Калифорнияда IT адистери канча акча табышат: иммигранттар АКШдагы карьера жөнүндө сүйлөшүштү - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Калифорнияда IT адистери канча акча табышат: иммигранттар АКШдагы мансап жөнүндө сүйлөшүштү

Тестиердин АКШга көчүп барып, ал жакта карьера курушу акылга сыярлыкпы? QAга суроо-талап барбы? Дагы бирөө кол менен текшергичтерге муктажбы? Сиз кандай айлык күтсө болот? Edition БЕР жооп алуу үчүн АКШдагы үч украиналык тестиердин окуяларын топтоду.

Сүрөт: Shutterstock

Наталья Бондаренко, YouTube'дун программалык камсыздоо боюнча QA инженери

Мен Ровнедеги Суу чарба жана айлана-чөйрөнү башкаруу улуттук университетинде окугам. Адистиги: географиялык маалыматтык системалар жана технологиялар. Университеттен кийин Киевдеги Visicom компаниясында адистигим боюнча иштөөгө аракет кылдым. Мага жаккан жок, экономика боюнча билим алганы барып, Ровнодогу салык полициясында дээрлик 6 жыл иштедим. Кийинчерээк мен бул жумуштун түрү менин жашоомо пайдалуу эч нерсе алып келбей турганын түшүндүм. Мен баарын түп-тамырынан бери өзгөртүп, АКШга, Силикон өрөөнүнө көчүүнү чечтим. 2016-жыл болчу. Мен бул жакка эс алууда бир нече жолу учуп келгендиктен көпкө визам бар болчу - саякаттап, досторума конокко баргам.

Сиз айтасызбы, жөн эле алып, АКШга барса болобу? мүмкүн. Бардык рамкалар башында гана. Америкага чөнтөктөрүндө үч жүз доллары менен келип, бутуна туруп, ийгиликтүү карьера куруп кеткендердин көп окуяларын билем. Менин окуям да четте калбайт. Мен Сан-Францискону тандадым, анткени ал жерде биринчи жолу бирге боло турган досторум бар болчу. Андан кийин, үй, окуу, жумуш издөө. Бул такыр оңой болгон жок, жада калса Украинага бир канча убакытка кайтып келдим. Эми түшүндүм: АКШга эмиграция менин жашоомдогу эң жакшы чечим болду.

Калифорнияда өзүн IT жаатында сынап көрүү логикалуу болду. Достор мага Портнов компьютердик мектебинен баштоону кеңеш беришти. Бул 20 жылдан ашык мурун постсоветтик мейкиндиктен келген эмигранттар негиздеген билим берүү мекемеси. Бул кол менен жана автоматташтырылган тестирлөө боюнча адистерди даярдайт. Окуу акысы 4-6 айга созулат жана жалпы курс үчүн болжол менен $ 5000 турат. Андан кийин мектеп окуучуларды практикага жөнөтөт, резюмесин жазууга жардам берет жана маектешүүгө даярданат. Мектепти аяктап, интернатурага тапшыргандан кийин бир айдын ичинде биринчи жумушумду таптым.

Бул жерде жумушка орношуу процесси бир нече этапта жүрөт. Биринчиден, сиз резюмеңизди бардык мүмкүн болгон жумуш издөө сайттарына жайгаштырасыз. Мындан тышкары, мен күн сайын кеминде 10 компанияга коштомо кат менен резюмемди жибердим. 10 компаниянын үчөө мага кайра чалып, жалдоочу менен телефон аркылуу маектешүүнү пландаштырышты. Кийинки этап - менеджер менен видеомаектешүү. Кийинки кеңседеги команданын бардык мүчөлөрү менен чыныгы маектешүү. Бул интервью, адатта, төрт-алты саатка созулат жана команда менен түшкү тамакты жана ар кандай тапшырмаларды камтыйт. Сиз адис катары гана эмес, адам катары да бааланат. Жыйынтыгында мен резюмемди тапшырган 10 компаниянын ичинен бир компания менен акыркы интервьюга жеттим. Мунун баары чоң стресс. Андыктан, резюмеңизди күн сайын кайра-кайра жөнөтүп, окууну улантуу маанилүү, антпесе өз жөндөмүңүздөн көңүлүңүз калып, баш тартууңуз мүмкүн. Бул бир айга созулду, анан мага бир компаниядан сунуш түштү.

