны қабылдайтынымды ашық айттым. Нәтижесінде, келесі 5 айда мен сценарийді толығымен өзгерттім, шынын айтсам, тіпті автордың өзі бұл оқиға әлдеқайда қызықты және күшті болды деп санайды.

Сіз «тарих тақтасын» пайдаландыңыз ба - нақты түсірілім алдында сюжеттік эскиздер?

Ия, мен әңгімелер тақталарын қолданамын, бірақ көп жағдайда тек техникалық тұрғыдан күрделі көріністер үшін егжей-тегжейлі дайындықты қажет етеді және бүкіл команданың көріністі бірдей қабылдауы қажет. Негізінен, мен сызылған сюжеттік тақтаны қолданбаймын, бірақ 3D бағдарламасында алдын-ала бейімделу, ол сізге көріністі кейінірек көруге мүмкіндік береді. Орнатылған «Қабылдау«, Мен тек түсірілім тізімін қолдандым, өйткені фильмде күрделі әрекеттер немесе vfx көріністері жоқ.

Дженсен Ноеннің жеке мұрағатынан алынған сурет

Түсірілім кезінде көптеген адамдармен бірлесіп жұмыс істеу керек. Сіздің командаңыз қалай құрылды және сетпен қалай қарым-қатынас жасайсыз (ымыраны қалай табасыз және айырмашылықтарды қалай шешесіз?)

Әрине, бізде белгілі бір қиындықтар болды, тіпті қақтығыстар болды, бірақ олар кино атында тез шешілді және барлығы осы фильмді түсіруге қызығушылық танытты («Қабылдау«) на самом возможном лучшем уровне. Очень важно дать каждому участнику проявить свои умения и талант, только тогда работа становиться с гармонизированной. Невозможно на съемках кино быть как камень и отвергать все предложения и быть самим по себе, потому что кино — это коллективное творчество. Как только каждый чувствует свой вклад, уходят все напряжения и конфликты и каждый становится полноценной частью проекта.

Актерлерді, құрамды таңдауға кім жауапты? Команданың фильм мен видео жиынтығынан қандай айырмашылықтары бар?

Барлық ұйымдастыру мәселелеріне арналған клиптер жиынтығында, соның ішінде команда табу, жұмысқа қабылдау және т.б. жоба продюсері жауап береді. Мен өз тілектерімді тек оператор, суретші сияқты топтың негізгі мүшелерінен орындай аламын. Кастингтің ұйымдастырылуына продюсер де жауапты. Фильмдер үшін әрдайым кастинг режиссерлерінің жолымен жүру керек: жақсы кастинг режиссері фильмнің не екенін сезінеді және өздеріне лайықты актерлерді таңдай алады және ұсына алады. Шындық мынада, кастинг режиссері әкелген 5 актердің рөлін профильдерге кастинг үшін жаңадан таңдап алынған 500 актермен сынақтан өткізген жақсы. Дайындық кезеңінде «Қабылдау« Мен ұйымда үлкен рөл атқардым, өйткені мен серіктесіммен және продюсермен жасаған іс-әрекеттерімнің барлығы дерлік.

Дженсен Ноеннің жеке мұрағатынан алынған сурет

Мысалы, Америка Құрама Штаттарындағы авторлық құқық туралы, мысалы, кинофильмдерде музыканы пайдалану кезінде аздап айтыңыз.

Бұл фильм үшін біз түпнұсқа саундтрегін толығымен жаздық. Фильмде естігендердің бәрі - бұл фильмге жазылған талантты композитор Эван Эванстың музыкасы. Бұл өте қызықты тәжірибе және бізде алты айдан астам уақыт өтті, бірақ мен нәтижеге өте қуаныштымын.

Кейіннен жұмыс істегіңіз келетін жобалар туралы идеяңыз бар ма? «Шай қабылдау«?

Ия, мен қазір бірден екі жоба бойынша жұмыс жасап жатырмын. Бірінші - бұл серия үшін ұшқыш «Гамбит« біз жақында алып тастаған Netflix үшін және осы қыста біз бүкіл маусым үшін қаржы аламыз деп үміттенемін. Екінші жоба - бұл менің келесі толықметражды ғылыми фильмім. Мен оған сценарий жазып жүргеніме 2 жылдан астам уақыт болды, бұл өте ауқымды деңгейдегі жоба болады «Забвения«, «Tron« және т.б. Бұл жоба - Бұл менің алдағы жылдардағы кәсіби мақсатым.

