ექვსი ამერიკული კომპანია, რომელიც გადაგიხდით შვებულებაში და მოგცემთ დისტანციურად მუშაობის საშუალებას
დამწვრობის თავიდან ასაცილებლად და თანამშრომლების შესანარჩუნებლად, ზოგიერთი კომპანია წინ დგამს ნაბიჯს და სთავაზობს დახმარებას თანამშრომლების შვებულების ხარჯების ანაზღაურებაში. CNBC.
2022 წელს აშშ-ში საშუალო თანამშრომელი შვებულებაში 11 საათს ატარებდა.
ეს წერია ახალ ანგარიშში. Expediaრომელიც აფრთხილებს, რომ ამერიკელები განიცდიან „შვებულების ჩამორთმევას“. ამ წლის დასაწყისში, მოგზაურობის დაგეგმვის პლატფორმამ გამოკითხა 14 ადამიანი 527-ზე მეტ ქვეყანაში, მათ შორის საფრანგეთში, მექსიკასა და კანადაში. აშშ-ში რესპონდენტებმა უფრო ნაკლები შვებულება აიღეს, ვიდრე ნებისმიერ სხვა ქვეყანაში.
ხალხმა დაასახელა ინფლაცია, პერსონალის დეფიციტი და გადატვირთული გრაფიკი, როგორც ძირითადი ბარიერები მეტი თავისუფალი დროის გასატარებლად.
მიუხედავად ამისა, ანაზღაურებადი შვებულება ამერიკელ მუშაკებს შორის მოთხოვნადი შეღავათია, 62% ამბობს, რომ მათთვის „უაღრესად მნიშვნელოვანია“ სამუშაო, რომელიც გთავაზობთ შვებულებას და დასვენების დღეებს, კვლევის თანახმად. Pew Research Center, რომელმაც თებერვალში 5188 ამერიკელი გამოკითხა.
თუ თქვენ ეძებთ მოქნილ საათებს, რომლებიც საშუალებას მოგცემთ იმუშაოთ დისტანციურად და მეტი იმოგზაუროთ, ეს ექვსი კომპანია სთავაზობენ დისტანციურ შესაძლებლობებს და აძლევენ თანამშრომლებს ფულს, რათა დაეხმარონ მოგზაურობის ღირებულების კომპენსაციას, FlexJobs-ის თანახმად. ეს კომპანიები ასევე ეძებენ ახალ თანამშრომლებს.
1 Airbnb
მრეწველობა: მოგზაურობები.
უპირატესობა: ყოველწლიურად, თანამშრომლები იღებენ 2 აშშ დოლარს Airbnb მოგზაურობის ჯილდოს სახით, რომელიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას Airbnb პლატფორმაზე ყოფნის ან გამოცდილების დასაჯავშნად.
2. ბამბუკი HR
მრეწველობა: პერსონალის მართვის პროგრამული უზრუნველყოფა.
უპირატესობა: როგორც კომპანიის ფასიანი შვებულების პოლიტიკის ნაწილი, BambooHR თავის თანამშრომლებს სთავაზობს 2000 აშშ დოლარის წლიურ ბონუსებს შვებულების ხარჯების დასაფარად, როგორიცაა თვითმფრინავის ბილეთები და სასტუმროში ყოფნა.
მოგწონთ სტატია? მხარდაჭერა ფორუმი!?
3. კალენდრული
მრეწველობა: შეხვედრების დაგეგმვის პროგრამული უზრუნველყოფა.
უპირატესობა: თანამშრომლები იღებენ 1000 აშშ დოლარის ყოველწლიურ სადღესასწაულო ბონუსებს, რომლებიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას სასტუმროში ყოფნის, ფრენის ან მანქანის დაქირავებისთვის.
4. ოცდაათი მედისონი
მრეწველობა: ჯანმრთელობის დაცვა.
უპირატესობა: თანამშრომლებს შეუძლიათ მიიღონ ყოველწლიური შვებულების პრემია 750 აშშ დოლარის ოდენობით, მათი მუშაობის პირველი დღიდან. თანხის გამოყენება შესაძლებელია მხოლოდ მას შემდეგ, რაც მათ შვებულება ექნებათ მინიმუმ ხუთი დღის განმავლობაში.
5.Tripadvisor
მრეწველობა: ტექნოლოგია, მოგზაურობა.
უპირატესობა: Tripadvisor ანაზღაურებს თანამშრომლებს პირადი მგზავრობის ხარჯებს. კვალიფიციურ სერვისებსა და პროდუქტებზე გადახდილი თანხა ეფუძნება მომსახურების წლების რაოდენობას.
შეიძლება დაგაინტერესოთ: ნიუ იორკის მთავარი სიახლეები, ჩვენი ემიგრანტების ისტორიები და სასარგებლო რჩევები დიდ ვაშლში ცხოვრების შესახებ - წაიკითხე ყველაფერი ფორუმი ახალი York.
6. ფილო
მრეწველობა: ნაკადი, გასართობი.
უპირატესობა: სტრიმინგის პლატფორმა თავის თანამშრომლებს სთავაზობს შეუზღუდავ შვებულებას, ასევე 2000 აშშ დოლარის წლიურ შვებულების ბონუსს.
ასევე წაიკითხეთ ფორუმზე:
აშშ-ის ოთხი ძირითადი ქალაქი, სადაც ბინის ყიდვა უფრო იაფია, ვიდრე დაქირავება
რუსი ქალი გაოცებული იყო ამერიკელების კეთილგანწყობითა და მისი მიღწევების პატივისცემით
გამოიწერეთ ForumDaily Google News- ზეგსურთ უფრო მნიშვნელოვანი და საინტერესო ამბები აშშ-ში ცხოვრებისა და ამერიკაში იმიგრაციის შესახებ? - მხარი დაგვიჭირეთ შემოწირულობა! ასევე გამოიწერეთ ჩვენი გვერდი Facebook. აირჩიეთ „პრიორიტეტი ჩვენებაში“ და ჯერ წაგვიკითხეთ. ასევე, არ დაგავიწყდეთ ჩვენი გამოწერა დეპეშა არხი და Instagram- იქ ბევრი საინტერესო რამ არის. და შეუერთდი ათასობით მკითხველს ფორუმი დღევანდელი ნიუ – იორკი — იქ ნახავთ უამრავ საინტერესო და პოზიტიურ ინფორმაციას მეტროპოლიის ცხოვრების შესახებ.