AQShda masofadan ishlash va 4 kunlik ish haftasini taklif qiluvchi kompaniyalar

40 soatlik ish haftasi o'tmishda qolishi mumkin. Haftalik ishlarni qisqartirish uchun 4 kunlik ish haftasi bilan masofadan ishlash va moslashuvchan ish soatlarini taklif qiladigan kompaniyalar mavjud. Pul suhbatlari.

Foto: Shutterstock

To'liq kunlik ish haqida o'ylaganingizda, ehtimol siz haftasiga 40 soat - kuniga sakkiz soat, aniqrog'i haftada besh kun ishlashni o'ylaysiz. Va bu tushunarli, chunki bunday ish jadvali taxminan 100 yil davomida oltin standart bo'lib kelgan!

Ammo zamon o‘zgarmoqda. Pandemiya, ish va hayot muvozanatini oshirish va ko'proq moslashuvchanlik zarurati o'rtasida ish beruvchilar va xodimlar "to'liq kunlik ish" nimani anglatishini qayta ko'rib chiqmoqdalar va to'rt kunlik ish haftasiga o'tmoqdalar.

Adolatli mehnat standartlari to'g'risidagi qonun to'liq yoki yarim kunlik bandlik nima ekanligini aniqlamaydi, "Bu ish beruvchi tomonidan hal qilinadigan masala" deb aniq ta'kidlangan.

Mavzu bo'yicha: MIT ukrainalik bolalar uchun bepul ta'limni taklif qiladi: dastur Xarkovlik marhum matematikning xotirasiga bag'ishlangan

FLSA aytadiki, haftasiga 40 soatdan ortiq ishlaydigan xodimlar qo'shimcha ish haqi olish huquqiga ega, shuning uchun ko'pchilik ish beruvchilar 40 soatlik ish haftasiga yopishib olishadi.

Xodimlar nimani xohlashadi?

Xodimlar ko'proq moslashuvchanlik, yaxshi ish va hayot muvozanati yoki yanada mazmunli ishni qidirmoqdalar. Bir nechta so'rovlar shuni ko'rsatdiki, qisqaroq ish haftasi yuqori iste'dodlarni saqlab qolishning kaliti bo'lishi mumkin.

22 yoshdan 35 yoshgacha bo‘lgan o‘z ishini tashlagan kishilar o‘rtasida o‘tkazilgan so‘rovlardan biri shuni ko‘rsatdiki, agar ularga to‘rt kunlik ish haftasi taklif etilsa, 32 foizi hozirgi ish joyida qoladi. Xuddi shu so'rov shuni ko'rsatdiki, barcha respondentlarning 80 foizi to'rt kunlik ish haftasini qo'llab-quvvatlaydi.

Ikkinchi so'rov to'rt kunlik ish haftasi uchun yanada ko'proq qo'llab-quvvatlandi. 1000 respondentdan:

• 95,4% XNUMX kunlik ish haftasini xohlaydi
• 90% besh kunlik ish haftasi eskirgan deb hisoblaydi
• 97% ular haftada to'rt kun ishlashda samaraliroq bo'lishlariga ishonishadi.
• 98% ularning ruhiy salomatligi to'rt kunlik ish haftasi bilan yaxshilanishiga ishonishadi

To'rt kunlik ish haftasiga ega bo'lish uchun odamlar quyidagilardan voz kechishlari mumkinligini aytishdi:

• Cheksiz haq to'lanadigan ta'til (38%)
• Kompaniya tomonidan bepul tibbiy yordam (43%)
• Joriy ish (74%)

FlexJobs ijtimoiy media so‘rovi shunga o‘xshash natijalarni ko‘rsatdi, ularning 66 foizi ish haqini 20 foizga oshirishdan ko‘ra to‘rt kunlik ish haftasini afzal ko‘rishlarini aytdi.

Ishchilar orasida qiziqish ortib borayotgani va qisqaroq ish haftasining afzalliklarini (masalan, unumdorlikni oshirish va xodimlarning qoniqishini oshirish) hisobga olgan holda, butun dunyo bo'ylab kompaniyalar qisqaroq ish haftalari bilan tajriba o'tkazmoqda. Va ba'zilari o'tishni doimiy qiladi.

"Bugungi o'zgaruvchan ish muhitida ish haftalarini qisqartirishga katta e'tibor qaratilayotgani ajablanarli emas", deydi Bree Reynolds, FlexJobs kompaniyasining martaba rivojlantirish bo'yicha menejeri. "Biz ishning kelajagi haqida o'ylar ekanmiz, bu his-tuyg'u sog'lom ish va hayot muvozanatining muhimligini va unga erishishda ish moslashuvchanligi o'ynaydigan rolni ko'rsatadi."

Ish izlovchilarga to'rt kunlik ish haftasini taklif qiluvchi kompaniyalar bilan bog'lanishga yordam berish uchun FlexJobs hozirda qisqaroq ish haftalarini taklif qiladigan yoki taklif qilishni rejalashtirgan yaqinda FlexJobs ma'lumotlar bazasi postlari bilan 12 ta uzoq kompaniyalarni aniqladi.

Shuningdek, kompaniyaning ish haftasi siyosati haqida ba'zi tafsilotlarni topasiz. Shuni esda tutingki, har bir kompaniya kunlar va soatlar bo'yicha o'zlarining to'rt kunlik ish haftasi siyosatiga boshqacha yondashadi.

1 Basecamp

Mavsumiy to'rt kunlik ish haftasi 2008 yilning may oyidan boshlab taklif qilingan.

So‘nggi o‘chirilgan ishlar:

• Nazoratchi
• Ishga qabul qiluvchi

2. Bolt

2021-yil sentabr oyidan boshlab to‘rt kunlik ish haftasi taklif etiladi.

So‘nggi o‘chirilgan ishlar:

• Mahsulot marketingi bo'yicha vitse-prezident
• Ijtimoiy tarmoqlar bo'yicha mutaxassis

3. bufer

2020-yilning may oyidan boshlab to‘rt kunlik ish haftasi taklif etiladi.

So‘nggi o‘chirilgan ishlar:

• Iste'dodlarni qo'lga kiritish va moslashtirish bo'yicha menejer
• Mahsulot marketingi bo'yicha katta menejer

4. DNSFilter

2021-yil oktabr oyidan boshlab to‘rt kunlik ish haftasi taklif etiladi.

So‘nggi o‘chirilgan ishlar:

• Raqamli marketing bo'yicha mutaxassis
• Sotuvchi menejeri

5.G2i

Ikki haftalik to'rt kunlik ish haftasi; doimiy to'rt kunlik ish haftasi bilan tajriba

So‘nggi o‘chirilgan ishlar:

• Hisob menejeri
• React-Redux muhandisi

6.GooseChase

2021 yil iyun oyidan boshlab to'rt kunlik ish haftasidan keyin

So‘nggi o‘chirilgan ishlar:

• Kafedra mudiri
• Katta to'liq stack muhandisi

7 Kickstarter

2022-yilda to‘rt kunlik ish haftasini joriy etish rejalashtirilgan.

So‘nggi o‘chirilgan ishlar:

• Kadrlar bo'yicha direktor
• Katta mahsulot maslahatchisi

8. Nektafiy

2020-yilning fevral oyidan boshlab to‘rt kunlik ish haftasi taklif etiladi.

So‘nggi o‘chirilgan ishlar:

• O'sib borayotgan kontent muharriri
• Biznesni rivojlantirish vakili

9. Panasonic

2022-yil yanvar oyidan boshlab qoʻshimcha toʻrt kunlik ish haftasi taklif etiladi.

So‘nggi o‘chirilgan ishlar:

• Marketing menejeri
• xodimlar hisobchisi

10. Ibodat qiling

2021-yil oktabrdan boshlab to‘rt kunlik ish haftasi sinovi.

So‘nggi o‘chirilgan ishlar:

• Ijodiy direktor - ijodiy strategiya
• dizayner

11.thredUP

2021 yildan boshlab toʻrt kunlik ish haftasi.

So‘nggi o‘chirilgan ishlar:

• Inson resurslari bo'yicha vitse-prezident
• Daromad menejeri - Deal Desk

12. Uncharted

2020-yil iyun oyidan boshlab mavsumiy to‘rt kunlik ish haftasi taklif etiladi.

So‘nggi o‘chirilgan ishlar:

• Marketing bo'yicha hamkor
• Dastur menejeri

4 kunlik ish haftasini qanday topish mumkin

Ish izlovchilarga to'rt kunlik ish haftasi bo'lgan kompaniyalarda ish topishga yordam berish uchun FlexJobs karyera bo'yicha murabbiylar jamoasi quyidagi maslahatlarni taklif qiladi.

