АҚШ-тың көптеген ата-аналары балалары үйде болған кезде олардың жәрдемақы алатындығын білмейді

Биылғы жылы мектепке бару маусымы мүлдем өзгеше болды, өйткені бүкіл елдегі мектеп аудандары қашықтықтан оқытудың жаңа әлеміне, әлеуметтік сабақтарға қатыспау немесе осы екеуінің үйлесіміне енеді. CNBC.

Сурет: Shutterstock

1000 жасқа толмаған балалары бар 15 ата-ананың сауалнамасына сәйкес, ата-аналардың 73% -ы алдағы оқу жылында бала күтімінің жетіспеушілігін өтеу үшін өздерінің кәсіби өмірлерінде үлкен өзгерістер енгізуді жоспарлап отырғандарын айтты, ал олардың 15% -ы: олар жұмыстан кетуді қарастырады.

Осы барлық жаңа алаңдаушылықтарға қарамастан, көктемнен бастап жұмыс істейтін ата-аналарға балаларын үйде отыруға мәжбүр болған ата-аналарға қолдау көрсететін заңнама өзгерді. Мұнда білу керек нәрсе.

Егер сіз ата-ана болсаңыз және күндізгі немесе толық емес жұмыс жасайтын болсаңыз, онда сіз отбасылық ақы төленетін демалысты «Отбасылық коронавирусқа қарсы әрекет ету туралы» заңға (FFCRA) сәйкес ала аласыз.

Наурызда қабылданған заңда екі аптаның ішінде (80 сағатқа дейін) шұғыл ақы төленетін демалыс, күніне 200 АҚШ доллары, егер жұмыс істей алмайтын болсаңыз, 18 жасқа толмаған балаға мектеп немесе мекеме қарауыңыз керек. пандемияға байланысты медициналық мекемелер жабық немесе қол жетімді емес.

Тақырып бойынша: «Шошқа банкте ақша жоқ»: мемлекеттер Трамптың жұмыссыздыққа жәрдемдесу туралы жарлығын орындай ала ма?

Мектептер мен балабақшалар жабық болса да, мектептер виртуалды оқытуды қамтамасыз етсе де, ата-аналар бұл демалысты пайдалана алады. Егер мектептер жартылай ашық болса, онда сіз мектеп жабылған және балаларыңыз үйде болған кезде ақылы еңбек демалысын ала аласыз. Сондай-ақ, сіз пандемияға байланысты бала күтімі, әжесі, әжесі немесе әжесі немесе ашық, бірақ балаларға арналған күндізгі күтімді қамтамасыз етудің қарапайым нұсқалары қол жетімді емес екенін дәлелдей аласыз.

Егер сіз кемінде 30 күнтізбелік күн жұмыс істеген болсаңыз, жұмыс істей алмайтын болсаңыз, қосымша 10 апталық ақы төленетін демалыс және күніне 200 АҚШ доллары көлемінде демалыс ала аласыз, себебі мектеп немесе қамқоршы баланы күтуге тура келеді. пандемияға байланысты жабық немесе қол жетімді емес.

Бұл 10 апталық ұзартылған отбасылық демалысты жұмыс берушінің рұқсатымен мезгіл-мезгіл алуға болады. Мысалы, егер мектеп аптасына үш күн жеке, ал қалған екі күн виртуалды болса, 12 апталық демалысыңыз біткенше аптасына екі рет ақылы еңбек демалысына шыға аласыз.

Егер сіз соңғы 12 айда отбасылық және медициналық демалыс туралы заңға (FMLA) сәйкес демалыс алған болсаңыз, пандемия кезінде демалуға кететін уақытыңыз сәйкесінше азаяды.

Бұл бағдарламаның басты артықшылығы - жұмыссыздықтан сақтандыру туралы өтініш беруден айырмашылығы, отбасылық демалыстар сіздің жұмысыңызды сақтауға, ең бастысы жаһандық пандемия кезінде сіздің медициналық сақтандыруыңызға және жұмыс берушілерге басқа да жеңілдіктер береді.

Алайда, мұндай демалысты барлығы бірдей ала бермейді. Ақылы еңбек демалысы туралы заң тек кейбір жұмыс берушілерге және жұмыскерлерінің саны 500 адамнан асатын жеке жұмыс берушілерге қатысты қолданылады, ал 50 адамнан аз шағын кәсіпорындар олардың бизнесіне қауіп төндіретінін дәлелдей алатын болса, ата-ана демалысынан босатылуы мүмкін. Кейбір медициналық қызмет көрсетушілер мен жедел жәрдем қызметкерлері де бұл демалыста бола алмайды.

Шектеулер Американдық прогресс орталығы федералдық заң бойынша 106 миллионға дейін жұмысшылардың ақылы еңбек демалысы алуға құқығы жоқ дегенді білдіреді.

Рут Мартин, MomsRising ақпараттық-насихаттық тобының аға вице-президенті және бас маманның айтуынша, көптеген жұмыс істейтін ата-аналардың ақы төленетін еңбек демалысы туралы білмейтіндігін айтады. Пандемия туындаған барлық қиындықтар үшін «жұмыс істейтін ата-ана үшін алда не күтіп тұрғанын түсіну қиын».

«Біз бұл туралы хабардарлықтың жоқтығына қатты алаңдаймыз - бұл алаңдаушылық», - деді Мартин. «Бұл елде жалпыұлттық шектеулі ақылы демалыс бағдарламасы алғаш рет болды». Заң наурыз айында қабылданып, екі аптадан кейін күшіне енгендіктен, жаппай халықты ағарту науқанына аз уақыт қалды».

«Егер сіз FFCRA демалысына құқығыңыз бар деп ойласаңыз, жұмыс берушіге тікелей хабарлауыңыз керек», - дейді Мартин.

Егер сіз жұмысыңызды жоғалтсаңыз, себебі сіз балаларыңыз мектепте мектепте болған кезде толық уақытты күтімді қамтамасыз етуіңіз керек және - көптеген штаттарда - пандемия нәтижесінде күндізгі бақша жабылған болса, сіз пандемияға байланысты жұмыссыздыққа көмек (PUA) құқығына ие бола аласыз. 39 аптаға дейін.

Сондай-ақ, сіз жұмыссыздықтан сақтандыру төлемдерін ала аласыз және жұмыс уақытының бір бөлігін үйде балаларыңызға қарау үшін жұмыс уақытын қысқартсаңыз, жұмыссыздықтан ішінара сақтандыру төлемдерін ала аласыз.

Алайда, наурыз айында кеңейтілген жұмыссыздық бойынша жәрдемақы туралы заңға тұрақты бақылауды қажет ететін жас балалардың ата-аналарына немесе асырауындағыларға ғана қатысты болады. Заңда «балаға күтім жасау міндетіне сай болу үшін сіздің бала күтіміңіз үйде қалыпты жұмыс функцияларын орындай алмайтындай үнемі және үнемі назар аударуды талап етеді» делінген.

Балалары бар ата-аналары күндізгі уақытта өздеріне қамқорлық жасай алады, өйткені PUA мүмкін емес.

Кейбір заң шығарушылар PUA бағдарламасына, әсіресе жаңа оқу жылына, құқықты кеңейту үшін жұмыс істеуде.

Тақырып бойынша: Неліктен кейбір американдықтар коронавирусқа байланысты 2021 жылға дейін қаржылық көмек ала алмайды

Мартиннің айтуынша, ата-аналар жаңа оқу жылына арналған бала күтімінің мүмкіндіктерін жақсы түсіну үшін осы федералды бағдарламалардың екеуін де қарастыруы керек.

«Біз ата-аналарға айтамыз: отбасылық демалыс опциялары үшін заңды пайдалана алатыныңызды қараңыз. Содан кейін жұмыссыздық бойынша жәрдемақыны пайдалана алатыныңызды білу үшін штатыңыздың жұмыссыздық бөліміне хабарласыңыз, дейді Мартин. «Біз баса айтатын үшінші нәрсе - сіз АҚШ сенаторыңызға қоңырау шалып, оның жұмысқа кірісуін сұрауыңыз керек». Отбасылар күресуде және ауыртпалық жұмыс істейтін ата-аналарға түсіп жатыр, және бізге Конгресс оларды қолдау үшін жұмысқа кірісуі керек ».

FFCRA ұсынған ақылы еңбек демалысы нұсқалары және PUA аясында жұмыссыздыққа төленетін жәрдемақы Конгресс пен Ақ үй қабылдаған қосымша ережелерсіз 31 жылдың 2020 желтоқсанына дейін қолданылады. Экономиканы ынталандыруға арналған қызу келіссөздер аптасы қиынға соқтырды, ал сенат қыркүйекке дейін демалыста.

Форум күнін де оқыңыз:

«Жақсылықтан гөрі зиян»: ДДҰ елдерді қайтадан карантинге түспеуге шақырды

Егер сіз пандемия кезінде басқа мемлекетке ауыссаңыз, сіз көп салық төлей аласыз

«Шошқа банкте ақша жоқ»: мемлекеттер Трамптың жұмыссыздыққа жәрдемдесу туралы жарлығын орындай ала ма?

Пандемия кезінде АҚШ-тың миллиондаған тұрғындары көшірілуге ​​тап болады: егер сіз болсаңыз не істеу керек

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.