Ինչպե՞ս գտնել աշխատանք ԱՄՆ-ում `դա գտնելու համար` անձնական փորձ և խորհուրդներ

Սերգեյ Տիմշին, հեղինակ ամսագիր «Բլուրից այն կողմ», խոսեց այն մասին, թե ինչպես գտնել աշխատանք Ամերիկայում: Հոդվածն առավել օգտակար կլինի նրանց համար, ովքեր սովորել են ԱՄՆ-ում, ինչպես նաև ուսանողների համար: Այնուամենայնիվ, ամերիկյան կրթություն և աշխատանքային վիզա չունեցող մարդիկ նույնպես շատ օգտակար բաներ են սովորում: Հետագա - առաջին դեմքից:

Լուսանկարը ՝ Shutterstock

Ինչպես ամերիկյան համալսարանները սովորում են աշխատանք փնտրել

Յուրաքանչյուր համալսարան ունի կարիերայի կենտրոն, որն օգնում է ուսանողներին աշխատանք գտնել: Նրանք նրանց սովորեցնում են, թե ինչպես ծանոթություններ ձեռք բերել և գնալ ցանցային միջոցառումների ՝ կապեր զարգացնելու համար: Այնուհետև ձեզ ասում են, որ ձեզ հարկավոր չէ (գրեթե արգելված է) դիմել բոլոր հնարավոր թափուր աշխատատեղերին, բայց նրանք խորհուրդ են տալիս ընտրել մի քանի ընկերություններ, ուսումնասիրել այս ընկերությունների մասին բոլորը և դիմել առավելագույնը 2-3 ընտրված ընկերությունների: Այս ընկերություններում LinkedIn- ի միջոցով անհրաժեշտ է գտնել աշխատողների, փորձել նրանց սուրճի հրավիրել և նրանցից պարզել ռեզյումեներ ուղարկելու մենեջերների շփումները: Ամեն ինչ տրամաբանական է թվում, բայց ...

Որն է իրավիճակը:

Իրականում, այս ամբողջ ցանցը և ծանոթությունները շատ վատ են աշխատում: Քանի որ բոլոր ուսանողները հետևում են այս ծրագրին, այս մոտեցումը կորցրել է իր արժեքը: Եթե ​​եկել եք կարևոր իրադարձության և այնտեղ տասնյակ մարդկանց հետ այցեքարտեր եք փոխանակել կամ սոցիալական ցանցերում նոր ծանոթներ եք ավելացրել, դա ոչինչ չի նշանակում։ Սրա գինը մոտավորապես զրոյական է, դուք որևէ ցանց չեք սկսել, և դժվար թե որևէ մեկն այդպես սկսի: Եթե ​​բոլորը ստում են իրենց գերհմտությունների մասին և հարյուրավոր ընկերներ են ավելացնում միմյանց, ինչպե՞ս կարող եք որոշել, թե որ ծանոթներն են օգտակար: Մյուս կողմից, երբ ընտրել ես ընդամենը 2-3 ընկերություն ու փորձում ես այնտեղ դիմել, մեծ է հավանականությունը, որ քեզ նույնիսկ չդիտարկեն այլ ռեզյումեների հոսքի պատճառով, որքան էլ հանճարեղ լինես։ Այս տարբերակը անպայման կաշխատի, եթե դուք գերազանց մասնագետ եք և պարզապես մտածում եք աշխատանքի փոփոխության մասին։ Այս դեպքում ժամանակ ունես ընկերություններն ուսումնասիրելու և սպասելու համար։ Մյուս կողմից, լավ մասնագետներին սովորաբար ընկերություններն արդեն որսում են։

Ին առարկայի: Ինչու են ներգաղթյալներին խորհուրդ տալիս չաշխատել ռուսների հետ ԱՄՆ-ում

Իմ Ամերիկայի աշխատանքի որոնման ուղեցույց

Պատրաստեք լավ ռեզյումե: Գուցե նույնիսկ փող պատվիրեք: Այն պետք է մի փոքր առանձնանա մոխրագույն զանգվածից:

Հանդիպեք հագուստի վրա: Temple University- ում մենք ստիպված եղանք հետևել խիստ ձևաչափին ՝ շատ նամակներ և ոչ սիրողական ներկայացումներ: Զարմանալիորեն, Comcast- ի պրոֆեսորը, տեսնելով մեր ռեզյումեները, ասաց, որ ինքը մեզ երբեք վարձու չի լինի, քանի որ մեր ռեզյումեներում բացարձակապես ոչ մի ստեղծագործություն կամ ցանկություն չկա առանձնանալու:

Ի դեպ, ռեզյումեն պետք է լինի մեկ էջում:

Համոզվեք, որ պատրաստեք շապիկ: Տեսականորեն այն պետք է անհատական ​​լինի յուրաքանչյուր թափուր աշխատատեղի համար, բայց ամեն անգամ այն ​​հարմարեցնելն իրատեսական չէ։ Հետևաբար, ստեղծեք ամենահամընդհանուր ձևանմուշը, որում փոխում եք միայն այն անձի անունը, ում դիմում եք և ընկերության անվանումը: Նաև՝ ոչ ավելի, քան մեկ էջ և միայն ամենակարևոր հմտությունների նկարագրությունը:

