Facebook-тегі жалдаушы жұмыс берушілер түйіндемеге не қарайтынын айтады

Сурет: Депозитфоталар

Facebook-тің Quora тақырыбындағы жалдаушысы жұмыс іздеушілердің түйіндемесінде адамдардың назарын аударатын сұрақтарға жауап берді. Белгілі себептерге байланысты қолданушы аты-жөнін атамауды шешті, бірақ оның егжей-тегжейлі және өте пайдалы жауабы оның тәжірибесіне күмәндануға негіз бермейді. Көтергіш.

Түйіндеме не нәрсеге назар аударады

1. Соңғы хабарлама Біріншіден, мен соңғы адамның жазбасына қараймын. Ол өз еркімен кетті ме, әлде жұмыстан шығарылды ма? Ол қанша уақыт жұмыс істеді және қандай тапсырмаларды орындады? Бұл сұрақтарға жауап алу өте маңызды.
2. Компанияны тану. Адамның өзі жұмыс істеген алдыңғы компанияның атауына сүйене отырып, оның кәсіби екенін түсіну әлдеқайда оңай. Бұрынғы жұмыс орнында танымал компанияның атын көргенде, мен үшін бұл адамға психикалық плюс қоюға мүмкіндік береді.
3. Жалпы тәжірибе. Мансаптық өсу болды ма? Тапсырмалар күрделілігі артты ма? Лауазым лауазымына сәйкес келе ме?
4. Кілт сөздер бойынша іздеу. Егер мен бағдарламашы іздесем, адамның бизнес-жобаларды басқарудағы қаншалықты жақсы екендігі маған маңызды емес. Бұл жағдайда Ctrl + F тіркесімі маған көп көмектеседі, мен тек түйіндемені түйіндемеден іздеймін.
5. Үзілістер Менде ұзақ үзілістерге қарсы ештеңе жоқ, бірақ осы уақытта не істегеніңізді түсіндіріңіз. Үш жыл жұмыс жасамадыңыз ба? Тамаша, бірақ мен оның себебін білуім керек. Бала өсірді ме? Бизнесіңізді жүргізуге тырыстыңыз ба? Бұл туралы түйіндемеде айтыңыз.
6. Интернеттегі қатысу. Менің сүйікті жұмысым - әлеуметтік желілерден жұмысқа үміткер іздеу. Twitter, Facebook - олар сіз туралы түйіндемеден гөрі көбірек айта алады. Сондықтан, егер сіз жұмысқа орналасқыңыз келсе, әлеуметтік желілердегі профильдің жеткіліктілігі туралы қамқорлық жасауыңыз керек.
7. Дизайн түйіндемесі. Қателіктер, ұзындық, анықтық және анықтық.

Көбіне назар аудармайды

1. Білім Тәжірибе бәрінен бұрын.
2. Рюшечки түйіндеме дизайнында. Мен әдемі және креативті ойластырылған түйіндемелерді ұнатамын, бірақ көптеген жалдаушылар сіздің түйіндемеңізді арнайы бағдарламалар арқылы жүргізеді және оларда тек мәтін қалдырады. Сондықтан түйіндеменің стандартты түрін PDF форматында жіберіп, тағдырды еліктірмеу керек. Мүмкін жалдаушы сіздің сұлулық сезімін ұнатпайтын шығар.
3. Жеке ақпарат. Отбасы жағдайы, балалардың болуы, ауру, фотосуреттер - мұның бәрі маған мүлдем бей-жай.

Не істеуді тоқтату керек

1. Үлгілерді қолданыңыз MS Word түйіндеме үшін.
2. Бірінші адамның түйіндемесін жазыңыз. Егер сіз оны өте жасамасаңыз.
3. Түйіндемеңізді көптеген беттерге созыңыз. Максимум бір немесе екі парақ.
4. Алдау

Бұл кеңестер өте ыңғайлы емес екенін түсінген жөн, өйткені оларды қоңырау мұнарасынан бастап бәріне қарап тұрған бір жалдаушы берген. Алайда, олар сізге негізгі қателіктерден арылуға көмектеседі және, мүмкін, қажетті жұмысқа орналасу мүмкіндігін арттырады.

Форум күнін де оқыңыз:

Америкалықтардан үйренуіміз керек 5 маңызды нәрсе

10 нәрсені резюмеңізден алып тастаңыз

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.