Кремний өрөөнүнө контент көрүүчүлөрдүн кереги жок

Дүйнөдөгү эң акылдуу иштеп чыгуучулар Силикон өрөөнүнө чогулушту. Көбүнчө алар жумуш визалары менен компаниялардын чакыруусу менен келишет. QA инженерлерине жумуш визалары берилбейт, анткени адатта QA Инженер кесиби H1B визасын берүү үчүн миграция кызматынын талаптарына жооп бербейт. Бул кесип маалыматтык технологиялар жаатында жогорку билимди талап кылбайт, ошондуктан атайын деп эсептелбейт. Албетте, баары бар. Бирок мен буга чейин H1B виза менен келген QA инженери менен жолуккан эмесмин.

Бул жерде тестиерлерге суроо-талап бар, бирок көчөдөн эч ким чуркап өтүп, аларды кармай албайт. Жакшы компаниялар тажрыйбалуу адистерди издешет. Көптөгөн адамдар, ийгиликтүү окуяларды жетиштүү уккандыктан, тестирлөөнү окуткан мектептерге келишип, асмандан келген манна алардын башына түшкөнүн күтүшөт. Бирок ал андай иштебейт. Силикон өрөөнүндөгү компанияларга контентти көрүүчүлөрдүн кереги жок. Алар Индит же постсоветтик өлкөлөрдө жеңил жумушту аутсорсингге беришет, анткени бул кыйла арзан.

QA инженеринин иши акыркы продуктту сынап көрүү гана эмес, ошондой эле бардык этаптарда бүт команда менен өз ара аракеттенүү: кардардын талаптарын түшүнүүдөн, иштеп чыгуу процессине мониторинг жүргүзүүдөн баштап, даяр продукцияны сыноого чейин. Биринчиден, албетте, адис техникалык жактан терең билимдүү, QA жана SDLC методологияларын жакшы билген, Linux/Unix, маалымат базалары, CSS, HTML, JavaScript менен иштей алган, жок дегенде тармактар ​​боюнча негизги түшүнүккө ээ болушу керек, журналдарды окуу жана көйгөйдүн тамырын издөө. Коомчулук, активдүү болуу, товарды жана бүтүндөй рынокту түшүнүү, ийкемдүү жана туруктуу өзгөрүүлөргө даяр болуу да абдан маанилүү.

Силикон өрөөнүндө жана жалпы эле АКШда сапат кепилдигин окуткан мектептердин санын эске алганда, суроо-талап бар экендигин түшүнөсүз. Бардыгы окууга болгон умтулуудан жана алган көндүмдөрүнөн көз каранды. Мисалы, Apple жаңы өнүмдөрдү жылына эки жолу ири релиздерден мурун сынап көрүү үчүн эки-үч айлык кыска мөөнөттүү контракттар боюнча көптөгөн тестиерлерди топтойт. Мен контракттан контрактка чейин жашаган жана өзүн сонун сезген адамдарды билем. Жыйынтык: эгер адам зарыл болгон шыктарга ээ болсо, тынымсыз билим алып, өркүндөтүп турса, анда ал эч кандай көйгөйсүз жумуш табат. Мисалы, менин Google жумушка орношуу процесси беш күнгө созулду. Жумушка алуучу менин резюмемди чындыгында таап, баардык маектешүүлөрдү тез арада пландаштырып, бешинчи күнү мен сунуш алдым.

Автоматташтырылган жана кол менен сыноонун ортосунда эч кандай тирешүү жок

Ар бир аймактын өз орду бар. Компанияларды биринчи кезекте бизнес кызыкчылыктары түрткү берет. Автоматташтыруу үнөмдүү болгон жерде автоматика колдонулат. Бирок ал көп учурда өтө кымбат, ошондуктан узак мөөнөттүү келечекте пайдалуу эмес. Мунун ар кандай себептери болушу мүмкүн. Мисалы, продукт тез-тез өзгөрүп турат же автоматташтырууну ишке ашыруу кыйынга турат. Ошондуктан, кол менен QAга суроо-талап ар дайым болот.