Դիմեք հնարավորինս շատ աշխատատեղերի։ Ոչ մեկին մի լսիր. Ավելի շատ թափուր աշխատատեղեր նշանակում են հարցազրույցի հրավիրվելու ավելի մեծ հնարավորություն: Ամերիկան ​​ունի իր կանոնները. Եթե ​​Ռուսաստանում hh.ru-ին պատասխանում են միջինը երկու օրվա ընթացքում և գրեթե միշտ, ապա ԱՄՆ-ում միջինում ընդհանրապես չեն արձագանքում կամ պատասխանում են 2-3 շաբաթվա ընթացքում։

Չե՞ք հավատում: Եվ ես վիճակագրություն էի պահում.

• 298 աշխատատեղ
• 63 պատասխան: Սա ներառում է ընկերության մերժումներ և ցանկացած գործունեություն, այսինքն ՝ նրանք գոնե ինչ-որ կերպ պատասխանեցին հարցազրույցի հրավերով կամ մերժմամբ:
• 90 դիտում. Այն պահը, երբ ընկերությունը գոնե ռեզյումե բացեց, առանց նույնիսկ որևէ բան գրելու: Ավելին, շատ դիտումներ են կազմում ներկայացնելուց 2 ամիս անց:

Այսպիսով, վիճակագրությունը ցույց է տալիս, որ պատասխանների տոկոսը շատ փոքր է: Նույնիսկ եթե ես հաշվի չեմ առել որոշ տեսակետներ և մի քանի տասնյակով նետել այս 90-ը (298 իննանցքից), ապա ստացվում է, որ ձեր դիմումների 50% -ը պարզապես չի տեսնում, նրանք նույնիսկ չեն հասնում ձեր ռեզյումեի: Հետևաբար, 2-3 ընկերություններին դիմելը բավականին հոյակապ է: Փաստն այն է, որ Ամերիկայում աշխատուժը չափազանց հագեցած է, ամբողջ աշխարհը գալիս է այստեղ: Ամերիկյան ընկերությունները աշխատանքի բացարձակ պակաս չունեն:

Ին առարկայի: Անձնական փորձ. Ո՞րն է տարբերությունը ԱՄՆ-ում և Ռուսաստանում աշխատանքային պայմանների միջև

Լրացրեք ձեր LinkedIn պրոֆիլըև լավ լրացրեք, մի ծույլ եղեք: Սա ձեր այցեքարտի նման մի բան է: Փաստ չէ, որ նրանք գնալու են այնտեղ ստուգելու, բայց եթե ներս են մտնում, ուրեմն թող այնտեղ ամեն ինչ կարգին լինի: Ի դեպ, այս կայքում բոլորը կատարյալ տեսք ունեն, քանի որ գրեթե բոլորը մեծապես ուռճացնում են իրենց նվաճումները: Այնտեղ միանգամայն նորմալ է «հմտությունների» տարբերակին ավելացնել որոշ ծրագրավորման լեզու, նույնիսկ եթե դուք սկսել եք ծրագրավորել ընդամենը երկու ամիս առաջ և նույնիսկ իրականում չգիտեք, թե ինչպես են գործում գործառույթները:

Իմ սեփական փորձից ես դա կարող եմ ասել ոչ բոլոր կայքերը լավ են աշխատանք փնտրելու համար: Որքան էլ տարօրինակ է, նույն LinkedIn- ում գրեթե անիմաստ է աշխատանք փնտրել առանց փորձի, քանի որ 1000 դիմորդ դիմում է մեկ թափուր պաշտոնի: Ես խորհուրդ եմ տալիս նման կայքեր https://www.ziprecruiter.com, https://www.joinhandshake.com. Նրանց վրա ես պատասխանների ամենաբարձր տոկոսն ունեի:

30-45 վայրկյան պատրաստեք պատմություն ձեր և ձեր հմտությունների մասին: Սա կոչվում է վերելակի սկավառակ: Անունը ենթադրում է, որ եթե վերելակում կարճ զրույց ունեք պոտենցիալ հետաքրքիր մեկի հետ, ապա 45 վայրկյան ունեք ձեր մասին պատմելու համար: Հարցազրույցների ժամանակ նրանց գրեթե միշտ խնդրվում է պատմել իրենց մասին, այս ելույթն այստեղ շատ օգտակար է:

