Егер сіз жұмысқа қайта оралсаңыз, жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алуды қалай жалғастыруға болады

Мемлекеттер қайта ашылып, миллиондаған адамдар жұмысқа оралды. Кейбір жағдайларда, сіз жұмыссыздық бойынша жәрдемақыны, оның ішінде мемлекеттік деңгейдегі дәстүрлі жәрдемақыларды және федералды үкімет қаржыландыратын 600 доллар көлеміндегі жәрдемақыларды ала аласыз, деп жазады CNBC.

Сурет: Shutterstock

Мамыр айында АҚШ экономикасы 2,5 миллион жұмыс орнын қосты: күтпеген өзгеріс экономистердің көбіне жұмыс орындарының жабылуына байланысты жұмыстан шығарылған американдықтарға байланысты болды, ал қазір штаттар бизнестерін қалпына келтіруде.

Алайда, Еңбек департаментінің мәліметі бойынша, шамамен 30 миллион американдық жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алады.

Егер жұмысшылар кестесі толық емес уақыттан жұмыс уақытына ауысса, жұмысшылар жұмыссыздықтың жартылай жәрдемақысын ала алады. Толық күндізгі адамдарда мұндай құқық жоқ.

Жәрдемақы олардың толық жұмыссыз болғанына қарағанда аз болады, өйткені бұл ақшаға жалақы қосылады. Екі мүмкін нұсқа бар: жұмысты бөлісу бағдарламасы (қызметкер өз табысын жалақы мен ішінара жұмыссыздық бойынша жәрдемақылар арасында «бөледі») немесе жұмыссыздықтан сақтандыру бойынша жәрдемақыларды азайту (жұмыссыздық бойынша жәрдемақылар бағдарламасы).

Біріншісі, әдетте, екіншісіне қарағанда жақсырақ дейді мамандар. Мысалы, жұмыссыздықтың жартылай жеңілдіктері, әдетте, жұмыс уақытының едәуір қысқаруын талап етеді, сондықтан адамның оларға құқығы бар. Сондықтан мұндай төлемдерге қол жеткізу кейбіреулер үшін шектеулі болуы мүмкін.

Екінші нұсқада, қызметкерлердің әр бағдарламадағы артықшылықты қалай есептеу керектігі арасындағы айырмашылыққа байланысты, олар көбінесе жұмысты ортақ пайдалану бағдарламаларына қарағанда аз жалақы төлейді.

Барлық штаттар жұмыссыздыққа ішінара жәрдемақы ұсынғанымен, жұмыспен бөлісу бағдарламалары АҚШ штаттарының тек жартысында қол жетімді, тіпті жұмыс беруші бұл бағдарламаны өз қызметкерлеріне тіркеуге болатындай етіп ұсынуы керек.

Екі бағдарламада да қызметкерлер уақытша, қаржылық жеңілдіктерге қарамастан айтарлықтай алады.

Мемлекеттік жұмыссыздық бойынша жәрдемақылардың азаюымен қатар, олар CARES заңына сәйкес аптасына қосымша 600 доллар алады. Бұл өсім жұмысшыларға әдеттегіден көбірек ақша табуға көмектеседі. Қосымша төлем 31 шілдеден кейін аяқталуы керек.

Тақырып бойынша: АҚШ-та жұмыссыздық бойынша жәрдемақы: олар қай штатта төлейді

Жұмысты бөлісетін бағдарламалар

Қысқа мерзімді өтемақы бағдарламалары немесе ынтымақтастық бағдарламалары деп аталатын жұмыспен алмасу бағдарламалары жұмыс беруші арқылы ұсынылады. Олар компанияларға бір топ қызметкерлер үшін жұмыс уақытын 10% -дан 60% -ға дейін қысқартуға мүмкіндік береді.

Бағдарлама кәсіпорындарға жұмыс уақытын қысқартуға мүмкіндік бере отырып, жұмысшыларды жұмыстан босатуға көмектеседі. Бұл жұмысшылар жалақысының жоғалуын өтеу үшін мемлекеттен жұмыссыздыққа пропорционалды жәрдемақы алады.

Мысалы, жұмыс уақыты 50% қысқарған жұмысшы жалақыға қосымша тұрақты жұмыссыздық бойынша мемлекеттік жәрдемақының жартысын және аптасына 600 долларды алады.

Жұмыс берушілер бағдарламаны өз штаттарына жіберіп, қызметкерлерге жәрдемақы алу үшін оны бекітуі керек.

Тақырып бойынша: Коронавирустық жұмыссыздық бойынша жәрдемақы бұдан былай төленбейді: бұдан әрі не болады

Жұмыссыздықтың жартылай жеңілдіктері

Сарапшылардың айтуынша, жәрдемақылардың бұл түрі күрделірек бағдарлама, ал ережелер мемлекеттер арасында әр түрлі болады.

Әдетте, WE Upjohn Жұмыспен қамтуды зерттеу институтының зерттеу директоры Сьюзан Хаусманның айтуынша, жұмысшылар жұмыс уақытын айтарлықтай қысқартуы керек - 60 пайыздан астам.

«Сіз өте аз табуыңыз керек», - деді ол.

Жәрдемақы алу үшін жұмысшыларға, егер олар толығымен жұмыссыз болса, жұмыссыздық бойынша мемлекеттік жәрдемақы түріндегіден гөрі аптасына аз ақша табуға тура келеді, дейді Мишель Эвермор, Ұлттық жұмыспен қамту туралы заңның аға сарапшысы.

Мысалы, орташа американдық жұмыссыздық бойынша жәрдемақыдан аптасына 378 доллар алады. Жұмыссыздық бойынша жартылай жәрдемақы алуға құқығы әдетте төмен мөлшерді білдіреді.

Барлық штаттарда мұндай ережелер жоқ екенін айтты. Мысалы, Луизиана жұмыссыздарға аптасына 211 долларға дейін ғана төлейді.

Үй қызметкерінің пікірінше, қолайлы жұмысшыларға арналған жәрдемақы формулалары жұмысты бөлісу бағдарламасындағыдай пропорционалды емес, ал сомасы онша көп емес.

Қызметкерлер жұмысты бөлісу бағдарламасынан айырмашылығы, жұмыс беруші қызметкердің атынан жасайтын жұмыссыздық туралы жартылай жәрдемақы алуға өтініш білдіруі керек.

Форум күнін де оқыңыз:

COVID-19-дан кейінгі еңбек нарығы: АҚШ пен әлемде қандай бос жұмыс орындары сұранысқа ие болады

«Коронавирустың» жұмыссыздық бойынша жәрдемақысын не алмастырады: үш қаржылық көмек жоспары

АҚШ-тағы экономикалық құлдырау пандемиядан бұрын басталды: бұдан кейін не болады

Өз резюмеңізді басқа жүздеген адамдар арасында қалай бөлектеуге болады: сарапшылардың өміріндегі қиындықтар

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.