Мисалы, Силикон өрөөнүндө мектептен кийинки QA стажировкалары саатына орточо 15-25 доллар төлөшөт. Junior Manual QA саатына 30-40 доллар табат. Senior Manual QA жылына 100 миң доллардан ашат. Менин тааныш кол менен тестирлөөчүлөрүмдүн эң жогорку айлык акысы саатына 75 долларды түзөт, бул жылына болжол менен 150 миң долларды түзөт. Бул адамдын 5 жылдык тажрыйбасы бар жана Калифорниядагы стартапта иштейт. Бирок бул сейрек кездешет. Бул негизинен тажрыйбалуу Automation QA нын эмгек акысы. Башка штаттарда QA айлыктары орточо 20-25% төмөн. Албетте, салык дагы бул суммалардан, кирешенин 20-30% төлөнүшү керек.

Карапайым америкалыктын орточо кирешеси жылына 50 миң долларга жакын экенин белгилей кетейин. Башкача айтканда, ал тургай, Manual QA катары иштеп, бир адам Америка Кошмо Штаттарынын орточо кирешесинен бир кыйла ашкан эмгек акы алат. Иш жүзүндөгү эмгек акыдан тышкары, компаниялар кызматкерлерге бонустардын пакетин беришет, мисалы, медициналык камсыздандыруу, пенсиялык программалар, бекер тамак-аш, машыгууга акча, фитнес-клубдарга арзандатуулар, билеттер жана ушул сыяктуу.

QA чексиз мүмкүнчүлүктөрдү берет

Дегеле, жан дүйнөң кайда экенин түшүнүп, ошол тарапка жылыш керек. Лидерлик жөндөмүңүз болсо, же кандайдыр бир программалоо тилин үйрөнүп, Автоматташтырууну тандасаңыз, сиз QA менеджери боло аласыз. Эгер сиз процессти башкарууну кааласаңыз, долбоордун менеджери болуңуз. Эгерде сиз кардарлар менен баарлашсаңыз жана өнүмдөр жөнүндө чечим кабыл алсаңыз - продукт менеджери. QA кесиби, балким, чексиз мүмкүнчүлүктөрдү берген IT дүйнөсүнүн эң оңой жолу.

Жакынкы убакка чейин АКШнын экономикасы өсүп жаткандыктан, албетте, көбүрөөк позициялар пайда болду. Айлык акы да акырындык менен жогорулады. Бирок COVID-19 пандемиясынын контекстинде кырдаал өзгөрдү. АКШдагы пандемиядан төрт жумадан кийин, Американын эмгек базарында дагы 20 миллион жумушсуз бар. Бул Улуу Депрессиядан кийинки жумушсуздуктун эң жогорку деңгээли. Азырынча, бул IT тармагына чоң таасирин тийгизе элек, бирок IT компаниялары бизнестин ар кандай түрлөрүн тейлейт деп түшүнүү керек жана бул акыры технологиялык индустрияга дагы таасирин тийгизет.

Сапатты жакшы түшүнүүнү каалагандар үчүн YouTube'да окутуу, жумуш издөө, сыноочуларга талап жөнүндө көптөгөн видеолор бар. Бир кезде бул видеолор кайда бараарымды чечкенге жардам берди. Ал тургай лекциялардын курстары бар. Мисалы, SiliconValleyVoice, Portnovschool, Александр Хвастович, Дмитрий Шышкин, JobEasy. Квалификациямды жогорулатуу үчүн учурда Udemy, Coursera, Codeacademy онлайн курстарын колдонуп жатам.