ԱՄՆ-ում աշխատանք գտնելու համար հարկ կլինի միջինը 3 հարցազրույց անցնել: Առաջինը կլինի հավաքագրողի հետ հեռախոսով. նա կպարզի, թե ով ես դու և կորոշի, թե դու ընդհանրապես ադեկվատ մարդ ես: Հաճախ նրանք նույնիսկ իրականում չգիտեն դիրքի մասին, դա այնքան մեծ մաղ է: Երկրորդ հարցազրույցը, ամենայն հավանականությամբ, կլինի մենեջերի հետ ընկերակցությամբ: Այստեղ ձեզ մանրամասն կհարցնեն, թե ով եք դուք և ինչպես կարող եք օգտակար լինել ընկերությանը։ Անպայման պատրաստեք հարցեր. զրույցի վերջում դրանք ուղղելը համարվում է լավ վարքագիծ: Սա ցույց է տալիս, որ դուք կարդացել եք թափուր աշխատատեղը և հետաքրքրված եք դրանով։ Երրորդ հարցազրույցը վերջինն է, որտեղ, ամենայն հավանականությամբ, հարցազրույց կանցկացնեք ձեր ապագա ղեկավարի/ղեկավարի կողմից: Յուրաքանչյուր հարցազրույցի պետք է գալ լիարժեք զգեստով, բաճկոնով և տաբատով: Այդպես է այստեղ, հատկապես Արևելյան ափին:

Ի դեպ, մի մոռացեք ռեզյումե տպել: Եթե ​​հարցազրույցում կան մի քանի հոգի, դուք պետք է պատրաստ լինեք նրանց ռեզյումեն տալու համար, դա տեղի է ունենում:

Ին առարկայի: Թերագնահատված աշխատանք փնտրելու 15 գործիք

Ամերիկայում յուրաքանչյուր հարցազրույցից հետո դուք պետք է ուղարկեք հետևյալ էլ. Կարող եք որոնել ինտերնետում և գտնել տարբերակներ, բայց ընդհանուր կարծիքն այն է, որ դուք պետք է շնորհակալություն հայտնեք հարցազրույցի համար և ասեք, որ ձեզ հետաքրքրում է այս թափուր աշխատատեղը: Նման էլ-նամակը պետք է ուղարկվի հարցազրույցից ոչ ուշ, քան 24 ժամ հետո:

Ցանցեր: Շատերին խորհուրդ է տրվում ծանոթություններ կատարել և նրանց միջոցով աշխատանք փնտրել: Եթե ​​դուք բնիկ ամերիկացի չեք, ապա այդ ծանոթությունները կատարելու ամենադյուրին ճանապարհը բոլոր տեսակի կարևոր իրադարձություններին մասնակցելն է, որտեղ բոլորը շփվում են սնոբերի ակնարկի հետ: Այսպիսով, այս մեթոդը չի գործում կամ շատ վատ է գործում: Հայտարարությունները պետք է լինեն իրական, ստացված բնական ձևով: Մտածեք ինքներդ ձեզ, թե ինչպես պետք է ծանոթանաք մարդու հետ, որպեսզի երկու շաբաթվա ընթացքում նա ձեզ մոտ հասնի և կօգնի ձեզ աշխատանք գտնել, հաշվի առնելով, որ նա և առանց ձեզ, ամենայն հավանականությամբ, կան ավելի մոտ մարդիկ: Networkանցավորումը անհրաժեշտ է, բայց դուք պետք է հասկանաք, որ սա արագ գործընթաց չէ և քիչ հավանական է, որ կօգնի ձեզ արագ աշխատանք գտնել:

Թերեւս սրանք են Միացյալ Նահանգներում աշխատանք գտնելու հիմնական քայլերը: Իհարկե, ռուսական իրականության հետ ընդհանուր բան կա, բայց կարևոր է հասկանալ այն առանձնահատկությունները, որոնք ես փորձեցի նկարագրել այստեղ: Հիմնական կետերը. Հսկայական մրցակցություն, նրանց հմտությունների ուժեղ ուռճացում, բոլոր գործընթացները շատ երկար են:

Կարդացեք նաև Ֆորումում ամեն օր.

Ուսումնասիրություն. Ներգաղթյալները դրականորեն են ազդում ԱՄՆ տնտեսության վրա

«Հարմարավետության գոտուց դուրս գալու հնարավորություն». Բելառուսը խոսեց Ուբեր քաղաքում աշխատանքի և Նյու Յորքի կյանքի մասին

Ինչքան հիմար կենցաղային հակերները Tiktoker- ին բերեցին միլիոնավոր բաժանորդների. Նա զվարթ բացում է նրանց

Ցանկանու՞մ եք ավելի կարևոր և հետաքրքիր նորություններ ԱՄՆ-ում կյանքի և Ամերիկա ներգաղթի մասին: — աջակցել մեզ նվիրաբերել! Բաժանորդագրվեք նաև մեր էջին Facebook: Ընտրեք «Առաջնահերթություն ցուցադրման» տարբերակը և նախ կարդացեք մեզ: Նաև մի մոռացեք բաժանորդագրվել մեր Telegram ալիք  իսկ Instagram-Այնտեղ շատ հետաքրքիր բաներ կան։ Եվ միացեք հազարավոր ընթերցողների Ֆորում Օրեկան Նյու Յորք — այնտեղ դուք կգտնեք շատ հետաքրքիր և դրական տեղեկություններ մետրոպոլիայի կյանքի մասին: