Վեց ամերիկյան ընկերություններ, որոնք կվճարեն ձեզ արձակուրդի համար և թույլ կտան աշխատել հեռակա կարգով
Այրումը կանխելու և աշխատակիցներին պահելու համար որոշ ընկերություններ մի քայլ առաջ են գնում և առաջարկում են օգնել փոխհատուցել իրենց աշխատակիցների արձակուրդի ծախսերը: CNBC.
2022 թվականին ԱՄՆ-ում միջին աշխատողը արձակուրդում անցկացրել է 11 ժամ։
Սա նոր զեկույցում է։ Expediaորը զգուշացնում է, որ ամերիկացիները տառապում են «արձակուրդից զրկվածությունից»։ Այս տարվա սկզբին ճամփորդությունների պլանավորման հարթակը հարցում է անցկացրել 14 մարդու շրջանում ավելի քան 527 երկրներում, այդ թվում՝ Ֆրանսիայում, Մեքսիկայում և Կանադայում: ԱՄՆ-ում հարցվածներն ավելի քիչ արձակուրդ են վերցրել, քան ցանկացած այլ երկրում:
Մարդիկ նշում էին գնաճը, կադրերի պակասը և զբաղված գրաֆիկը որպես ավելի շատ ազատ ժամանակ հատկացնելու հիմնական խոչընդոտները:
Այնուամենայնիվ, վճարովի արձակուրդը պահանջված առավելություն է ամերիկացի աշխատողների շրջանում, որի 62%-ը ասում է, որ իրենց համար «չափազանց կարևոր» է աշխատանք ունենալ, որն առաջարկում է արձակուրդ և հանգստյան օրեր, համաձայն ուսումնասիրության: Pew Research Center, որը փետրվարին հարցում է անցկացրել 5188 ամերիկացիների շրջանում:
Եթե դուք փնտրում եք ճկուն ժամեր, որոնք թույլ են տալիս աշխատել հեռակա կարգով և ավելի շատ ճանապարհորդել, այս վեց ընկերությունները առաջարկում են հեռավոր հնարավորություններ և աշխատակիցներին գումար տալիս՝ օգնելու փոխհատուցել իրենց ճանապարհորդության արժեքը, ըստ FlexJobs-ի: Այս ընկերությունները նաև նոր աշխատակիցներ են փնտրում։
1 Airbnb
Արդյունաբերություն: ճամփորդություններ.
Առավելություն: Ամեն տարի աշխատակիցները ստանում են $2 Airbnb ճամփորդական պարգևներ, որոնք կարող են օգտագործվել Airbnb հարթակում մնալու կամ փորձառությունների ամրագրման համար:
2. ԲամբուկոՀՀ
Արդյունաբերություն: Ծրագրային ապահովում անձնակազմի կառավարման համար:
ԱռավելությունՈրպես ընկերության վճարովի վճարովի արձակուրդի քաղաքականության մաս, BambooHR-ն իր աշխատակիցներին առաջարկում է 2000 ԱՄՆ դոլար տարեկան բոնուսներ արձակուրդի ծախսերը հոգալու համար, ինչպիսիք են ինքնաթիռի տոմսերը և հյուրանոցներում մնալը:
Հավանե՞լ հոդվածը: Աջակցություն Ֆորումի օր!?
3. Օրացույցով
Արդյունաբերություն: հանդիպումների պլանավորման ծրագրակազմ:
Առավելություն: աշխատակիցները ստանում են 1000 դոլար տարեկան արձակուրդային բոնուսներ, որոնք կարող են օգտագործվել հյուրանոցներում մնալու, թռիչքների կամ ավտոմեքենաների վարձույթի համար վճարելու համար:
4. Երեսուն Մեդիսոն
Արդյունաբերություն: Առողջապահություն.
Առավելություն: Աշխատակիցները կարող են ստանալ 750 ԱՄՆ դոլար տարեկան արձակուրդային բոնուսներ՝ սկսած իրենց աշխատանքի առաջին օրվանից: Գումարը կարող է օգտագործվել միայն առնվազն հինգ օր տեւողությամբ արձակուրդ վերցնելուց հետո։
5.Tripadvisor
Արդյունաբերություն: տեխնոլոգիա, ճանապարհորդություն։
Առավելություն: Tripadvisor-ը փոխհատուցում է աշխատակիցների անձնական ճանապարհածախսը: Որակավորվող ծառայությունների և ապրանքների համար վճարվող գումարը հիմնված է ծառայության տարիների քանակի վրա:
Ձեզ կարող է հետաքրքրել. Նյու Յորքի հիմնական նորությունները, մեր ներգաղթյալների պատմությունները և Մեծ խնձորում կյանքի մասին օգտակար խորհուրդներ - կարդալ այն ամենը Ֆորումի օր նոր York.
6. Փիլո
Արդյունաբերություն: հոսք, ժամանց.
Առավելություն: Սթրիմինգային հարթակն իր աշխատակիցներին առաջարկում է անսահմանափակ արձակուրդներ, ինչպես նաև տարեկան 2000 դոլար արձակուրդային բոնուս:
Կարդացեք նաև Ֆորումում ամեն օր.
ԱՄՆ չորս խոշոր քաղաքներ, որտեղ տուն գնելն ավելի էժան է, քան վարձակալելը
Ռուս կնոջը զարմացրել է ամերիկացիների բարյացակամությունը և հարգանքը իր նվաճումների նկատմամբ
Բաժանորդագրվեք ForumDaily- ին ՝ Google News- ումՑանկանու՞մ եք ավելի կարևոր և հետաքրքիր նորություններ ԱՄՆ-ում կյանքի և Ամերիկա ներգաղթի մասին: — աջակցել մեզ նվիրաբերել! Բաժանորդագրվեք նաև մեր էջին Facebook: Ընտրեք «Առաջնահերթություն ցուցադրման» տարբերակը և նախ կարդացեք մեզ: Նաև մի մոռացեք բաժանորդագրվել մեր Telegram ալիք իսկ Instagram-Այնտեղ շատ հետաքրքիր բաներ կան։ Եվ միացեք հազարավոր ընթերցողների Ֆորում Օրեկան Նյու Յորք — այնտեղ դուք կգտնեք շատ հետաքրքիր և դրական տեղեկություններ մետրոպոլիայի կյանքի մասին: