Qanday qilib uni topish uchun AQShda ish qidirish kerak: shaxsiy tajriba va maslahatlar

Sergey Timshin, muallif "Beyond the Hill" jurnali, Amerikada qanday qilib ish topish haqida suhbatlashdi. Maqola AQShda tahsil olganlar, shuningdek talabalar uchun eng foydali bo'ladi. Biroq, Amerika ta'limi va ishchi vizasi bo'lmagan odamlar ham juda ko'p foydali narsalarni o'rganishadi. Keyinchalik - birinchi shaxsdan.

Foto: Shutterstock

Amerika universitetlari qanday qilib ish qidirishni o'rganadilar

Har bir universitetda talabalarga ish topishda yordam beradigan martaba markazi mavjud. Ularga qanday qilib tanishishni va aloqalarni rivojlantirish uchun tarmoqdagi tadbirlarga borishni o'rgatadilar. Keyin ular sizga barcha mumkin bo'lgan vakansiyalarga murojaat qilishning hojati yo'qligini (deyarli taqiqlashlarini) aytmoqdalar, lekin ular bir nechta kompaniyalarni tanlashni, ushbu kompaniyalar haqida to'liq ma'lumot olishni va eng ko'p 2-3 tanlangan kompaniyalarga murojaat qilishni maslahat berishadi. Ushbu kompaniyalarda siz LinkedIn orqali xodimlarni topishingiz, ularni kofega taklif qilishga urinishingiz va ulardan rezyume yuborish uchun menejerlarning aloqalarini bilib olishingiz kerak. Hammasi mantiqiy tuyuladi, lekin ...

Vaziyat qanday?

Aslida, bu butun tarmoq va tanishuv ishi juda yomon ishlaydi. Barcha talabalar ushbu rejaga amal qilganligi sababli, bu yondashuv barcha ahamiyatini yo'qotdi. Agar siz muhim tadbirga kelgan bo'lsangiz va u erda o'nlab odamlar bilan vizitka almashsangiz yoki ijtimoiy tarmoqlarda yangi tanishlar qo'shsangiz, bu hech narsani anglatmaydi. Buning narxi taxminan nolga teng, siz hech qanday tarmoqni boshlamagansiz va uni hech kim boshlashi dargumon. Har kim o'zining super mahorati haqida yolg'on gapirsa va bir-biriga yuzlab do'stlar qo'shsa, qaysi tanishlar foydali ekanligini qanday aniqlash mumkin? Boshqa tomondan, siz bor-yo'g'i 2-3 ta kompaniya tanlagan bo'lsangiz va u yerga hujjat topshirmoqchi bo'lganingizda, siz qanchalik daho bo'lishingizdan qat'i nazar, boshqa rezyumelar oqimi tufayli sizni hatto e'tiborga olinmaslik ehtimoli yuqori. Agar siz zo'r mutaxassis bo'lsangiz va shunchaki ishni o'zgartirish haqida o'ylayotgan bo'lsangiz, bu variant albatta ishlaydi. Bunday holda, kompaniyalarni tadqiq qilish va kutish uchun vaqtingiz bor. Boshqa tomondan, yaxshi mutaxassislar odatda kompaniyalar tomonidan ovlanadi.

Mavzu bo'yicha: Nima uchun muhojirlarga AQShda ruslar bilan ishlamaslik tavsiya etiladi

Mening Amerika Ish qidirish qo'llanma

Yaxshi rezyumeni tayyorlang. Ehtimol, hatto pulga buyurtma berish. U kulrang massadan ozgina ajralib turishi kerak.

Kiyimlar bilan tanishing. Temple universitetida biz qat'iy formatga rioya qilishga majbur bo'ldik: ko'plab xatlar va havaskorlarning chiqishlari yo'q. Ajablanarlisi shundaki, Comcast professori bizning rezyumelarimizni ko'rib, bizni hech qachon yollamasligini aytdi, chunki bizning rezyumeimizda umuman ijodkorlik yoki ajralib turishni xohlash mutlaqo yo'q.

Aytgancha, rezyume bitta sahifada bo'lishi kerak.

Qo'shimcha xatni tayyorlashga ishonch hosil qiling. Nazariy jihatdan, bu har bir vakansiya uchun individual bo'lishi kerak, lekin uni har safar sozlash haqiqiy emas. Shuning uchun, eng universal shablonni yarating, unda siz faqat murojaat qilayotgan shaxsning ismini va kompaniyaning nomini o'zgartirasiz. Bundan tashqari - bir sahifadan ko'p bo'lmagan va faqat eng muhim ko'nikmalar tavsifi.

Iloji boricha ko'proq ish joylariga murojaat qiling. Hech kimga quloq solmang. Ko'proq bo'sh ish o'rinlari suhbatga taklif qilish imkoniyatini anglatadi. Amerikaning o'z qoidalari bor. Agar Rossiyada hh.ru o'rtacha ikki kun ichida va deyarli har doim javob berilsa, AQShda ular o'rtacha javob bermaydilar yoki 2-3 hafta ichida javob berishmaydi.

Ishonmaysizmi? Va men statistikani yuritdim:

• 298 ta ish
• 63 javob. Bunga rad etishlar va kompaniyaning har qanday faoliyati kiradi, ya'ni ular hech bo'lmaganda intervyuga taklif qilish yoki rad javobi bilan javob berishadi.
• 90 marta ko'rildi. Kompaniya hech bo'lmaganda hech narsa yozmasdan rezyumeni ochgan payt. Bundan tashqari, ko'plab fikrlar topshirilganidan keyin 2 oy o'tgach.

Shunday qilib, statistika shuni ko'rsatadiki, javoblar foizi juda oz. Agar men ba'zi qarashlarni hisobga olmagan bo'lsam ham va ularning 90tasini (298 dyuymdan) o'nlab o'nlab bilan tashlagan bo'lsam ham, sizning murojaatlaringizning 50% shunchaki ko'rmayotgani, ular sizning rezyumeingizga ham etib bormasligi ayon bo'ladi. Shu sababli, 2-3 kompaniyaga murojaat qilish juda bema'ni. Gap shundaki, Amerikada mehnat bozori haddan tashqari to'ygan, butun dunyo bu erga kelmoqda. AQSh kompaniyalarida ishchi kuchi mutlaqo yo'q.

Mavzu bo'yicha: Shaxsiy tajriba: AQSh va Rossiyadagi mehnat sharoitlari o'rtasidagi farq nima?

LinkedIn profilingizni to'ldiring, va yaxshilab to'ldiring, dangasa bo'lmang. Bu sizning tashrif qog'ozingizga o'xshash narsa. Ular tekshirish uchun u erga ko'tarilishlari haqiqat emas, lekin agar ular kirib kelishsa, u erda hamma narsa yaxshi bo'lsin. Aytgancha, ushbu saytda hamma mukammal ko'rinadi, chunki deyarli har bir kishi o'z yutuqlarini haddan tashqari oshirib yuboradi. U erda "ko'nikmalar" parametriga ba'zi bir dasturlash tillarini qo'shish odatiy holdir, hatto dasturlashni atigi ikki oy oldin boshlagan bo'lsangiz ham, funktsiyalar qanday ishlashini bilmasangiz ham.

Buni o'z tajribamdan ayta olaman barcha saytlar ish qidirish uchun yaxshi emas. G'alati, xuddi shu LinkedIn-da tajribasiz ish izlash deyarli ma'nosiz, chunki Bitta vakansiyaga 1000 abituriyent murojaat qiladi. Kabi saytlarni tavsiya qilaman https://www.ziprecruiter.com, https://www.joinhandshake.com. Ularga men eng ko'p javob berdim.

30-45 soniya davomida o'zingiz va qobiliyatingiz haqida hikoya tayyorlang. Bunga asansör pitch deyiladi. Ism shundan dalolat beradiki, agar siz liftda qiziq odam bilan qisqa suhbat qursangiz, o'zingiz haqingizda gapirish uchun 45 soniya vaqtingiz bor. Intervyularda, ular deyarli har doim o'zlari haqida gapirishlarini so'rashadi, bu erda bu nutq juda foydali.

AQShda ish topish uchun siz o'rtacha 3 ta suhbatdan o'tishingiz kerak bo'ladi. Birinchisi, ishga yollovchi bilan telefon orqali gaplashadi: u sizning kimligingizni bilib oladi va umuman adekvat odam ekanligingizni aniqlaydi. Ko'pincha ular o'z pozitsiyasini bilishmaydi, bu juda katta elak. Ikkinchi intervyu katta ehtimol bilan menejer bilan birga bo'ladi. Bu erda siz kimligingiz va kompaniyaga qanday foydali bo'lishingiz mumkinligi haqida batafsil so'raladi. Savollarni tayyorlashga ishonch hosil qiling - suhbat oxirida ularni so'rash yaxshi odob hisoblanadi. Bu siz bo'sh ish o'rinlarini o'qiganingizni va unga qiziqqaningizni ko'rsatadi. Uchinchi intervyu yakuniy intervyu bo'lib, u erda siz bo'lajak xo'jayiningiz/rahbaringiz bilan suhbatlashadi. Har bir intervyuga to'liq libosda, ko'ylagi va shimda kelishingiz kerak. Bu yerda, ayniqsa Sharqiy sohilda shunday.

Aytgancha, rezyumeni chop etishni unutmang. Agar suhbatda bir nechta odam bo'lsa, ularga o'zingizning rezyumeni berishga tayyor bo'lishingiz kerak, bu sodir bo'ladi.

Mavzu bo'yicha: 15 ta ish joyini qidirish uchun zarur vositalar

Amerikada har bir suhbatdan so'ng siz elektron pochta xabarlarini yuborishingiz kerak. Siz Internetda qidirishingiz va variantlarni topishingiz mumkin, ammo umumiy nuqta shundaki, siz suhbat uchun minnatdorchilik bildirishingiz va ushbu bo'sh joyga qiziqishingizni aytishingiz kerak. Bunday elektron pochta suhbatdan keyin 24 soatdan kechiktirmasdan yuborilishi kerak.

Tarmoq. Ko'pchilik bilan tanishish va ular orqali ish qidirish tavsiya etiladi. Agar siz tubjoy amerikalik emassiz, unda bu tanishuvlarni amalga oshirishning eng oson usuli bu har xil muhim tadbirlarda ishtirok etishdir, bu erda har kim ilgaklar bilan ish tutadi. Shunday qilib, bu usul ishlamaydi yoki juda yomon ishlaydi. Tanishlar haqiqiy bo'lishi kerak, tabiiy ravishda olingan. O'zingiz o'ylab ko'ring, qanday qilib bir odam bilan tanishish kerak, shunda u ikki hafta ichida u sizning oldingizga kelib, sizga va sizga yordamisiz sizga yaqinroq odamlar bo'lishi kerakligini hisobga olib ish topishga yordam beradi. Tarmoqni yaratish kerak, ammo siz bu tez jarayon emasligini va tezda ish topishga yordam beradigan dargumonligini tushunishingiz kerak.

Ehtimol, bu Qo'shma Shtatlarda ish topish uchun asosiy qadamlardir. Albatta, rus haqiqati bilan umumiy bir narsa bor, lekin men bu erda tasvirlashga harakat qilgan xususiyatlarni tushunish juda muhimdir. Asosiy fikrlar: ulkan raqobat, ularning mahoratini oshirib yuborish, barcha jarayonlar juda uzoq.

Shuningdek ForumDaily-da o'qing:

Tadqiqot: immigrantlar AQSh iqtisodiyotiga ijobiy ta'sir ko'rsatmoqda

"Konfor zonasini tark etish imkoniyati": Belarusiyalik Uberda ishlash va Nyu-Yorkdagi hayot haqida gapirdi

Tiktokerga qanday qilib ahmoqona hayot buzilishi millionlab obunachilarni olib keldi: u ularni quvnoq tarzda o'chirib tashlaydi

AQShdagi hayot va Amerikaga immigratsiya haqida muhimroq va qiziqarli yangiliklarni xohlaysizmi? — bizni qo'llab quvvatlang ehson qiling! Shuningdek, bizning sahifamizga obuna bo'ling Facebook. "Displeydagi ustuvorlik" opsiyasini tanlang va avval bizni o'qing. Shuningdek, bizning kanalimizga obuna bo'lishni unutmang Telegram kanali  va Instagram- u erda juda ko'p qiziqarli narsalar bor. Va minglab o'quvchilarga qo'shiling ForumDaily Nyu-York — u yerda siz metropoldagi hayot haqida juda ko‘p qiziqarli va ijobiy ma’lumotlarni topasiz.