AQSh intervyu va tayyorgarlikdagi 8 ta xato

Ish qidirishni boshlaganingizda, eng muhim jihatlardan biri suhbatga tayyorgarlik ko'rishdir. Agar sizga taklif qilingan bo'lsa, bu sizning potentsial nomzod sifatida jiddiy ko'rib chiqilganligingizni anglatadi. Suhbat hal qiluvchi bo'ladi, shuning uchun bir qator keng tarqalgan xatolarga yo'l qo'ymaslik kerak.

Foto: Depositphotos

1. Bo'lajak ish beruvchini bilmaslik

Internet tufayli bugungi kunda siz ishlashni rejalashtirgan kompaniya va uning xodimlari haqida batafsil ma'lumotni o'rganishingiz mumkin. Ba'zan intervyuda siz bilan muloqot qiladiganlar haqida ham. Agar siz kompaniya haqida hech narsa bilmasangiz, ular sizga hech qachon qo'ng'iroq qilishmaydi. Bundan ham yaxshiroq - kompaniya hisoblariga obuna bo'ling Twitter va LinkedIn, shuningdek kompaniyada ishlaydigan odamni toping, u siz bilan ichki ma'lumotni baham ko'rishi mumkin.

2. Zaif va zaif tomonlar

Intervyu ideal bo'lmasligi mumkin, ammo kompaniya vakillari yoki rahbarlar sizning nomzodligingizga shubha qilmasliklari uchun o'zingizga ishonch bildirishingiz kerak. Ularning zaif tomonlarini chetlab o'tish tavsiya etiladi. Qanday kamchiliklaringiz yoki ma'lum kamchiliklaringiz borligini tushunishga harakat qiling va intervyu olish uchun ofisga borishdan oldin bu masalada mashq qiling. Bunday holda, o'zingizni ko'proq tayyor his qilasiz.

3. Silliq ko'rinishi

Albatta, siz birinchi navbatda sizning yutuqlaringiz bilan baholanadi, lekin har qanday tafsilotlar ham muhim, jumladan tashqi ko'rinishingiz. Siz bilan muloqotda bo'lganlar nopok poyabzallarni, ajin kiyimlarini, taralgan sochlarini yoki hatto joyida bo'lmagan kostyumni ko'rishlari mumkin. Bu kabi kichik narsa sizni ishga joylashishingizga xalaqit bermasin. Har bir intervyu oldidan aviakompaniya uchuvchilari har bir parvozdan oldin bo'lgani kabi, sizda toza kiyim va poyafzal tayyor bo'lishi kerak.

4. Ismlar uchun yomon xotira

Iloji boricha ko'proq ismlarni eslab qolishga harakat qiling. Bu siz suhbatlashgan yoki ishning dastlabki bosqichlarida qo'ng'iroq qilgan kompaniya vakillarining ismlari bo'lishi mumkin, suhbatdan oldin (umuman ikkitadan yoki uchtadan bo'lishi mumkin). Bundan tashqari, darhol suhbatni o'tkazadiganlarning ismlarini eslang. Agar siz ularga oldindan berilmagan bo'lsangiz, kompaniya xodimlari albatta yig'ilishda o'zlarini tanishtirishadi. Xotirangizni ism bilan qanday o'rgatishingiz haqida juda ko'p foydali narsalar mavjud. intervyu и kitoblar.

5. Hikoyalarni baham ko'rmaslik

Turli statistika bilan ish beruvchilarni bombardimon qilishdan ko'ra, tajribangizga asoslangan qiziqarli voqealarni aytib berishga harakat qiling. Oldingi kompaniyangiz uchun tejagan mablag'ni muvaffaqiyatli loyiha deb atashning o'rniga, ushbu loyihani aniq tashkillashtirganingiz va uni amalga oshirish uchun qanday qadamlar qo'yganingiz haqida aytib berish yaxshiroqdir.

6. Zaif qo'l siqish

Noma'lum qo'l siqish sizning ahvolingizni darhol yomonlashtiradi. Bu suhbatdoshingiz bilan birinchi aloqa nuqtasi. Ko'plab faralar, potentsial xodimlar uchrashganda qanday qilib ishonchli tarzda qo'l silkitishni bilmasliklaridan shikoyat qiladilar. Qo'l berib ko'rishishda ko'p tajribaga ega bo'lsangiz ham, ularni yana kimgadir mashq qiling, shunda darhol yaxshi taassurot qoldirasiz. Qo'l berib ko'rish kuchli va ishonarli bo'lishi kerak.

7. Tinglay olmaslik

Albatta, intervyu - bu sizning kuchli tomonlaringizni iloji boricha batafsilroq ta'kidlashingiz kerak bo'lgan vaqt, lekin siz bilan muloqot qilayotgan odamni diqqat bilan tinglashingiz kerakligini ham unutmang. Shunday qilib, siz bu odamni iloji boricha yaxshiroq bilib olishingiz va uning savoliga eng to'g'ri javob tayyorlashingiz mumkin. Vaqti-vaqti bilan bosh chayqash zarar qilmaydi, balki faqat mos ravishda, shuningdek, javobingizda savolda mavjud bo'lgan iborani talaffuz qiling.

8. Savol berolmaslik

Odatda intervyu oxirida sizga berilishi kerak bo'lgan savollar ikkita maqsadga ega. Birinchidan, siz o'zingiz uchun muhim bo'lgan narsani bilib olishingiz mumkin. Ikkinchidan, ular ishga qiziqish bildirishadi va sizdan intervyu olgan kompaniya xodimlariga har tomonlama yondoshadilar. Bu holatda ikkinchi jihat ancha muhimdir. Masalan, ijtimoiy tarmoqlarning kirib borishi kompaniyaning faoliyati va uning xodimlarini o'qitish dasturlariga qanday ta'sir qilganligi haqida so'rang. Suhbatga tayyorgarlik jarayonida siz bilgan kompaniya haqidagi bilimlaringizni ko'rsating (1-bandga qarang), bu shubhasiz sizga afzalliklar qo'shadi.

Shuningdek ForumDaily-da o'qing:

15 ta ish joyini qidirish uchun zarur vositalar

AQShda qariyalar uchun pul topishning 10 usuli

Amerikada vizalar va ish uchun homiylik kompaniyasini qanday topish mumkin

Tana tili: Suhbat davomida oldini olish uchun 12 ta imo-ishora

AQShdagi hayot va Amerikaga immigratsiya haqida muhimroq va qiziqarli yangiliklarni xohlaysizmi? — bizni qo'llab quvvatlang ehson qiling! Shuningdek, bizning sahifamizga obuna bo'ling Facebook. "Displeydagi ustuvorlik" opsiyasini tanlang va avval bizni o'qing. Shuningdek, bizning kanalimizga obuna bo'lishni unutmang Telegram kanali  va Instagram- u erda juda ko'p qiziqarli narsalar bor. Va minglab o'quvchilarga qo'shiling ForumDaily Nyu-York — u yerda siz metropoldagi hayot haqida juda ko‘p qiziqarli va ijobiy ma’lumotlarni topasiz.