Ընկերություններ ԱՄՆ-ում, որոնք առաջարկում են հեռահար աշխատանք և 4-օրյա աշխատանքային շաբաթ

40-ժամյա աշխատանքային շաբաթը կարող է անցյալում մնալ: Կան ընկերություններ, որոնք առաջարկում են հեռավար աշխատանք և ճկուն աշխատանքային ժամեր՝ 4-օրյա աշխատանքային շաբաթով, որպեսզի կրճատեն շաբաթական տնային աշխատանքները: MoneyTalks- ը.

Լուսանկարը ՝ Shutterstock

Երբ դուք մտածում եք լրիվ դրույքով աշխատանքի մասին, հավանաբար մտածում եք շաբաթական 40 ժամ աշխատելու մասին՝ օրական ութ ժամ, ավելի ճիշտ՝ շաբաթը հինգ օր: Եվ դա հասկանալի է, քանի որ նման աշխատանքային գրաֆիկը մոտ 100 տարի եղել է ոսկե ստանդարտ։

Բայց ժամանակները փոխվում են։ Համաճարակի, աշխատանքային-կյանքի ավելի մեծ հավասարակշռության մղման և ավելի ճկունության անհրաժեշտության միջև գործատուներն ու աշխատակիցները վերաիմաստավորում են, թե իրականում ինչ է նշանակում «լիաժամկետ աշխատանք» և անցնում չորսօրյա աշխատանքային շաբաթվա:

Արդար աշխատանքային ստանդարտների մասին օրենքը չի սահմանում, թե որն է լրիվ կամ կես դրույքով զբաղվածությունը՝ հստակ նշելով, որ «Սա ընդհանուր առմամբ գործատուի կողմից որոշված ​​հարց է»:

Ին առարկայի: MIT-ն առաջարկում է անվճար կրթություն ուկրաինացի երեխաների համար. ծրագիրը նվիրված է խարկովից մահացած մաթեմատիկոսի հիշատակին.

Այն, ինչ ասում է FLSA-ն, այն է, որ այն աշխատողները, ովքեր աշխատում են շաբաթական 40 ժամից ավելի, իրավասու են արտաժամյա վարձատրության համար, ինչը, հավանաբար, այն է, որ գործատուների մեծ մասը հավատարիմ է մնում 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթին:

Ի՞նչ են ուզում աշխատակիցները.

Աշխատակիցները փնտրում են ավելի ճկունություն, աշխատանքի և կյանքի ավելի լավ հավասարակշռություն կամ ավելի բովանդակալից աշխատանք: Մի քանի հարցումներ ցույց են տվել, որ ավելի կարճ աշխատանքային շաբաթը կարող է լինել լավագույն տաղանդները պահպանելու բանալին:

22-ից 35 տարեկան մարդկանց մի հարցում, ովքեր թողել են իրենց աշխատանքը, ցույց է տվել, որ 32%-ը կմնա իրենց ընթացիկ աշխատանքում, եթե նրանց առաջարկվի չորսօրյա աշխատանքային շաբաթ: Նույն հարցումը նաև ցույց է տվել, որ բոլոր հարցվածների 80%-ը կողմ է քառօրյա աշխատանքային շաբաթին:

Երկրորդ հարցումն էլ ավելի մեծ աջակցություն է գտել քառօրյա աշխատանքային շաբաթվա համար: 1000 հարցվածներից.

• 95,4%-ը ցանկանում է քառօրյա աշխատանքային շաբաթ
• 90%-ը կարծում է, որ հնգօրյա աշխատանքային շաբաթը հնացած է
• 97%-ը կարծում է, որ նրանք ավելի արդյունավետ կլինեին աշխատելով շաբաթական չորս օր:
• 98%-ը կարծում է, որ իրենց հոգեկան առողջությունը կբարելավվի քառօրյա աշխատանքային շաբաթով

Եվ քառօրյա աշխատանքային շաբաթ ստանալու համար մարդիկ ասացին, որ կարող են հրաժարվել.

• Անսահմանափակ վճարովի արձակուրդ (38%)
• Ընկերության կողմից տրամադրվող անվճար բժշկական օգնություն (43%).
• Ընթացիկ աշխատանք (74%)

FlexJobs սոցիալական մեդիայի հարցումը ցույց է տվել նմանատիպ արդյունքներ, որոնց 66%-ն ասել է, որ գերադասում է աշխատել չորս օր աշխատանքային շաբաթ, քան աշխատավարձի 20%-ով բարձրացում:

Հաշվի առնելով աշխատողների շրջանում աճող հետաքրքրությունը և ավելի կարճ աշխատանքային շաբաթվա առավելությունները (օրինակ՝ արտադրողականության բարձրացումը և աշխատակիցների բավարարվածությունը), ընկերություններն ամբողջ աշխարհում փորձարկում են ավելի կարճ աշխատանքային շաբաթներ: Իսկ ոմանք անցումը դարձնում են մշտական:

