АҚШ-тағы компаниялар америкалықтарды иммигранттармен алмастыруға тыйым салғысы келеді

Сурет: Депозитфоталар

Сәрсенбіде АҚШ Конгресінің басты комитеттерінің бірі H-1B визаларын ұстаушылар үшін ең төменгі жалақыны 60 000 доллардан 90 000 долларға дейін арттыратын және жұмыс визасына бірқатар шектеулер енгізетін заң жобасына дауыс берді, оның ішінде Ресей мен Украинаның IT-мамандары да танымал.

Американдық жұмыс орындарын қорғау және дамыту туралы заң (HR 170) 15 қарашада, сәрсенбіде қабылданды.

Заң жобасының ұқсас нұсқасын АҚШ президенті Дональд Трамп қол қою үшін Ақ үйге жібермес бұрын Сенат қабылдауы керек.

Атап айтқанда, заң жобасында H-1B визасы бар адамдарды жалдайтын барлық жұмыс берушілерге американдық жұмысшыларды иммигранттармен H-1B визасымен алмастыруға тыйым салынады.

Ол сондай-ақ H-1B жұмысшылары мен олардың клиенттік компанияларын жалдайтын компанияларда жұмыстан босатуға тыйым салуды ұзартады. Бұл компаниялар осы уақыт ішінде компанияда жұмыс істейтін американдықтарды жұмыстан шығара алмайды дегенді білдіреді.

H-1B-ге тәуелді жұмыс берушілер бірінші кезекте американдықтарды жалдаумен ғана шектелмеуін қамтамасыз ету үшін, АҚШ-тың жұмыспен қамтуды қорғау және дамыту туралы Заңы H-1B жұмысшыларының жалақысына қойылатын талаптарды күрт арттырады.

«Олар инфляцияға индекстелген 135 000 доллардан азырақ төлеуі керек немесе жұмысқа орналасу үшін орташа жалақы, бірақ 90 000 доллармен шектелген», - деді Өкілдер палатасының сот комитеті баспасөз хабарламасында.

NASSCOM президенті Чандрасехар Өкілдер палатасының Сот комитеті қабылдаған HR 170-тің АҚШ бизнесіне зиянын тигізетінін және АҚШ-тың өркендеуін бюрократиямен қамтамасыз ететін бағдарламаны ауырлататынын айтты.

Заң жобасын қабылдауда конгрессмен Исса заң шығарушылар H-1B визасының теріс пайдаланылмауын қамтамасыз етуге жауапты екенін айтты.

«Өкінішке орай, H-1B-де ашық қалған олқылықтар шағын компаниялар тобына жүйені ойнауға және әлемнің түкпір-түкпірінен ең жақсы және ең жарқын адамдарды қажет ететін жұмыс берушілерді ығыстыруға мүмкіндік берді», - деді ол.

«Американдық жұмыс орындарын қорғау және өсіру туралы заң - бұл американдық жұмысшыларды қорғауда ұзақ жолды қамтитын ауқымды жаңарту, сонымен қатар компанияларға Америкада бизнестерін дамыту және жаңа жұмыс орындарын құру үшін қажет таланттарға қолжетімділікті жақсартуға көмектеседі», - деді Исса.

Конгрессмен Бон Гудлатт, Палата Сотының Сот комитетінің төрағасы, иммиграциялық бағдарламалар бірінші кезекте американдық жұмысшылар мен ұлттық мүдделерді бірінші орынға қоюы керек, бұл қазіргі уақытта H-1B визалық бағдарламасына қатысты емес.

«Американдық жұмыс орындарын қорғау және өсіру туралы заң жүйені теріс пайдалануды азайту және американдық жұмысшыларды қорғау үшін H-1B бағдарламасына маңызды реформаларды талап етеді», - деді ол.

NASSCOM АҚШ заң шығарушыларымен қатты келіспейді.

«Өкінішке орай, бұл заңнама шындыққа емес, мифке негізделген. АҚШ үкіметінің деректері бүкіл ел бойынша өте маңызды талант тапшылығын көрсетеді. Мәліметтер визалық бағдарламалардың бұл деңгейлері АҚШ-тағы жұмыссыздықтың басты себебі емес екенін және уақытша визалармен жұмыс істейтін IT мамандары арзан жұмыс күші емес екенін көрсетеді », - деді Чандрашехар.

АҚШ-тың еңбек статистикасы бюросының мәліметі бойынша жылына H-20B қызметкерлерін жалдаудан басқа себептермен жылына шамамен 1 миллион адам жұмысынан айрылады.

Оның айтуынша, ІТ-қызмет көрсету саласындағы 1 ірі үнділік компанияға ұсынылатын H-10B жылдық мөлшері АҚШ жұмыс күшінің аз ғана бөлігі болды.

«Зерттеу орталығының зерттеуі бойынша отырғыш2016 жылғы АҚШ Азаматтық және иммиграциялық қызметтерінің (USCIS) салық есептеріне сүйенсек, Үндістанға бағытталған алғашқы он IT-компанияның сегізінде H-1B жұмысшыларының орташа жалақысы осы саладағы АҚШ азаматтарының орташа жалақысынан жоғары болды», - деді. Чандрашехар мырза.

Чандрашехар NASSCOM кез келген алаяқтық әрекетті немесе H-1B визасын теріс пайдалануды жоюға күш салуды жалғастыратынын айтты.

H-1B визасы сізге Америка Құрама Штаттарына кіруге және елде тұрақты тұруға құқық береді. Олар әр түрлі: жұмыс, студенттік, туристік - белгілі бір мерзімге беріледі, содан кейін адам елден кетуі керек. Бұл визалар бакалавр дәрежесіне ие және 12 жылдық жұмыс өтілі бар білікті қызметкерлерге беріледі. Олар сондай-ақ лотерея қағидаты негізінде шығарылады: 2016 жылы 85 мың адам 236 мың қол жетімді виза алуға жүгінді.

Форум күнін де оқыңыз:

H-1B визасы туралы жеті факт

Американдық виза туралы он миф шындыққа сәйкес келмейді

Грин-карта нәтижелері: кеңестер мен ережелер

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.