тема боюнча: "Жумуш, жумуш, жумуш, өлөт": Украина программист Силикон өрөөнүнө көчүп айтып Netflix иш

Юрий Ситар, Xevo компаниясынын башкы QA инженери

Убагында Украинанын Мамлекеттик техникалык көзөмөл органынын Львов инспекциясында системалык администратор болуп иштегем. Иш, алар айткандай, ылдыйда турганда бирөөнү урба - Интернетти орнотуп, кечке Counter-Strike ойно. Кокустан мен тестиердин кесибин билдим: программалык камсыздоону “сындырасың” жана ал үчүн да акы аласың. Мен үчүн бул жеңиш окуясы болду. Кийинчерээк, мен SoftServe'де вакансияны көрдүм: мен барып, аны алдым. Эки жылдан кийин мен GlobalLogicке тартылдым. Мен ал жерде 10 жылдай иштедим – анын жарымы компаниянын Техастагы АКШ кеңсесинде. Азыр мен 35 жаштамын. Жалпысынан IT тармагында 15 жылдык тажрыйбам бар. Мен азыр Сиэтлде, Вашингтондо жашайм.

Мен эч качан АКШга көчүп барууну ойлогон эмесмин, бирок кийин GlobalLogic көчүрүү программасын баштады. Менин балдарым, үй-бүлөм жок болчу, чындыгында мени эч нерсе коргогон жок, бирок жүрөгүмдө саякатка болгон сүйүү бар эле. Мен ойлодум: эмнеге болбосун? Унааны сатты, нерселерди иретке келтирди. Мени Канзаска L-1 виза менен жөнөтүштү. Бул визанын эрежелери боюнча, АКШдагы башка компанияларда иштөөгө тыюу салынат. Балким, мындай жумуштарда көп учурда кызматкерлерге баары бир качып кетпестигин билип, айлык акыларын көтөрүшпөйт. Бирок бул менин окуям эмес. Жалпысынан АКШда Канзаста, Техаста, эми Вашингтондо иштедим.

Шарттар сиз жашаган мамлекетке жараша абдан өзгөрүп турат. Канчалык көп компания болсо, ошончолук суроо-талап жогору болот. Бирок, суроо-талап пайда болгондо (мисалы, жаңы компания адамдарды жигердүү тартууда), биз дароо эле рынокто арзан, квалификациясыз жумушчу күчүнүн чоң сунушун көрөбүз. Менин байкоолорум боюнча, анда сунуш абдан тез суроо-талаптан ашып баштайт. Бул жакында Калифорнияда болгон, бирок бул катыш өзгөрүп жатат - баары рынокко көз каранды.

Кол менен сыноо өлүп баратат, автоматтар бардык эле жерде кереги жок

Алар кол менен тестирлөө өлүп жатат деп айтышат - жана ошондой. Бул андай эмес деп айтышса уят. Дүйнө автоматташтырылган. Бул оңой, арзан жана тезирээк. Жана бул программалык камсыздоону тестирлөөнүн эволюциясындагы логикалык кадам. Украинадан айырмаланып, АКШда бул абдан курч. Ошондой эле, менин оюмча, дүйнөгө автоматташтыруу боюнча адистер гана керек деген жомок. Бул таптакыр туура эмес. Мен акыркы жылдары АКШда Glassdoor же LinkedInде QA Automation үчүн көп издөө болбогонун байкадым. Алар SDET - Тестте программалык камсыздоону иштеп чыгуучу инженерди, башкача айтканда, сынай ала турган иштеп чыгуучуларды издеп жатышат. SDETs иштеп чыгуучулар менен бирдей айлыкка ээ.

Биздин компанияда адистердин көпчүлүгү буга чейин Майкрософт жана Амазонда иштеген. Алардын тажрыйбасынан улам, алар глобалдык компанияларда иштеп чыгуучу өзүнүн кодун сынап көрүүгө жана колдонуучулардын акыркы сыноосу үчүн тестиерлерге берүүгө милдеттүү деп айтышкан. Ошондой эле менин компаниямда. Мен Украинада иштеп жүргөндө, иштеп чыгуучулар баштала элек курулуштарды беришкен. Бул үчүн АКШда аларды токтоосуз жумуштан айдашат, бул жоопкерчиликсиз мамиле деп эсептелет.