1. Kuzatish va ulanish

Ish haftasini qisqartirishga qiziqish ortib borayotganligi sababli, ko'proq kompaniyalar tez orada to'rt kunlik ish haftasiga o'tishi mumkin. Yangilanishlardan xabardor bo'lish uchun qaysi kompaniyalar ushbu tendentsiyaga amal qilayotganini kuzatib boring.

kabi manbalar Boltning ongli madaniyat tashabbusi va BuildRemote-dan o'sib borayotgan ushbu ro'yxat boshlash uchun ajoyib joylardir.

To'rt kunlik ish haftasini qo'llab-quvvatlaydigan kompaniyalarni topsangiz, ularning ish sahifasiga o'ting va yangi ish o'rinlari haqida elektron pochta xabarnomalari uchun ro'yxatdan o'ting. Sizda hozir hech narsa yo'q bo'lishi mumkin, lekin kelajak sizni nima kutayotganini hech qachon bilmaysiz!

2. Kalit so‘zlarni toping va saqlang

Kompaniyalarni topishdan tashqari, kalit so'zlarni qidirish ham ushbu kompaniyalar bilan bog'lanishingizga yordam beradi. Biroq, tirnoq belgilari yordamida to'g'ri kalit so'zlarni qidirish juda muhimdir.

Qidiruvingizda bir nechta kalit soʻz oʻzgarishlaridan foydalaning va soʻngra qidiruv soʻzlaringizga mos keladigan yangi pozitsiyalar chop etilganda xabardor boʻlish uchun ogohlantirishlarni oʻrnating. Qidiruv so'rovlariga ba'zi misollar:

• "To'rt kunlik ish haftasi"
• "4 kunlik ish haftasi" ("4 kunlik ish haftasi")
• "siqilgan ish haftasi"
• "Qisqa ish haftasi" ("Qisqa ish haftasi")
• "Qisqartirilgan ish vaqti"
• "32 soatlik ish haftasi"

3. Qisqa haftalik ko'nikmalaringizni ta'kidlang

Arizangizni siz murojaat qilayotgan ishingizga moslashtirish har doim aqlli harakat bo'lsa-da, haftada to'rt kunlik lavozimga ega bo'lishingizga yordam berish uchun to'rt kunlik ish haftasidagi tegishli ko'nikmalaringizni ta'kidlang. Moslashuvchan soatlar yoki haftasiga atigi 30 soat ishlash kabi qisqa ish haftalari bilan oldingi tajriba haqida ma'lumotni qo'shing.

Sizni qiziqtirishi mumkin: Nyu-Yorkdagi eng yaxshi yangiliklar, muhojirlarimiz haqidagi hikoyalar va Big Apple hayoti haqida foydali maslahatlar - hammasini ForumDaily Nyu-Yorkda o'qing.

Agar sizda qisqaroq ish haftasi bo'yicha to'g'ridan-to'g'ri tajribangiz bo'lmasa, siz 40 soatlik haftadan qisqaroq ish haftasiga bir soniyani ham yo'qotmasdan o'tishingiz mumkinligini ko'rsatadigan maxsus ko'nikmalarni ajratib ko'rsatishingiz mumkin. O'zingizning kuchli tomonlaringizni sanab o'ting:

• vaqt va vazifalarni boshqarish;
• ustuvorlik qilish qobiliyati;
• muloqot qobiliyatlari (yozma va og'zaki);
• tashkilotchilik qobiliyatlari;
• mahsuldorlik sirlari.

Shuningdek ForumDaily-da o'qing:

Ko'rinmas tomon: AQShda siz ichkaridan ko'rishingiz mumkin bo'lgan 10 ta sharshara

Siz keta olmaysiz va qola olmaysiz: ba'zi Amerika kompaniyalari xohlaydi, lekin Rossiya bozorini tark eta olmaydi

Hech qachon Amazondan qanday mahsulotlarni xarid qilmasligingiz kerak?

AQShdagi hayot va Amerikaga immigratsiya haqida muhimroq va qiziqarli yangiliklarni xohlaysizmi? — bizni qo'llab quvvatlang ehson qiling! Shuningdek, bizning sahifamizga obuna bo'ling Facebook. "Displeydagi ustuvorlik" opsiyasini tanlang va avval bizni o'qing. Shuningdek, bizning kanalimizga obuna bo'lishni unutmang Telegram kanali  va Instagram- u erda juda ko'p qiziqarli narsalar bor. Va minglab o'quvchilarga qo'shiling ForumDaily Nyu-York — u yerda siz metropoldagi hayot haqida juda ko‘p qiziqarli va ijobiy ma’lumotlarni topasiz.