«Այսօր փոփոխվող աշխատանքային միջավայրում զարմանալի չէ, որ աշխատանքային շաբաթների կրճատումն այդքան մեծ ուշադրության է արժանանում», - ասում է Բրի Ռեյնոլդսը, FlexJobs-ի կարիերայի զարգացման մենեջերը: «Երբ մենք մտածում ենք աշխատանքի ապագայի մասին, այս տրամադրությունն ազդարարում է աշխատանքի և կյանքի առողջ հավասարակշռության կարևորությունը և այն դերը, որը խաղում է աշխատանքային ճկունությունը դրան հասնելու համար»:

Աշխատանք փնտրողներին օգնելու համար կապ հաստատել չորսօրյա աշխատանքային շաբաթ առաջարկող ընկերությունների հետ, FlexJobs-ը հայտնաբերել է 12 հեռավոր ընկերություններ FlexJobs տվյալների բազայի վերջին հրապարակումներով, որոնք ներկայումս առաջարկում են կամ նախատեսում են առաջարկել ավելի կարճ աշխատանքային շաբաթներ:

Դուք նաև կգտնեք որոշ մանրամասներ ընկերության աշխատանքային շաբաթվա քաղաքականության մասին: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ յուրաքանչյուր ընկերություն տարբեր մոտեցում ունի իրենց աշխատանքային չորսօրյա աշխատանքային քաղաքականության վերաբերյալ օրերի և ժամերի վերաբերյալ:

1 Basecamp

2008 թվականի մայիսից առաջարկվում է սեզոնային քառօրյա աշխատանքային շաբաթ:

Վերջերս ջնջված գործերը.

• Վերահսկիչ
• Հավաքագրող

2: Պտուտակ

2021 թվականի սեպտեմբերից առաջարկվում է քառօրյա աշխատանքային շաբաթ։

Վերջերս ջնջված գործերը.

• Ապրանքների շուկայավարման գծով փոխնախագահ
• Սոցիալական մեդիայի մասնագետ

3: բուֆեր

2020 թվականի մայիսից առաջարկվում է քառօրյա աշխատանքային շաբաթ։

Վերջերս ջնջված գործերը.

• Տաղանդների ձեռքբերման և հարմարվողականության մենեջեր
• Ապրանքի մարքեթինգի ավագ մենեջեր

4. DNSFilter

2021 թվականի հոկտեմբերից առաջարկվում է քառօրյա աշխատանքային շաբաթ։

Վերջերս ջնջված գործերը.

• Թվային շուկայավարման մասնագետ
• Վաճառքի մենեջեր

5.G2i

Երկշաբաթյա քառօրյա աշխատանքային շաբաթ; փորձարկել մշտական ​​քառօրյա աշխատանքային շաբաթը

Վերջերս ջնջված գործերը.

• Հաշվի կառավարիչ
• React-Redux Engineer

6.GooseChase

2021 թվականի հունիսի քառօրյա աշխատանքային շաբաթից հետո

Վերջերս ջնջված գործերը.

• բաժնի պետ
• Ավագ Full Stack Engineer

7. Kickstarter- ը

2022 թվականին նախատեսվում է մտցնել քառօրյա աշխատանքային շաբաթ։

Վերջերս ջնջված գործերը.

• Կադրերի տնօրեն
• Ապրանքի ավագ խորհրդատու

8. Նեկտաֆիա

2020 թվականի փետրվարից առաջարկվում է քառօրյա աշխատանքային շաբաթ։

Վերջերս ջնջված գործերը.

• Աճող բովանդակության խմբագիր
• Բիզնեսի զարգացման ներկայացուցիչ

9. Panasonic- ը

2022 թվականի հունվարից առաջարկվում է լրացուցիչ քառօրյա աշխատանքային շաբաթ։

Վերջերս ջնջված գործերը.

• Շուկայավարման մենեջեր
• անձնակազմի հաշվապահ

10. Աղոթեք

Փորձնական քառօրյա աշխատանքային շաբաթ՝ 2021 թվականի հոկտեմբերից։

Վերջերս ջնջված գործերը.

• Կրեատիվ տնօրեն՝ ստեղծագործական ռազմավարություն
• Դիզայներ

11.thredUP

Չորսօրյա աշխատանքային շաբաթ սկսած 2021թ.

Վերջերս ջնջված գործերը.

• Մարդկային ռեսուրսների գծով փոխնախագահ
• Եկամուտների կառավարիչ - Գործարքի սեղան

12. Uncharted

2020 թվականի հունիսից առաջարկվում է սեզոնային քառօրյա աշխատանքային շաբաթ:

Վերջերս ջնջված գործերը.