АКШ менен Украинанын ортосундагы айырма АКШда алар практикалык тажрыйбасы жана көндүмдөрү үчүн адамдарды жалдайт. Башкача айтканда, долбоорлордун конкреттүү мисалдары керек. Украинада, менимче, алар теория үчүн. Бир аз машыгуудан өттүм, бир нече сертификаттарды бүтүрдүм - бүттү, сен сонунсуң.

Эмнени үйрөтүү керектигин билүү үчүн, 10 жыл мурун эмне болгонун түшүнүү керек

Мобилдик тестирлөө популярдуу багыт болуп саналат. DevOps жана булут технологияларында тажрыйбасы бар адамдар жогору бааланат. Бүгүнкү күндө IT тармагында баары булуттан өтүп жатат, айрыкча коронавирустук пандемиядан кийин. Эмне трендде болорун түшүнүү үчүн 10 жыл мурун эмне болгонун жана азыр эмне трендде болуп жатканын карап чыгышыңыз керек. Мисалы, бизде телефондор бар эле, биз аны чалуу үчүн гана колдонгонбуз. Азыр телефон бардык нерсени билдирет - банктан тартып сүрөткө чейин. Же машина. Жакынкы убакка чейин бул жөн гана транспорт каражаты болгон, бирок Тесланын чыгышы менен баары машинанын акылдуу болушу мүмкүн экенин түшүнүштү. Мурда баары w12 кыймылдаткычы бар Ferrari алгысы келсе, азыр автопилоту бар машинаны каалашат. Анткени ал машина айдап бара жатып, адам Netflix көрүп, оюндарды ойноп же Zoom конференциясын өткөрүшү мүмкүн. Ошентип, колдонуучулар келечекте эмнени каалашат деген көз карашка ээ.

Менин оюмча, келечектеги рыноктор - бул унаа, көңүл ачуу, булут кызматтары, маалымат илими жана AI. Бул ансыз дүйнөнү элестетүү мүмкүн эмес нерсе. Ошондуктан, тестирлөөчүлөр C++, Java, C#, Python сыяктуу программалоо тилдерин үйрөнүүгө таянышы керек.

Максатыңызга кантип жетүүгө болот? Мисалы, сизге DevOps жагат, AWS үйрөнүп баштаңыз, Amazon Cloud адиси болуңуз. Сиз жөн гана онлайн курстан өтүүнүн кереги жок, бирок иш жүзүндө бир нерсе жасаңыз. Кандайдыр бир маселени чечүүгө аракет кылганда гана билим түбөлүк калат. Эң негизгиси, өз багытыңды тандап, ага умтул. Мен аксессуарларды жасап, Amazonдан Raspberry Pi сатып алып, аны менен бир нерсе жасап, эки жылдан кийин Samsung компаниясына жумушка орношкон адамды билем. Бул жыйынтык. Сиз дайыма эле акча таба аласыз. Бирок өсүш үчүн мүмкүнчүлүктөрдү издөө керек.

Айлык акы мамлекеттен көз каранды, бул IT гана эмес. QA үчүн эң азы жылына $50. Калифорнияда орточо QA айлык акысы жылына 000 120 долларды түзөт.

Бул жерде бир жыл жашасаңыз, бул жакшы.

Америка Кошмо Штаттарына көчүп барганда, жашоомдогу эң оор мезгил башталды. Адамдар күн сайын сиз кафелерде отурасыз, Калифорниянын пляждарында сууга түшөсүз деп ойлошот. Чындыгында, бардыгы башкача: сен күнү-түнү отуруп иштейсиң. Бул АКШ менен Украинанын дагы бир түп-тамырынан айырмасы. Украинада мындай болот: мен жумушумду тез эле бүтүрдүм, борбордогу бир кыз менен бир жерге отурууга бардым. Ошентип, күн сайын. Бул жерде АКШда жумуш күнү 8ден 17ге чейин, бирок бул McDonald's жумушчулары жана жалпы эле тейлөө тармагы үчүн. Тестерлер жана бир нерсеге жетүүнү каалаган жана жакшы компанияларда иштеген башка адамдар, чындыгында, үзгүлтүксүз иштешет.

Анын үстүнө Индия менен Кытайдан арзан жумушчу күчүнүн агымынан улам бул жердеги эмгек рыногу абдан атаандаштыкта ​​жана дароо жумуш табуу анчалык деле оңой эмес. Сиз жакшы тажрыйбага ээ болушуңуз керек жана компанияга кошумча баалуулук алып келиңиз. Билдирүүлөр эртең мененки саат 5тен бери почта аркылуу келип жатат. Каникулга чыкканда ноутбукту алып кетесиң, ал тургай талкууланбайт. Эсимде, жубайым экөөбүз Вегаста эс алып жүргөнбүз. Эртең мененки саат 8де мен аялыма жана балдарыма бассейнге чуркагыла деп айтам жана кичинекей жолугушуудан кийин жакында келем деп убада берем. Мен түшкү тамакта бош болчумун. Ошондо менин бүт каникулум ушинтип өттү. Досторуңуздун тажрыйбасын эске алып, эгер сиз бул жерде бир жыл болсоңуз, бул жакшы. Бир жубайлар бул жерде достору жок экенин айтып, үй-бүлөсүн сагынышты. Башкаларга алардын жасап жаткан иши жакчу эмес. Кетүүгө көптөгөн себептер бар.

Бир күнү мен Львовго эс алууга келип, GlobalLogicтеги кесиптештерим менен жолугуп калдым. Алар: «Юра, эмнеге кайтып келгиң келбейт? Сен ал жерде күлкүлүү акчага иштейсиң”. Жана бул чындык. Украинада сиз АКШга салыштырмалуу көп акча таппайсыз, бирок сатып алуу жөндөмдүүлүгү, албетте, алда канча жогору. Украинада негизинен 5% салык төлөсө, АКШда бул болжол менен 30% түзөт. Lviv 1000 $ үчүн сиз жакшы батирди ижарага алат. Калифорнияда бир бөлмө 3-4 миң доллар турат. Львовдук досум долбоордун жетекчиси, ал буга чейин эки батир сатып алган, үчүнчүсүн куруп жатат. Мүмкүнчүлүгүнө жараша ал менден көп табат жана Украинада менин мүмкүнчүлүгүм көп деп айтканы туура. Бирок эмнегедир кайра баргым келбеди. Штаттарда бул кыйын, бирок бул жөнүндө бир нерсе бар. Мен түшүндүрө аларымды билбейм. Бул, балким, улуу перспективаны түшүнүү.

Львовдо досторум менен стартаптарды түзүүгө аракет кылганыбыз эсимде. Бюрократиянын айынан оңой эле. Ал эми бул жерде баары чыкылдатуу менен жасалат. Эгер сиз ишкер болгуңуз келсе, эки кагазга кол койдуңуз, эгер дүкөн ачкыңыз келсе, бул жерде сиздин лицензияңыз онлайн. Бул мүмкүнчүлүк өзүнө тартып турат.

тема боюнча: ийгиликтүү Startup түзүүгө жана Силикон өрөөнүнө көчүп барууга кандай: бир салым ыкмалары

Богдан Вовк, MentorMate компаниясынын улук QA талдоочусу

Программалык камсыздоонун сапатын кепилдөө жаатында 5 жылдан ашуун иштеп келе жатам. Ал АКШда 4 жыл жашаган. Бардыгы 2014-жылы башталган. Мен 22 жаштамын, Киевдеги Политехникалык Институттун электроника факультетинде окуп, ошол эле учурда банкомат жана башка банктык программалык камсыздоолорду тейлөө боюнча инженер болуп иштегем. Ошол учурда Cogniance студиясына стажер болуп жумушка орношкон классташымдын сунушу боюнча тестирлөөдө өзүмдү сынап көрүүнү чечтим. Ошондон бери ушул тармакта иштеп келе жатам.

Менин АКШга көчүп кетүү планым жок болчу. Бирок бир күнү аялым грин-карта утуп алды. Бул бүтүндөй үй-бүлөгө таасир эткендиктен, менин америкалык окуям ушундайча башталды. Ал жакка биринчи кезекте карьерам үчүн эмес, өмүр бою бардым. Ал кезде мен дагы деле Украинада азык-түлүк сатуучу ишканалардын биринде алыстан иштеп жүргөм. АКШда жумуш издөө процесси 6 айга созулган. Мен өзүм издеп жаттым. Бул Monster сыяктуу туруктуу жумуш сайттары болгон. com. Ал жерден бир нече сын-пикирлерди көрдүм, жумуш берүүчүлөр өтө сейрек жазышты. Ошондуктан, мен LinkedInге которулдум, бул жагынан алда канча жакшы иштейт.

Жумушту жалдоо агенттиктери аркылуу издөө керек

Менимче, бул эң оптималдуу жол. Сиз компанияга сизди эң ​​жакшы көрсөтө турган профессионал менен баарлашасыз. Мындан тышкары, агенттиктерде бош орундардын маалымат базалары бар, ошондуктан алар сизге керектүү нерсени так тандашат. Мен Talener Technology Staffing жана жеке жалдоочулар менен иштештим. Процесс кантип иштейт? Сиз аларга келесиз, андан кийин таанышуу маеги бар. Ал жерде алар сиздин билимиңизди, эмнени күтөсүз, ж.б.у.с. сынашат. Ошондуктан алар бош орундарды сунушташат жана аларды тандап алгандан кийин, сизди компания менен байланыштырат. Бул талапкерлер үчүн акысыз. Эгер сиз акыр-аягында жумушка орношсоңуз, иш берүүчү жалдоочуларга комиссия төлөйт.

Мен стартаптын тестиери болуп иштедим (ресторандарды оптимизациялоо жаатында). Мен биргелешип негиздөөчү эмесмин, бирок үлүшүм бар болчу. Биз стартапты бир жарым жыл мурун сатканбыз. Ошондон кийин, мен эмне каалап жатканымды түшүнүү үчүн карьерамда бир аз тыныгуу алууну чечтим. Ошондуктан, кийинки жылы ал дүйнө жүзүн кыдырды. Бир нече ай мурун мен Украинага кайтып келип, программаны иштеп чыккан MentorMate менен алыстан иштештим. Болгариядагы, жарым-жартылай штаттардагы башкы кеңселер.

Кошмо Штаттарда, кетээрден бир жыл мурун мен QA курстарында сабак бергем. Баары ушинтип башталды: бир күнү мен инженер-мигранттарга арналган курстарга чалындым. Бул америкалык рынок үчүн Украинанын, Польшанын КАнын же башка өлкөлөрдүн квалификациясын жогорулатуу программасы болгон. Курстар өзүлөрүн ушундайча жайгаштырышкан, бирок окутуунун же материалдардын өзгөчөлүктөрү башка курстарда кандай болгонунан айырмаланган эмес. Бирок буга мигранттар гана жетише алышкан. Курстар Нью-Йорк штатындагы Илимди жана Искусствону өркүндөтүү боюнча Кооперация Союзунда болгон. Баса, мамлекеттик. Мындай программалар өлкө боюнча көп.

Башкалар менен тажрыйбамды бөлүшүп, аларга ыңгайлашууга жардам берсем жакшы болот деп ойлогом. Алгач ыктыярчы болуп мугалимдик кесипти аркалагым келген. Алар мени алып кетишти. Кийинчерээк мен тааныган мугалимдердин бири өзүмдү насаатчы катары, бирок жеке курстарда, башкача айтканда, компаниядан сынап көргүм келеби деп сурады. Мен макул болдум. Бизде эки башка класс болгон. Биринчиси - кол менен текшерүү. Ал жерде мен жарым-жартылай автоматташтырууга кирүүгө тиешелүү болгон негиздерди үйрөттүм: бул эмне жана сиз кайда өнүктүрө аласыз. Экинчи класс - рынокто популярдуу болгон Selenium WebDriver + Java техникалык стектин жардамы менен автоматташтыруу.

Эң негизги ката – кесипти туура эмес тандоо

Курстардын студенттеринин кетирген негизги катасы билим же жөндөм эмес, жөнөкөй эмес, кесибин туура эмес тандап алгандыгы болгон. IT-ге кирүүнүн төмөнкү босогосунан улам, адамдар өз мүмкүнчүлүктөрүн жогору баалашат. Менин тажрыйбам боюнча, адам IT тармагында иштеши же иштебеши мүмкүн. Бул ачык-айкын көрүнөт. Баарлашуудан кийин, тестирлөөнүн негиздерин үйрөнүп, андан эмне пайда болоорун дароо айта аласыз.

Бул тармакта иштөө үчүн зарыл болгон негизги мүнөздүн өзгөчөлүгү - кызыгуу. Курстун катышуучуларынын көбү бул тренингди тез эле бүтүрүп, дароо эле чоң акчага жумушка кетем деп ойлошкон. Бирок реалдуулук такыр андай эмес. Дайыма өнүгүп, кылган ишиңе кызыгып туруш керек.

АКШдагы эмгек акы – бул компанияга караганда жумуш издеп жаткан адамга, анын билимине жана жөндөмүнө көбүрөөк көз каранды болгон жеке нерсе. Кол менен тестирлөөдө айлыктын чеги болжол менен 95 000 долларды түзөт, Junior Automation QA 90-110 миң доллардан 200-250 миң долларга чейин алат, мисалы, Google.

Сыноочулардын келечеги аз деп ойлойм. Мисал катары Google, Facebook компанияларын ала турган болсок, программалык камсыздоону иштеп чыгуу тармагында эң көп төлөнүүчү кызмат SDET болуп саналат.

Эгер сиз IT тармагында болсоңуз, өз кесибиңизди кантип өнүктүрүү керек? Сыноочу - бул кайчылаш-функционалдык рол. Жакшы сыноо инженери бүт продуктуну бизнес-аналитиктин, программисттин деңгээлинде билиши керек жана кээ бир учурларда ал тургай код жазып, бүт процесс үчүн жоопкерчиликти ала алат. Ошондуктан, бизнес-аналитикага, өнүктүрүүгө же айкалыштырууга өтүү мүмкүнчүлүгү бар. Же келечекте QA тармагында өнүгүп, башкарууга өтүңүз, команданын лидери же QA лидери болуңуз. Көп жолдору бар.

АКШга барыш керекпи же жокпу? Мен бир нерсени так билдим: эгер сиз өзүңүздү таба албасаңыз, анда бул бир дагы мамлекетте кыйын болот. Тышкы факторлордон жооп издөөнүн кажети жок. Кааласаңыз, каалаган рыноктон өнүгө аласыз.

Оку: ForumDaily да:

AppStoreдон биринчи орун: украиналыктар Илон Маск колдонгон тиркемени кантип түзүшкөн

5 ири жана эң кымбат технологиялык стартаптын иштебей калышы

Калифорния акысыз WiFi эсебинен унаа токтоочу жайда үй тапшырмаларын аткарган балдар үчүн 140 XNUMX доллар чогултту

'IPhone ээлери тынчсызданышы керек': Павел Дуров Apple компаниясынын үстүнөн арыз жазган

Разное IT-компаниялар АКШда иш Биздин эл АКШда украин
Google News'тагы ForumDaily каналына жазылыңыз

АКШдагы жашоо жана Америкага иммиграция тууралуу маанилүү жана кызыктуу жаңылыктарды каалайсызбы? — бизди колдо кайрымдуулук кыл! Ошондой эле биздин баракчага жазылыңыз Facebook. "Дисплейдеги артыкчылык" опциясын тандап, алгач бизди окуңуз. Ошондой эле, биздин каналга жазылууну унутпаңыз Телеграм каналы  жана Instagram- Ал жерде кызыктуу нерселер көп. Жана миңдеген окурмандарга кошулуңуз ForumDaily New York — ал жерден сиз мегаполистеги жашоо жөнүндө көптөгөн кызыктуу жана позитивдүү маалыматтарды таба аласыз. 



 
1082 1,262 секунд суроо-талаптар.