Дженсен Ноеннің жеке мұрағатынан алынған сурет

Ең жақсы сабақ қандай болды және ол сіздің фильміңізге қалай әсер етті?

Мен өзім үшін жасаған ең маңызды тәжірибе - адамдармен қарым-қатынас директордың және осы салада жұмыс істеудің сәттілік кепілі болып табылады. Мен өзім интровермін, мен қарым-қатынас жанкүйері емеспін, компанияларды ұнатпаймын, адамдармен араласуды ұнатпаймын. Бірақ бұл фильм менде көп немесе аз өзгерді. Мысалы, мен клиптер немесе роликтер түсіргенде - бұл бір-екі күндік түсірілім, онда сіз командаға және актерлерге өте жақын болмайсыз. Бірақ бұл түсірілім 3 апта терең суға түсу, қарым-қатынас мектебі, ортақ тіл табу, қақтығыстарды шешу, мүдделер мен топтық жұмыста болды. Ол маған кино түсірген әр актер мен топтың жеке мүшесіне неғұрлым жақын болғаныңызды, ынтымақтастық пен жалпы түпкілікті өнімнің топтамадағы сау атмосфераға қосымша жақсырақ болатындығын айтты.

Қай режиссердің жұмысы сізді таң қалдырады?

Егер көптеген жылдар бойы стилін сақтап, жұмысына кедергі келтіретін режиссерлер туралы айтатын болсақ - бұлар Нолан, Финчер және Коэн бауырлар сияқты киттер. Маған ұнайтын басқа да көптеген суретшілер бар, бірақ олар бірнеше рет қызықты шығармаларын шығарды, ал қалған жұмыстары маған онша қызық емес. Мәселен, маған Вим Вендерстің, Аронофскийдің, Вербинскийдің ерекше шығармалары ұнайды, бірақ олар менің сүйікті режиссерлерім деп айта алмаймын.

Дженсен Ноеннің жеке мұрағатынан алынған сурет

Жаңа білім көзі ретінде кино мектебі немесе режиссерлық курстарға бару туралы ойладыңыз ба?

Бір кездері мен көптеген дәрістерге қатысып, тыңдадым, әр түрлі мастер-класстарда болдым, бірақ қазіргі уақытта фильмдердің өзі мен үшін білім мен шабыт көзі болып табылады. Жақсы фильмді тағы бір рет қарап шығу, режиссер мен экипаж мүшелерінің пікірлерімен қарау немесе фильм туралы фильмді көруден басқа ештеңе жоқ. Енді мен үшін бұл фильм түсіруден гөрі практикалық.

Сіздің сәттіліктің жеке кілті. Сіздің жұмысыңызға не ұнайтыны неде?

Мен үшін ең маңызды үш фактор бар:

• Еңбексүйгіштік. Бір нәрсені аяқтағанша тоқтай алмаймын. Үшінші тарап факторлары мені тоқтата алмайды.
• Жаңа білім мен өзін-өзі дамытуға деген ынта. Мен өздігінен білім алуды өте жақсы көремін, әр таң сайын кітаптан бастаймын, барлық онлайн-семинарларды, мені қызықтыратын тақырыптар бойынша шеберлік сабақтарын көремін. Көлік ішінде болсам да аудио кітаптарды немесе подкасттарды тыңдаймын. Мен жаңа білім алғым келеді, және бұл өте маңызды қасиет екеніне сенімдімін.
• Икемділік: егер жоспар жоспарға сәйкес болмаса, мен оны оңай өзгертемін. Егер мен сәтсіздікке тап болсам, оны мүмкіндікке айналдыруға тырысамын, егер мен бір нәрсе білмесем, оны зерттеймін. Мен біреуді өзгертіп, қақтығыстарға араласуға тырыспаймын, өйткені олар ең бастысы көмектеспейді. Мен барлығына ашық болуға және жағдайларға байсалды жауап беруге тырысамын. Су сияқты болу - Мен әрқашан өмірде қолдануға тырысатын жапон даналығы.

Форум күнін де оқыңыз:

Америка Құрама Штаттарындағы Кеңес актерінің тарихы: курьерден Оскар комитетінің мүшесіне дейін

Парфёнов YouTube-те «орыс еврейлерінің» үш бөлігін орналастырды

Константин Хабенский Нью-Йорктегі БҰҰ штаб-пәтерінде 'Собибор' фильмін көрсетті

Нью-Йоркте метрода 16 атақты кездесті

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.