• Մարքեթինգային գործընկեր
• Ծրագրի մենեջեր

Ինչպես գտնել 4-օրյա աշխատանքային շաբաթ

Աշխատանք փնտրողներին չորսօրյա աշխատանքային շաբաթ ունեցող ընկերություններում աշխատանք գտնելու համար օգնելու համար FlexJobs կարիերայի ուսուցման թիմն առաջարկում է հետևյալ խորհուրդները:

1. Հետևեք և միացեք

Աշխատանքային շաբաթվա կրճատման նկատմամբ հետաքրքրության աճով, ավելի շատ ընկերություններ շուտով կարող են անցնել քառօրյա աշխատանքային շաբաթվա: Թարմացված մնալու համար հետևեք, թե որ ընկերություններն են հետևում այս միտումին:

Ռեսուրսներ, ինչպիսիք են Բոլտի գիտակցված մշակույթի նախաձեռնությունը և BuildRemote-ի այս աճող ցուցակը հիանալի վայրեր են սկսելու համար:

Երբ գտնեք ընկերություններ, որոնք աջակցում են քառօրյա աշխատանքային շաբաթին, գնացեք նրանց աշխատանքի էջ և գրանցվեք նոր աշխատատեղերի մասին էլփոստով ծանուցումների համար: Հնարավոր է, որ հիմա ոչինչ չունենաս, բայց երբեք չգիտես, թե ինչ է սպասվում քեզ ապագայում:

2. Գտեք և պահպանեք հիմնաբառեր

Բացի ընկերություններ գտնելուց, հիմնաբառերի որոնումը կարող է նաև օգնել ձեզ կապվել այս ընկերությունների հետ: Այնուամենայնիվ, շատ կարևոր է չակերտների միջոցով որոնել ճիշտ հիմնաբառեր:

Օգտագործեք բազմաթիվ հիմնաբառերի տատանումներ ձեր որոնման մեջ, այնուհետև կարգավորեք ծանուցումներ, որոնց մասին ծանուցում կստանաք, երբ հրապարակվում են նոր դիրքեր, որոնք համապատասխանում են ձեր որոնման տերմիններին: Որոնման հարցումների որոշ օրինակներ.

• «Չորսօրյա աշխատանքային շաբաթ».
• «4-օրյա աշխատանքային շաբաթ» («4-օրյա աշխատանքային շաբաթ»)
• «Սեղմված աշխատանքային շաբաթ»
• «Կարճ աշխատանքային շաբաթ» («Կարճ աշխատանքային շաբաթ»)
• «Նվազեցված ժամեր»
• «32 ժամ աշխատանքային շաբաթ».

3. Ընդգծե՛ք ձեր կարճ շաբաթվա հմտությունները

Թեև ձեր դիմումը հարմարեցնելն այն աշխատանքին, որի համար դիմում եք, միշտ էլ խելացի քայլ է, որպեսզի օգնի ձեզ ստանալ չորսօրյա աշխատանքային դիրք, ընդգծեք ձեր համապատասխան քառօրյա աշխատանքային հմտությունները: Ներառեք տեղեկատվություն կարճ աշխատանքային շաբաթների հետ կապված նախկին փորձի մասին, ինչպիսիք են ճկուն ժամերը կամ շաբաթական ընդամենը 30 ժամ աշխատելը:

Ձեզ կարող է հետաքրքրել. Նյու Յորքի լավագույն լուրերը, մեր ներգաղթյալների պատմությունները և օգտակար խորհուրդներ Մեծ խնձորում կյանքի մասին - կարդացեք այդ ամենը ForumDaily New York- ում:

Եթե ​​դուք անմիջական փորձ չունեք ավելի կարճ աշխատանքային շաբաթվա հետ, կարող եք առանձնացնել հատուկ հմտություններ, որոնք ցույց կտան, որ դուք կարող եք անցնել 40-ժամյա շաբաթից ավելի կարճ շաբաթվա՝ առանց վայրկյան կորցնելու: Թվարկե՛ք ձեր ուժեղ կողմերը.

• ժամանակի և առաջադրանքի կառավարում;
• առաջնահերթություն տալու ունակություն;
• հաղորդակցման հմտություններ (գրավոր և բանավոր);
• կազմակերպչական հմտություններ;
• արտադրողականության գաղտնիքները.

Կարդացեք նաև Ֆորումում ամեն օր.

Անտեսանելի կողմը. 10 ջրվեժ ԱՄՆ-ում, որոնք կարող եք տեսնել ներսից

Չես կարող հեռանալ և մնալ. որոշ ամերիկյան ընկերություններ ցանկանում են, բայց չեն կարողանում հեռանալ ռուսական շուկայից

Ի՞նչ ապրանքներ չպետք է գնել Amazon-ում:

Ցանկանու՞մ եք ավելի կարևոր և հետաքրքիր նորություններ ԱՄՆ-ում կյանքի և Ամերիկա ներգաղթի մասին: — աջակցել մեզ նվիրաբերել! Բաժանորդագրվեք նաև մեր էջին Facebook: Ընտրեք «Առաջնահերթություն ցուցադրման» տարբերակը և նախ կարդացեք մեզ: Նաև մի մոռացեք բաժանորդագրվել մեր Telegram ալիք  իսկ Instagram-Այնտեղ շատ հետաքրքիր բաներ կան։ Եվ միացեք հազարավոր ընթերցողների Ֆորում Օրեկան Նյու Յորք — այնտեղ դուք կգտնեք շատ հետաքրքիր և դրական տեղեկություններ մետրոպոլիայի կյանքի մասին: