Өз резюмеңізді жүздеген басқалар арасында қалай атап өтуге болады: сарапшылардың өмірлік қателері - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Өз резюмеңізді басқа жүздеген адамдар арасында қалай бөлектеуге болады: сарапшылардың өміріндегі қиындықтар

 

Сіз жұмысқа орналасуға өтініш берген кезде түйіндемеңіз жүздеген, кейде мыңдаған адамдармен араласады. Егер сіз сұхбаттасуға шақырылмасаңыз, бұл сіздің түйіндемеңіз бәсекелестердің талаптарына сәйкес келмеуіне байланысты болуы мүмкін, деп жазады Гобанкинграттар.

Сурет: Shutterstock

Егер сіз жалдамасаңыз, онда сіз көптеген резюмені көрмеген боларсыз, сондықтан қайда бару керектігін білу қиын. Zety online резюмені әзірлеу жобасының тобы 133-нан астам түйіндемеге сараптама жүргізіп, әртүрлі саладағы өтініш берушілердің бұл құжатты қалай толтыратынын, қандай ақпарат қосатынын және қандай кілт сөздерді қолданатынын білді. Нәтиже - жұмыс табуға көмектесетін ережелер.

1. Резюменің орташа ұзындығы шамамен 500 сөзден тұрады

Zety талдауы түйіндеменің орташа ұзақтығы 489 сөзді, ал медианалық ұзындығы 369 сөзді құрайтынын анықтады. Бұл сандарды перспективаға қою үшін бір беттік түйіндеме әдетте 380 сөзден тұрады.

2. Реквизиттер екі беттен тұратын түйіндемені қалайды

Барлық түйіндемелеріңізді бір параққа қысу керек күндер аяқталды. Шын мәнінде, Zety жалданушылар екі беттен тұратын түйіндемені таңдағандығын анықтады.

«Деректер көрсеткендей, рекрутерлер екі беттік резюмесі бар үміткерді басшылық лауазымдарға 2,9 есе, ал бастапқы деңгейдегі лауазымдарға 1,4 есе көбірек таңдайды», - делінген Zety зерттеуінде. «Сонымен қатар, жұмыс берушілердің 77% тәжірибелі жұмысшылар бір беттік түйіндемені ұсынбауы керек дейді».

3. Әдетте өтініш берушілер бірдей түйіндемені барлық компанияларға жібереді

Жұмыс іздеушілер жасаған түйіндемелердің орташа саны бір. Және бұл үлкен қателік. Жалдаушылардың көпшілігі – 63% – ашық позиция негізінде түйіндеме алғысы келеді. Бұл бір негізгі қорытынды жасап, оны ешқашан қайталанбайтын етіп әр ұсынысқа бейімдеу керек дегенді білдіреді.

Тақырып бойынша: АҚШ-та жұмыс іздеудің қажеті жоқ: орыс тілді иммигранттың кеңесі

4. Бірақ кейбіреулер түйіндемелерді жекелендіруді тым көп қабылдайды

Zety 17-ден астам түйіндеме жасаған 100 пайдаланушыны және 339 түйіндеме жасаған бір пайдаланушыны тапты - бұл да норма емес екені анық. Дегенмен, көптеген адамдар әр жұмыс үшін жаңа түйіндеме жасауға уақыт таппайтындықтан, егер жасасаңыз, сіз бәсекелестікте басымдылыққа ие боласыз.

5. 5 түйіндеме қажет

Түйіндемеде 5 бөлім болуы керек - және олардың біреуін өткізіп алған болсаңыз, сіз азшылықтасыз: жеке ақпарат (резюмелердің 99,9% -ында бар), жұмыс тәжірибесі (түйіндемелердің 98,3% -ында бар), білім (97,3% -ында бар). түйіндеме), дағдылар (түйіндемелердің 89,8%-ында бар) және мақсаттардың қысқаша мазмұны (резюмелердің 88,75%-ында бар).

6. Бізге дағдылар бөлімі не үшін керек?

Зетинин айтуынша, дағдылардың тізбесінің болмауы резюмеге жылдағыдай зиян келтіруі мүмкін. «Дағдылар» бөлімі жалдаушыларға сіздің шеберліктер жинағыңыздың тапсырманы орындау үшін не қажет екеніне көз жеткізуге мүмкіндік береді.

7. Резюменің ең көп кездесетін дағдылары

Сіздің «Дағдылар» бөлімінде сізге тиесілі бағдарламалық құрал мен қолданбалар ғана емес, сонымен қатар «жұмсақ дағдылар» деп аталатындар да болуы керек. Мұнда ең көп таралғандары:

  • Әдептілік: 11% түйіндеме
  • Жетекшілік: 9%
  • Уақытты басқару: 8%
  • Мәселені шешу: 7%
  • Клиенттерге қызмет көрсету: 5%
  • Топтық жұмыс: 5%
  • Бейімділік: 4,3%
  • Ұйым: 2%
  • Шығармашылық: 1,7%
  • Жанжалдарды шешу: 1,6%

Сізге осы дағдылардың барлығын қосудың қажеті жоқ, бірақ Zety сізге сізге қолданылатын кейбір кеңестерді қосуды ұсынады.

8. Түйіндеме үшін ең көп таралған «қатты дағдылар».

Сіз Microsoft Office бағдарламасын меңгеру берілген және оны дағдылар бөліміне қосудың қажеті жоқ деп ойлауыңыз мүмкін, бірақ Zety келіспейді. Міне, түйіндемеде көрсетілген негізгі «қатты дағдылар»:

  • Microsoft Office: 12% түйіндеме
  • Жобаны басқару: 6%
  • Microsoft Excel: 6%
  • Питон: 3,8%
  • Сату күші: 3,6%
  • Java: 3%
  • SQL: 2,9%
  • Microsoft Word: 2,7%
  • JavaScript: 2,4%
  • Көпшілік алдында сөйлеу: 1,9%

9. Тақырып қосыңыз

Zety сіздің түйіндемеңізде «қорытынды» немесе «мақсат» деген тақырып болуы керек дейді, бірақ мансаптық мақсатыңыздың тізімін берудің орнына жаңа лауазымға не әкелетініңізді көрсету керек.

Тақырып бойынша: Толық уақытты жұмыс артықшылықтарға кепілдік бермейді: неге жұмыссыздарға көмекке жүгінуге болады?

10. Бес бөлімнен артық жасаңыз

Түйіндеменің 5 стандартты бөлімі ерекшеленетін минимум, бірақ кем дегенде бір қосымша бөлім қосу керек. Бәсекелестер мұны әлдеқашан жасаған болуы мүмкін - талдау көрсеткендей, үміткерлердің 66% түйіндемесінде қосымша бөлімді қосады.

11. Резюменің ең танымал қосымша бөлімдері

Нені қосу керек екенін білмейсіз бе? Мұнда ең танымал қосымша түйіндемелер бар:

  • Тілдер: 31%
  • Сертификаттар: 27%
  • Қосымша сабақтар: 21%
  • Қызығушылықтар: 19%
  • Бағдарламалық жасақтама: 18%
  • Ұсыныстар: 16%
  • Курстар: 11%
  • Лицензиялар: 5,5%
  • Жарияланымдар: 5,3%
  • Конференциялар: 4,7%

12. Түйіндемеде көрсетілген ең көп кездесетін шет тілдері

«Тілдер» бөліміне сіз басқа тілдерді жетік меңгерген болсаңыз ғана кіре аласыз, бірақ егер ол болмаса да, бәсекелестеріңіз сөйлейтін тілдерді білу пайдалы:

  • Испан: 5,7% түйіндеме
  • Француз: 4,1%
  • Араб: 3,6%
  • хинди: 2,9%
  • Неміс: 2,8%
  • Орыс: 1,5%
  • Итальян: 1,2%
  • Португал: 1%
  • Мандарин диалектісі: 0,9%
  • Тамил: 0,8%

13. Мүмкіндігінше әрқашан сертификат бөлімін қосыңыз

Zety-ге сәйкес сертификаттар - бұл «өз біліктіліктерін дәлелдеудің жалғыз тексерілген тәсілі», бірақ 1 жұмыс іздеушіден тек 4-і оларды түйіндемесінде тізімдейді. Егер сізде сертификаттар болса, оларды түйіндемеңізге қосуды ұмытпаңыз, егер жоқ болса, оларды алу туралы ойланыңыз.

Конференцияға қатысу – тәжірибеңізді көрсетудің жақсы тәсілі. Сіз қатысқан кез келген конференцияларды тізімдей аласыз.

14. Жұмыс іздеудің қатал шындығы

Өтініш берген әрбір жұмыс үшін «тамаша» түйіндеме қайта жасалынса да, сізге жұмысқа орналасу үшін 30-50 жұмыс орнына өтініш беру қажет болуы мүмкін. Зетинин айтуынша, жұмыс іздеушілердің тек 10% -ы сұхбат алады, ал олардың 20% -ы жұмыс ұсынысын алады. Бұл жалдаудағы сәттілік деңгейі шамамен 2% -дан 3,4% -ға дейін екенін білдіреді.

Бұл мәліметтер жұмыс табу үшін көп уақыт пен күш қажет екенін түсіндіреді. Бірақ осы кеңестерді ескере отырып, сіздің түйіндемеңіз жүздеген адамдар арасында ерекшеленіп, жалданушының назарын аудара алады.

Форум күнін де оқыңыз:

Карантиндік жұмыс іздеу: Интернеттегі жұмыс туралы сұхбаттасудан әсер ету

Орыс тілін білу үшін төлейтін жұмыс: аптаның ең жақсы бос жұмыс орындары

Американдықтар ақшаны не үшін жұмсайды және карантин кезінде не істейді

Америка Құрама Штаттарында орыс тілді иммигранттарға қалай жұмыс табуға болады

жұмыс жұмыс іздеу қорытынды Ликбез Білім және мансап
Google News сайтындағы ForumDaily-ге жазылыңыз

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз. 



 
1080 сұраныс 1,213 секундта.